
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
1、协助上级开展公司事业部人力资源管理相关事务;
2、结合业务发展需求,拟定并执行招聘计划,参与招聘体系搭建及推动人力资源优化与创新项目落地;
3、负责车辆调度管理及资产统筹管理工作;
4、承接政府相关部门在党团工妇方面的对接与协调工作;
5、负责社保、公积金及薪酬数据的核算与制作。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源领域工作经验,具有猎头行业背景者优先考虑;
2、能够独立完成行政类相关事务的组织与实施;
3、有互联网企业人力资源实操经验及团队搭建经历者优先。
人力资源经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
一、任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,年龄28-40岁;
2、具备5年以上制造业同岗位人力资源管理经验;
3、掌握人事管理制度的标准化作业流程及执行规范;
4、了解劳动法、社保公积金等相关法律法规政策;
5、具备数据统计与分析能力,善于发现并解决实际问题;
6、熟悉国家及地方薪资标准、保险福利相关政策规定;
7、熟练运用各类线上招聘渠道及线下招聘资源开展招聘工作。
二、岗位职责:
1、统筹人力成本管理,主导工厂组织架构规划、岗位设置与人员编制,组织制定或更新各部门岗位说明书、权限划分、工作标准和业务流程,建立并优化临时工用工规范及招聘管理体系;
2、落实各用人部门招聘需求,完成集团及工厂下达的招聘指标,对接当地人社部门及院校资源,拓展正式工与临时工招聘途径,参与组织招聘会及现场招录工作;
3、牵头或协助开展招聘、选拔、晋升、调动、调薪、离职等人事事务;依据集团培训计划,推进工厂内部培训实施及通用人力资源课程开展,并留存培训记录;
4、负责工厂劳动关系日常管理,处理员工关于薪酬福利的咨询与反馈;通过入职访谈、员工座谈、夜间交流等活动增强员工认同感,推动企业文化在基层落地执行;
5、汇总审核各项薪酬数据,在保障运营需求基础上提出降本增效建议,合理控制人工成本;
6、承担工厂人事信息的数据整理、统计分析及报表编制工作;
7、协调各部门间的人力资源协作事项,负责对外接待政府监管机构及相关单位检查;
8、组织实施工厂绩效考核、胜任力评估以及人才梯队搭建工作;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
任职要求:
1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设
2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系
3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投)
岗位职责:
1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理
2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表
3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用)
4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题
5、完成其他公司交办的财务日常工作
薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金
财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投
上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验
岗位职责:
1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定、优化管理流程与实施方案,推动企业规范化运作。
2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重大事项进行跟踪检查与督导,及时发现、处理并上报问题;
3、统筹人力资源的规划、配置与管理工作,保障各部门高效精简运行,合理控制人力成本,评估各岗位薪酬体系的合理性,提出优化建议;
4、组织实施门店员工的培训、绩效考核、奖惩机制,配合完成人员任免与岗位调配相关事务;
5、策划并落地企业文化建设及员工关怀活动,提升团队凝聚力与归属感;
6、负责公司行政文书及人事档案的归档、保管与日常管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具备五年以上人力资源领域工作经验;
2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策;
3、具备出色的沟通协调能力、组织统筹能力、激励引导能力以及分析决策能力;
4、有零售行业或大型超市从业经历者优先录用。
贵港港北区粤桂产业园纸业公司急招财务主管1名,月薪8000-10000元,福利待遇:包吃住
8000-10000元/月
财务经理大专及以上
粤桂产业园纸业公司急招
财务主管1名,月薪8000-10000元,福利待遇:包吃住、大小周休、节日福利、等
负责公司日常财务管理工作;财务报表编制及财务分析;监督和控制公司资金运作,优化现金流管理,提高资金使用效率;管理公司税务事务,包括但不限于税务筹划、申报及税务风险控制;与外部审计机构、税务机关联系,确保公司财务合规性。
任职要求:财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称优先考虑。五年以上财务管理相关工作经验,有制造业背景者优先
崇左龙州县广西龙州恒享吃食品有限公司诚聘会计1名一、核心任职要求1.学历与专业:大专及以上
5000-12000元/月
会计3-5年大专及以上
广西龙州恒享吃食品有限公司诚聘会计1名
一、核心任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级会计职称(必备),中级会计职称优先。
2.工作经验:3-5年中小企业独立财务工作经验,能独立完成全套账务处理(从凭证到报表),有同行业经验者优先。
3.专业技能:
熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能);精通增值税、企业所得税等税种申报流程,能应对基础税务核查,懂税务筹划基础方法;熟悉中小企业财务制度搭建,能独立编制资产负债表、利润表,懂现金流量表编制者优先。
4.综合能力:
具备成本管控意识,能简单分析费用、成本变动,提出优化建议;
