兴宁市奥浦合金工业有限公司诚聘：普通车床工程师6000-8000元/月数控车床(普车）调机员8000-12000元/月机加工调机师傅7000-12000元/月车工7000-10000元/月氩弧焊7000-10000元/月理化员4000+元/月QA4000+元/月品质经理10000-15000元/月生产文员2800-3500元/月储备干部4000-6000元/月普工5000-8000元/月临时工3000-5000元/月福利待遇：购买五险+节日福利+生日活动+包吃+外地员工提供宿舍补贴；诚邀您的加盟，有意者请携带身份证来厂报名面试、致电或发简历至信箱。联系人：赖小姐公司地址：兴宁市兴田二路望江（原麻纺厂内）

顺新电子厂招聘测试人员2名，采用计时方式，要求责任心强，每天最少工作8小时。招聘焊线人员多名，采用计件方式。招聘普工多名，采用计件方式。薪资待遇为2000-3500。要求具备团队精神。联系人为廖生。地址位于兴宁市官汕二路与纺织路交叉口东北100米（兰妹电子厂旁边）。

招聘小时工，年龄要求为18至46岁，男女不限，需服从安排，手脚灵活。主要生产数据线、充电宝、摄像头，岗位包括组装、焊接、打包装、测试、贴标签。薪资福利为4500元至6000元每月，上六休一，周日休息，周周可预支工资，离职工资结算。招工人数大量。厂区一提供长白班或两班倒任选，空调车间，普通工衣，包吃住，免费提供带空调和热水器的宿舍，有厂车免费接送上下班。工作地址为丰顺。

QC、仓管、测试多名，有社保，工作餐，长白班，单休，计时3000+

岗位职责： 1.新产品试产验证。对各个组立件的结构、外观、装配效果和组装效率进行确认及品质意见，作成组装验证总结报告和跟进组装验证。 2.参与研发各个阶段的评审工作，针对研发设计质量进行管理监控研发产品批量生产前流程的连续性和合理性。 3. 负责新产品前期品质标准确认，限度样品的策划、跟进制作及提交至业务； 4.负责编制新产品的QC工程图及成品检验指导书； 5.负责客诉样品初步分析，再组织品质、生产、工程、研发等部门对客诉问题进行分析，找到不良原因，协调相关部门采取纠正预防措施; 6.及时回复客户8D报告，或按客户要求格式提供改善回复报告，确保客户满意； 7. 跟踪并验证措施效果及执行情况； 8.每周对本职位工作内容进行规划汇总； 9.完成上级委派的其他工作任务； 10. 有小家电工作经验优先。 任职要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、电气自动化等相关专业； 2.有丰富的质量管理经验，熟悉质量管理体系和质量控制工具，如APQP、FMEA、QC七大手法等。 3.需要参与到整个项目的管理中，监督产品整个生命周期内设计开发过程的合规性与实现的合理性。参与到新产品的设计评审、验证和确认过程中，确保产品质量。 4.具有跨部门项目团队工作经验，良好的团队合作精神，具有较强的沟通协调能力和解决问题能力。

新建饮料厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

急招操作工！ 【工作内容】 负责生产线物料投放及设备操作，全程可坐着上班； 配合完成简单质检及现场整理。 【招聘要求】 年龄18-45岁，男女不限，初中以上学历； 责任心强，能适应两班倒（无经验可培训）； 工资待遇统一16元每小时 身体健康，服从管理。 【食宿情况】 包吃包住：免费工作餐+ 空调宿舍 ，做满一月报销。 面试上班不能穿拖鞋凉鞋。上班要求最少做两月工期。

男女不限，上下料，

薪资待遇： 小时工：20元/小时 正式工：底薪2500元（5天8小时）+加班费+岗位补贴+绩效奖 正常出勤下 月平均 综合收入6000-8000元。 每月15号准时发放上月工资， 吃住：包吃包住 班次：长白班，两班倒

【注意：招住宿厂区的人员，外宿不安排！稳定做，长期做】 厂区招工 · 到手5500-7000 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 简单手工活，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：20-24元/小时 月综合：5500-7000元 可预支工资，人走账清 直接发放工资 微信/银行卡发放 四、食宿福利 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:30-11:30 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 想来的直接私信报名，名额有限！

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招聘！芹洋招聘晚班19.30到07.30保安队员一名要求身高160以上，无犯罪记录证明，年龄30到45岁左右身体健康.工资待遇3500-3900试用期一个月.，要求有责任心有经验的优先.不包吃不包住。12个小时.2天假期.有意者联系电话:

招全屋定制中工 岗位职责： 1.负责全屋定制家具的现场测量、安装与调试，确保尺寸精准、安装牢固、效果美观 2. 与客户沟通安装需求，解答疑问，提供专业安装建议及售后指导 3.配合设计师及销售团队完成交付闭环，及时反馈安装过程中的问题并协同优化方案 4.妥善管理安装工具及剩余材料，保持作业现场整洁有序 5.遵守安全操作规范，杜绝违规作业，保障人身与财产安全 任职要求： 1. 具备家具安装相关经验，熟悉板式、定制类家具结构及安装工艺 2.动手能力强，能独立完成测量、打孔、组装、收口等全流程作业 3.吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与客户协调能力

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招聘】万达广场餐饮店招聘前台一名上班时间：9-13:30、16-21月综合工资3200-3500包吃两餐，月休3天，有意者电联需要有健康证

