项目驻点会计 日常工作内容： 1、依据建筑工程设立项目辅助核算体系。 2、办理项目各类支出的转账凭证编制工作。 3、审核采购合同，协同采购部门推进发票开具事宜。 4、及时登记各班组、供应商及分包单位的付款台账，动态更新应付未付明细。 5、根据人事提供的考勤记录与人员名单，核算每月员工薪酬，并维护已付、未付工资数据（填入项目人员工资支付情况表）。 6、整理并分类会计凭证，按月完成关联公司相关税费的申报工作。 7、建立并持续更新合同台账，同步完成合同文件的扫描与归档。 8、与企业方核对账目，确认每月成本类发票入账情况。 9、对接企业管理费、税费及资金往来的账务核对工作。 10、处理临时用工人员工资结算及临时机械使用台班费用结算。 11、配合现场管理人员登记人工、材料、机械等日常发生费用。 12、复核并确认项目人工、材料、机械台班结算单及送货单据，完成对账流程。 13、定期维护和校对库存明细表。 14、收到发票后及时进行账务处理，并更新项目开票统计表。 15、协调内部关联企业及供应商，开展合同签订、结算制作与发票开具工作。 16、跟踪、落实并归集各分项工程实际成本，支持用料超支分析，协助实施物料控制。 17、负责材料采购单据的对账、开票及付款跟进。 18、每月汇总项目食堂票据及采购支出数据。 薪酬福利： 1、薪酬结构：4500-6000 2、福利：五险一金、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月度、季度、年度业绩激励奖励（含科技产品、红包、国内外旅游等）

岗位职责： 月休5天，上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务运作中的共性问题，提出切实可行的优化方案并推动落实，保障财务工作有序、规范运行； 2、跟踪监督各类财务制度的落地执行，组织定期自查与内部核查，及时识别潜在风险点并整改异常操作，有效防控财务风险； 3、主导公司各类财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确，符合财务管理要求； 4、跟进每日收款凭据的回缴进度，动态掌握企业资金流向，督导出纳严格执行日结日清制度，保障资金运转安全高效； 5、依照财务管理制度开展借支核对，审查项目现场应收款项数据，维护公司资产完整性与安全性； 6、深入挖掘财务数据价值，对分支机构收支状况进行系统性分析，提供客观、准确的数据支撑，辅助管理层科学决策； 7、统筹财务团队的人才发展与能力建设，持续提升人员专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财会类相关专业背景； 2、具备5年以上财务领域从业经历，其中至少3年财务管理实操经验，有装饰、建材行业工作经验者优先考虑； 3、精通国家财经法律法规及税务政策，拥有扎实的理论基础和实务能力； 4、责任心强，职业操守良好，工作作风细致严谨，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利： 1.薪酬范围：6-7K（综合薪资范围内，需线下面试） 2.月休5天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。

岗位职责： 1.账务处理与核算 -承担公司日常财务核算工作，审核原始单据，登记记账凭证，确保账目处理准确、及时； 2.财务报表编制 -编制月度、季度及年度财务报告； -出具财务分析材料，为管理决策提供数据支持。 3.进销存系统操作 -协助完成订单处理，核对商品数量、价格等信息； -配合与供应商之间的业务对接事宜。 任职要求： 1.基本条件 -年龄25-40岁，财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2.专业技能 -掌握企业会计准则、税收法规及相关财务政策； -熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析与图表呈现能力； -有ERP系统操作经验者优先（如SAP、Oracle）。 3.职业素养 -工作认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念； -思维条理清晰，沟通协调能力佳，能有效开展跨部门协作； 4.试用期 -试用期限为3个月 岗位福利: 1.每周日休息，法定节假日额外调休。 2.节假日发放福利礼品。

岗位职责： 1、了解税收法规规章 2、负责公司账务处理及会计报表编报、完成账务处理和纳税申报 3、协助销售部门完成票据开具、邮寄相关工作 4、负责日常现金收支，费用的报销等、公司基本账务核对 5、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作 6、设置会计科目、会计凭证和会计账簿 任职要求： 1、会计专业，大专及以上学历，有会计初级职称，有房地产会计工作经验者优先考虑; 2、有2年以上全盘账务工作经验，熟悉企业财务管理、成本管理、资金预算、会计核算工作等税务知识; 3、熟悉国家财税政策和税法法律法规，且熟悉当地工商税务工作秩序; 4、严格遵守财务制度，不断完善财务工作流程; 5、工作积极主动，耐心细致、原则性和保密意识强。

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024/25届毕业，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪资面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年有机会晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年假5天，拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远、梅州区域均可安排

【工作内容】通过58同城，Boos直聘，鱼泡网等招聘网站发布临时工/正式工岗位，进行人事招聘，劳务外包项目运营管理，简历处理，安排入职等一系列工作，有专业负责人指导学习 【职位要求】高中及以上学历，有人力公司相关经验优先 【综合薪资】5000-8000元/月上不封顶，底薪+绩效+提成 工作地点:西明商业广场