2、细心严谨,有责任心,能承受一定工作压力,适应中小企业“一人多岗”需求(如兼顾部分出纳、行政对接工作);严格遵守保密原则,沟通协调能力强,能对接银行、税务等外部机构。
工作地点:广西崇左龙州龙北鹤山工业园4号厂房
工资待遇:6000-上不封顶
报名电话:
财务会计
6000-9000元/月
会计经验不限学历不限
会计的核心工作是对企业经济活动进行核算、监督、报告与分析,为经营决策提供准确的财务数据支持,具体内容可分为五大类:
1.日常账务核算
• 处理原始凭证(如发票、报销单、银行回单),审核其真实性与合规性。
• 依据凭证登记会计账簿(如总账、明细账、银行存款日记账),确保账务记录准确。
• 定期进行账务核对(如账证核对、账账核对、账实核对),排查并修正差异。
2.税务相关工作
• 按税法规定计算各类税费(如增值税、企业所得税、个人所得税),确保计税准确。
• 按时完成纳税申报(月度/季度/年度),缴纳税款,避免逾期罚款。
• 整理并保管税务资料,配合税务部门的稽查与核查工作。
3.财务报表编制与报送
• 期末(月末/季末/年末)编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表。
• 对报表数据进行初步分析,解释关键指标变动(如营收增减、利润波动原因)。
• 按要求向管理层、股东或监管机构(如税务局、工商局)报送报表。
4.资金与资产管理
• 跟踪企业资金流动,记录银行收支,协助管理资金周转,确保资金链稳定。
• 对企业固定资产(如设备、房产)和存货进行账务管理,定期参与盘点,确保账实相符。
• 审核员工报销申请,把控费用支出,避免不
费用会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责账务处理,确保会计核算真实、客观、准确,独立完成财务业务工作,展现专业财务素养。
2.及业务付款相关票据,保证手续完备、单据齐全、流程规范,严格把控财务风险。
3.整理、归档保管会计档案,规范会计资料调阅流程,保障财务资料的完整性与可追溯性。
4.完成上级领导交办的其他任务,积极响应并高效落实各项工作安排。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业,持有会计资格证,具备会计任职资格,拥有2年以上会计实操经验,专业能力扎实。
2.熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作,能高效运用工具开展工作。
3.具备较强的独立学习和工作能力,工作踏实、认真细心、积极主动,展现高度的责任心与执行力。
4.拥有良好的职业操守及团队合作精神,具备较强的沟通、理解和分析能力,能有效协同团队开展工作。
来宾武宣县招,桂平市招砍伐工,砍甘蔗,两刀过,净重55元一吨,一个团队压五十吨,过后,每车
50-60元/件
砍伐工1-4天6-10人
来宾市武宣县招,桂平市招砍伐工,砍甘蔗,两刀过,净重55元一吨,一个团队压五十吨,过后,每车一结。
店员1-2人
招聘店员1名:
因业务拓展需要现招聘店员一名
工作地址:城东新区武宣天润府
1.做事积极,吃苦耐劳,善于沟通,性格开朗,待人热情 ,要懂本地方言
2.不招短期工(暑假工勿扰),有超市销售经验优先
3.懂电脑基本操作,
注:做事不积极,浑水摸鱼的勿扰
工资待遇面议,有意向请联系我☎
有适合岗位,投递后请与企业人事电话联系
#:武宣职场招聘
#:武宣职场招聘
#:武宣职场招聘
-招聘求职就上
跨境电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析英语作为工作语言总账核算资金管理财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
一、财务核算与分析
1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估;
2、参与企业经营战略规划,保障运营合规性;
3、编制各类财务报表,确保账务准确,并定期开展财务计划执行情况的审查与分析;
4、全面把控财务核算工作,统筹管理财务团队,推动公司财务目标落地;
二、资金管理
1、优化资金配置,保障资金高效运转,提升资金使用效率;
2、负责外部融资事务,拓展并对接优质融资渠道;
三、税务管理
1、实施税务筹划方案,依法实现税负合理化;
2、应对税务专项事项,办理退税及相关事务;
任职要求:
1、财务类专业背景,第一学历为985/211院校,持有CPA、CFA等证书者优先;
2、五年以上相关领域工作经验,具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先;
3、具备较强的风险管控意识,以及财务分析、成本控制、税务筹划能力;
4、有涉外财务工作经历,熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先;
5、英语可熟练用于日常工作者优先;
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理互联网财务综合管理
岗位职责
1. 财务管理体系建设:制定公司财务战略规划,建立健全财务管理制度、流程及内控体系,保障财务工作合规、高效运行。
2. 会计核算与报表管理:统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料,审核财务报表,确保财务数据真实、准确、完整,为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。
3. 资金与预算管理:负责资金统筹与调配,监控资金流动,提高资金使用效率;主导年度预算编制,跟踪预算执行情况,及时分析偏差并提出调整建议。
4. 税务筹划与合规:研究税收政策,制定合理税务筹划方案,降低税务成本;监督税务申报工作,确保公司依法纳税,规避税务风险。
5. 财务团队管理:负责财务团队的组建、培训与考核,提升团队专业能力与协作效率;协调财务部门与其他部门的工作,保障公司整体运营顺畅。
6. 投融资与资本运作:参与公司投融资项目的分析、评估与决策;对接银行、投资机构等,拓展融资渠道,优化资本结构,助力公司战略发展。
7. 外部关系维护:保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通,妥善处理相关事务,为公司营造有利的外部财务环境。
任职要求
1. 学历与资质:财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历;持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ACCA)等优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验,有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。
