【只要你敢拼，收入无上限】 ·无责任底薪+行业高提成 ·提供成熟客户资源，助新人快速成单，首月收入可达8000+ ·每月设立销售冠军奖励（现金奖励最高5000元！） 岗位职责： 1.通过电话沟通结合实地拜访方式拓展新客户，达成个人业绩指标； 2.维护现有客户关系，推动重复购买及客户推荐； 3.参与销售培训，持续优化沟通话术，提高签单成功率； 4.具备电销团队管理经验，拥有大客户开拓能力，能独立开发客户资源。 任职要求： 1.3年以上电话销售或面对面销售工作经验（具备管理经验者优先）； 2.大专及以上学历，语言表达流畅，心理素质好，能承受工作压力； 3.渴望获得高回报，愿意全力以赴，结果导向性强； 4.有快消品、教育、金融、保险、市政交通等行业背景者优先考虑。

法拍房的时代机遇已经到来（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新方向！市场空间广阔，未来十年国内最具发展潜力的项目之一。新人入职后将接受为期一周的免费培训，快速掌握业务流程，全程专人一对一指导，出单快者约1周即可成交，月收入轻松过万！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有理想、有抱负、渴望干出一番事业的伙伴加入！我们是上市法务辅助机构，这里不仅是工作平台，更是您实现自主创业的理想舞台。 公司目前开放销售岗位，去年业绩最佳个人年收入突破200万元，年薪百万以上的员工多人，数十万收入者更为常见。当然，也有部分人选择离开，此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些高薪销冠，是因为比我更优秀，还是更努力？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是仅满足于温饱稳定？还是渴望更快积累财富与资源？ 无论哪种目标，这里不空谈愿景，也不盲目激励。唯一要求：踏实、勤奋、积极进取。只要做到这几点，各类目标都有实现可能。因为我们是创业型平台企业，你来上班，即是项目的主导者，本质上已在创业。不同于传统公司，我们没有森严的层级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台支持、资源赋能，手把手教学。你所需付出的，仅仅是时间和精力，便可投身年入几十万乃至上百万元的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务！全国设有21家分支机构，依托上市公司背景，大平台、高起点，助力每一位有志之士梦想启航！！！

我们这边主要是维护客户消费还有吸引客户网上团购长期维护消费客户

岗位职责： 1.统筹团队运作，全面负责公司日常运营事务，保障工作高效推进 2.设计并持续优化管理流程，提升组织效能，完善内部管理体系 3.识别管理制度中的漏洞，健全规章体系，并组织实施团队培训 4.主导核心业务决策、市场开拓与资源统筹配置 5.搭建并维护关键客户及合作方关系网络，增强企业品牌影响力 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上高层管理岗位工作经验 2.具有卓越的领导才能和丰富的团队管理实践 3.出色的沟通协调能力，善于应对复杂人际互动 4.具备强效的决策判断力与问题应对解决能力 5.深度理解行业发展趋势，敏锐把握市场变化 6.拥有创新意识，能驱动团队不断优化升级 员工福利：包吃、节假日福利、带薪年假、员工五险、团建聚餐 工作时间：8：30-12：0013：30-18：00周日固定休

业务经理 （一）工作职责 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源 2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务 3.跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程 4.深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作 5.带领成员完成业务，做好带头示范，达成业务目标 6.完成领导交代的其他工作 （二）任职资格 1.高中以上学历，专业不限，2年以上地产销售行业经验 2.熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等 3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神 （三）薪资待遇（10000元-20000元）底薪+高额提成60%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

岗位职责： 1、依据公司整体经营目标，制定本组月度业绩计划，并跟进执行进度； 2、定期汇总业绩数据，组织汇报会议，编制报表并及时提交上级； 3、结合业绩目标，参与拟定及优化业绩推动方案； 4、主导业绩方案的落地执行，并负责日常运营管理工作； 5、按照公司制度，定期开展业务员绩效考核与业务指导； 6、策划并组织业务培训，协助团队成员实践新方法与新流程； 任职资格： 1、具有一年及以上建筑资质行业或资质代办领域工作经验 2、掌握建筑资质各类证书及相关产品知识，具备向下传递与培训能力； 3、具备较强的沟通表达能力，具备一定统筹思维和执行力； 工作时间：早上9:00--12:00，下午14:00--18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假； 薪资待遇：高无责底薪+高提点 工作地点：青秀区青秀万达甲1栋2105，滨湖路A口口

