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项目财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
项目驻点会计 日常工作内容: 1、依据建筑工程设立项目辅助核算体系。 2、办理项目各类支出的转账凭证编制工作。 3、审核采购合同,协同采购部门推进发票开具事宜。 4、及时登记各班组、供应商及分包单位的付款台账,动态更新应付未付明细。 5、根据人事提供的考勤记录与人员名单,核算每月员工薪酬,并维护已付、未付工资数据(填入项目人员工资支付情况表)。 6、整理并分类会计凭证,按月完成关联公司相关税费的申报工作。 7、建立并持续更新合同台账,同步完成合同文件的扫描与归档。 8、与企业方核对账目,确认每月成本类发票入账情况。 9、对接企业管理费、税费及资金往来的账务核对工作。 10、处理临时用工人员工资结算及临时机械使用台班费用结算。 11、配合现场管理人员登记人工、材料、机械等日常发生费用。 12、复核并确认项目人工、材料、机械台班结算单及送货单据,完成对账流程。 13、定期维护和校对库存明细表。 14、收到发票后及时进行账务处理,并更新项目开票统计表。 15、协调内部关联企业及供应商,开展合同签订、结算制作与发票开具工作。 16、跟踪、落实并归集各分项工程实际成本,支持用料超支分析,协助实施物料控制。 17、负责材料采购单据的对账、开票及付款跟进。 18、每月汇总项目食堂票据及采购支出数据。 薪酬福利: 1、薪酬结构:4500-6000 2、福利:五险一金、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月度、季度、年度业绩激励奖励(含科技产品、红包、国内外旅游等)
家装财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理
岗位职责: 月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案并推动落实,保障财务工作有序、规范运行; 2、跟踪监督各类财务制度的落地执行,组织定期自查与内部核查,及时识别潜在风险点并整改异常操作,有效防控财务风险; 3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求; 4、跟进每日收款凭据的回缴进度,动态掌握企业资金流向,督导出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全高效; 5、依照财务管理制度开展借支核对,审查项目现场应收款项数据,维护公司资产完整性与安全性; 6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构收支状况进行系统性分析,提供客观、准确的数据支撑,辅助管理层科学决策; 7、统筹财务团队的人才发展与能力建设,持续提升人员专业水平和综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,财会类相关专业背景; 2、具备5年以上财务领域从业经历,其中至少3年财务管理实操经验,有装饰、建材行业工作经验者优先考虑; 3、精通国家财经法律法规及税务政策,拥有扎实的理论基础和实务能力; 4、责任心强,职业操守良好,工作作风细致严谨,具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利: 1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试) 2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
财务主管
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上金蝶EAS线下零售税务财务分析不可兼职收入账总账
岗位职责: 1.账务处理与核算 -承担公司日常财务核算工作,审核原始单据,登记记账凭证,确保账目处理准确、及时; 2.财务报表编制 -编制月度、季度及年度财务报告; -出具财务分析材料,为管理决策提供数据支持。 3.进销存系统操作 -协助完成订单处理,核对商品数量、价格等信息; -配合与供应商之间的业务对接事宜。 任职要求: 1.基本条件 -年龄25-40岁,财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历; 2.专业技能 -掌握企业会计准则、税收法规及相关财务政策; -熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析与图表呈现能力; -有ERP系统操作经验者优先(如SAP、Oracle)。 3.职业素养 -工作认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密观念; -思维条理清晰,沟通协调能力佳,能有效开展跨部门协作; 4.试用期 -试用期限为3个月 岗位福利: 1.每周日休息,法定节假日额外调休。 2.节假日发放福利礼品。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、了解税收法规规章 2、负责公司账务处理及会计报表编报、完成账务处理和纳税申报 3、协助销售部门完成票据开具、邮寄相关工作 4、负责日常现金收支,费用的报销等、公司基本账务核对 5、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作 6、设置会计科目、会计凭证和会计账簿 任职要求: 1、会计专业,大专及以上学历,有会计初级职称,有房地产会计工作经验者优先考虑; 2、有2年以上全盘账务工作经验,熟悉企业财务管理、成本管理、资金预算、会计核算工作等税务知识; 3、熟悉国家财税政策和税法法律法规,且熟悉当地工商税务工作秩序; 4、严格遵守财务制度,不断完善财务工作流程; 5、工作积极主动,耐心细致、原则性和保密意识强。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上结算成本财务分析风控预算
财经岗位招聘: ①招聘财经员若干,要求:2024/25届毕业,财经相关专业,本科及以上学历(牧原主管及以上岗位接受社会招聘),主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪酬标准:按学历定薪,试用期月薪4000-5000元,转正后5300-6500元;牧原主管及以上岗位薪资面议。 ③绩效奖励:与所在分公司进销存及新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万元;表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升经理,4-5年有机会晋升至部长。 ④员工福利:提供住宿(配备齐全,直接入住),工作日餐补10元/天,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,每月休假5天,年假5天,拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点:广东韶关、清远、梅州区域均可安排
