
品质主管
9千-1.2万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结
1、5年以上品质工作经验,3年以上品质管理工作经验;有应对客户及第三方审核工作经验。有模切、涂布相关工作经验优先。年龄:30-42岁
2、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001体系管理,精通QC七大手法、五大工具、擅长8D报告审核编写。
品质工程师
8千-1.2万/月
品质工程师质量管理1-2人月结
1、熟悉质量管理体系,负责产品的各阶段的质量控制和现场管理,形成产品质量检验文件,并组织实施质量管理;
2.、负责供应商来料、半成品和成品的质量检验工作,审核质检报告;
3.、及时正确的提供产品的各项质量信息,参与各项质量活动、质量事故的调查处理;
4.、负责质量数据的统计和分析,识别质量风险点并参与改进;
5、编制检验作业指导书,指导检验员日常工作;
6、更新和维护质量体系文件,辅助医疗器械产品注册,包括但不限于程序文件、作业指导书等。
7、管理医疗器械体系文件和记录,包括质量体系手册、程序文件、记录表等的编制和管理。
任职要求:
1、大专及以上学历(全日制优先),医疗器械、生物医学工程、质量管理等相关专业优先。
2.有3-5年及以上质量体系工作经验,熟悉医疗器械行业的品质控制流程和法规,熟悉医疗器械质量管理体系法规和标准,如ISO13485、GMP等。
3.工作细致、严谨、条理性强,优秀的沟通能力与书面表达能力。
4、具备较强的学习能力和应变能力,及时了解和掌握新的法规标准和技术要求,适应企业发展的需要。
5、有内审员资格证优先考虑。
专业技能
1、熟练掌握质量管理工具和方法,如PDCA、FMEA、8D等,能运用这些工具进行质量问题的分析和解决。
2、具备医疗器械相关法规知识,如《医疗器械监督管理条例》等,确保工作符合法规要求。
3、熟悉医疗器械产品的生产工艺和流程,能对生产过程中的质量问题进行把控和改进。
质量管理保险餐补社保3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
招聘品质测试员,若干名,有经验者优先。要求高中以上学历,年龄18-42岁,身体健康,无不良嗜好,视力良好,不抽烟,工作细心,服从生产安排,吃苦耐劳,为人诚实,有上进心。薪资福利包括底薪2520元,平时加班费为每小时21.72元,周六日加班费为每小时28.96元,全勤奖每月100元,岗位补贴200-500元,综合工资为5000-7000元。提供住宿,宿舍配备空调和热水器,外宿补贴每月200元。餐补每月300元,上班时间享有。工龄奖自入职半年后起每月50元,后续每年递增50元。工作时间为5天8小时制,法定节假日按国家规定执行,。工作地址位于恒海工业园B栋4楼。
QE质量检测工程师
6-7千/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责对产品品质进行管理和改进,确保产品符合标准。
2.处理客户投诉,进行问题分析及解决。
3.负责品质相关的检验仪器、量具和实验设备的操作与维护。
4.熟练掌握品质管理工具和方法,如APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和问题解决能力。
2.能够熟练操作品质管理相关的仪器和设备。
3.对品质管理工具和方法有深入理解,能够灵活运用于工作中。
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
qa质量管理
5-8千/月
质量管理社保月结
岗位职责:
1体系维护:编制质量手册、SOP、检验标准等文件,确保生产有章可循。
2现场监控:巡检车间,检查操作是否按规范执行,关注人、机、料、法、环。
3记录审核:核查批生产记录、检验记录,确认真实完整后决定能否放行。
4异常处理:出现质量偏差时调查原因,制定纠正预防措施并跟踪闭环。
5客诉处理:主导客户投诉调查,编写8D报告,回复改善报告。
6供应商管理:参与供应商质量审核,确保来料受控
任职要求:
1学历不限,具备QA质量管理相关经验者优先
上班时间:
早八点半到晚六点,中午十二点到一点半休息,单休
老化
4-5千/月
质量管理
岗位职责:
1. 负责电子部产品老化工序的操作与监控,确保老化流程规范执行;
2. 完成老化设备的日常检查、维护及环境清洁工作;
3. 记录老化过程中的异常情况并及时上报;
4. 配合生产计划完成老化产品的出入库及分类管理。
任职要求:
1. 年龄20-40岁;
2. 能吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力;
3. 有电源厂或驱动厂老化员工作经验者优先。
