广西平果市广旅医院招聘物业主管一名，要求如下：1、22-45岁，无不良嗜好，无犯罪记录；2、身高170+，体型匀称，3、有物业管理岗位半年以上经验，熟悉岗位职责、4、工作内容：日常巡逻每天三次、巡查安保，保洁工作是否完成、报账、台账、协助医院完成工作等。5、上班时间：8.00-18.00月休4天，薪资3800-4500。6、有意向可联系杨先生：（微信同号）

要求身体素质佳，能吃苦耐劳，具备良好的综合素质，具备一定沟通能力，责任心强，有经验者优先

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1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责：1、受理业主投诉，及时发现客户问题并给予正确和满意的回复；2、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作收缴物业费；3、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理；4、配合项目负责人开展其他管理工作。任职资格：2、一年以上物业前台接待、客服工作经验，有物业管理工作经验考虑；3、身高155cm以上，身体健康，五官端正，形象气质佳，有亲和力；4、有良好的语言表达和较强的沟通协调能力，工作踏实认真，有责任心；5、大专以上学历，酒店管理、物业管理专业考虑。6、条件优秀者可以适当放宽条件。工作时间：8:30-12:00,14:00-17:30（冬时令）、14:30-18:00（夏时令）/月休6天。上班地点：大学西路163号联发西棠春晓（地铁1号线鹏飞路站）福利待遇：+包住+餐补+学历补贴+高温补贴+年度体检+带薪年假+年终奖+工龄工资+生日福利+节日福利。

【广西防城港】招物业管理，年30-55岁，小学以上文化，服从安排，。电话：

恒川物业诚聘客服(物业)主管：1、物业管理或客服相关背景，2年以上客服主管工作经验2、熟悉物业项目客户服务接待和问题解决的方法和流程，具备一定的住宅项目客服管理经验3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与客户保持良好的沟通4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对问题进行有效处理和解决.

1.学历：大专及以上学历；2.年龄：25-40岁；3.经验：酒店大堂经理；商超客服经理；商写类项目专业口主管；同行业案场主管级以上,3年以上刚需、改善类项目案场全周期经历；4.其他：负责对在服务案场的综合管理，有活动组织经验；5.每周休2天，每日工作8小时；6.对接人微信号；7.工资薪酬待遇面议；8.退役军人、中共党员优先

35-50岁，包吃包住，口齿伶俐，吃苦耐劳，服从安排

管家普通高中薪资福利:月薪3500-10000元招工人数:1人工作地址:贺州市平桂区姑婆山旅游区内姑婆山自驾车营地

招聘启事因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘绿化工3名。岗位要求，年龄54周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。有绿化养护工作经验者优先。薪资福利：月薪2600元，提供免费住宿（免水电费）及厨房设施。工作时间：上午8点至12点，下午2点至6点，每月休息4天。工作地点：田阳区那坡镇华润水泥厂联系人：宋经理，联系电话

百色市田东县招光伏阳光房安装班组

百色市德保县招木门安装

户用光伏组件安装阳光棚招施工队伍，一户一结结款速度快，单价高，体量大订单稳定，材料包上楼。工作地点:百色市各县市。

长期工程，沃尔沃210要求会打锤，责任心强，过年正常干活。包吃包住！具体联系

【诚聘安全主管】1. 45岁以下，中专及以上学历，持有中级消控证优先；2. 熟悉消防安全管理相关规定，有物业行业秩序或消防管理经验；3. 责任心强，务实，沟通协调良好；4.熟练操作办公软件。工作地址：龙里谷脚菜鸟物流园联系电话:秦女士

【招聘】蓝溪御墅岗位①：物业管理人员2名工资：2800--3500元/月岗位②：保安七名年龄：60岁左右工资：2000元。八小时。岗位③：保洁员七名年龄：60岁左右，工资：1800—2000元/月岗位④：电工一名工资：4000元/月联系人：张经理

职位：物业管理1招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：海阳市海滨西路11号月薪范围(元)：2000-4000

职位：小区物业主管招聘人数：2最低学历：高中工作经验：不限详细地点：日照市岚山区圣岚东路199号月薪范围(元)：4000-8000职位描述负责小区物业综合管理，包括催收物业费、处理业主投诉矛盾纠纷处理、处置突发事件、迎接上级各类检查、小区卫生巡查等，带领团队成员完成公司赋予的各项物业服务工作任务。

项目负责人40岁以下，本科及以上学历薪资福利:8k-10k/月具备大型物业企业同岗位3年以上工作经验者优先/工作地址:包头市昆都仑区世茂云锦营销中心二楼办公室

薪资：3000~4000元/月工程维修员（百色）1、身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责；2、有1年以上物业水电维修工作经验；3、须持电工证；4、熟悉水电及相关设备维修工作，并能够独立完成工作；上班时间：8：00-12：00；14：30-18：00联系人：人力资源部联系电话：电子邮箱：联系地址：广西自治区南宁市青秀区

项目经理工作地址:贵港港南区7000-9000元，购买社保+节假日福利购买社保有6年及以上住宅类项目经理工作经验，熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够撰写各类物业管理文件、报告和计划，如工作总结、工作计划、预算、通知公告等，对项目资料进行整理和归档。具有良好的职业道德、责任心和服务意识，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、组织能力和突发事件处理能力。善于与业主、业委会、社区居委会、政府相关部门以及供应商等进行沟通协调，建立良好的合作关系，及时解决项目中出现的各种问题和纠纷；执行力强、以结果为导向，有极强的收费、催费能力；具有住宅小区的省优市优的评选经验；具有各端口的专业经验，能对各端口工作作出合理安排和指导。50岁以内大专及以上学历

物业主管能吃苦耐劳，熟悉基本的水电具备相关工作经验1年以上薪资福利:待遇4500元/月，，月休4天招工人数:1名（）工作地址:贵港市港北区狮岭路594号裕晟纺织服装产业园生产车间一号楼

招聘：物业经理薪资：2500-3000元/月无要求

物业管家其他以上学历薪资福利:3001~5000元招工人数:10人工作地址:桂林市临桂区榕山路桂林市临桂铁合金厂2幢2单元6-2号

防城港市路桥锦绣小区招聘一名管家，，35岁以下，形象好，身高158cm以上，会电脑基础办公室软件，沟通能力强薪资待遇：3800/月，要求大专以上学历工作时间：行政班8：00-12：00，14：30-18：00分联系电话☎：

招聘：物业经理薪资：2500-3000元/月无要求

招聘：客服管家（北海恒大御景湾）薪资：4.3-4.5千/月1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业催缴工作；2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。任职要求1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验；2、熟悉物业相关法律法规及业务流程；掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能；3、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。联系方式：（请在工作日09:00-12:00、15:00-17:00之间联系）

楼栋管家，负责巡查业主装修，以及业主问题处理

1、遵守公司各项规章制度，履行（）遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循公司的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合公司领导定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场详细收支账目管理，保障物业公司资金收支安全稳定间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到。搞好同志间团结，顾全大局，按时节点完成各项维修任务。2、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系。3、零星维修材料采购、入库、领用严格遵循中心的有关制度，把好数量关、质量关，增收节支，杜绝浪费。4、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转，建立正常用水、供水、排水管理制度和记录。5、建立高压配电房巡视制度，每天巡查两次，每月细查一次，半年检修一次，并做好记录。6、切实做到持证上岗，遵守操作规则，保证二十四小时有人值班制度，发生故障及时解决，保证水电正常运转。7、各维修点、工场间清洁，工具、物品堆放整齐。安全生产，文明维修。8、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门经理反映，并妥善解决。