一、岗位职责： 1、依据公司市场战略与销售计划，对所辖区域客户进行系统规划及项目跟进，确保销售任务与回款指标的达成。 2、通过多种途径开发潜在客户资源，做好项目信息收集与评估，推动项目落地转化。 3、协同售前技术团队完成产品演示，并为客户制定解决方案，持续开展沟通与跟踪工作。 4、主导项目需求调研、进程推进、商务谈判、合同签订及回款执行全过程。 5、向目标客户介绍公司产品优势及相关成功案例，提升品牌认知度与市场影响力。 二、任职资格要求： 1、具备三年以上IT行业从业经验，掌握产品营销管理相关知识，有面向制造业大型企业的项目型软件销售背景者优先。 2、熟悉互联网信息传播方式，了解线上线下的推广路径，掌握渠道拓展与业务开发策略，具备独立开拓客户的能力，擅长公关协调，具有良好的分析判断力及一定的策划组织能力。 3、对销售岗位有高度热情，积极进取，抗压能力强，具备OA、财务软件、ERP或智能制造领域成功销售经验者更佳。 4、熟悉工业、农业领域的财务管理特点、生产运营流程、绩效管理体系及成本核算模式者优先考虑。 5、拥有出色的沟通技巧、团队协作意识、创新思维和一定的领导能力。 6、认同公司核心价值观与行为规范，能够融入企业文化，适应公司管理模式与工作节奏。 7、能接受频繁出差，工作方向主要聚焦于饲料经营、屠宰加工及食品制造等企业的智能化、自动化、信息化管理系统需求。

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询，运用高效的市场推广手段，面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过微信沟通、面对面洽谈等方式，实现有效对接，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作落地； 5.开展老客户的深度开发工作，提升服务满意度，系统化维护客户关系，促进长期稳定的合作共赢局面。 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入行业； 5、晋升通道畅通，发展平台广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，充分支持员工职业成长。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定带薪休息！

岗位职责: 1.负责销售手机产品，新机，二手机以及其他电子产品，售卖回收 2.有责任心，前期有人带，简单易上手。1个月可以转正。 3.做些简单表格，出库入库简单做账。 4.上班时间:10-18点、14-22点 5.男女都可以 任职要求： 1.有销售技巧和沟通能力 2.能够独立操作，愿意学习 3.积极主动，对销售工作充满热情

销售管培生 岗位职责： 1、通过线上推广、电话沟通及系统培训等方式掌握销售专业知识与实战技巧，深入理解公司文化，全面提升团队协作与管理能力； 2、开展企业服务类产品的推广与成交工作，参与销售执行、团队协调、市场运营等多维度实践学习； 3、根据主管安排高效完成各项阶段性目标与工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经济学、工商管理、金融、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的表达沟通能力，富有团队意识，善于学习新知并具备一定的组织管理潜质； 3、愿意扎根一线岗位积累经验，综合素质良好，具备长期发展培养价值； 4、接受应届生或实习生报名应聘。 发展方向： 管培生→销售专员→业务主管→业务经理→区域总经理 公司福利： 综合薪资4k~6k，上不封顶； 底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+额外激励奖金； 法定节假日休息+下午茶点+生日关怀+团队活动+导师带教+定期专业技能培训+清晰的晋升通道； 工作时间： 9:00~12:00，13:40~18:10

岗位职责: 1.负责口腔产品的销售工作，提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 3.完成销售目标，提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作，同时良好的团队合作能力 3.积极主动，愿意学习并应用新知识以提升业绩

