1. 高中及以上学历，具备一年以上房地产销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、亲和力强，表达清晰，掌握专业的营销技巧与销售说服能力； 3. 熟悉平远当地房地产市场环境及相关政策法规，拥有本地客户资源者优先录用； 4. 吃苦耐劳，态度积极，诚实守信，作风踏实务实。 薪资佣金：面议 福利待遇：高底薪+高佣金+高额现金奖励+包食

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行高效交流，清晰传达公司房源详情及当前优惠活动； 2. 深入了解客户购房需求，精准推荐匹配的房产项目，提供专业化的置业建议； 3. 主动跟进客户动态，定期回访维护关系，增强客户信赖感，提高满意度与口碑传播； 4. 组织意向客户实地看房，配合销售经理推进签约流程，助力交易顺利完成； 5. 达成团队规定的日均通话量与客户邀约目标，及时完善客户信息录入系统管理。 我们希望你： 1. 年龄******，学历不限，经验不限（欢迎应届毕业生及跨行人才加入！）； 2. 普通话标准，具备出色的表达能力与主动倾听意识； 3. 热爱销售工作，拥有良好的抗压能力与积极向上的心态； 4. 富有进取心，追求高收入，注重结果达成，具备良好的团队合作精神； 5. （加分项）具备电话营销、客户服务、房地产、保险或金融行业从业经历者优先考虑。 我们为你提供： • 具竞争力的薪酬结构：“底薪（2000-3000元）+ 高比例提成（15%-40%）+ 绩效奖励 + 多项补贴”，业绩优异者月薪过万轻松实现，收入上不封顶！ • 健全的培训体系：新人配备“一对一”导师带教，开展系统化岗前培训（涵盖产品知识、销售策略、话术实战），助你迅速从新手成长为销售骨干。 • 广阔的发展平台：公司处于快速发展阶段，设立公开透明的双晋升通道：

薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方匹配专业化的房产交易服务方案，推动交易顺利完成； 3、落实售后跟进服务，持续提升客户体验与满意度 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入实行自主激励机制，收入高低由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，入职初期最高可享9000元薪资！行业新人享有最长3个月专属培养期！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，定岗初期薪资最高9000元+高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市具体薪资情况可投递简历后进一步了解！ 2、福利待遇 ①应届毕业生报到入职时，可按公司规定报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游机会 ④提供住宿支持方案，解决居住难题 ⑤工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系完善 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000多个培训基地、2000余门课程内容、3000多名专职讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，诚邀优秀人才加入优质雇主企业！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司设立12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，另有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期

工作内容：做饭做卫生，打理生活会收纳，有责任心。 要求：年龄55岁以下，人品，工作认真负责。 薪资：6000-7000，月休四天，不休补工资。法定节假日13天

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.照料老人或儿童，协助起居、陪伴活动、按时服药（如有需要） 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4. 保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，注意防火防盗 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通意识和应急处理能力 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2.具备基本生活照料能力，有保姆/家政服务经验者优先 3.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达与理解指令 4.性格温和耐心，责任心强，适应家庭式工作环境 5.遵守职业道德，服从合理工作安排，稳定性高

公司改革职位新升级，对新手小白非常友好的职位，部分门店可以提供住宿、退伍军人、主动来电或投递简历将优先选择！ （一）任职资格 1、年满十八周岁，退伍军人优先。 2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 （二）工资待遇： 1.置业助理A0-3，本科及以上学历，底薪补贴6000元＋3000职务津贴 2.置业助理A0-2，统招大专/自考大专本科学历，底薪补贴5000元+3000元职务津贴 3.置业助理A0-1，大专以下学历，底薪补贴4000元+3000元职务津贴 更多员工福利：五险一金，节假日福利，提供住宿。 主要工作： 1、打电话：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2、微信约客：会玩微信，懂得与人沟通；（公司提供客源） 3、网络进客：会打字，熟悉网络性质；（经理带教如何使用网络） 4、专业带看：会与人沟通，面对面交流，喜欢到处跑，活泼开朗的； （新人刚来会安排学习楼盘，带教培训，老同事陪同出去带看） 欢迎主动来电咨询