梅州五华县招拆除地面开3米左右排水沟,带大电镐,没有工具勿扰
380-400元/天
拆除打电镐1-2人
梅州市五华县招拆除地面开3米左右排水沟,带大电镐,没有工具勿扰
建筑木工3-5人日结
招聘木工3名,每天工作8个半小时,包接送并提供一餐,薪资310元,下班时结算付款。有意者可来电联系。
浇筑钢筋绑扎边坡打灰护坡小工振捣工砼工3-5人
梅州市蕉岭县招框架梁师傅,小工,钢筋绑扎、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡 会框架梁抹面优先,小工200-300(视做事能力而定).大中工(300-350),包吃住,每个月公司打款,联系电话:
岗位职责:
1.负责框架梁钢筋绑扎、钢筋加工与安装,确保符合施工图纸及规范要求
2.承担混凝土浇筑、振捣、抹面等砼工作,保障结构强度与表面质量
3.参与边坡防护、护坡砌筑及现场支护作业,落实安全与技术标准
4. 配合团队完成土建各工序衔接,服从现场管理与进度安排
5.严格执行安全生产规程,做好个人防护与工完场清
任职要求:
1. 具有钢筋工、砼工或边坡防护相关实操经验,能独立完成框架梁抹面者优先
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的协作意识和纪律性
3.年龄20-55周岁(条件优越可放宽到60岁),身体健康,无恐高及影响高空/重体力作业的疾病
4.接受包吃住统一管理,服从梅州市蕉岭县项目驻地安排
5. 有同类工地从业经历者优先,学徒及无经验者谢绝应聘
测量工程师
5千-1万/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪水准仪工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘土建RTK仪器地理信息测量记录
需测量证
薪资5000至12000
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师经验不限学历不限较多出差外业采集水平仪导向仪水准仪管线仪工程测量员工程测量/测绘
矿山测量经验 可下现场
有相关证件
测量工程师
7千-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场较多出差较多外派内业处理外业采集经纬仪GPS全站仪水平仪导向仪AutoCADArcGISCASSArcMap地理信息测量/测绘工程测量/测绘轨道道路隧道水准仪地理信息采集影像数据整理采集路线设计地理信息测量记录矢量数据处理影像数据处理
岗位职责:
1、熟悉公司规章制度,熟练掌握测绘规范;
2、确保测量成果的准确性;
3、负责成果报告的编写;
4、负责整理、收集测量资料;
5、负责对当日测量原始记录进行检查,对发现的问题及时解决;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工程测量、遥感、路桥、水利工程、地质工程、城市地下空间、勘察工程或工民建相关专业,大学专科或以上学历。
2、擅长精密监测类相关操作及软件数据处理,有相关项目负责或主要实施参与经验者优先;
3、熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、扫描仪、管线仪、导向仪、陀螺仪等相关测量仪器;
4、熟悉业务流程,有较强工程测量或物探技能;
5、熟练使用autocad、southmap、Trimble RealWorks 、Trimble Business Center等各类制图及数据处理软件。
路基路面测量工程师
1.2-1.5万/月
测量工程师5-10年学历不限负责驻场内业处理经纬仪GPS全站仪水平仪RTK仪器
专业路基路面测量工程师带测量设备
测量工程师
1.2-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪RTK仪器注册测绘师测绘工程师职称
陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住,有社保
质量工程师(供应商质量管理方向)
5-8千/月
供应商质量工程师1-3年大专汽车SQE工作经验物料供应商
岗位职责:
1、编制来料检验规范,主导供应商首次样件(OTS)的评审与认可工作;
2、制定并推行供应商质量标准,监督来料质量表现,处理来料异常问题,推动供应商实施改进并验证改善成效;
3、开展供应商审核与选型评估,发布《供应商质量管理手册》,落实零部件品质管控措施;
4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求;
5、监督并协助供应商执行APQP流程,确保其各项活动满足项目质量目标;