【招实习】 一、关于我们 我们是全国唯一获批双创企业板挂牌的法辅公司（证券代码：813837），也是唯一持有“法辅”及“法辅在线”商标的企业。 公司业务遍及全国30余个城市，首创系统化的法拍房全流程服务模式，服务标准已成为行业标杆，在业内具备广泛的影响力与良好口碑。 南宁法辅在线专注于提供法拍房一站式兜底服务，涵盖咨询、尽职调查、辅助拍卖、贷款协助、产权过户、办证及房屋腾退等全链条服务，选择我们，购房更高效、更安全、更有保障。 二、岗位职责： 全国布局下的南宁法辅在线辅拍机构现面向社会招募法拍顾问，入职即配备导师全程指导与带教。 当前南宁法拍房成交价普遍为市场价的5~8折，市场需求旺盛，关注度高，天然具备流量优势！加入我们，你将获得—— 1.行业领先的薪酬回报： 高额分佣与提成机制，只要敢想敢拼，月入十万并非遥不可及！ 2.系统化专业培训支持： 从零起步，手把手教学，掌握抖音、视频号等新媒体运营技巧，助力打造个人品牌，成为线上流量高手！ 3.公平透明的晋升通道： 完善的晋升体系，能力决定发展，优秀者可快速迈向管理岗位！ 4.融洽积极的团队环境： 汇聚一群目标一致、积极向上的伙伴，彼此协作，共同进步，定期组织丰富多彩的团队活动！ 5.改变未来的事业平台： 这不仅是一份工作，更是一次改变人生轨迹的机会，助你实现自我价值与职业突破！ 三、任职要求： 1、热爱互联网，对短视频平台有浓厚兴趣； 2、学习能力强，乐于接受新事物； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、拥有创业精神者优先考虑，不欢迎工作态度被动、消极者！ 四、岗位福利： 1.工作时间：上午9:30—下午4:00 2.周末双休，法定节假日正常休息 3.南宁本地及全国范围内的培训均由公司承担费用 4.新媒体推广流量及外部拓展资源由公司统一投放（个人无需投入资金） 5.多项销售激励政策，奖励不断，收入更具吸引力

给店家商家做自媒体运营，代运营业务开发

一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话寻找意向客户室内办公，无需外出; 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，发掘客户潜力，促进客户成交; 二、职位要求： 1、中专以上学历，年龄18-35，有良好的学习能力； 2、热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我，细心耐心； 3、有积极团队荣誉感，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+高提成（放款金额的1-8个点），综合月薪4000-9000； 四、上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00，不加班，周末双休，法定节假日放假 五、福利待遇： 1、发展空间：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 2、办公环境：办公环境优美舒适，愉快的工作氛围，交通便利； 3、员工生活：公司定期或不定期举行各项活动，例如项目拓展、团建、旅游等； 4、人文关怀：不定期公共福利，节日礼品，下午茶等；

岗位职责： 1、负责工程类项目信息的搜集、客户拜访、商务洽谈及合同签署工作（主要面向中高端房地产、商业综合体、酒店、医院、学校等工程项目）； 2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、制定项目开发储备计划及相关激励方案，并跟进每月执行进度； 4、跟踪回款情况，发现逾期账款及时向公司汇报； 5、编制月度及年度销售报表，合理管控销售成本； 6、配合完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄23-40岁，大专及以上学历，具备私家车； 2.具备同行业销售经验者优先，懂图纸设计者优先录用； 3.热爱销售工作，具备强烈的进取心与收入提升意愿，善于沟通，富有亲和力，责任心强，性格乐观，能迅速融入团队协作环境。 薪资福利： 试用期薪资5500*80%+意外险，试用周期为1个月；转正后享受底薪加提成模式（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶） 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：南宁市兴宁区昆仑大道58号盛天源墅28号 ·专注于中高端地产、商业空间、酒店等领域的灯具与开关应用销售，为高端装饰公司提供智能灯光解决方案及销售支持。 ·广西首家专业照明设计机构，率先引入智能照明系统助力客户实现效益增长，坚持服务领先理念，获得客户广泛认可。 ·汇聚国内外知名品牌资源，如西顿、巴赫照明、罗格朗开关插座、邦奇智能控制系统，是专业的大型智能照明集成服务商。 ·团队年轻化管理，重视学习能力与思维训练，定期组织内部培训，致力于通过全员成长推动企业持续发展。 ·拥有丰富的项目资源，可为员工提供充足的自主开发项目机会。 ·总部办公环境优美，绿树成荫，鸟语花香，营造舒适工作氛围。 >任职要求 ·具备积极进取的学习态度，逻辑清晰，沟通顺畅，服务意识强，耐心细致。 ·能制定科学合理的市场开拓计划，熟练掌握产品知识，灵活运用专业技术为客户提升使用价值，确保客户满意度。 ·欢迎优秀的建筑、工程、艺术类应届毕业生加入团队。 ·熟练操作电脑为基本要求，若有高端建材领域销售经验者，公司将优先考虑。

