1. 高中及以上学历，具备一年以上房地产销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、亲和力强，表达清晰，掌握专业的营销技巧与销售说服能力； 3. 熟悉平远当地房地产市场环境及相关政策法规，拥有本地客户资源者优先录用； 4. 吃苦耐劳，态度积极，诚实守信，作风踏实务实。 薪资佣金：面议 福利待遇：高底薪+高佣金+高额现金奖励+包食

1、男女不限、中专及以上学历毕业，性格开朗、形象良好。 2、具有2年以上销售工作经验，有房地产销售工作经验者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力、沟通能力及判断能力；良好的客户服务意识。

负责对接客户

职位描述 我们是深圳一家专注做国家应急移动照明以及刑侦产品的企业。 旨在解决国家应急保障快速响应，打击犯罪维护社会安定。我们的企业希望在成功的定义上增加国家贡献、社会责任的色彩，让我们的产品深入到应急保障和打击犯罪的各个领域是我们不断的追求，我们在行动，我们一起行动。 工作内容 在公司型： 1.通过公司内部资源收集客户电话，添加微信 2.通过电话或微信与客户沟通产品相关内容，达成成交 3.在CRM系统记录客户沟通过程 外出拜访型： 1.联系邀约拜访广东省内或省外的经销商和政府终端单位 2.可长期或短期拜访，费用由公司承担 薪资待遇/福利: 1、综合基本工资6000-8000+业绩提成（2-15%） 2、有食堂提供中餐、晚餐，住宿公寓，设备齐全，环境良好； 3、在职会有培训，不用担心不会做，从最基础的开始手把手教； 4、定期公司和团队活动(公司旅游，节日福利、聚餐、下午茶、生日会等）； 5、带薪休假、 节假日休假； 6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间，管培生-区域代表-团队管理-大区负责人-分公司负责人。 7.上班时间:8:30-18:00

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产租赁相关咨询服务； 2.协助客户实地看房，推动一、二手房交易达成； 岗位要求: 1.年满18周岁，性别不限，有无经验均可； 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3.工作积极主动，富有激情，追求职业成长； 其他说明:我们还提供: 1.专属导师带教，享受带薪免费专业培训，帮助快速适应岗位； 2.健全的培训体系: a.100课时课程覆盖：通用能力+专业技能+行业分享+在线直播 b.10大培训模块：办公基础+部门专项+导师指导+实战训练 c.6种学习模式：理论打基础+实操练技巧+观摩提分析+带教强体验+复盘积经验+实战再提升； 3.定期开展团队建设活动、部门聚餐等，增强团队协作，缓解工作压力； 4.每月享有1天无理由休假，每年6天亲情假，年假不少于15天

岗位职责: 1.负责公司产品在餐饮、团餐等领域的市场拓展与客户关系维护，达成既定销售任务； 2.深入了解客户需求，制定针对性销售方案并推进执行落地； 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备3年以上快消品、餐饮或团餐行业销售工作经验； 3.能力要求： 一具备出色的沟通与表达能力； 一拥有餐饮、团餐领域或商超渠道客户资源者优先录用； 4.素质要求： 一工作积极主动，责任心强，能独立开展工作并具备良好的团队合作意识； 一语言表达流畅，思维条理清晰，可承受较高强度的工作压力。 公司福利： •五险一金、带薪年假、节日福利； •完善的培训机制与职业发展晋升路径；

