
管家1-2人
南宁别墅诚招私人管家
招聘人数:1人(私人管家.兼助理)
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在27岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,
工作地点:南宁别墅区,面积1400平方,需管理安排人员有(7~10)人,
薪资待遇:,每月健康体检,月休4天,
详情请联系张小姐。
管家
1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等,并做好记录;
2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作;
3、负责区域内的通告、文件的发送;
4、巡视公共区域,做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。
5、完成上级领导交办的其它任务。
6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护;
7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查,并对不合格项协调相关部门提出整改建议;
8、;
9、客户投诉处理,各类突发事件协调处理;
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
安阳汤阴县招聘:招聘物业客服2名薪资:2000-2500元/月客服2名:2500/月要求:
2000-2500元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘:招聘物业客服2名
薪资:2000-2500元/月
客服2名:2500/月,年龄45岁以下,中专及高中以上学历,形象气质佳,有亲和力,沟通能力佳,有物业客服工作经验优先。
张先生:
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
广州白云区大型工程主管,月薪6500,月休6天,上班一天餐费补贴20元,五险一金齐全;要求
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
大型工程主管,月薪6500,月休6天,上班一天餐费补贴20元,五险一金齐全;要求50岁以下,持高低压电工证,懂水电维修,工作踏实肯干,服从领导。
鼎湖桂城物业主管8000—10000/月!五险一金!
8000-10000元/月
物业经理社保3-5人月结全职
项目主管:
主要职责:
1.统筹管理公司各物业项目的日常运营工作,制定项目年度、季度工作计划,并监督落地执行,确保各项目服务标准统一、运营高效。
2.跟进各项目关键工作任务,包括但不限于物业服务品质管控、客户满意度提升、成本控制、安全管理等,及时协调解决项目推进中的各类问题。
3.对接各项目负责人,定期组织工作例会,收集项目运营数据与反馈,梳理优化工作流程,提升项目管理效率。
4.配合公司完成新项目的筹备、交接与落地工作,建立完善的项目管理台账,做好各类资料的归档与管理。
5.负责协调项目对内、对外关系,对接业主方、合作单位及相关职能部门,保障项目平稳运转。
6.完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,物业管理、项目管理等相关专业优先,具备[3-5]年及以上物业项目管理经验。
2.熟悉物业管理行业法律法规及服务标准,掌握项目统筹、品质管控、成本核算等专业技能。
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力,能统筹处理多项目并行的复杂工作。
4.责任心强,工作严谨细致,能承受一定的工作压力,适应不定期项目现场巡查。
福利待遇:
五险一金、法定节假日、带薪年假、餐补、定期体检、节日福利。
物业拓展经理
4000-9000元/月
物业经理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商,旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓”
物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业,公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓,公司投资配置家私家电后运营出租。
客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。
薪资待遇优厚,无责任底薪3500起,购买五险,过节费,奖金丰厚(签约一单物业的奖金都是上万起步),另外每月还享受物业运营的提成。
该岗位工作内容不复杂,执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。
拓展类岗位不同于销售,销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息,公司来花钱投资升级,相对而言没有那么难。
但是要求你要有耐心,前期开发资源获取信息是一个积累的过程,做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。
欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。
职位要求:
重点:一定要会粤语!其他条件可以弹性,但是一定要会粤语,要求母语级沟通。
公司有客户资源提供,不用担心业绩问题!