诚聘：南宁溜溜梅招聘促销员2名 乐尔尔蓝波湾店，相思湖广百家 ⚠档期：1月10-11，17-18，24-25，31-1号 ⚠时间：12:30-21:30（休息一个小时） ⚠工资：120➕10元表现奖励 要求：18以上，身高要求155以上能吃苦，会售卖，服从管理，工资次月底发放。 ⚠加督导需主动自我介绍：姓名+年龄+身高+体重+具体促销经验（促销经验包括，你之前做过什么促销，做促销大概多久了） ⚠非诚勿扰！无促销经验勿扰！ 有意向直接：（加好友需备注门店，无经验勿扰）

千禾味业临促招聘 1～2月周末期间，地点： 永辉大唐天城店 永辉蓝鲸店 永辉吾悦广场店 沃尔玛朝阳店 沃尔玛航洋店 沃尔玛永和店 沃尔玛望州店 沃尔玛正恒 工资：120/天，次月20前结 工作要求 1、黑色衣服、裤子、鞋子、扎头发。服从卖场管理 2、认真负责、积极叫卖低头族，，娇娇女，鸽子党勿扰：，加好友后发送（姓名+电话+促销经验）能上满档期优先，做过活动、售卖、产品试吃的优先非诚勿扰

南宁三塘土方项目招熟手施工员（兼测量），工资10000，联系人黄工

良庆区 万科公园里 现在出发 3小时起日常保洁。熟手接25一个小时。 直接加我

招4个力工，150包棉子40斤左右卸车扛上3楼每人90元，能去的打电话:

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

        有一群人在招工，一群人在找工作，为什么到最后做招聘的没招到人，找工作的也没找到工作呢? 网友：说个要求吧，朝九晚四不加班节假日正常放假，一年到手最低十五捆，每天工作就是在手机上完成，活不多也不累，完美的晋升机制，领导也不能骂我，还有就是可以建立团队做大做强再创辉煌！ 南宁法拍房存量全国排名第四，目前是有很大市场的，可以了解考虑一下这个蓝海赛道。         法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有37家分公司。南宁法辅在线总部位于五象绿地中心，自购2000平的写字楼，也是目前南宁规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是广西最大的法拍辅助机构。 [任职资格]        1、想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白只要照做也能快速赚钱        2、欢迎有债务，有贷款的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭!        3、兼职伙伴年保底20，全职保底100，都是成功再复制的结果，不吹牛，可以现场考察! [全广西业务范围，可坐班，可兼职]        全广西市场空间客户体量足够大，公司有完整的业务链资源，不愁没有客户，放心大胆施展自己能力和才华，成就自己的一份积福报的蓝海事业! [工作内容]        通过专业的房地产销售经验和法拍房处置实践，为广大购买法拍房、特殊资产的客户提供优质的服务，并保驾护航，实现多方共赢。 [公司提供]        1、公司免费提供系统化的培训和辅导，保证没有任何费用，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱。        2、提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手。        3、免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业资产规划师。        4、提供免费的办公场地 【0投资，0代理费，0培训费]        全程没有任何套路与费用，公开透明!! [任职要求]        1，不限年龄不限性别不限学历        2、正能量，有良好的服务意识        3、爱学习，有强烈的赚钱欲望 [工作时间]        上班时间:上午上班9:30-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00。周末双休(不加班)。 ［职业前景］      法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-7折)。新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万!提成现结、现结!!!我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题:        1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明??        2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源??不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!全国37家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!!