岗位职责： 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程，针对日常财务运作中的共性问题，提出切实可行的优化方案，并推动落实，保障财务工作有序、规范运行； 2、跟踪检查各项财务制度的落地执行，组织定期自查与评估，及时识别并整改不合规行为，有效控制财务风险； 3、统筹各分公司财务报表的复核工作，保证账务数据真实、准确、完整； 4、跟进每日收款凭证的回收进度，动态掌握企业资金流向，监督出纳严格执行日结日清制度，保障资金管理安全高效； 5、严格遵循财务管理制度，核查员工个人借款，审验项目现场应收款项信息，维护公司资产完整； 6、深入挖掘财务数据价值，对各分公司收支状况进行真实、全面的分析，为管理层决策提供有力的数据支撑； 7、主导财务团队的人才培养与能力建设，持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，具备3年以上财务管理工作经历，有装饰、建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法律法规及税务政策，掌握系统的财务理论知识； 4、具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，具备良好的承压能力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天（周日/周一选休）

纯文职岗位，无销售性质，不涉及电话销售，主要负责资料整理工作。 岗位福利： 1、综合薪资4500-5000 2、工作时间：周一9:00-19:00，周二至周五9:30-19:00，午休两小时 3、真实双休，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1、根据要求协助收集客户资料，核实资料真实性，并结合面谈情况评估客户诚信度，识别潜在风险； 2、对资料进行归类与汇总； 3、掌握客户基本状况、配合意愿、诚信水平及风险因素，并形成个人判断； 4、按时间节点落实养护方案，保障方案执行到位； 5、主动向上级汇报优化建议，积极参与公司组织的业务培训； 任职要求： 1、年龄要求：22-30岁 2、具备出色的沟通能力，擅长倾听与观察； 3、具备较强的风险敏感度，能够发现客户隐藏风险点； 4、熟练操作excel、word等办公软件及公司内部审批系统；

招聘岗位：财务经理 一、岗位职责： 1、全面掌握财务部门运作流程，完善企业财务管理体系建设； 2、主持财务部门日常管理工作，审核各项财务核算、税务申报及财务报表编制； 3、统筹公司资金运营，组织编制财务预算，科学调配资金使用； 4、按月、季、年度编制财务状况说明与分析报告，落实预算执行情况分析，定期向管理层汇报经营成果，为高层决策提供数据支持与优化建议； 5、整体规划企业税务策略，协调审计机构完成年度审计任务，并配合开展其他相关审计、评估等事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄***以上，财会类专业大专及以上学历；具备一般纳税人企业5年以上财务经理实战经验； 2、精通税法政策，有医药行业或大型商贸企业（年营收超2亿元）从业背景者优先；持有中级及以上职称者优先考虑。 三、薪资待遇 薪资：5k-6k，试用期2个月 工作时间：8:30-12:00　14:00-18:00 工作地址：防城港 月休6天＋法定节假日、五险、节日福利、年终奖励、合规节税提成激励

职责描述： 1、统筹分子公司人员编制规划，优化人力成本结构，提升组织运营效率； 2、建立并完善分子公司管理制度体系，定期开展执行监督与合规性审查； 3、全面负责分拨中心在招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬管理、员工变动及劳动关系等方面的日常事务； 4、定期巡查分子公司后勤保障工作，涵盖食堂运营、宿舍管理、消防安全及6S现场管理等行政事项； 5、主导分公司采购流程及资产全生命周期管理，包括盘点、监管与折旧核算等工作； 6、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业优先； 2、具备4年以上人力资源相关工作经验，熟悉快递物流行业运作模式，拥有劳务外包资源及实操经验者优先； 3、熟练掌握Office办公软件及各类人力资源信息系统，具有集团型企业HR实战经验者优先。

招聘：猪场技术员 一、岗位要求： 1、20—35岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先； 2、专业基础扎实，熟悉常畜禽疾病的防治和猪场管理； 3、吃苦耐劳，能适应长期驻场工作； 4、具有一定的OFFCIE软件操作水平。 二、岗位职责： 驻场服务：按照公司的养殖标准协助客户建立、改造、管理好猪场，定期对猪场工人进行养殖技术培训，规范猪场管理，降低成本，提高效益； 三、薪酬福利： 提供有竞争力的薪酬待遇，月薪7000-12000元/月； 完善的“五险一金”，享受高额的商业保险 每年为员工提供免费体检福利 免费住宿 每年一定比例调薪 春节、中秋过节福利费 每月绩效奖金 带薪年假…… 四、工作地点：广西区（来宾市、贵港市、玉林市、梧州市）

招聘：口腔门店店长（象州县石龙镇） 薪资：7001-10000元/月 岗位职责 负责口腔门诊全流程运营，监督医疗质量与消毒规范，优化客户诊疗体验及客诉处理；统筹医护、前台等团队排班与培训，制定业绩目标并拆解落地，监控成本与资金流向；维护证照合规，保障设备与环境正常，推动口碑与业绩双提升。 任职要求 有 3 年以上口腔管理经验，熟悉医疗规范与运营逻辑；具备团队管理、客诉处理及数据分析能力，持相关资质；抗压性强，注重合规与客户体验，精通门诊管理工具。