新人带薪培训！ 新人带薪培训！ 新人带薪培训！ 【主营业务】： 工商注册、财税代理、商标注册、公司收购/转让、公司注销、财税合规、税务筹划、股权架构、业财融合等企业全周期服务。 “专注企业一体化解决方案，业务覆盖面广，成单效率高” “需具备销售经验（不限行业，有销售背景优先）” 一、【岗位职责】： 1、通过电话、线上平台等多种方式拓展客户资源，为中小型企业提供工商注册、财税申报等一站式服务支持； 2、深入了解客户实际需求，持续维护客户关系，提高客户满意度与复购率； 3、结合企业发展阶段制定个性化服务方案，推进商务沟通并完成签约流程； 二、【任职要求】： 1、年龄20-32岁（具备丰富销售经验者可适当放宽） 2、有工商财税领域相关从业经历 3、拥有良好的沟通协调能力及逻辑思维能力 4、工作态度积极，富有拼搏精神和明确目标导向 5、对未来职业路径有清晰构想，认同专业服务型销售的发展价值 三、【培养体系】 1、新人护航计划：7天至10天带薪岗前集训+初期主管一对一辅导助力开单 2、双通道晋升机制：【业务线】顾问→主管→经理→总监→合伙人 【专业线】顾问→财税专员→项目负责人（匹配专业资质成长路径） 四、【薪酬福利】 *激励政策：享17%行业领先提成+季度绩效奖金 *月度综合收入：8000-13000元（销售无上限，收入上不封顶） 五、【多元福利包】： *五险保障+年度双旅游+带薪休假（年假/病假） *节日礼遇+生日慰问+新员工关怀礼包 六、【办公信息】 *洪浪北核心办公区：距洪浪北地铁站C口步行仅200米，办公环境宽敞明亮，团队以95后、00后为主力军 *人性化作息：8:30-18:00（含1.5小时午休）+大小周工作制，法定节假日正常休息

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.07.01 男女不限，品行端正，全职实习生，应届毕业生，金融零基础均可。 金融领域，当前最具发展潜力与市场规模的行业，我们是由95后至00后组成的年轻团队，充满激情与行动力。我们寻找的不仅是员工，更是未来的事业伙伴！ 岗位职责： 1.公司配备精准客户资源、办公设备（含电脑、手机、微信账号）； 2.判断并核实客户是否满足银行相关业务办理条件； 3.对达标客户进行跟进，并邀约其到公司面谈； 4.由专业银行方案经理负责后续沟通、签约及手续办理（不影响个人提成获取）； 薪资详情： •入职月基本薪资8000-10000元＋40%提成＋首单奖励＋季度奖金＋年终奖金＋带薪年假＋每月团队聚餐。 根据2023年实际收入统计： 前两个月新人平均月薪9000-15000元，转正员工平均月薪20000-25000元，部分表现优异者月薪达8万元以上；目前普通员工年收入在20-25万元，主管级年收入40-60万元，团队经理年收入超80万元（可享有公司股权激励）。 你的疑问： 1.从未接触过金融行业？ 实行一对一导师制度，贯彻“传帮带”培养机制，提供系统化金融培训内容，涵盖银行产品知识、准入规则、行业基础知识等。 2.担心初入职场专业不足，无法获得高收入？ 新人阶段以学习和积累为主，主管与队长全程带教，协助完成客户邀约与沟通，只要积极投入学习，公司愿意给予充分成长时间与支持。 3.为何公司员工稳定性高？ 1、平台规模大，全国七家分公司，团队近500人，主力为95后至00后群体，工作氛围轻松活跃。 每月各分公司或小组定期组织团建活动，如户外聚餐、K歌、烧烤、温泉出行；同时可自愿报名参与各类兴趣社团，包括羽毛球、篮球、足球、徒步、跑步俱乐部等。

招聘：中医院美食广场招聘厨师，面点，服务员 招聘副厨一名，要求有工作经验着优先，面点师一名，服务员七人，2月25号上岗。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

现在马上要一个工人年轻的，清一下喷泉的树叶，在老街，

中医院美食广场招聘厨师，面点，服务员 招聘副厨一名，要求有工作经验着优先，面点师一名，服务员七人，2月25号上岗。

招聘保姆，照顾脑梗老人，主要年后陪同做康复 招聘住医院保姆，照顾脑梗半失能老人，主要年后陪同做康复。

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【招聘】江山·悦湖 岗位：置业顾问 薪资待遇：底薪2800+全勤200+餐补200++提成1% 岗位：高级置业顾问 薪资待遇：底薪4000+全勤200+餐补300+500绩效++提成1% (内地出发可报机票，所有岗位包含住宿) 地址：新疆喀什市草湖镇 李经理 (微信同号)