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划
【工作内容】通过58同城,Boos直聘,鱼泡网等招聘网站发布临时工/正式工岗位,进行人事招聘,劳务外包项目运营管理,简历处理,安排入职等一系列工作,有专业负责人指导学习 【职位要求】高中及以上学历,有人力公司相关经验优先 【综合薪资】5000-8000元/月上不封顶,底薪+绩效+提成 工作地点:西明商业广场
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行; 2、跟踪检查各项财务制度的落地执行,组织定期自查与评估,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险; 3、统筹各分公司财务报表的复核工作,保证账务数据真实、准确、完整; 4、跟进每日收款凭证的回收进度,动态掌握企业资金流向,监督出纳严格执行日结日清制度,保障资金管理安全高效; 5、严格遵循财务管理制度,核查员工个人借款,审验项目现场应收款项信息,维护公司资产完整; 6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行真实、全面的分析,为管理层决策提供有力的数据支撑; 7、主导财务团队的人才培养与能力建设,持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、5年以上财务领域工作经验,具备3年以上财务管理工作经历,有装饰、建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法律法规及税务政策,掌握系统的财务理论知识; 4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,具备良好的承压能力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00月休5天(周日/周一选休)
会计1-3年大专及以上风控金融
纯文职岗位,无销售性质,不涉及电话销售,主要负责资料整理工作。 岗位福利: 1、综合薪资4500-5000 2、工作时间:周一9:00-19:00,周二至周五9:30-19:00,午休两小时 3、真实双休,国家法定节假日正常休息 岗位职责: 1、根据要求协助收集客户资料,核实资料真实性,并结合面谈情况评估客户诚信度,识别潜在风险; 2、对资料进行归类与汇总; 3、掌握客户基本状况、配合意愿、诚信水平及风险因素,并形成个人判断; 4、按时间节点落实养护方案,保障方案执行到位; 5、主动向上级汇报优化建议,积极参与公司组织的业务培训; 任职要求: 1、年龄要求:22-30岁 2、具备出色的沟通能力,擅长倾听与观察; 3、具备较强的风险敏感度,能够发现客户隐藏风险点; 4、熟练操作excel、word等办公软件及公司内部审批系统;
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上注册税务师CPA制造业物流高级会计师CMA中级会计师财务综合管理医药
招聘岗位:财务经理 一、岗位职责: 1、全面掌握财务部门运作流程,完善企业财务管理体系建设; 2、主持财务部门日常管理工作,审核各项财务核算、税务申报及财务报表编制; 3、统筹公司资金运营,组织编制财务预算,科学调配资金使用; 4、按月、季、年度编制财务状况说明与分析报告,落实预算执行情况分析,定期向管理层汇报经营成果,为高层决策提供数据支持与优化建议; 5、整体规划企业税务策略,协调审计机构完成年度审计任务,并配合开展其他相关审计、评估等事务; 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄***以上,财会类专业大专及以上学历;具备一般纳税人企业5年以上财务经理实战经验; 2、精通税法政策,有医药行业或大型商贸企业(年营收超2亿元)从业背景者优先;持有中级及以上职称者优先考虑。 三、薪资待遇 薪资:5k-6k,试用期2个月 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地址:防城港 月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖励、合规节税提成激励
储备综合管理/经理
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业物流行业招聘与配置
职责描述: 1、统筹分子公司人员编制规划,优化人力成本结构,提升组织运营效率; 2、建立并完善分子公司管理制度体系,定期开展执行监督与合规性审查; 3、全面负责分拨中心在招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬管理、员工变动及劳动关系等方面的日常事务; 4、定期巡查分子公司后勤保障工作,涵盖食堂运营、宿舍管理、消防安全及6S现场管理等行政事项; 5、主导分公司采购流程及资产全生命周期管理,包括盘点、监管与折旧核算等工作; 6、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业优先; 2、具备4年以上人力资源相关工作经验,熟悉快递物流行业运作模式,拥有劳务外包资源及实操经验者优先; 3、熟练掌握Office办公软件及各类人力资源信息系统,具有集团型企业HR实战经验者优先。
猪场技术员养殖员兽医包住月结
招聘:猪场技术员 一、岗位要求: 1、20—35岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先; 2、专业基础扎实,熟悉常畜禽疾病的防治和猪场管理; 3、吃苦耐劳,能适应长期驻场工作; 4、具有一定的OFFCIE软件操作水平。 二、岗位职责: 驻场服务:按照公司的养殖标准协助客户建立、改造、管理好猪场,定期对猪场工人进行养殖技术培训,规范猪场管理,降低成本,提高效益; 三、薪酬福利: 提供有竞争力的薪酬待遇,月薪7000-12000元/月; 完善的“五险一金”,享受高额的商业保险 每年为员工提供免费体检福利 免费住宿 每年一定比例调薪 春节、中秋过节福利费 每月绩效奖金 带薪年假…… 四、工作地点:广西区(来宾市、贵港市、玉林市、梧州市)
来宾
12月26日 01:47拨打电话
店长月结
招聘:口腔门店店长(象州县石龙镇) 薪资:7001-10000元/月 岗位职责 负责口腔门诊全流程运营,监督医疗质量与消毒规范,优化客户诊疗体验及客诉处理;统筹医护、前台等团队排班与培训,制定业绩目标并拆解落地,监控成本与资金流向;维护证照合规,保障设备与环境正常,推动口碑与业绩双提升。 任职要求 有 3 年以上口腔管理经验,熟悉医疗规范与运营逻辑;具备团队管理、客诉处理及数据分析能力,持相关资质;抗压性强,注重合规与客户体验,精通门诊管理工具。