苏州太仓天态检测公司招聘：1.证书要求：招聘UT或MT二级人员，9712或者特种设备证书均可。2.工作地点：可长期在公司某基地任职：广东的阳江或揭阳或陆丰，省南通或射阳，产品多为海工类产品。3.公司负责住宿。4.主要在制造厂内做无损检测，长期稳定。不轻易调岗。5.检测对象主要是海工类产品：船舶分段、导管架、FSO、单桩等，公司长年有大量业务。6.全职工员工，有社保，上六休一，可调休。日工或项目制面议。7.公司有培训和取证优势，鼓励员工考取二级和三级检测证书，并提供相应的内部培训和外部培训。咨询人事经理，作为求职储备，王经理电话：

轻松闲职，朝九晚六，周末双休。工作内容：有台账录台账，没有就自由安排。

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市牧野区、红旗区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

230一天日结工 不用体检 0元入职 230一天日结 下班就发 年龄 16/50 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班 不穿无尘服 坐班为主，全是手上活 1耳机组装，测试，装耳塞， 装箱，检验 2看耳机有没有划痕，脏点，瑕疵 3。质检/QC/测试(自由，轻松) 坐班/可走动，看外观，查瑕疵 ，挑不良品 4 插电测试，测试蓝牙，按键，音质 是否正常 食宿条件 包吃包住，4—6人间，水电齐全，入职0费用要求：16-50岁，男女不限，不用经验

岗位职责： 1.按生产计划及作业指导书，完成国产服务器、工控机、台式机组装、装配、线缆连接等工序。 2.严格按照SOP完成晶圆减薄、划片、贴片、键合、塑封、切筋、电镀、测试、包装等封装测试全制程操作，做好岗位自检。 3.负责物料领用、核对、归还，确保账实相符，杜绝错料、漏料。 4.严格遵守工艺标准、质量要求及安全规程，规范使用工具设备，保障质量与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上电子组装经验、2年封装测试操作经验，熟悉服务器、电脑组装优先。 2.能识别基础电子元器件，动手能力强，适应流水线作业节奏。 3.认真负责、细心严谨，具备良好质量意识、安全意识及团队协作精神。 4.服从管理、吃苦耐劳，能配合加班，适应产能爬坡阶段要求。 5.身体健康、无不良嗜好，遵守规章制度，执行力强、稳定性好。熟悉服务器、工控机、台式机产品结构、性能及检验标准，有相关经验优先。

来料检验，产品物理检验，药水化学检验等

门窗生产组装，小工，学徒

招聘普工20名。要求初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，视力正常，无色盲、色弱。有电子厂普工经验，熟悉焊接作业、电子元件识别者优先。入职需参加3天岗前培训，通过技能考核后上岗。工作态度需严谨务实，认同公司管理规范，主动配合生产调度。工作内容包括模块组装与焊接，依据工艺规范，使用电烙铁、热风枪等工具，精准完成激光发射/接收元件的安装、焊接与固定。以及光学镜片组装，擦拭检验光学镜片，严格执行光学元件点胶、固化工艺，确保组件质量达标。薪资福利为月综合工资4500-6500元，包含社保、基本工资、加班费、全勤奖、优秀员工奖励及食宿补贴，并提供免费住宿。本公司为常年白班，工作环境为全空调无尘车间，设有员工休息区、休闲茶吧区。员工享有节日福利礼品，公司不定期举办团建活动。工作地址位于广东梅州高新技术产业园区广梅绿色创新中心13A栋。

龙宇电子PCB扩大规模诚聘：1.图电上下板2名技术员1名（急招）2.线路磨板1名3.阻焊曝光1名4.文字领班1名5.IQC1名6.FQC1名（长白班）员工月综合薪资5000-8000元，具体岗位薪资面议！年龄45周岁以下，法定带薪休假，一金，包食宿！公司地址：梅州市东升工业园AD8区龙宇电子联系人：陈小姐

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件 5. 配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班

一，企业简介: 汽车零部件、电子传感器、电控单元和电子产品、线束及线束材料、胶粘剂制品 二，薪资待遇: 1，第一周(7天)计时15元/每小时 2，第二周开始计件:单价*员工当天生产件数 3，全勤奖220/每月，入职当月即购买五险一金 4，工龄奖:满一年100元/每月，满两年200元/每月，满三年300元/每月，300元封顶 5，每月25号发上月工资 6，综合收入：6000-10000元/月（计件，多劳多得，上不封顶） 三，招聘要求: 1，18-46岁，男女不限 2，能接受两班倒，站班坐班随机分配 3，身体健康， 四，食宿安排: 1，吃饭:入职就包吃，包吃工作餐 2，住宿：包住，6人间宿舍，空调热水器配

新建香水新厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1、每天早上8:30组织成品检验组开早会总结前日工作、安排今日工作； 2、每天下午17:50统计成品检验组当天的检验数据，并录入至检验月报； 3、每天下班前填写《成品检验计划》并发到企微质量部群； 4、每周工作总结并在每周质量部早会上进行汇报； 5、售后返修品的检验、跟进和记录汇总； 6、客户归还样机的测试和处理； 7、处理成品组各检验员发现的不良问题，并形成记录和汇总协助主管优化、改善成品检验相关的各项工作； 8、监督、维护成品检验组辖区的5S工作； 9、对成品组的办公设备、测试工具、设备定期保养和维护； 10、培训成品检验员； 11、完成上级领导交办的事宜。 任职要求： 1、大专及以上，质量管理、电子类、机械机电类相关专业优先； 2、有3年及以上质检工作经验，有电子产品质检工作经验者优先； 3、对QC七大手法有一定认识和了解； 4、具备较强的工作责任心，思维敏锐、灵活，能迅速、有效地执行上级安排的工作任务。