岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

岗位职责： 一、 行政管理模块（总部支持与标准制定） 1. 办公环境与总部资产管理 （1）总部办公区运营： 负责总部办公室的租赁、装修（如有）、保洁、绿植、饮用水、办公设备（电脑、打印机、会议室投影）的采购与维护。 （2）公司级资产管理： 建立全公司的固定资产台账（车辆、大型设备、办公家具），组织每半年一次的盘点，监督各项目资产使用状况。 （3）工服统一管理： 负责全公司工服（总部职员、各项目各岗位）的选型、招标、采购、库存管理。 2. 总部综合事务 （1）会议与接待： 组织总部周/月例会、半年度/年度经营分析会、董事会会议，负责会议通知、纪要撰写、决议跟进落实；接待重要客户、政府领导（街道、住建局、消防）。 （2）证照与印章管理： 保管总部的营业执照、资质证书、各类许可证；管理公司公章、合同章、法人章，制定用印审批流程，并监督各项目印章使用。 （3）文件与档案： 管理总部红头文件、规章制度、重要合同（如与业委会签订的《物业服务合同》）、公司历史档案。 （4）车辆管理： 管理总部公务车辆的调度、油卡、ETC、维修保养、保险年检。 3. 制度输出与项目督导 （1）行政制度制定： 起草《办公用品管理办法》《资产管理制度》《档案管理制度》《车辆管理制度》，并推动在各项目落地。 （2）费用管控： 制定各项目的行政费用预算标准（办公用品、保洁耗材、工服、宿舍费用等），按季度分析费用执行情况。 （3）巡检与考核： 每季度组织对各项目的行政后勤工作进行检查（如：资产台账是否健全、仓库是否整洁、工服管理是否规范、宿舍是否安全），出具检查通报并纳入项目经理考核。 4.物资采购管理 （1）物资统筹管理：办公用品，保洁耗材（尘推、消毒液）、工程维修配件（灯泡、阀门）、安保物资（对讲机、防暴叉）、绿化工具、员工工服等的采购、入库、领用与盘点，相应制度及流程规范与管理。 （2）固定资产管理：建立资产管理台账，定期组织全公司盘点，落实"谁使用、谁保管"的责任制。 （3）后勤保障：负责公司总部及各项目的食堂管理、员工宿舍安排、工服清洗、公务车辆调度、办公环境（6S）检查等。 （4）印章证照管理：保管公司公章、合同章，审核用印流程；办理营业执照、物业资质证书的年检、变更、升级等手续。 （5）福利管理。 三、市场板块 1.负责市场信息收集与项目开发，收集、调研及筛选区域目标市场信息，建立项目信息数据库； 2.编制《物业服务方案》《投标书》及《物业管理成本测算》，参与项目立项、竞标及合同签订； 3. 完成上级领导交办的其他工作任务，确保部门目标达成。 任职要求： 1. 能够适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力； 2. 有相关行业经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责创业园物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与巡检管理 2. 组织制定年度维保计划及应急预案，监督执行并持续优化工程管理流程 3. 管理工程团队，统筹安排维修、改造及节能降耗工作，保障设备安全高效运行 4. 协调对接第三方维保单位，审核技术方案与服务报告，控制外包质量与成本 5. 配合物业服务中心处理业主报修及工程类投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力

[岗位有求] ·负责办公区域及指定管辖范围内的日常物业管理与服务工作 ·负责与镇政府的日常对接与沟通协调，及时响应并妥善处理各类物业诉求及突发事件 ·年龄30-50周岁，有政府机关，事业单位或大型公建项目物业管理经验者优先 [工作时间] 8:00-17:00，偶尔加班，加班有加班费[薪资福利] ·试用期6500，转正后7000 ·五险 ·周末双休

岗位要求:大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有极强的沟通能力和抗压能力。会施工现场拍照测量懂财务记帐。年龄45岁以下。工作地址:三亚市鹿回头。薪资:8k~10k

