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因业务需要招聘一名专职会计
面议
会计
熟悉业务技能,服从安排,有职业操守。
人事经理
,阳光帅气,身高170以上,穿着打扮时尚潮流,有责任心,能吃苦耐劳,沟通表达能力较强,善于社交。 工作性质:负责公司招聘工作,为各部门及时补充所缺工作人员,常年为公司输送新鲜血液和引进合格的优秀人才。
财务专员
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上集团公司SAP财务分析应收应付预算成本审计税务
财经岗位招聘: ①、招聘财经员若干,要求:24届(社招)/25/26年毕业,财会相关专业,本科及以上学历(牧原体系主管岗及以上可接受社招),需适应母猪场封闭式管理环境,具备较强抗压能力,积极进取,有管理潜质者优先考虑内部晋升;主要承担资产监控、成本数据维护、费用稽核、经营数据分析等财务相关工作。 ②薪资标准:按学历定薪,试用期月薪5000-6700元,转正后6300-7000元,猪场岗位享受月度封场津贴(200-500元);牧原主管及以上职位薪酬面议。 ③激励奖金:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标联动发放,综合年薪8-12万元,连续两年绩效获评A+者可获TUP分红奖励超10万元,表现突出员工入职满1年可顶岗财经主管(服务部或猪场岗位另享每月300-500元顶岗补贴),1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升为经理,4-5年有机会晋升至部长层级。 ④员工福利:提供免费住宿(配置齐全,可直接入住)、设立员工食堂,每日餐补13元,享有三节节日礼金、爱心帮扶基金、团队建设活动、实物奖励、每月5天休假、年度5天带薪假,晋升通道完善,享受年终绩效、利润共享、优秀人才股票激励等政策,每月12日准时发放工资。 ⑤工作区域:可分配至广西、广东、湖南及全国其他区域。 ⑥具体工作地点:广西各地服务部、母猪场、育肥场 双胞胎(集团)股份有限公司
财务会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理; 2.保证各项财务收支记录的准确性与时效性; 3.参与月度及年度结账工作的协调与执行; 4.跟踪并管理日常账务流程,涵盖现金流监控等内容; 5.办理涉税事务,确保符合相关税务法规要求。 任职要求: 1.具备较强的条理性和时间规划能力; 2.熟练使用各类财务系统及Office办公工具; 3.工作严谨,具备较强的责任意识与职业操守; 4.具备良好的表达能力与协作意识; 5.能够在高效工作节奏中保持稳定输出,具备较强的应变与问题处理能力; 6.拥有地产领域相关工作经验者优先。
财务负责人
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析主管会计高级会计师成本管理税收筹划总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理金融财务信息化经验总账核算中级会计师金蝶税务管理
主要工作 1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、定期核查往来账款,及时完成应收应付款项的清理与结算; 3、负责审核公司月度付款计划,并按流程执行支付操作; 4、登记资金类、成本类台账及供应商台账,妥善保管各类财务凭证,按规定对会计资料进行收集、审查、核对,整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管; 5、按期(月、季、年)完成账目核对、结账及会计报表编制,确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰; 6、扎实做好记账、算账、报账工作,做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报; 7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算,编报内部报表,编制资金计划,核对往来款项及其它应收应付项目,保管内部文件、合同等重要文书资料; 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案,严守财务机密 任职要求 1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。 2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资格,熟练操作财务软件及办公软件; 3.具备2年以上同岗位工作经验,有销售行业背景者优先考虑; 4.具备良好的职业道德和敬业精神
全职会计
3000-4000元/月
会计
两年以上经验。
财务综合岗位
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,包括单据审核、记账凭证编制、发票开具与管理等工作,确保流程合规、内容真实、数据无误、资料齐全。 2、按时准确编制并提交各类财务报表,保障报表数据的完整性与报送时效。 3、参与或配合开展公司预算编制工作,跟踪预算执行进度,提供相关财务支持。 4、承担公司各项税务申报任务,依法进行合理税务规划,确保税款及时足额缴纳。 5、维护与银行、工商、税务等外部单位的良好沟通与协作关系。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求: 1、财务类专业大专及以上学历。 2、持有初级会计职称证书。 3、具备一般纳税人企业全盘账务独立处理能力,三年以上财务岗位经验,有物流、快递行业财务背景者优先考虑。 4、熟悉办公软件(含函数应用)及财务系统操作(如金蝶软件)。 5、责任心强,执行力高,工作主动积极,具备一定的抗压能力。 试用期3个月
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上总账税务