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人或儿童，协助起居、陪伴就医、接送上下学（如需） 3.合理规划家庭生活用品采购，做好日常记账与物资管理 4.保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意防火防盗等居家安全 5. 尊重雇主生活习惯与隐私，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1.诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2.具备基本读写能力，能理解并执行简单指令 3.有责任心、耐心和爱心，适应家庭式工作环境 4.有相关家政服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，年龄一般在25-55周岁之间，能长期稳定从业

井号招： 梅江区亿鲜源生活超市：招一个猪肉分割师，要熟手，年龄40-60岁，电话

产康师工作地址:兴宁兴南大道西侧荣华大厦A栋3000+元/月负责客户的产后修复，经络调理、气血养护、产后康复修复等；按照公司标准流程完成客户每项服务项目操作，为产后妈妈提供专业的、高质量的康复服务；根据产后妈妈身体情况作出评估与调理方案；参加产品知识和专业技术的学习，不断提高自身职业素质，业务技能及服务水平；与团队协作并完成门店业绩考核。有美容美体、产康经验者优先

兴宁兴一广场诚聘：安保员4200元/月就职要求：年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，有保安证优先，每月4天假。综合维修技工4000-5000元/月职位要求：能接受三班倒，2年及以上的综合维修工作经验，熟悉各种维修工具和设备；有电工证、电梯员证优先。弱电主管5000-8000元/月任职要求：1、具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用；2、熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护；3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，4、良好的职业道德，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：工作时间8小时，月休4天。联系电话：上班地址：兴宁市兴一广场：井号:///】

诚招，学徒杂工一名 地址:罗化庵10号 电话:

新飞腾艺术酒店招聘： 餐厅服务员、 初中文化以上，五官端正，服从安排，工资面议、包吃包住，非诚勿扰！联系电话:。

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

招聘：【家庭日间保姆】煮饭及保洁，两人用餐地点：客都华府，工资面议，欢迎资询李先生

【新单】招聘住家保姆，工作内容：照顾半自理老人，搞卫生，要有点力气的来。工资待遇面议！服务热线！

【工作类型】住家阿姨 【工作地点】华侨城 【工作内容】带3个多月宝宝，家里老人帮忙转手，有空时帮忙做简单家务。 【其它要求】：52岁以下，做事麻利，性格随和，好沟通，讲卫生，有近期的检查报告。 工资待遇：6500元月休4天+国假13天 ☎

诚聘：  白班保姆 3000元/月 就职要求：8点到下午6点，会展中心附近，带九个多月的女宝，工资面议，两天假，需要煮一餐，搞卫生，需陪宝宝休息，有意者联系赖小姐

明天江南耍一名保洁和我一起搞套房卫生，熟手的来，

广东梅州悦悦享体育运动中心招聘保洁2名，包住宿保洁2800元/月，工作轻松，无重活累活，轻松清洁地点：文峰幼儿园对面/档案馆图书馆对面附近住宅人员优先

帮忙打扫房屋

  想做家政赚高薪？招聘专场活动、超多家政岗位等你来解锁！ 招募活动现已开启报名 零基础想入行做家政？ 没经验、没技能、统统不用愁！ 来客家阿姨，专为想入行、想涨薪的你打造 ✅ 整理收纳、空间设计美学 ✅ 烹饪做饭、美食制作 ✅ 家务保洁刚需技能、上岗技巧 ✅ 行业前景解析+高薪秘籍 入职享好礼，报名抽大奖，福利拉满！人人有奖！ 免费培训、免工具包费、保底+五险，就近派单 不限学历，只要肯学，就能靠技能稳定收入 ☎抢位热线：直接 名额有限，想入行的姐妹抓紧报名！

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保洁 ，55岁以内。上门打扫卫生，白班3小时，4小时，8小时任选 薪资福利:月薪4000 - 6000，新手免费教技能

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备积极进取的心态和勇于挑战的信念，我们随时欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，深度服务居民，实地勘察房源并给予专业分析建议，积极推动买卖双方达成商务洽谈。 4. 依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制新的置业方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 上述底薪补贴均不与业绩挂钩，真实可靠！考核优异者可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、组织旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多维度成长与发展！ 岗位晋升路径：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助团队成员晋升是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力你实现纵向提升与横向拓展！ 六、更多介绍 集团化运营、学习型组织、创业型团队、开放型文化、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚，诚邀优秀人才加入这一最佳雇主平台