岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

农业行业 业务经理如下： 一、岗位职责 1.负责区域内经销商、零售商、合作社、种植大户、家庭农场等客户的开发与维护。 2.推广公司农业产品(种子/农药/化肥/农业服务等)，执行促销活动、示范田建设、技术推广等工作，完成销售及回款目标。 3.协助开展农技服务，为农户提供种植技术、病虫害防治、施肥管理等基础指导。 4.收集市场信息、竞品动态、农户需求及种植情况，及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中及以上学历，农学、植保、园艺等相关专业优先。 2.1年以上销售经验，有农业、农资、种子、农药、化肥等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，愿意跑乡镇、下田间。 4.能接受外勤及区域出差，有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真，有责任心，有团队合作精神，热爱农业行业。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-6000】元+提成+油补+绩效奖金，综合收入[6000-15000】元以上，上不封顶 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日. 清洁行业业务经理如下； 一、岗位职责 1.负责区域内客户开发与维护，陌拜物业、酒店、工厂、学校、医院、商超等客户，完成销售及回款目标。 2.推广公司清洁服务、清洁设备、清洁耗材等产品,进行报价、洽谈、签约及跟进。 3.维护老客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与续约率。 4.收集客户需求、竞品信息及市场动态，及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中/中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先。 2.1年以上销售经验，有清洁、物业、快消、建材等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力，愿意跑市场、做陌拜。 4.能接受外勤工作，有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真，有责任心，有团队合作精神。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-5000】元+高提成+绩效奖金，综合收入[6000-12000】元以上，上不封顶。 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.

岗位职责： 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作； 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行； 3、收集整理行业信息，支持业务规划与决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 2、责任心强，能主动推进工作进展。

【团队管理岗+高额团队提成】韶关业务主管招聘 | 带薪培训+快速晋升，打造王牌战队 乐信集团（NASDAQ: LX）普惠金融事业部专注服务小微企业与个体工商户，以专业合规的金融方案守护街头巷尾的创业梦想。现因韶关市场战略拓展，诚聘一位具备团队管理经验的业务主管，共同打造粤北地区精英战队。 你将负责： · 带领5-10人业务团队完成业绩目标，负责团队成员的招聘、培训、日常管理与激励 · 制定区域作战策略，优化地推/电销工作流程，赋能团队成员快速成长 · 身先士卒，深入韶关社区商圈一线，示范高标准客户开发与维护流程 · 严格执行风控合规要求，确保团队业务质量与客户服务质量双达标 我们期待的你： · 拥有1年以上地推团队或电销团队管理经验，有金融行业背景者优先 · 结果导向，善于激发团队斗志，具备出色的目标分解与过程管理能力 · 熟悉韶关本地市场，能敏锐把握商圈、社区及渠道合作机会者更佳 · 认同普惠价值，愿与小微企业共同成长，具备创业心态和韧性 为什么加入我们？ · 收入结构优渥：无责底薪 + 高额团队管理津贴 + 团队总提成 + 季度/年度超额激励 · 晋升通道清晰：业务主管 → 区域经理 → 城市负责人，每季度开放晋升评审 · 赋能体系完善：专属管理培训 + 总部资源支持 + 数据分析工具，助你科学带团 · 平台保障全面：入职即缴六险一金（含公积金）、带薪年假、年度体检、团队建设及旅游 立即申请，共创未来！ 如果你渴望在合规普惠的赛道发挥管理才能，带领团队创造真实价值，欢迎加入我们。 请备注意向城市“韶关”投递简历，或直接联系HR详谈。期待与优秀的你，在韶关并肩作战！ （投递时请注明“韶关业务主管-姓名-团队管理经验”）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.需求：需要会开小车，需要能出差三区七县 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

区域销售:早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

职责描述： 根据公司战略发展方向及厂家政策，管理市场部团队，严格控制市场费用，发布广告，组织活动，联络客户，印刷材料等，从而确保市场份额的稳定增长和产品的推广。 任职要求： 1.大专以上学历，持有C1驾照； 2.有3年以上汽车行业市场经理或相关市场营销工作经验； 3.熟悉汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识，熟练使用计算机技能； 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力，语言表达能力以及团队管理能力，具有创新意识和开拓精神。 5.诚实可靠，具备自我激励能力。具有决策能力，抗压能力强，有二至三年的新媒体运营管理工作经验。