来宾 象州县
12月26日 01:14拨打电话
店长月结
招聘:象州店助 薪资:5001-7000元/月 协助店长管理门店日常运营,包括人员排班、货品陈列与库存盘点,处理客户咨询与投诉,执行促销活动,监督服务质量,对接总部传达指令,确保门店高效运转。
来宾 象州县
12月26日 00:34拨打电话
广西来宾象州县招开槽/切割、水电
面议
水电工开槽1-4天1-2人完工结算包工
来宾市象州县招开槽/切割、水电
来宾
12月25日 22:56拨打电话
来宾兴宾区招水电
200-300元/天
水电工1-2人月结
来宾市兴宾区招水电
来宾 兴宾区
12月25日 22:25拨打电话
财务主管全盘税务
财务经理
财务主管全盘
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。 特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
猪场人力资源
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责人员招聘、培训组织及员工关系维护等工作 2、负责猪场内部人力资源与后勤保障相关事务 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,校招 2、需驻场工作,每两个月可休假外出一次 3、工作地点位于广西桂北地区,包括来宾、柳州、桂林等地
仓库核算员
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作,熟练使用电脑及金蝶系统操作。 2、熟悉仓库货物进出库流程,负责货品出入库的系统开单与数据录入记账。 3、执行每月库存盘点任务,妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、落实仓库物料收发存管理,严格按照流程执行物料收发,并及时跟进物料配送情况,配合财务成本管理组进行物料采购与生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责,实施分区存放管理,保持仓库环境整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉财务办公软件操作 2、精通出入库作业和仓库管理的流程、标准及操作规范,能够独立处理往来账 3、需长期驻扎矿山工作 职位福利:试用期3000元,转正后3600元+100元全勤奖,月休6天,缴纳五险,提供食宿(工作地点位于来宾市兴宾区石牙镇矿山内无法接受者请勿投递)
会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
岗位要求 1.负责公司内部成本核算 2.负责公司客户账务工作对接 3.负责公司各部门审核预算工作 4.完成领导安排的其它事项 岗位要求 1.专科及以上学历,会计、财务等相关专业 2.具备扎实的财务知识,熟悉财务软件和办公软件 3.有较强的责任心和抗压能力,良好的沟通能力 4.有3年以上会计工作经验者优先
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
日常记账,付款单申请,日常报销整理
会计财务
5000-6000元/月
会计5-10年学历不限
日常处理报销,报帐,税务登记,申报个税
公司,财务。文员
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
财务,早上8:00−12点,2点-6:00
物料会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付
岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作,能熟练操作电脑及金蝶系统。 2、熟悉仓库货物进出流程,负责货品出入库的电脑开单与数据录入记账。 3、执行月度库存盘点任务,妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、负责仓库物料的收发与存储管理,严格按照流程执行物料收发,及时跟进物料流转情况,配合财务成本管理组进行物料采购及生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责,实施分区存放,确保仓库环境整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备3年以上财务工作经验,熟练使用财务办公软件。 2、精通出入库作业流程及库房管理标准与操作规程,能够独立处理往来账务。 3、本岗位工作地点位于来宾市石牙镇。 (三)职位福利:缴纳五险、提供食宿
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作; 2、参与起草并持续优化人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求; 3、构建和谐的员工关系体系,推动员工满意度提升,增强团队向心力与组织活力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力; 3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上审计成本总账结算固定资产核算税务财务分析收入账
薪资:4000-6000元/月含饭补+奖金+五险+工龄工资 要求:45岁以下,大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业, 26天工作制,具备1-3年财务核算或管理岗位经验, 工作踏实认真,责任心强,服从安排,具有良好的团队协作意识, 能按财务部门负责人要求高效完成各项任务。 (市区内提供食宿)
财务专员
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责企业日常收付款事务及税务会计相关工作,涵盖资金流转、成本管控、账务核算、税费测算及纳税申报等环节。 2.协同项目组推进工作,保障财务数据记录的准确性与时效性。 3.审核分析项目财务数据,编制项目预算报表,为管理决策提供有力支持。 任职要求: 1.全日制本科毕业(硬性要求),财会类专业,持有初级会计职称者优先。 2.有项目实践经历者优先,能接受短期外出办公。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.熟悉税务申报、社保申报流程,可独立应对和处理财务工作中的各类问题。 5.岗位定级将根据实际能力核定,不局限于专员层级。 岗位福利: 1.每周工作35小时,周末双休,法定节假日正常休假 2.缴纳五险 3.提供餐补、生日福利
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