岗位职责: 1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作 2.负责年度各项申报任务的执行与落实 任职要求: 1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验,有同行业代账经历者优先考虑 2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务 福利待遇: 1.朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假 2.底薪+绩效奖金+六险保障 3.入职即签订正式劳动合同 4.每季度提供晋升机会
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上人力资源成本管控
岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度,保障人才引进与任用契合发展战略; 2.策划并推行员工成长培训计划,强化团队专业素养与综合能力; 3.统筹员工关系管理,协调处理劳资纠纷,营造积极稳定的工作氛围; 4.优化薪酬福利机制,持续提升员工满意度与组织归属感; 5.协助推进企业文化落地,践行核心价值观,提升团队向心力。 任职要求: 1.精通人力资源各模块运作流程,拥有扎实的实践经验; 2.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识,能高效应对人事事务; 3.责任心强,恪守职业操守; 4.拥有较强的分析判断能力,可为企业发展提供有力人力支撑; 5.热衷于人力资源工作,富有创新意识和协作精神。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
猪场技术员养殖员兽医包住月结
招聘:猪场技术员 一、岗位要求: 1、20—35岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先; 2、专业基础扎实,熟悉常畜禽疾病的防治和猪场管理; 3、吃苦耐劳,能适应长期驻场工作; 4、具有一定的OFFCIE软件操作水平。 二、岗位职责: 驻场服务:按照公司的养殖标准协助客户建立、改造、管理好猪场,定期对猪场工人进行养殖技术培训,规范猪场管理,降低成本,提高效益; 三、薪酬福利: 提供有竞争力的薪酬待遇,月薪7000-12000元/月; 完善的“五险一金”,享受高额的商业保险 每年为员工提供免费体检福利 免费住宿 每年一定比例调薪 春节、中秋过节福利费 每月绩效奖金 带薪年假…… 四、工作地点:广西区(来宾市、贵港市、玉林市、梧州市)
来宾
12月26日 01:47拨打电话
店长月结
招聘:口腔门店店长(象州县石龙镇) 薪资:7001-10000元/月 岗位职责 负责口腔门诊全流程运营,监督医疗质量与消毒规范,优化客户诊疗体验及客诉处理;统筹医护、前台等团队排班与培训,制定业绩目标并拆解落地,监控成本与资金流向;维护证照合规,保障设备与环境正常,推动口碑与业绩双提升。 任职要求 有 3 年以上口腔管理经验,熟悉医疗规范与运营逻辑;具备团队管理、客诉处理及数据分析能力,持相关资质;抗压性强,注重合规与客户体验,精通门诊管理工具。
来宾 象州县
12月26日 01:14拨打电话
店长月结
招聘:象州店助 薪资:5001-7000元/月 协助店长管理门店日常运营,包括人员排班、货品陈列与库存盘点,处理客户咨询与投诉,执行促销活动,监督服务质量,对接总部传达指令,确保门店高效运转。
来宾 象州县
12月26日 00:34拨打电话
广西来宾象州县招开槽/切割、水电
面议
水电工开槽1-4天1-2人完工结算包工
来宾市象州县招开槽/切割、水电
来宾
12月25日 22:56拨打电话
来宾兴宾区招水电
200-300元/天
水电工1-2人月结
来宾市兴宾区招水电
来宾 兴宾区
12月25日 22:25拨打电话
财务主管全盘税务
财务经理
财务主管全盘
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。 特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师税务管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制IPO经验
一、岗位使命 全面统筹企业财务运营与管理事务,搭建科学高效的财务管控架构,深化业务与财务的协同联动,为公司战略实施提供有力的财务支撑,带领团队确保利润目标达成与现金流稳健,系统防范经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系构建 主导公司财务制度的规划制定、迭代完善及全流程落地执行监督,保障内控机制严密有效,全方位防控企业运营中的各类风险。 2、预算管理与成本管控 牵头组织公司全面预算的编制工作,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本精细化管理,依托准确的预测、核算、分析与考核机制,助力利润目标顺利实现。 3、财务洞察与决策辅助 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表与分析结论,为管理层重大决策提供专业、可靠的财务依据。 4、资金运作与税务合规 统筹公司资金安排、资产安全保障及现金流优化管理;高效完成税务筹划、申报处理、审计配合及工商年检等事项,确保合规运作并保持良好的外部协作关系。 5、业财协同与流程升级 推进业务与财务一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与动态监控,深度赋能业务增长,并基于财务视角输出前瞻性风险提示与价值提升建议。 6、团队建设与能力提升 全面负责财务团队的日常管理、技能培训、绩效评估与人才梯队搭建,激发成员积极性,持续提升部门专业水平与协作效率。 三、任职要求 1、经验与背景:具有5年及以上中大型企业财务管理实战经历,具备连锁业态或多区域分支机构财务管理经验者优先。