要求有上进心,沟通流畅,性格开朗;执行力、理解能力强;
因属市场类工作,要求能吃苦,市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。
要求高中以上学历,应届毕业生也可。
要求年龄在40周岁以内,条件优秀的可以放宽。
有深圳本地客户资源的,做过房地产行业的可以优先考虑。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30,周六上午上班,下午弹性,周日休息。节假日同国家法定,满一年享受带薪年假。
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
保洁护工
广西恒诚物业招聘
护工主管一名,30--55岁,高中以上学历,身体健康,月休6天。有相关工作经验或护理工作退休人员优先,待遇面谈。
2.基础护理员2名,30--45岁,初中以上学历,身体健康,服务态度好,月休6天,,待遇面谈。
4.保洁员2名,30--55岁,身份健康,能吃苦耐劳,月休4天,待遇面淡。
3.专职陪护数名:待遇约7000元/月,身体健康,服从工作安排,有医疗护理等级证者优先。
以上岗位上班地址:靖西市人民医院
电话: 王经理
晋城城区"公司":"鑫康达建材家居广场",&quo
3000-4000元/月
物业经理月结
"公司": "鑫康达建材家居广场",
"电话号码": "",
"地址": "城区瑞丰路鑫康达建材家居广场",
"招工信息": [
"物业经理:3000-4000元+奖励,福利优厚,30-50岁,有过商业/楼宇物业经理经验,懂成本管控,沟通强、有责任心,持物业相关证书优先"
保洁开荒保洁
物业公司招聘,物业主管1名(有经验者),保洁2名。50岁以下男女不限,工资面议,工作地点承德市双桥区,联系电话。
物业经理社保1-2人月结
王城大道与纱厂路交叉口往西200米,五岳路二号物业公司招聘:
物业主管一名:身体健康,有较强责任心和执行力,年龄18-35岁,懂电脑基础操作,有相关物业主管工作经验者优先,性别不限,工作时间八小时,每月带薪休假四天,工资3000元
咨询电话:韩经理
广西百色岗位名称:商装岗(工程主管);工程物业管理岗位;工程管理岗位(泛商业地产类)岗位要
7001-10000元/月
物业工程主管月结
岗位名称:商装岗(工程主管);工程物业管理岗位;工程管理岗位(泛商业地产类)
岗位要求:1.年龄45岁周岁及以下,大专及以上学历,工程设计及管理、市场营销、企业管理等相关专业;2.具有商业项目工程物业管理的相关岗位工作经验;3.掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理知识,具备基本的工程施工规范了解及动手能力。
薪资待遇:薪资范围700110000元/月。投递简历方式:务必在广旅集团招聘系统投递简历。
综合维修工月结
岗位名称:物业工程防损员
岗位要求:1.能看懂CAD图纸;2.负责物业房屋各类建筑的日常维修、维护;3.监督租户房屋装修,处理物业防水补漏、排污问题,懂得简单的水泥工技能。
薪资待遇:工资4000+,上班时间行政班,双休,法定节假日休。
广西百色靖西市综合维修技工,工作地点在天润城/天润府物业服务中心,月薪30004500元,
3000-4500元/月
综合维修工月结
综合维修技工,工作地点在靖西天润城/天润府物业服务中心,月薪30004500元,月休4天加法定节假日。要求有至少一年的物业工程维修经验,年龄48岁以下,持有电工证,广西百色区域招聘。
综合维修工月结
(右江零工)招聘:物业工程防损员;1、能看懂CAD图纸,者优先考虑;2、负责物业房屋各类建筑的日常维修、维护;3、负责监督租户房屋装修是否违规,是否按规范施工;4、处理物业防水补漏、排污问题。5、懂得简单的水泥工。6、工资4000+上班时间:行政班+双休+法定节假日休联系人:百色长鸿荣业联系电话:、156****6701电子邮箱:联系地址:百色市右江区富邦广场广西百色长鸿荣业投资有限责任公司
广西百色靖西市综合维修技工,工作地点在天润城/天润府物业服务中心,月薪30004500元,
3000-4500元/月
综合维修工月结
综合维修技工,工作地点在靖西天润城/天润府物业服务中心,月薪30004500元,月休4天加法定节假日。要求有至少一年的物业工程维修经验,年龄48岁以下,持有电工证,广西百色区域招聘。
广西百色招聘:商装岗(工程主管)薪资:7001-10000元/月1.年龄45岁周岁及以下,
7001-10000元/月
物业工程主管月结
招聘:商装岗(工程主管)
薪资:7001-10000元/月
1.年龄45岁周岁及以下,大专及以上学历,工程设计及管理、市场营销、企业管理等相关专业‌; 2.从事过5-10万平米商业项目的工程物业管理工作1年以上,经历过不少于6个月的筹备期项目; 3.掌握建筑工程技术、工程项目管理及企业财务管理方面的基本理论与知识,熟悉工程施工规范、消防安全规范,了解工程现场水电安装程序,并具备一定的动手能力; 4.精通ORACLE数据库的应用和管理,熟练使用办公软件及CAD软件,能撰写工程联络文案; 5.具有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神。 投递简历方式:务必在广旅集团招聘系统投递简历。
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理
7000-9000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、所辖物业的服务管理、经营管理工作,完成公司下达的各项指令、指标;
2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施;
3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批,控制经营成本;
4、组织年度立项工作,按计划组织监督完成,确保项目质量;
5、根据管理目标及公司制度,检查、指导、考核各班组的日常工作,并持续改进;
6、开展多种经营服务、便民服务,做好开源节流节能工作
7、与业主做好沟通和协调,处理客户的投诉和突发事件;
8、开展丰富多彩的社区文化活动,营造安全、和谐社区;
9、合理配置办公资源、人力资源,做好内部行政和人事管理、培训、考核工作;
10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作;
11、接受业主监督,完成合理性工作。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专以上学历(统)
2、专业:物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等
3、工作经验:有5年以上相关工作经验
4、知识要求:掌握物业管理专业知识;具有相关法律法规知识;
工作地点:海港区内
职位福利:绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天
物业经理
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。
2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册,组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章。
3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
4、组织制定物管中心工作计划,审批物管中心各组的年度工作计划。
5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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