数据传输处理，客户接待，跟进并促成合作。

我们老板：大方知性、待人亲和，更懂员工需求！ 我们的团队：充满热情、积极向上、努力拼搏！ 我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色，舞台和回报都不会少。欢迎加入，我们始终在这里，期待与合适的你相遇。 我们为你提供： 1.试用期1-3个月，底薪无责任3000元+绩效，普遍收入5000-6000元；转正后享提成+日常奖金+免费住宿+年终奖+工龄奖+晋升通道，月收入6000元以上，能力突出者薪资可面议，收入随能力增长。 2.福利待遇：享受法定节假日、生日红包及礼品、不定期组织员工下午茶活动。 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，喜爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期举办有奖赛事。 4.每年为表现优异的员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担）。 5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓就近安排，保障充足个人空间。 岗位职责： 1.学习并掌握公司项目及活动内容，边学边实践； 2.高效完成上级临时安排的工作任务。 任职要求： 1.年龄18-26周岁，应届毕业生或已毕业，性格开朗，主动性强； 2.具备一定学习能力，有责任心和团队协作意识； 3.能承受一定工作压力，具备自我调节能力，执行力强； 4.富有责任心，具备良好的沟通能力和应变反应。

【我们是干嘛的】为企业提供公平、公正、透明且高效的法律服务，助力每一家公司建立专属的法务支持体系！ 【工作职责】 1、通过电话沟通与客户拜访等方式，向企业介绍公司的法律咨询服务，采用顾问式销售模式，由专属主管全程指导。 2、主要对接企业负责人或法定代表人，有法律服务兴趣者更受欢迎。 3、销售方式涵盖电话营销、网络沟通及面对面洽谈，灵活运用，以结果为导向。 4、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 5、负责预约并实地拜访客户，现场进行产品讲解与方案演示，持续优化客户体验。 【任职资格】 1、不限经验，欢迎有志于销售岗位的新人加入。 2、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 3、具有一定市场洞察与判断力，始终秉持良好的客户服务意识。 【薪资体系】 1、底薪（2500-3300）+提成+奖金，月综合收入5000-10000元 2、提供系统化带薪培训，包括新人入门培训、成长计划、外部学习及拓展训练、管理能力提升课程，全面助力职业发展； 3、拥有清晰的晋升机制，支持专业线与管理线双通道发展（商务顾问-主管-经理）； 4、除享受国家法定节假日外，还可享有带薪年假，定期组织团队活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。 【上班时间】 8：30--12：00，14：00--17：30 你心怀热忱，我们为你搭建舞台，世界那么大，不来试试，怎知你不非凡？

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极开拓市场领域，挖掘潜在客户资源，持续深化客户关系维护； 4、跟踪收集行业动态与市场趋势信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格外向乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、开展新客户开发工作，推动财税服务市场的扩展； 2、为客户提供建设性财税咨询服务，精准把握需求并匹配解决方案； 3、维系现有客户关系，保障服务品质与客户满意水平； 4、达成既定销售目标，定期反馈销售进度与成果情况。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和商务谈判素养； 2、了解财税领域相关法规政策，具备财税专业知识者优先考虑； 3、工作主动性强，抗压能力佳，具有明确的目标追求和奋斗精神； 4、有销售从业经历或在财税服务行业有工作经验者优先录用。

工作内容： 1、通过电话沟通邀约意向客户到店进行拍片检查及诊疗；进入大型商超、社区开展驻点公益口腔义诊活动，登记并整理客户资料； 2、协助处理客户的常见口腔问题，回应客户咨询与疑问，工作内容清晰、易于掌握，配备专人指导。 职位要求： 1、具备基础销售经验，学历不作硬性要求 2、年龄范围为23至38周岁，性别不限 3、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，态度亲切友善 4、具有一定市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 5、富有团队合作意识，乐于接受挑战性任务 工作时间： 早班8:50-12:0014:00-18:00 无责底薪3500+500绩效+提成5%-8%+五险+单休+节假日福利

来宾市兴宾区招抹灰工一人，一天250元自带工具，天黑结账

广西来宾市兴宾区招贴砖师傅，急招。价格面谈。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成装修设计方案的平面视觉呈现； 2、结合各次活动的主题需求及具体内容，执行品牌传播中的视觉创意表达； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业操守； 2、能准确领会主管指令，同时富有创意思维与执行能力。

