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业务经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作; 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行; 3、收集整理行业信息,支持业务规划与决策; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识; 2、责任心强,能主动推进工作进展。
业务经理五险1-2人3-5年大专较多出差销售额提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
招聘业务经理。学历要求大专以上学历,具备一定商务能力。月薪5000元加提成。工作地址位于韶关市浈江区产业转移工业园创业路10号韶关市泰力起重机有限公司内第一车间西面厂房及第二车间厂房。
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与闭环 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理五险一金1-3年大专海外仓跨境仓储拆提派跨境物流网络销售面销/陌拜进出口贸易其他产品/服务
外资企业控股子公司,总部专注美国海外仓及FBA转运领域超十年。凭借总部完善的运营系统与200多人的专业团队支持,结合集团整体业务规划及客户本地化服务需求,为国内客户打造更高效的跨境物流服务体系。 主营业务涵盖:欧美地区海外仓储覆盖超200万平方英尺、一件、货物转运、末端配送及仓内增值服务等。 1.**客户拓展与关系管理** -开拓新客户资源(包括物流商、电商卖家、制造类企业等有出海物流需求的群体),推广公司提货、拆柜、派送一体化服务; -定期走访潜在客户,洞察客户需求,提供定制化物流解决方案; -持续维护现有客户,优化服务体验,增强客户粘性与持续合作意愿。 2.**销售业绩达成** -实现月度及季度销售目标,涵盖签约客户数量、营收额、利润率等核心指标; -监控合同履约进度,联动内部运营部门保障服务高效执行。 任职要求: 1、具备高度责任心,沟通表达能力强,思维清晰; 2、具有一年以上欧美方向转运业务销售经验者优先考虑; 3、渴望高收入回报,目标感强烈,能承受工作压力,积极进取。 加分项:拥有欧美海外仓服务背景,或掌握跨境电商卖家、源头工厂等资源者优先。
销售专员3-5人1-3年学历不限
1. 负责新交付楼盘、在建楼盘的市场开发、驻点推广和跑盘拓客,挖掘装修精准业主客户。 2. 对接物业、售楼处、小区资源,维护渠道关系,争取小区推广、活动、获客支持。 3. 在小区开展地推、交房活动、业主社群运营,主动接待客户、解答家装及定制产品咨询。 4. 了解客户户型、装修需求,提供装修方案、预算报价,跟进客户,促成签约成交。 5. 做好客户跟进、台账记录,维护客户关系,挖掘老客户转介绍及增购资源。 6. 配合设计师、工程部完成量房、方案对接、落地交付,保障客户满意度。 7. 执行公司销售政策及小区营销活动,完成个人月度、季度销售业绩目标。
销售经理/主管
7千-1.5万/月
销售经理1-2人5-10年大专区域销售
岗位职责:1、负责跟进、推行各项销售方案的实施;2、负责运营团队管理,根据公司经营目标合理调整内部管理架构及职责分工;3、对项目运行及产品升级提供合理化建议,并根据市场动态变化进行运营思路调整和创新。 任职要求:1、5年以上水果蔬菜行业运营经验,2年以上同等职位管理经验;2、具有行业营销管理经验,能带领团队并有效激励措施提升销售业绩;3、具有较强的沟通谈判能力。
销售经理
6-8千/月
销售经理五险一金3-5年大专
职位描述: 1、开发新客户,提高市场份额,完成销售任务 2、与客户建立良好关系,维护公司良好形象 3、跟进及完成应收账款,完成日常工作报告及资料整理,定期向总监汇报 4、搜集并反馈市场信息,提出建设性发展和改善意见 5、团队合作意识 职位要求: 1、性别不限,有相关销售经验可优先考虑 2、大专及以上学历,营销、管理相关专业 3、从事过环氧地坪材料(涂料、卷材)、净化工程、交通设施工程的销售工作经验及管理团队工作经验,能吃苦耐劳、勤奋踏实工作者优先考虑 4、具有强烈的上进心,吃苦耐劳,能够承受较大工作压力,富有团队协作精神 5、具有良好的时间管理能力、销售数据分析能力、学习能力和进取精神 6、具体良好的市场开拓及客户开发能力 7、有驾驶执照C照,熟悉周边地区交通路况 8、能适应出差 薪酬福利: 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例,享有国家法定节假日、五险一金,5天工作制。 2、经试用期考核,录用为正式员工,公司将提供良好的发展平台和优厚的待遇,国家法定假期,良好的职业规划等。
服装业务员
4千-1.4万/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先,无经验者可接受应届生(提供系统培训) 5.普通话标准,形象气质佳,具备服务意识与团队协作精神
销售专员包住包吃3-5人经验不限初中及以下地推销售较多外勤销售额提成无经验要求退伍军人
【诚聘】 因公司业务发展需要,现诚聘如下岗位:销售顾问5名,年龄17-40岁,保底3千加提成奖金制,提供吃住,签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限,另招,业务主管一名,文员二名,工资待遇面议,,负责驾校招生,线上线下推广,老员工一对一带,服从公司安排,有团队精神,积极主动,有责任心,接受无经验培训上岗,有个人销冠奖,激励奖,团队奖,小组PK奖。佛系做6000,认真做1万,努力做。2~3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]
韶关始兴县招夹木机师傅,做杉木经验丰富优先,二把刀勿扰
1-1.2万/月
抓木机1-2人
韶关市始兴县招夹木机师傅,做杉木经验丰富优先,二把刀勿扰
韶关 始兴县
9月19日 10:04拨打电话
韶关新丰县招绿化种植、种植工/杂工、工地学徒工