根据公司要求，推动地区销售业务，没有销售指标，不用担心销售压力，只要按公司要求跑客户就行，记录好客户信息反馈公司，要求有车或电动车，勤劳，诚实，不怕苦。

一、岗位职责 1、负责公司所经营产品（有机肥、复合肥、水溶肥、农药）的推广销售工作； 2、规划制定好销售线路及计划，确保完成销售目标； 3、按要求签署销售合同、及时对账，按财务要求时限提交对账单； 4、客户关系维护：建立销售关系、保持客户联系与拜访、建立与维护线路客户群等； 5、客户订货、收发货手续办理与发货、客户收货跟进。 二、任职要求 1、自备业务出行汽车，有驾照能熟练开车。 2、能接受出差，每月至少20天，有销售经验者优先。 3、语言表达及沟通能力强，有热情、工作积极主动。 三、薪资待遇 底薪＋绩效＋提成+出差食宿补助＋油补+过路费实报+五险一金+节假日福利

职位描述岗位职责： 1、负责楼面各岗位工作安排，保证酒楼的服务质量不断提升； 2、管理好楼面各岗位的服务流程，监督服务到位； 3、必须熟悉配菜，点菜，订台，有营销能力，负责做好内部人员服务培训； 4、完成楼面经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，身高160cm以上； 2、在中餐行业从事过楼面经理工作3年以上（有宴席接待及管理工作经验优先），懂服务细节，合理安排好包厢和宴席接待。 薪资福利：保底3500元，综合薪资5000-8000元，月休4天，包吃，包住，意外险

工作内容 1、通过电话开展业务交流，促成客户到店了解详情 2、定期维护客户关系，分阶段邀请客户到店咨询 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、反应敏捷，能妥善处理各类突发状况 3、工作踏实尽责，具备积极向上的职业态度

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 1、新人保护机制：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升周期短：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为老主管 3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪12-18K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得提成奖励，上不封顶 5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置月度/季度/年度评优奖项及各类激励奖金 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标 2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解业绩指标，制定可行的目标推进计划与执行策略 3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径 4、骨干培养：识别高潜BD，给予重点赋能，培育成为团队核心成员或储备主管 5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：南宁区域，外勤工作灵活打卡，就近安排服务网点 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、具备良好的沟通协调能力，善于学习思考，掌握基础管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题识别及结果复盘 4、熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力，能通过数据发现问题并优化效率 【晋升发展】 1、系统化培训支持：资深城市经理1对1带教，战区负责人定期辅导，新人阶段全程保驾护航 2、清晰晋升通道：M1→M2→M3→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加；BDM晋升至储备城市经理期间，可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升：定期开展大咖经验分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理实战能力，助力职业成长与薪资跃升

工作时间灵活，轻松日赚百元，欢迎广大在校大学生做兼职，可在本校园兼职这项工作，不当误学习和生活

【岗位职责】 1.负责指定区域或渠道的客户开发与维护，完成公司下达的销售目标。 2.执行公司的销售策略和市场推广活动，提升产品覆盖率和品牌知名度。 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的销售服务与解决方案。 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈，为业务决策提供支持。 5.维护良好的客户关系，处理客户订单及后续跟进事宜。 【任职要求】 1.具备1-3年食品、快消品或药品行业的销售或市场工作经验者优先。 2.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识。 3.性格外向，抗压能力强，有强烈的责任感和团队合作精神。 【我们提供】 1.富有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+销售提成。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.系统的培训体系：入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训。 4.清晰的职业发展通道：销售专员→高级销售代表→销售主管/经理。 5.积极向上的团队氛围和广阔的发展平台。

一、岗位职责 1、区域运营管理：负责管辖区域内产品推广、渠道协作、品牌展示、经销商支持及促销策划等整体运营工作，推动vivo品牌在辖区及终端门店的市场占有率持续提升； 2、团队管理：依据公司人才培养体系，逐步带领10~100人以上的业务团队，统筹月度营业额100万~500万+的运营管理工作，定期组织培训与能力提升，打造高效协作的组织环境，建设专业化人才队伍，系统锻炼并强化自我管理、团队领导与经营决策等未来高层管理者所需的核心能力； 3、品牌活动：结合公司营销策略，在辖区内落地执行新品发布、节日节点等重点营销活动，提升活动转化效果与市场份额，提高门店人员单产水平，增强经销商、门店及员工的整体满意度； 4、结果交付：在各发展阶段全力以赴完成岗位目标与成长任务，按时总结并向广西总部汇报进展与成果，稳步成长为具备商业思维、能独立担当的综合型经营管理人才。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，毕业2年内，年龄不超过26岁； 2、具备团队、渠道或客户管理相关经验； 3、有消费电子、快消品行业或渠道运营工作经验者优先； 4、具备出色的逻辑分析、执行力、学习理解能力、领导潜质及强烈的自我驱动力。 三、晋升路径 业务学习熟悉（1~2个月）——区域经理——分公司总经理/省级领域负责人 职位福利：年底双薪、带薪年假、节日福利、定期体检

负责销售酒水，工作简单轻松有提成，同事好相处