6、参与新产品设计开发全过程,协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施;
7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。
任职要求:
1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历,具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验;
2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用;
3、具备清晰的不良问题分析逻辑,能主导供应商品质提升项目,并指导供应商完成质量问题整改
体系认证专员
4-9千/月
质量管理体系审核员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司体系认证相关工作的统筹与执行,确保认证流程有序推进;
2. 协助建立和完善管理体系文件,推动体系标准在各部门的落实;
3. 组织协调内外部审核工作,跟进不符合项的整改与闭环管理;
4. 跟踪各类体系认证的更新与维护,确保持续合规有效;
【岗位要求】
1. 熟悉常见管理体系标准,具备体系认证实施的相关经验;
2. 具备较强的文档编写与流程梳理能力,能独立完成资料准备;
3. 良好的跨部门沟通协调能力,责任心强,注重细节;
4. 能够适应阶段性工作压力,主动推进项目进度;
质量管理社保包住包吃3-5人月结
梅州飞卓电子因扩大生产急需招聘以下岗位人员:
1、电镀领班1名;
2、外型操作员1名 ;
3、外型领班1名;
4、测试领班1名;
5、测试操作员3名;
以上岗位熟手优先;
薪资:4500-7500元;
年龄要求:18-50岁以内
待遇从优,包吃包住,享受社保、工龄奖等;
联系电话:丘小姐(微信同号)
地址:梅州市梅江区梅江控股3号标准厂房第七层。
医疗器械体系工程师
8千-1.2万/月
体系工程师1-3年本科
一、岗位职责:
1. 负责质量管理体系相关文件的文档控制,监督各部门记录填写情况,及时回收各类记录文件,并进行分类归档与系统整理。
2. 生产批记录的汇总与初审,完成初步审核后提交至管理者代表进行复核。
3. 协助应对外部审核(如药监部门、第三方机构),统筹资源对审核发现项进行整改,并组织撰写整改报告按时提交,推动体系持续优化。
4. 持续对接各级药品监督管理部门,落实所需沟通事宜,按时完成省、市药监部门要求的年度数据上报任务。
5. 主导或参与符合质量管理体系要求的各项验证活动,配合品管部推进公用系统及检测设备的验证,支持生产部开展工艺验证工作。
6. 牵头推进公司ISO13485:2016质量管理体系运行,组织体系文件的编制与修订,定期排查体系执行中的问题,协调人员实施改进,保障体系有效运转。
7. 策划并执行内部审核计划,跟踪纠正与预防措施的落实情况,促进管理体系不断升级。
8. 定期检索官方网站发布的法律法规、行业标准及相关政策动态,编制季度行业标准更新汇总表;组织相关部门开展法规培训,增强员工合规意识。
10. 完成上级交办的其他与体系管理相关的推进工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,质量管理、理工科或生化类相关专业(能力突出者可适当放宽学历条件)。
2. 具备2年以上医疗器械或相关行业质量管理、体系认证相关工作经验。
3. 掌握管理体系认证流程,熟悉ISO13485质量管理体系者优先,持有ISO13485内审员证书者优先考虑。
4. 熟悉常用办公软件操作,具备较快的打字速度。
5. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,细致严谨,坚持原则。
品质主管
4-6千/月
质量管理1-2人
品质主管一名
岗位要求
1. 负责包装车间品质管控及售后退货品质管理,管理QC小组,培训检验人员。
2. 制定包装检验标准,巡检包装工序,防止漏装、错装、外观损伤。
3. 负责成品入库、出货抽检。
4. 处理售后退货不良分析,跟进改善措施闭环。
5. 统计品质数据,管理不良品,维护ISO9001相关记录,配合客户审厂。
6.有电子/蓝牙耳机厂品质管理经验。
工作地点:兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层
联系人:
何女士
欧阳小姐
技术测试+接受转行双休
6-9千/月
质量管理
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品及成品的理化性能与可靠性测试,出具规范检测报告
2. 按标准操作流程执行测试任务,确保数据准确、可追溯
3. 参与测试方法验证与优化,协助完善质量检验体系