200-220元/天
绿化种植工工地学徒工1-2个月6-10人月结
韶关市新丰县招绿化种植、种植工/杂工、工地学徒工
韶关 新丰县
9月19日 10:02拨打电话
韶关乳源瑶族自治县招安装防火门拆旧加装新,2100×900,两套门,需要灌浆,灌浆材料客户提供
290-400元/天
门窗安装防火门1-2人
韶关市乳源瑶族自治县招安装防火门 拆旧加装新,2100×900,两套门,需要灌浆,灌浆材料客户提供
韶关 乳源瑶族自治县
9月19日 09:59拨打电话
渗水砖路牙石
广东省韶关翁源招聘贴透水砖工人,工程面积1000多方,单价20元一个平方。路沿石工程长度500多米,单价12元1米。工人需自带工具,自行租房。只招工人,老板勿扰。要求工人不得半途而废,需完成全部工程。
韶关 翁源县
9月19日 09:59拨打电话
外墙涂料工
330-400元/天
外墙漆1-2人日结
330-380看手艺说话,工作9个小时,工资公司打卡,前期可借支生活费。服从管理。看清楚打电话,
韶关 武江区
9月19日 09:58拨打电话
销售经理/主管3-5人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责物流网点的布局规划与新网点开拓工作 2. 开展市场调研,评估网点选址的可行性并推动落地实施 3. 协调内外部资源,保障新开网点的运营筹备 任职要求: 1. 具备较强的市场分析能力和业务拓展能力 2. 善于沟通协调,能够高效推进跨部门协作 3. 工作积极主动,能适应业务发展中的各类挑战
销售经理,总监
8千-1.3万/月
销售经理社保交通补助五险1-2人经验不限学历不限专一品德好,长期伙伴,外勤不怕苦,外向网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
真诚和忠诚是本公司招人的前提条件。弹性工作制,不用坐班,有自主的开发能力,我们也有些老客户交给你,需有较强社交能力,自我判断能力和察言观色能力。我只是随便干几天的,就不要联系我们了,我们想找一个长期干事业的,不要以打工的心态,每个人都是自己的老板,只不过是有人出钱出资源,有人出能力,希望和公司共成长,一起做大。公司给华润通用技术。中粮,中国联通等大型以及一些私营企业的四五星酒店,物业,做香氛,酒店用品,清洁用品,招聘销售方面的人才,主要有维护老客户,开发新客户,陌生拜访,每周五天的工作日,大约有三天左右是外跑或者出差,有一两天左右做方案。工资面谈大约是每月肯定能拿到1万以上,有提成,有特别经验的会增加。在35岁以下,有较好的形象气质,特别优秀或者有众多客户资源的可以放宽
销售经理3-5人经验不限学历不限
前提是品德高尚专一,拜访客户有较强的社交能力和外勤能力,前期最低保障工资8000元双休,公司主要做日化酒店用品香氛和清洁用品,客户主要有中国联通中国烟草通用技术中粮集团等,时间灵活自由。要求形象好,可出差,希望能够成为长期的合作伙伴。定位的位置并不是办公室的位置,因为不用坐班,不用坐班时间地点都不固定,工作日有私事不扣工资可以去办,只要不耽误和客户微信电话联系
销售主管
8千-1.5万/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责: 1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,制定每月销售计划,掌握销售进度,定期组织并汇报销售情况,编制销售报表; 2、每日确认各业务员当日业绩。根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施及日常管理工作; 3、根据公司规定,定期对业务员进行考核。参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践; 4、负责培训及市场调研,收集塑料行业市场销售信息并进行分析、评估,提交市场调查报告; 5、负责老板给到的一部分客户,自己也能实地跑客户。 任职资格: 1、大专及以上学历,有三年以上销售主管管理经验,具备面销行业或塑料原料销售经验优先考虑; 2、有高效的沟通能力和团队协作能力,有组建及代领销售团队的经验; 3、具有独立制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标; 4、脑子灵活、细心、负责任、情商高、具备良好的学习能力和抗压能力; 5、能接受出差。
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB金融产品
综合金融销售顾问|业务+管理双向发展,可组建自己团队 岗位职责 1. 负责新客户开发、老客户维护,持续拓展客户资源,建立长期稳定的客户关系; 2. 为客户提供综合金融产品咨询、方案匹配及销售对接,做好产品讲解与需求沟通; 3. 跟进订单全流程,做好售后回访、客户服务,提升客户满意度与转介绍率; 4. 深耕个人业务,实现业务纵向发展,不断提升专业能力与个人业绩; 5. 能力突出者可走管理横向发展路线,协助带教新人、搭建销售小组,后期独立组建属于自己的团队,统筹团队业务、带领伙伴共同成长,晋升团队管理岗。 任职要求 1. 学历:高中及以上,大专及以上学历可享学历补贴; 2. 有无经验均可,接受零基础小白,入职提供完善岗前培训;有销售、客户服务经验者优先录用; 3. 沟通表达能力强,做事有规划、有执行力、有责任心,具备团队协作意识; 4. 性格热情开朗、阳光积极,抗压能力强,做事坚持不懈,愿意主动学习提升; 5. 有上进心、目标感强,想长期发展,有团队意识与管理意愿,愿意后期搭建自己的团队。 薪资福利 无硬性业绩指标,工作氛围轻松无压力 多劳多得,薪资上不封顶,努力就有高回报 业绩达标享现金激励、实物奖品、团队奖励等多重福利 带薪岗前培训+专业成长体系,小白也能快速上手 双向清晰晋升通道: - 纵向深耕:销售→业务骨干→金牌讲师/资深业务专家 - 横向管理:销售→储备主管→团队主管→独立组建团队,做自己团队的负责人 公司福利完善,发展空间广阔,给你平台实现个人价值与团队梦想