一. 【你将得到】 ——丰厚的薪酬 保障底薪：本科5000元，大专3000元，额外绩效奖金2000元。 新入职综合薪资1万以上，优秀的3万以上，上不封顶。 ——系统的培训： -新员工入职训：三天新人培训，了解公司文化体系， 快速融入团队，加快成长； -门店带教+职中带薪培训：一对一全流程师傅带教，结合总部提供的带薪培训，熟悉房产交易全流程； -雏鹰计划：帮助储备管理精英，明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； -多媒体课堂：最完善的在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 【岗位职责】 ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成二手房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租 【晋升机制】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老人带新人； 【其他福利】 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、领带，让你工作无忧！

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.持续维护并拓展门店客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.参与销售计划的制定与落地执行，确保销售任务顺利完成； 岗位福利: 月休四天，每月安排不定期团队建设活动。 入职提供系统培训，销售提成优厚。

5.5天工作制（周六下午及周日全天休息）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 + 下午茶时光 岗位职责： ・通过电话销售、陌生拜访、面对面销售等方式拓展新客户，完成既定销售任务 ・负责客户关系的维护，跟进订单各环节进展，享有业绩提成奖励 任职要求： ・具备电销、陌拜或面销工作经验者优先考虑 ・能熟练操作电脑及常用办公表格软件，年龄在23-38岁之间 ・拥有财务或会计基础知识者更具优势，抗压能力佳，目标明确 我们期待：充满热情、富有责任感、渴望成长的你加入团队！ 所有职位均配备系统化培训支持，晋升路径清晰透明，收入由个人能力决定！ 咨询热线：梁小姐 ***********（支持电话沟通或微信联系）

招聘一批有责任心，上进心，对销售有热情的伙伴。利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门，为客户解决资金需求。 薪酬待遇： 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资5000以上 2.工作时间：早九晚六，午休两个小时，周末大小周休息，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容： 1.通过电话了解客户资质条件(无硬性业绩要求) 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，优雅的办公环境，有赚钱欲望，快来加入我们！！ 招聘热线：（微信同号）

招聘电话客服数名 不加班 不外出 朝九晚六 工作内容：公司每日提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并引导添加微信即可 【零经验可入职，安排专人一对一教学】 操作简单，流程清晰，办公环境舒适宜人 上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30 每周日固定休息 公司地址：梅州广播电视台 （接受兼职） 岗位福利：无责任底薪2800+提成+社保，综合收入5000-8000元以上，入职即购买社保

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商家经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，提供定制化营销策略，与商家沟通协商并推动合作落地； 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保完成既定业绩指标； 3、协同公司相关职能部门，快速响应并解决用户的咨询、投诉及建议，提升用户体验与满意度。 任职要求：【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业变化节奏； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品卖点并把握客户需求，有效整合资源推动销售达成； 4、需自行配备交通工具（电动车或摩托车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

1.开发新客户，维护现有客户 2.跟进订单，解决客户问题 3.收集市场信息 【任职要求】 1.学历不限，1年以上销售经验 2.沟通能力强

1负责店外宣传 2负责小程序产品的推广 3负责店内产品的销售

·出色的沟通表达能力与谈判技巧：能够与客户有效沟通，理解需求，说服客户。 ·强大的市场开拓能力和客户开发意识：积极主动地寻找新客户和新机会。 ·良好的分析能力和解决问题能力：能分析市场情况，处理销售过程中遇到的问题。 ·强烈的抗压能力和自我驱动能力：销售工作常伴随业绩压力，需要你能保持积极性，并适应可能的出差。 ·其他优先条件：持有驾照、有渠道开发经验或网络销售经验可能会优先考虑。

岗位职责：公司提供精准客户资源，通过线上电话方式与客户沟通，完成到店邀约工作。 任职要求：年龄26-40岁，不限学历，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，有电销从业经验者优先录用。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3000元+1.5%-3.3%提成，综合月薪5K-10K+，收入上不封顶，入职满半年及以上员工月均收入达10K以上。

1.负责光伏项目的市场推广与销售工作，开发并跟进潜在客户资源； 2.持续维护及拓展客户关系网络，推动订单目标的顺利达成； 3.依据公司整体营销策略，执行个人化订单任务，完成既定业绩指标。

化妆品牌市场销售人员，男女不限，有一定的销售和地推经验，性格开朗活泼，热爱化妆品行业，年龄25-45岁，本公司旗下品牌有一定的知名度，渠道定位清晰，招商政策好，产品粘性高，品质好！容易成交！期待您的加！

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