4. 配合质量部门分析异常数据,提出改进建议
5. 做好仪器设备日常维护与校准记录,保障测试环境合规
任职要求:
1. 材料科学、高分子、化学、物理等相关专业背景,接受优秀应届毕业生
2. 具备基础实验操作能力,熟悉常用检测设备(如万能试验机、DSC、TGA等)者优先
3. 工作细致严谨,具备良好的数据记录与分析习惯
4. 具备较强的学习能力和团队协作意识
5. 无经验要求,有实验室实习经历者更佳
电子产品测试员(企业直招,驻厂)
5-7千/月
质量管理1-2人月结
任职要求:
1、有指南/兆华测试箱操作经验,熟悉电子产品测试流程。
工作地址:东莞横沥镇村头工业区一路亿科产业园
工作时间:6天工作制,8.30-18.30(以现场实际为准)
薪资福利:底薪+加班费+驻厂补贴+绩效奖金,综合月薪5000-7000元
测试技术员
8千-1万/月
质量管理1-2人
岗位职责:
按照工程师制定的测试方案、测试sOP和测试计划,执行整机可靠性测试。
负责机器、手柄、遥控器等产品的操作测试,包括功能测试、按键测试、遥控距离测试、连接稳定性测试、长时间运行测试等。
负责测试前样品准备、编号确认、测试条件确认、设备点检和测试环境确认。
按要求记录测试过程数据、异常现象、测试时间、样品状态及测试结果。
测试过程中发现异常时,及时反馈给可靠性工程师或实验室负责人,并协助保留现场、拍照、录像、整理异常样品。
协助完成者化测试联喜测试振动测试高低温测试和淋兩/涉水相关测试等整机可靠性项目。
协助工程师完成测试报告所需的原始记录、照片、视频、数据整理。
遵守实验室管理规范,保证测试执行客观、真实,不随意更改测试条件或测试结果。
任职要求:
大专以上学历,电子、电气、机械、机电一体化、自动化、质量、检测等相关专业优先。
能接受重复性测试工作,做事细心、耐心,责任心强。
能够按照SOP和测试要求独立完成测试执行和记录。
会使用基本办公软件,如Excel、Word、飞书/钉钉等。
具备基础电子、电器、机械产品测试经验者优先。
有整机测试、可靠性测试、实验室测试、品质检验、产线测试经验者优先。
能接受一定强度的测试任务安排,必要时可配合加班或长时间测试跟进。
对扫雪机、割草机、清洁设备、机器人、电动工具、户外电器等产品有测试经验者优先。最好在可靠性实验室做过,主要负责跟进测试进度,检测结果,温箱实时记录定点投放、拿出物科;进行百格测试、线材摇摆、高低温存储、IPX7防水、振动测试、插拔力测试
交付工程师
2-3万/月
工长工程师月结全职
【岗位职责】
1、负责交付体系搭建与标准化管理:结合艺术涂料产品特性及各类施工工艺,搭建、优化公司全流程交付体系,制定订单对接、现场勘测、打样确认、施工排期、落地施工、验收交付、售后维保等标准化作业规范与验收标准,同步更新新工艺、新材质交付要求,统一全渠道落地服务标准。
2、全项目交付统筹管控:全面统筹零售门店、家装工装、加盟门店等所有艺术涂料订单交付工作,对接销售、设计、客户及施工团队,完成方案确认、工期规划、人员调配、进度跟进,及时处理施工过程中材料、工艺、现场突发问题,严控工期延误、施工返工、质量瑕疵,保障项目高效保质交付。
3、交付团队全面管理:负责施工团队、交付专员、售后客服、调色打样团队的日常管理、排班调度、绩效考核与技能培训;建立施工人员准入、考核、淘汰机制,常态化开展艺术涂料肌理、造型、色彩、质感等核心工艺培训;整合内外施工资源,管控外包施工团队服务质量,搭建优质施工资源库,保障订单交付产能。
4、售后维稳与客诉处理:统筹各类项目售后维保与客户投诉处理,快速响应色差、开裂、起皮、肌理不符等售后问题,制定整改修复方案并落地执行;定期复盘售后问题根源,优化施工工艺与交付流程,建立售后台账,持续降低返修率与客诉率,维护品牌口碑。
5、成本、质量与安全管控:严控交付全流程成本,优化材料损耗、人工、售后等各项开支,实现降本增效;严格落实施工质量验收标准与成品保护规范,完成项目验收及资料归档;落实施工现场安全管理制度,排查安全隐患,杜绝安全事故。
6、数据复盘与流程优化:统计交付准时率、返工率、客户满意度、材料损耗率等核心数据,形成月度、季度复盘;针对交付痛点难点优化管理制度、施工工艺与服务流程,沉淀可复制的标准化交付体系,适配公司渠道扩张与订单增量需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工程管理、装饰、建材等相关专业,具备良好的统筹能力与管理思维;
2、具有5年以上艺术涂料、硅藻泥、高端墙面定制、装饰建材行业施工、交付、工程管理经验,精通各类艺术涂料施工工艺、落地标准及售后问题处理,有建材品牌总部或区域交付中心管理经验者优先;
3、熟悉家装、工装、终端门店全场景项目交付逻辑,具备独立搭建交付体系、制定标准化流程的能力,擅长项目统筹、进度管控、突发问题及复杂客诉处理,具备成本管控、数据复盘能力;