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

负责保安保洁日常工作管理

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

平果城东建材附近需要晚班机手顶班，反手机，有意向电话

百色右江招五六个专业铁棚的师傅，必须专业15米高共3千多平方，有专业做的联系我，不专业的不要浪费大家时间

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

有没有砌砖师傅在百色耍起的，需要一大一小做一两天点工。。

明天5公里找挖机做几个小时的工。

查看详情：井号:///公司名称：广西桂平市恒力房地产有限公司职位名称：物业经理薪资待遇：薪资面议联系方式：

查看详情：井号:///公司名称：广西桂平市恒力房地产有限公司职位名称：物业副经理薪资待遇：薪资面议联系方式：

上海物业工程经理工作职责：1、负责审核各项目公共设施、机电设备、及电梯维保计划、培训计划，并对计划实施情况进行跟进；2、负责定期组织各项目维修人员进行安全生产和技术培训工作；3、负责对项目设备及设施运行维护管理工作进行指导及实施情况的监督工作；4、负责定期统计各项目能源消耗情况，制定年度能耗的预算工作，并做好能耗的控制；5、参与对较大分包、改造工程的招投标工作，并负责对分包商进行考核和监管工作；6、负责对各项目二次装修管理及电梯维护管理工作进行指导及实施情况的监督工作；7、负责电梯合同审核及时间节点管控及对各项目启用专项维修资金进行统筹管理；8、编制和修订所属区域内的电梯监管制度，做好对分包方的考核工作；9、统筹所辖区域内电梯大修改造及更新工作，组织电梯大修改造及更新前的安全评估和资金的归集，电梯管理平台的日常监督；10、积极与租赁部门、客服部等沟通；11、完成本职工作和领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备工程专业等证书；2、有5年以上现场工作经验；3、空调暖通、给排水、强电弱电，需至少擅长其一，持有电工证，其他特种作业证为加分项；4、电梯、消防知识及现场工作经验丰富；5、熟练使用常用办公软件；6、专业技能强，沟通、执行能力强，工作认真积极，有创新有目标，完成指标任务。工作地点：上海浦东新区陆家嘴工资面议联系人：舒先生，电话/简历投递邮箱：

【白云区私企物业主管/退伍军人安防岗招聘】岗位要求1.身份优先：退伍军，有物业安防、安保管理相关工作经验者优先。2.年龄要求：50岁以内，身体健康，无不良记录。3.岗位职责：负责厂区/园区的安全管理、日常秩序维护、人员与车辆进出管控、应急事件处理等安防相关工作。工作待遇•工作时间：8小时制•薪资范围：6000-7000元/月•休息安排：月休4天•福利：提供住宿•地点：广州市白云区可联系秘书处谢女士（）

[太阳]招项目经理1名岗位职责及任职条件如下：1.大学专科以上学历，年龄30-45岁，身体健康；2.从事物业管理工作三年以上，有前期介入及商住型物业管理经验者优先；3.能承受较大的工作压力，具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；4.有一定语言表达能力、文字写作处理能力，熟练办公自动化等办公软件；5.熟悉物业管理实务运作及法律法规、ISO9001质量管理者优先。上班地点：南宁市青秀区金浦路。福利待遇：行政班，6天休，工资5000-6000元/月+社保有意私聊或致电：

招聘：物业管理员工作内容：1.负责小区日常业主接待、咨询答疑，登记处理业主报修、投诉与各类诉求，做好回访2.定期收缴物业费，整理业主档案、日常台账与各类办公资料任职要求1.年龄22-45周岁，学历不限，有无相关经验均可。2.待人热情耐心，沟通表达顺畅，责任心强，做事踏实细心3.遵守规章制度，服从工作安排，具备基础服务意识与应变能力4.熟悉基础电脑办公操作优先，有物业、客服相关工作经验者优先

岗位名称：住宅小区安全专员；小区物业管理员；客户服务助理。 岗位要求：1. 初中以上学历，无犯罪记录。2. 身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，具有一定的表达沟通能力。3. 普通话良好，纪律性与责任心强，热情正直，品行优良。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

综合维修技工，工作地点在靖西天润城/天润府物业服务中心，月薪3000-4500元，月休4天加法定节假日。要求有至少一年的物业工程维修经验，年龄48岁以下，持有电工证，广西百色区域招聘。

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 监督设施设备运行维护、安防消防、环境卫生及绿化养护等基础服务执行情况 4. 处理业主/租户投诉建议，协调内外部资源及时响应并闭环管理 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 6.年龄：28-40之间 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理全流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

物业工程主管主要负责，水电、消防、公共设备运维管理，统筹维修工程部门工作，处理日常报修与应急抢修，把控设备安全与维保质量。

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：