3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。
4. 专业能力:精通国家财务、税务法规及政策,熟悉企业会计准则;熟练使用财务软件(如用友NC、金蝶EAS)、ERP系统及办公软件;具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。
5. 综合素养:具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力;工作严谨细致,责任心强,能承受较大工作压力;具有良好的职业操守和保密意识。
薪资福利
1. 薪资待遇:综合4-7K,具体面议。
2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利;提供广阔的职业发展空间与系统化培训。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
物料会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付
岗位职责
1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作,能熟练操作电脑及金蝶系统。
2、熟悉仓库货物进出流程,负责货品出入库的电脑开单与数据录入记账。
3、执行月度库存盘点任务,妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。
4、需在财务系统中处理往来账目。
5、负责仓库物料的收发与存储管理,严格按照流程执行物料收发,及时跟进物料流转情况,配合财务成本管理组进行物料采购及生产成本的管控与监督。
6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责,实施分区存放,确保仓库环境整洁有序。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备3年以上财务工作经验,熟练使用财务办公软件。
2、精通出入库作业流程及库房管理标准与操作规程,能够独立处理往来账务。
3、本岗位工作地点位于来宾市石牙镇。
(三)职位福利:缴纳五险、提供食宿
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作;
2、参与起草并持续优化人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求;
3、构建和谐的员工关系体系,推动员工满意度提升,增强团队向心力与组织活力。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力;
3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
岗位要求
1.负责公司内部成本核算
2.负责公司客户账务工作对接
3.负责公司各部门审核预算工作
4.完成领导安排的其它事项
岗位要求
1.专科及以上学历,会计、财务等相关专业
2.具备扎实的财务知识,熟悉财务软件和办公软件
3.有较强的责任心和抗压能力,良好的沟通能力
4.有3年以上会计工作经验者优先
仓库核算员
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责
1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作,熟练使用电脑及金蝶系统操作。
2、熟悉仓库货物进出库流程,负责货品出入库的系统开单与数据录入记账。
3、执行每月库存盘点任务,妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。
4、需在财务系统中处理往来账目。
5、落实仓库物料收发存管理,严格按照流程执行物料收发,并及时跟进物料配送情况,配合财务成本管理组进行物料采购与生产成本的管控与监督。
6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责,实施分区存放管理,保持仓库环境整洁有序。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉财务办公软件操作
2、精通出入库作业和仓库管理的流程、标准及操作规范,能够独立处理往来账
3、需长期驻扎矿山工作
职位福利:试用期3000元,转正后3600元+100元全勤奖,月休6天,缴纳五险,提供食宿(工作地点位于来宾市兴宾区石牙镇矿山内无法接受者请勿投递)
猪场人力资源
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责人员招聘、培训组织及员工关系维护等工作
2、负责猪场内部人力资源与后勤保障相关事务
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,校招
2、需驻场工作,每两个月可休假外出一次
3、工作地点位于广西桂北地区,包括来宾、柳州、桂林等地
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上审计成本总账结算固定资产核算税务财务分析收入账
薪资:4000-6000元/月含饭补+奖金+五险+工龄工资
要求:45岁以下,大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,
26天工作制,具备1-3年财务核算或管理岗位经验,
工作踏实认真,责任心强,服从安排,具有良好的团队协作意识,
能按财务部门负责人要求高效完成各项任务。
(市区内提供食宿)
会计
5000-10000元/月
会计5-10年本科及以上应收应付结算总账成本固定资产核算税务金蝶EAS不可兼职
招聘要求:具备国家承认的本科及以上学历,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,富有责任感;专业不限,性别不限,条件优秀者可适当放宽学历要求。
2、招聘人数:1人。
3、招聘岗位:工业会计
4、主要职责:全面主持财务部门的日常运作
组织编制并实施财务预算方案,以及月度、季度、年度财务报表;
负责资金与资产的统筹管理;
牵头拟定财务管理制度及相关规定,并监督落实执行;
制定、维护并优化公司财务管理流程与政策,规划年度及季度财务目标;
协助财务部对外对内的联络与协调事务;
7、维护与银行及其他相关机构的良好合作关系;
8、负责公司整体的成本核算、会计核算及财务分析工作;
9、跟踪审查可能影响公司财务安全的重大经济行为;
10、完成领导交办的其他日常工作任务;
5、工资待遇:具体薪资面议
栏目概述
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