年龄原则上不超过40岁。 2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金调配等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风控识别、评估与内控落地能力,有参与高层战略决策支持经验者更佳。 3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、跨部门沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能主动识别问题并推动闭环解决,具备以财务驱动战略落地的视野与执行力。 4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日根据实际工作安排调休)。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上审计成本总账结算固定资产核算税务财务分析收入账
薪资:4000-6000元/月含饭补+奖金+五险+工龄工资 要求:45岁以下,大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业, 26天工作制,具备1-3年财务核算或管理岗位经验, 工作踏实认真,责任心强,服从安排,具有良好的团队协作意识, 能按财务部门负责人要求高效完成各项任务。 (市区内提供食宿)
会计财务
5000-6000元/月
会计5-10年学历不限
日常处理报销,报帐,税务登记,申报个税
会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
岗位要求 1.负责公司内部成本核算 2.负责公司客户账务工作对接 3.负责公司各部门审核预算工作 4.完成领导安排的其它事项 岗位要求 1.专科及以上学历,会计、财务等相关专业 2.具备扎实的财务知识,熟悉财务软件和办公软件 3.有较强的责任心和抗压能力,良好的沟通能力 4.有3年以上会计工作经验者优先
猪场人力资源
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责人员招聘、培训组织及员工关系维护等工作 2、负责猪场内部人力资源与后勤保障相关事务 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,校招 2、需驻场工作,每两个月可休假外出一次 3、工作地点位于广西桂北地区,包括来宾、柳州、桂林等地
公司,财务。文员
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
财务,早上8:00−12点,2点-6:00
物料会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付
岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作,能熟练操作电脑及金蝶系统。 2、熟悉仓库货物进出流程,负责货品出入库的电脑开单与数据录入记账。 3、执行月度库存盘点任务,妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、负责仓库物料的收发与存储管理,严格按照流程执行物料收发,及时跟进物料流转情况,配合财务成本管理组进行物料采购及生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责,实施分区存放,确保仓库环境整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备3年以上财务工作经验,熟练使用财务办公软件。 2、精通出入库作业流程及库房管理标准与操作规程,能够独立处理往来账务。 3、本岗位工作地点位于来宾市石牙镇。 (三)职位福利:缴纳五险、提供食宿
仓库核算员
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作,熟练使用电脑及金蝶系统操作。 2、熟悉仓库货物进出库流程,负责货品出入库的系统开单与数据录入记账。 3、执行每月库存盘点任务,妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、落实仓库物料收发存管理,严格按照流程执行物料收发,并及时跟进物料配送情况,配合财务成本管理组进行物料采购与生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责,实施分区存放管理,保持仓库环境整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉财务办公软件操作 2、精通出入库作业和仓库管理的流程、标准及操作规范,能够独立处理往来账 3、需长期驻扎矿山工作 职位福利:试用期3000元,转正后3600元+100元全勤奖,月休6天,缴纳五险,提供食宿(工作地点位于来宾市兴宾区石牙镇矿山内无法接受者请勿投递)
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
日常记账,付款单申请,日常报销整理
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作; 2、参与起草并持续优化人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求; 3、构建和谐的员工关系体系,推动员工满意度提升,增强团队向心力与组织活力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力; 3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
招财务简内勤1名
2000-3000元/月
会计3-5年学历不限
招聘财务会计兼内勤1名 每月4天公休 会开车优先
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