明天东高速路出口新人村找个顶班打炮60机2天，

韶关市始兴县招户用光伏安装，自带施工小组

韶关市武江区现因工程业务扩展，需要增加水电预埋师傅5人，室内压力排水和给排水一人，室内强电师傅两人，工作地点在韶关市区，待遇看能力拿钱，工资每月到账90%，做事要有责任心，心态脾气要好，有想法的随时联系我官，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与安全维护 2. 接听电话、收发邮件，准确记录信息并及时传达反馈 3.协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务完成基础单据处理、数据统计及流程跟进 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与沟通协调能力 2.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和执行力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳，适应快节奏协作环境的人。

门窗制玻璃中空

有营业经理经验，善于沟通带团队

管理营业部一切职务，善于沟通和管理能力带团队

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作地点：深圳北站汇隆中心44楼 一、工作时间 周末双休，法定节假日正常休假 作息：8:30-11:30，14:00-16:00，兼顾工作与个人生活 二、岗位职责 1. 维护存量个人老客户，处理保单变更、理赔咨询、保全业务等售后事宜； 2. 依托公司资源深耕老客户，挖掘保单升级、补充配置等二次业务需求； 3. 负责B端企业客户日常维护，跟进企业员工福利保单的落地与后续服务； 4. 拓展中小B端企业新客户，开发团险、企业补充医疗等保险业务； 5. 做好客户档案整理、定期回访，搭建长期稳定的客户合作关系。 三、应聘要求 1、年龄：24-55周岁 2、学历：大专及以上学历 四、待遇说明 综合月收入5000~30000+元，薪资采用底薪+各项津贴+业务提成模式，多劳多得，收入上不封顶。

岗位职责： 1、负责公司建材产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息和客户需求，及时反馈并调整销售策略； 4、协调内外部资源，推动项目落地与合同执行； 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉建材行业基本特性，了解销售渠道和业务流程； 3、具有良好的谈判技巧和团队协作意识； 4、能够适应阶段性出差及市场走访工作。 5、有C1驾照，熟练驾驶技术优先。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 会使用手机点菜，对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应节假日工作安排 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

楼杂 1打扫卫生负责楼层、卫生间清洁管理 2负责收餐具，发放新餐具 要吃苦耐劳服从安排 月薪2600+200全勤 包吃两餐（也可包住） 月休四天，周末不休息，节假日不休，节后补假补薪

朱家尖新丰面馆，厨师一名，服务员一名，服务员20一48岁左右，工资面谈

招聘职称申报专员1名。薪资范围为每月3500元至8000元。

招聘手工钉珠人员。薪资为每月1750元以上。工作内容包括婚纱礼服、盘花、鞋花等各种手工钉珠。

招聘服务员。薪资为每月2800元以上。负责餐厅服务员工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘选别员。薪资为3500-4500元/月。岗位职责要求身体健康、无不良记录，手脚灵活、学习能力较强、视力良好、会识别/书写26个英语字母。岗位要求身体健康、认真负责，手脚灵活、学习能力较强、视力良好、会识别/书写26个英语字母。

招聘服务员。薪资为2300元以上每月。要求身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识。

招聘百货领班，薪资为每月3500元以上。日常管理货品，监督纪律，处理库存与报表，并负责对接上级。

本公司面向韶关大量招聘光伏业务经理，业务员。

岗位职责: 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市场走访： （1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等； （2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。 4、业务职责:终端管理： （1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； （2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理： （1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。 （2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 6、组织与团队管理:导理人员管理： （1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作； （2）负责导购理货人员的日常管理工作。 7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控 8、其他职责:完成公司安排的其他工作 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司产品相关知识 2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识 3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等） 工作年限(年):工作经验不限，具有快消品销售经验优先考虑。 经验： 1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

岗位职责： 1.负责市场推广活动的策划与执行，制定切实可行的营销方案，提升品牌知名度和用户参与度 2.分析市场趋势及竞争对手动态，挖掘目标客户需求，优化营销策略并推动落地实施 3.协调内外部资源，对接设计、运营、销售等团队，确保营销项目高效推进 4.跟踪评估营销活动效果，运用数据分析工具进行复盘总结，持续提升转化率 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒或相关专业背景，具备良好的市场敏感度和创意能力 2.熟悉线上线下整合营销流程，有成功案例者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与报告撰写能力