电话销售交通补助3-5人经验不限学历不限网络销售团购销售基本坐班按单提成其他产品/服务售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5.学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
销售代表
2-5千/月
销售代表20人以上经验不限学历不限团购销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品医疗/大健康
招聘全职销售代表 负责店面顾客引流,服务客户,跟进顾客参加活动 工作时间:每天工作8个小时(八点到十二点,下午两点30到六点30) 薪资福利:面议 工作地址:大好品质生活馆(宏昌街大大小小商店旁) 有意者电话联系
木材加工厂建筑木方销售
销售专员较多外勤按单提成
跑业务,把建筑木方销售出去,接订单进来做
销售专员年终奖1-2人经验不限高中代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售
健达旺商贸公司 急招啤酒业务员,高薪轻松上岗 工作内容:夜市/餐饮门店啤酒铺货、产品推介、客源引流 任职要求:性格开朗,善于沟通,有无经验均可。 薪资待遇:月结+高提成+节日福利,多劳多得。 联系电话: 刘生
业务员
5千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成
业务员多名
客户经理社保1-2人1-3年大专基本坐班批发/零售项目管理能力服务意识沟通能力招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户资料整理客户拜访
客户经理(总经理助理)岗位职责1.协助总经理处理公司日常各项管理及业务工作,落实总经理交办的各项事务,做好上传下达、内外对接、进度跟进等工作。2.负责客户维护、对接、业务拓展沟通,维护良好的客户关系,推动业务落地。3.参与洽谈、客户接待、商务社交应酬,灵活处理各类商务场景工作,配合公司业务开发。4.具备良好的组织协调能力,能够统筹对接内部部门与外部客户,保障工作高效推进。5.负责日常外出对接、客户拜访、外勤事务,配合完成各类商务出行工作。完成总经理安排的其他临时工作。任职要求性别年龄:优先,40岁以下,形象端正,精神状态佳。2.学历要求:大专及以上学历,专业不限,有相关业务、商务经验者优先。3.硬性技能:熟练会开车,持有有效驾驶证,可独立驾驶外出办公、客户拜访、商务出行。4.性格特质:性格活泼开朗、情商高、为人灵活变通,善于人际交往,适应商务型工作模式。5.能力要求:具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力、组织协调能力,做事积极主动,执行力强。6.岗位适配:能够接受商务社交、客户接待及应酬工作,可接受正常商务酒局应酬,愿意配合公司业务发展需要开展对外工作。7.综合素质:工作责任心强、抗压能力强、有团队意识,学习能力强,能快速适配岗位工作。联系人:曾小姐联系电话:联系地址:浈江产业园(往犁市方向)
液压缸销售
6千-1.2万/月
销售专员社保年终奖五险餐补1-2人3-5年高中区域销售渠道销售回款提成销售额提成
岗位职责: 1. 开展客户开发与维护,独立完成销售目标及业绩指标 2. 深入挖掘客户需求,提供匹配的产品或服务解决方案 3. 主导商务谈判、合同签订及履约协调全流程工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈,助力销售策略优化 5. 高效协同市场、产品、运营等部门,提升整体销售效能 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备优秀的沟通表达能力与抗压能力 2. 有液压缸行业销售经验 3. 学历不限,熟练使用Word、Excel等基础办公软件 4. 诚实守信、责任心强,具备主动服务意识和团队协作精神 5. 适应灵活工作节奏,能接受阶段性出差或外勤任务
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班其他产品/服务批发/零售
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
电话销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统,确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答,灵活运用销售话术提升转化率 4. 完成每日/每周电销任务指标,并定期复盘优化沟通策略 5. 协同团队分享有效话术与成功案例,持续提升整体销售效能 任职要求: 1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验要求不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强,积极主动,能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范,注重客户隐私与信息安全
营销
2千-1.5万/月
销售专员包住包吃年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限地推销售门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务公关/传媒无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售能力 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.诚信踏实,目标感强,具备团队协作精神
区域销售销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售基本坐班销售额提成弹性工作制建材其他产品/服务无经验要求电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
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