招聘：象州店助 薪资：5001-7000元/月 协助店长管理门店日常运营，包括人员排班、货品陈列与库存盘点，处理客户咨询与投诉，执行促销活动，监督服务质量，对接总部传达指令，确保门店高效运转。

来宾市象州县招开槽/切割、水电

来宾市兴宾区招水电

财务主管全盘

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作，搭建高效财务管控体系，深化业务与财务的协同联动，为公司战略决策提供有力的财务支撑，带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行，切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行，确保内部控制机制完善且有效运作，全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制，实施全过程跟踪监控与执行复盘；深入推动成本管控工作，通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核，助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析，输出多维度管理报表，为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理；确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进，保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设，主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督，紧密服务业务发展需求，从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养，激发成员积极性，提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景：具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力：熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具（如SQL、Metabase等）者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力，有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质：为人正直，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决，具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质：财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师（CPA）或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间：早九晚六（含午休），大小周休息（节假日不按公务员模式统一休假，根据实际工作安排调休）。 特别说明：公司处于高速发展阶段，工作任务饱满，事务较为繁杂，介意者慎投！

岗位职责: 1、负责人员招聘、培训组织及员工关系维护等工作 2、负责猪场内部人力资源与后勤保障相关事务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业，校招 2、需驻场工作，每两个月可休假外出一次 3、工作地点位于广西桂北地区，包括来宾、柳州、桂林等地

岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作，熟练使用电脑及金蝶系统操作。 2、熟悉仓库货物进出库流程，负责货品出入库的系统开单与数据录入记账。 3、执行每月库存盘点任务，妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、落实仓库物料收发存管理，严格按照流程执行物料收发，并及时跟进物料配送情况，配合财务成本管理组进行物料采购与生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责，实施分区存放管理，保持仓库环境整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上财务相关工作经验，熟悉财务办公软件操作 2、精通出入库作业和仓库管理的流程、标准及操作规范，能够独立处理往来账 3、需长期驻扎矿山工作 职位福利：试用期3000元，转正后3600元+100元全勤奖，月休6天，缴纳五险，提供食宿（工作地点位于来宾市兴宾区石牙镇矿山内无法接受者请勿投递）

岗位要求 1.负责公司内部成本核算 2.负责公司客户账务工作对接 3.负责公司各部门审核预算工作 4.完成领导安排的其它事项 岗位要求 1.专科及以上学历，会计、财务等相关专业 2.具备扎实的财务知识，熟悉财务软件和办公软件 3.有较强的责任心和抗压能力，良好的沟通能力 4.有3年以上会计工作经验者优先

日常记账，付款单申请，日常报销整理

日常处理报销，报帐，税务登记，申报个税

财务，早上8:00−12点，2点-6:00

岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作，能熟练操作电脑及金蝶系统。 2、熟悉仓库货物进出流程，负责货品出入库的电脑开单与数据录入记账。 3、执行月度库存盘点任务，妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、负责仓库物料的收发与存储管理，严格按照流程执行物料收发，及时跟进物料流转情况，配合财务成本管理组进行物料采购及生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责，实施分区存放，确保仓库环境整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上财务工作经验，熟练使用财务办公软件。 2、精通出入库作业流程及库房管理标准与操作规程，能够独立处理往来账务。 3、本岗位工作地点位于来宾市石牙镇。 （三）职位福利：缴纳五险、提供食宿

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与起草并持续优化人力资源制度与流程，保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求； 3、构建和谐的员工关系体系，推动员工满意度提升，增强团队向心力与组织活力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力； 3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

薪资：4000-6000元/月含饭补+奖金+五险+工龄工资 要求：45岁以下，大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业， 26天工作制，具备1-3年财务核算或管理岗位经验， 工作踏实认真，责任心强，服从安排，具有良好的团队协作意识， 能按财务部门负责人要求高效完成各项任务。 （市区内提供食宿）

岗位职责: 1.负责企业日常收付款事务及税务会计相关工作，涵盖资金流转、成本管控、账务核算、税费测算及纳税申报等环节。 2.协同项目组推进工作，保障财务数据记录的准确性与时效性。 3.审核分析项目财务数据，编制项目预算报表，为管理决策提供有力支持。 任职要求: 1.全日制本科毕业（硬性要求），财会类专业，持有初级会计职称者优先。 2.有项目实践经历者优先，能接受短期外出办公。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.熟悉税务申报、社保申报流程，可独立应对和处理财务工作中的各类问题。 5.岗位定级将根据实际能力核定，不局限于专员层级。 岗位福利： 1.每周工作35小时，周末双休，法定节假日正常休假 2.缴纳五险 3.提供餐补、生日福利