负责维修和生产

【武宣人社服务】-- 农业公司招聘 1、临时装车工4名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有装卸工作经验优先。 工作内容：装车（13米挂车，装南瓜，100斤/袋，30-33吨左右） 工作时间：预计下午2点钟开始 薪资待遇：30元/吨 联系电话： 覃女士 工作地址：武宣县长寿村

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-02 影视经纪人，置业顾问，主要职责为与客户沟通对接，交流顺畅高效；收入较为理想，月入过万较易实现

高提成 公司提供客源 公司提供多房源

一手房二手房租售

工作时间：早9晚9 工作收入：底薪+个人业绩提成 工作地点：可就近安排全上海区域 工作要求：线上视频号新媒体渠道+安居客，线下拜访，前期所有内容都有师傅一对一指导帮带。 经验要求：所以房产同行无要求，汽车保险类需面试

工作地点：全北京门店就近分配（朝阳区、海淀区、东城区、西城区、顺义区等） 一、工作职责： 1、熟悉了解公司产品信息（京、沪、深、美、英、澳洲、加拿大、日本、德国等项目）； 2、了解豪宅客户核心诉求，精准匹配适合的产品； 3、与客户面对面沟通，通过工作手机、豪宅数据分析报告、豪宅APP、楼盘字典等营销工具线上线下全面的做好产品信息提供与展示； 4、带客户进行豪宅实勘、讲解，磋商、谈判、签署合同、过户及物业交割等； 二、任职要求 1、统招本科及以上学历 2、年龄：21—32岁 3、没有同行业实习或者工作经历（房地产开发商、房地产中介公司、小猪找房或者民宿等） 4、身高要求： 身高170-190（上限），体重上限不超过体重（举例：身高175，体重不超过175斤） 身高155-175（上限），体重上限是对应身高*0.9（举例：身高160，体重在160*0.9=144斤） 三、薪资待遇：综合底薪，7000是普本学历，8000是211本科学历，9000是985本科学历 四、工作时间：早9晚8/8点半,月休6天排班轮休 五、晋升 每半年一次的公开透明的晋升机会，晋升看能力，更看你的意愿，平均晋升周期8~15个月，不论资排辈，没有任何空降兵： 1、精英路线：（A0初级顾问——A15资深顾问，可跨级晋升） 2、储备管理：（B初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监） 3、内部转岗：培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、经管中心、人力资源中心、国际部......让更懂市场，更了解客户的豪宅顾问做更精准的后方支持保障

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的推广与销售工作； 2.通过电话、远程支持或现场上门等方式，及时响应并解决客户问题； 3.定期进行客户实地回访，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.性别不限，具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，责任心强； 3.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识及较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 月薪4000-6000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 工作地址： 来宾市兴宾区城北街道红水河大道

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询，对接客户需求并推荐适宜车型 开展商务洽谈，跟进业务进展及办理车辆销售相关手续 拓展公司业务渠道，维护客户关系，建立长期合作 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战 3、具备较强的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强 4、注重团队配合，具有客户服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费岗前培训，资深导师一对一指导出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午休息两小时

招聘岗位:业务员(县份) 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护; ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户; ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①35岁以下，高中及以上学历，持有C1驾驶证及以上； ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先； ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力。 3、薪酬待遇:5500元以上+五险+节假日 4、联系方式:(黄) 地址:来宾市兴宾区桂中国际商贸城D区13栋101号

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行服务推广； 2.开展中小企业法律服务的业务开发，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.通过微信沟通、陌生拜访、面对面交流等方式与客户建立有效联系，拓展新客户群体，维护现有客户关系；挖掘客户深层需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次开发工作，提升客户满意度，做好客户关系的长期维系与发展，构建稳定互利的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责任底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪节假日、婚假等相关假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般的温暖氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入行业； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

25-38岁有业务经验优先，工资3000-8000

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售推广工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等形式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3.具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资4000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址： 来宾市兴宾区城北街道红水河大道

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求积极进取、踏实肯干，具备团队协作意识， 提供晋升发展空间。

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！