工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

招聘：工程主管（顺德乐从+包住买社保）薪资：6000-7000元/月岗位职责：1.负责物业管理区域内设施设备的维护保养计划制定与执行，确保设备正常运行并做好记录；2.监督和管理物业区域内的各类工程项目，包括维修、改造和装修等，保障工程质量和进度；3.定期开展设施设备巡检，及时发现并处理安全隐患，降低故障发生率；4.按照管理要求提交工作计划与总结，定期向上级汇报工作进展。任职要求：1.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效推进跨部门协作；2.拥有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务；3.具备基本的工程管理知识，熟悉物业相关设施设备运行维护流程；4.能够适应现场工作环境，具备一定的应急处理能力。5.有写字楼同岗位经验5年及以上，擅长空调、电梯维修保养者优先考虑。6.持有中级职称者优先考虑。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

全职岗位：[工程部主管1人] 班型：上五休二 班次时间：8：30—17：30 税前薪资：7000—8000，五险一金，带薪年假（管住） 要求：52岁以内，高压电工证 空调证，需要综合 空水强项物业主管3年以上经验，电脑熟练。 西城复兴门附近招： 综合维修兼职（持电工本 高低压均可)5月15号白16号夜薪资4600(白夜休休)8点半交接班 （项目有食堂不贵 需开具无犯罪记录证明） 联系电话

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

帮老板招广西百色隆林房建项目找一个安全员c证取样证有两年安全员经验月休4天（包住帮买社保）工资5000/5500。

招聘职位:炒锅师傅 招聘人数:1人 工资待遇:6000-7000元 工作地点:百色市隆林县湘里人家隆林店 任职要求:白班,两头班 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

在百色。管住不管吃。

百色市右江区招拆除/运渣，墙面大白铲干净.垃圾带走

广西省百色市德保县招砼工程站过磅员，熟练操作电脑办公软件，有责任心，负责原材料入场过磅记录，包吃住，5险

广西全俱物业诚聘 因业务发展需要，广西全俱物业现面向社会诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入我们！ 一、物业管理员（1名） - 岗位要求：高中及以上学历，熟练使用办公软件，形象气质佳，沟通协调能力强，有物业服务行业相关工作经验者优先。 - 上班时间：08:00-12:00、14:30-18:00 二、绿化员（2名） - 岗位要求：身体健康，服从工作安排。 - 上班时间：08:00-12:00、14:30-17:30，月休4天 三、保安员（5名） - 岗位要求：身体健康，服从工作安排。 - 上班时间：三班倒，月休4天 四、保洁员（1名） - 岗位要求：身体健康，服从工作安排，月休4天   工作地址：来宾市兴宾区 应聘电话：

招聘：物业招聘 招聘一名懂工程维修的物业主管一名，工资面议！ 联系电话

体育公园招聘（公司直招，非中介） 物业主管：6000元/月，五险一金，每周单休，要求物业管理经验丰富。 绿化员：每周单休八小时，月薪3400元，男女不限。 保洁员：每周单休八小时，月薪3000元，男女不限。 保安员：每周单休长白班12小时，58 岁以下，待遇3400元。 工作地点 武清雍和道体育馆旁（尚玉兰体育公园） 联系电话 刘先生

招聘：售楼处案场项目经理岗位职责全权负责售楼处整体运营管理，统筹管理安保、前台客服、全场保洁三大板块。负责全员仪容形象、服务礼仪、岗位技能培训；管控客户迎宾接待、客户分流、对接销售置业顾问；负责车场秩序、车辆引导、现场安保巡查、安全隐患排查；监督全场卫生品质、日常巡检整改；配合营销各类活动现场统筹保障，提升项目整体高端服务形象。任职要求30-48岁，形象沉稳端正，有高端售楼处/物业案场全盘管理经验，懂安保、客服、保洁整套管理，会带团队、做培训、抓品质，执行力强、沟通协调能力佳。薪资待遇薪资面议，福利齐全、环境高端、工作稳定。工作地点：桥北售楼处联系：朱敏

招聘：物业项目经理 薪资：6000-8000元/月 岗位职责：全面负责小区物业项目的日常运营管理，包括日常服务、设施维护及客户关系管理。协调处理业主投诉及各类突发事件，提升物业服务质量和客户满意度。制定并执行项目年度工作计划、预算及服务质量标准。负责项目团队建设与人员管理，确保服务标准有效执行。任职要求：大专及以上学历。具备5年以上物业管理经验，有10万方以上小区管理经验者优先。熟悉物业管理相关法律法规及行业规范。具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及问题解决能力。工作责任心强，能承受一定工作压力。

（百祥送工）杭州孺子牛物业管理有限公司招聘工程/电工岗1名职位要求身体健康，持高、低压电工证。1、负责高、低压配电的操作工作；2、熟悉办公楼各种设施设备，能熟练操作，并对系统进行基本的维护；3、有较好的工作主动性和自觉性。4、有相关工作经验优先。薪酬福利：4500元/月，月休10天，节日福利，高温补贴。工作地点：百色市右江区四塘镇吉利百矿总部办公楼物业联系电话：152****8945 黄

广西百色市德柳锰业有限公司，综合维修工，中专及以上学历，电工、焊工等相关专业，有相关工作经验，22-40 周岁，身体健康，能适应倒班，服从安排、吃苦耐劳，负责设备维修维护，月薪 5001 至 7000 元，联系人：覃经理，电话：，地址：百色市德保县足荣工业园区

工程维修员|鸿深华物业百色分公司|百色市龙景区|未提及|面议，有社保、免费工作餐、月休8天|

酒店工程维修员：1人，，要求有2年以上维修工作经验，有电工证，薪资3500元/月，缴纳五险。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能