4、沟通协调能力出色,可高效对接多方资源,结果导向、责任心强、抗压能力突出,做事严谨细致、执行力强,
5、具备优秀的团队管理、统筹规划能力,认同建材行业标准化、品牌化发展理念;
6、拥有艺术涂料行业施工资源、工程管理相关资质、全国门店交付统筹经验者优先。
品质主管
9千-1万/月
质量管理社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
一、学历与工作经验要求
1. 学历背景
- 大专及以上学历,电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。
- 能力突出者可适当放宽学历限制,但需有专业技能考核证书。
2. 工作经验
- 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。
- 加分项:具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。
二、专业技能要求
1. 工艺与标准掌握
- 精通PCBA全流程工艺:熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程,能识别关键质控点。
- 检验标准实操能力:熟练掌握IPC-A-610(如H版)、J-STD-001等行业检验标准,能制定精准检验方案。
- 物料管控能力:精通电子物料来料检验,具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。
2. 体系与工具应用
- 质量管理体系:熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。
- 质量工具实操:能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具,主导异常分析与改善。
- 文档与软件能力:熟练使用Office办公软件。
3. 问题处理能力
- 异常响应:对制程异常敏感,能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患,准确分析原因并评估改善效果。
- 客诉处理:可独立主导8D客诉报告编写,跟踪纠正预防措施执行有效性,提升客户满意度。
- 供应商品控:建立供应商评价体系,实施进料品质考核,推动战略供应商品质提升。
三、管理能力要求
1. 团队管理
- 组织建设:能搭建并带领品质团队,制定年度质量目标并分解落实,开展人员培训与业绩考核。
- 梯队培养:具备团队技能提升规划能力,通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。
2. 流程与项目管理
- 体系运维:负责质量体系文件编制、修订(手册、程序文件等),组织内部审核与管理评审,确保体系有效运行。
- 改善推动:主持每周品质会议,统计分析质量数据,推动跨部门协作解决系统性问题。
- 客户对接:协助客户看厂,处理客诉与退货事宜,落实客户反馈的改善要求。
四、核心素质要求
1. 职业素养
- 原则性强,具备高度责任心与执行力,能承受快节奏生产环境的压力。
- 数据驱动思维,擅长通过质量指标(如PPM、良率)分析问题,制定可量化改善方案。
2. 软技能
- 沟通协调:跨部门协作能力突出,能有效对接生产、技术、采购及客户方,推动问题闭环。
质量管理餐补社保包住包吃1-2人月结全职近30年专业中高档专业电声产品制造商有质量管理经验
岗位职责:1.负责产品全生命周期的质量管控,包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理
2.编制并执行测试用例与质量检验标准,开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因,推动跨部门协同改进4.维护质量管理体系文件,配合内外部审核,确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告,监控关键质量指标(如一次合格率、客诉率),提出预防性改善建议
任职要求:1.学历不限,具备质量管理或测试相关专业背景者优先2. 有质量管理/测试岗位经验者优先,熟悉制造业、电子、机械或软件行业质量流程者更佳
3. 熟悉常用检测设备及测试工具,掌握基础统计分析方法4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立推动问题解决5. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和文档编写能力
栏目概述
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