品质主管一名 岗位要求 1. 负责包装车间品质管控及售后退货品质管理，管理QC小组，培训检验人员。 2. 制定包装检验标准，巡检包装工序，防止漏装、错装、外观损伤。 3. 负责成品入库、出货抽检。 4. 处理售后退货不良分析，跟进改善措施闭环。 5. 统计品质数据，管理不良品，维护ISO9001相关记录，配合客户审厂。 6.有电子/蓝牙耳机厂品质管理经验。 工作地点：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人： 何女士 欧阳小姐

梅州飞卓电子因扩大生产急需招聘以下岗位人员： 1、电镀领班1名； 2、外型操作员1名 ； 3、外型领班1名； 4、测试领班1名； 5、测试操作员3名； 以上岗位熟手优先； 薪资：4500-7500元； 年龄要求：18-50岁以内 待遇从优，包吃包住，享受社保、工龄奖等； 联系电话:丘小姐(微信同号) 地址:梅州市梅江区梅江控股3号标准厂房第七层。

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主要工作职责： 1、 客户质量与重大异常管理 1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。 1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。 1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。 2、 纠正预防措施推动与闭环管理 2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。 2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。 2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。 3、 质量数据分析与持续改进 3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。 3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。 3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。 4、 报告与文档管理 4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。 4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。 2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。 3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。 4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。 5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目 6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

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岗位职责： 1.负责成品进货环节的检验工作，确保产品质量符合标准； 2.承担仓库成品的打包及发货相关工作； 3.必要时需赴合作工厂进行跟线验货，跟进生产过程中的质量管控； 4.工作地点：广东省东莞市塘厦镇。 任职资格： 1.学历要求：中专及以上学历； 2.工作经验：1年以上电子产品成品检验工作经验（硬性要求）； 3.能力素质：具备强烈的责任心与担当意识，拥有良好的沟通协调能力； 4.优先条件：有工厂驻厂工作经验者优先考虑

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闵行双柏路电子厂 长白班坐班 工作轻松加班多 做六休一 包吃 工价：20元每小时 综合薪资：6000-7000 【工作内容】 1、负责电子厂流水线产品的组装、测试及包装作业，确保生产节拍达标； 2、严格执行岗位操作规范，对生产过程中的产品质量进行自检与互检； 3、按时按量完成每日生产计划任务，配合产线调整优化生产效率； 4、负责工位区域的5S管理，维护设备日常点检并上报异常状况； 5、服从班组长调度，协助处理产线突发问题，保障生产流程顺畅。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 3、有电子厂普工或制造业流水线工作经验者优先， 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与纪律性； 5、需长期稳定在闵行厂区坐班，

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梅县区五金制品厂日结工招聘 ·年龄要求：18-50岁（男女不限） ·工作内容：操作工，组装工，包装工（工作轻松简单，易上手） ·住宿安排：公寓式宿舍，当天即可安排入住 ·薪资待遇： 15-17元/小时 ·结算方式： ·可日结150元 · ·福利：包吃包住

来料检验，产品物理检验，药水化学检验等

一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、正式工：(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合薪资6500-8500元/月 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检可选 1、轻松简单易上手 2、坐着上班穿普工工服 四、【职位要求】 1、18-45岁，身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排 3、没学历要求，不限经验，工作简单易上手 五、【福利待遇】 1、公司为每位员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

玻璃钢学徒，打包产品，简单的接电灯泡，整理车间卫生工作。

招聘要求： 1:18-45.9周岁，男女不限 无可见纹身，无夸张染发 2：接受两班倒，身体健康。 薪资待遇： 1：全勤奖220/月入职即购买五险一金＋夜补 2：工龄奖：满一年100/每月，满2年200/每月，满3年300/每月 3：25号发放工资，综合收入6000-10000元/月 4：急招，非诚勿扰！

梅州市五华县招木材加工厂普工

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梅州思铂顿体育器材科技有限公司诚聘： 1）成型普工5名：25-45岁内，，身体健康，能适应两班倒。计件综合工资6000～10000元/月。 业务跟单多名（薪资面议）：要求25-35岁大专以上学历，有一年以上业务跟单工作经验，书面表达逻辑清晰。有头盔产品行业业务跟单优先考虑。 3）采购1名（薪资面议）：要求25-40岁大专以上学历，有1年以上相关采购工作经验，熟悉采购流程和市场行情。具备供应商评估技巧、良好的谈判技巧和沟通协调能力。 4）物料员1名：要求18-35岁，高中及以上学历；熟悉物料的接收、存储、发放、退换流程，具备库存盘点及异常处理能力；适应团队合作，服从工作安排；综合工资4000～5000元/月。 招少量暑假工：18周岁以上，手脚麻利的，工资面议。 ‌‌ 福利待遇： 提供免费员工宿舍（空调房），免费工作餐，计件工资上不封顶，月休4天。 联系人：陈先生（微信同号） 面试地址：梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区量能路 欢迎有意者来电咨询或直接到厂面试！

一、[工作环境] 长白班，坐着上班，包吃 包住，25小时中央空调，恒温空调。 1、长期工:综合工资6500-7500月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣) 2、小时工:25/小时，275/天，6000-7500每月。 二、[工作时间】 1、正常班5天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 三、[工作内容] 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、[福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带 无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公 司为每位员工每年发放年终奖金。