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生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责: 1、制定并完善生产管理相关制度与流程,推动各项管理制度落地执行,保障生产工作规范有序开展; 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格落实内控技术参数操作标准,确保产品符合质量安全规范; 3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出; 4、统筹生产设备的运行维护管理,编制设备保养计划及备品备件采购需求方案; 5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作; 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训; 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先; 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验; 3、掌握先进生产计划管理方法,能科学进行生产资源调配; 4、了解饲料生产工艺流程,熟练运用品质控制手段保障产品质量; 5、熟悉饲料生产常用设备,具有一定的设备运维管理能力;
车床班组长
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
此岗位实行白夜两班倒,工作地点位于东莞樟木头。 需掌握排刀机的操作与调试原理,熟悉车铣复合及走心机设备,具备镜头环类零件加工工艺经验。 岗位职责: 1.生产管理:统筹并监督数控车床操作人员的生产任务,保障生产计划准时达成。 2.质量控制:监控产品加工质量,及时识别并处理生产过程中的品质异常问题。 3.设备维护:执行数控车床的日常保养与维护,确保设备稳定运行。 4.技术支持:为操作人员提供技术辅导与培训,提升其操作水平并协助解决加工技术难题。 5.生产报表:编制各类生产数据报表,定期向上级反馈生产进度与运行情况。 任职要求:中专或大专及以上学历,有车间主任或车床厂长相关工作经验者优先 1.相关经验:具备数控车床操作及团队管理经验,熟知数控加工流程与生产工艺。 2.技术能力:熟练掌握数控车床操作技术与工艺要点,能有效指导并应对现场技术问题。 3.沟通能力:具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可顺畅对接各部门工作。 4.责任心:工作态度严谨,抗压能力强,确保生产目标按时保质完成。 5.学习能力:具备主动学习意识,能够持续更新专业知识,适应岗位发展需求。
生产主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限40岁以下
一、岗位要求: 1、五年以上印刷行业经验,三年以上同等岗位的工作经历; 2、熟悉印刷产品的专业知识及生产工艺、结构和流程; 3、吃苦耐劳,抗压能力强,有责任感和良好的沟通能力。 二、岗位内容: 1、负责审批生产订单,确保工艺、工序、材料、质量及货期的评审与把控; 2、统筹协调与供应商、加工商等的合作,确保生产进度和质量; 3、管理生产团队,确保团队高效运作; 4、处理订单货期、工艺及质量的评估和难点问题; 5、总经办安排的生产事务。 三、工作时间:周一至周五8:30-11:45,13:15-18:30 周末双休,法定节假日统一按国家规定。(15:15-15:45为下午茶与舒适运动时间 17:30-18:00晚餐时间) 四、福利待遇: 休 假:每周双休,法定假日上班的员工,给予3倍工资(必须的)。 年 休 假:入职工作满一年,随工作年限递增,每年可享有5-15天的年休假。 食 宿:包吃包住,提供2人间宿舍,内有空调、热水器、独立WiFi。 旅 游:每年两次出游。这两年去过:三亚、北京、四川九寨沟、云南,巴厘岛,西安、大西北、东北等 优秀外贸员定期带薪出国参展。去过美国、意大利、加拿大、德国、迪拜等,未完再续...... 有年终奖、年底分红、三年承(三千元奖金+5天带薪假期)、五年沉(壹万元纪念品)、十年成(一次性发放十年标准工资总额的百分之十奖金)、各传统节日发放节日慰问金或礼品。 晋升空间:每年有晋升或加薪的机会,另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会。 五、交通指南:广州增城新塘塘美村富岭工业园康美路4号(5楼佰润外贸部)地铁十三号线官湖站A出口
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2.组织与优化生产流程,提升生产作业的效率与标准化水平。 3.管理生产所需物资,确保物料供应充足且配置合理。 4.负责生产设备的维护与管理,保障设备稳定运行。 5.组织开展技术培训与质量管控工作,确保产品质量持续稳定。 6.落实安全生产管理制度,保障生产过程安全合规、环保达标。 7.负责车间人员管理,调动员工积极性,保持团队稳定性。 8.实施生产成本管控措施,确保成本控制在合理范围内。 9.协调生产部门与其他部门之间的协作,保障工作衔接顺畅。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力; 2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力; 3.具备优秀的计划制定与执行能力,能科学安排生产进度; 4.熟悉生产流程及质量标准,能够提出有效的改进建议; 5.抗压能力强,能确保各项生产目标顺利达成。
主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专洗涤化妆品
岗位职责: 1、统筹管理生产部车间的人员、设备、物料、工艺及现场环境,实施全过程监督; 2、依据生产计划与车间实际运行情况,科学调配人力与设备资源,跟踪生产进度并及时反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成,达成各项生产目标; 3、督导生产工艺流程的有效执行,并结合现场实际持续推动流程优化; 4、组织制定并落实部门年度培训计划,负责下属员工绩效评估与能力提升; 5、完善部门管理制度与作业流程,负责相关文件的编制与修订; 6、安排并监督新产品的试样工作,主导产品质量控制及异常问题的处理; 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验,熟悉产品生产工艺流程; 2、具有出色的领导力与组织协调能力; 3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识; 4、熟练掌握生产现场管理方法,有精益生产管理实践经验者优先。
车间主任免费培训有提成月结3-5年高中有生产管理经验其他
【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按期交付; 2、监督生产各环节执行情况,确保产品品质达到公司规定标准; 3、统筹生产团队协作,提升作业效率及员工工作积极性; 4、参与生产计划的制定与落实,持续优化生产工艺流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识; 2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标; 3、工作态度严谨细致,能适应车间工作环境,熟练使用基础办公软件; 4、踏实肯干,有责任感,愿意在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化; 2、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会; 3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金; 4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假; 5、员工培训:为新员工定制系统化入职培训,助力快速融入岗位;同时为全员搭建交流、分享、共进的平台,推动知识共享与共同成长; 6、团建活动:定期举办多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活; 7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检; 8、尊享福利:员工生日会、生日礼遇、结婚礼金、新生儿贺金、哺乳期关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因:遇到挑战时优先反思自身,持续调整状态、自我驱动,以实现目标结果; 钝感力:面对复杂情况与干扰时,保持情绪稳定,专注聚焦于本职工作; 执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成任务。
主管大专
【工作内容】 - 负责化妆品生产线的日常运营管理,确保生产进度与产品质量; - 制定并执行生产计划,优化生产流程,提升生产效率; - 监督生产过程中的质量控制,确保符合国家及企业相关标准; - 协调生产团队与其他部门的工作配合,保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 大专及以上学历,化学、制药或相关专业优先; - 4年及以上化妆品或日化行业生产管理经验,具备丰富的现场管理能力; - 年龄在35至45岁之间,具备良好的沟通协调能力和责任心; - 熟悉化妆品生产工艺及质量管理体系,有较强的问题分析与解决能力。
厂长/主管3-5年本科公司管理
1、培养目标及工作职责:旨在培育具备全面能力的高级管理人才,需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习,周期为6-8个月,结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期:6-8个月 3、晋升通道:储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求: 1、年龄25-34岁,本科及以上学历,食品或物流相关专业背景,具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力,学习意愿强,积极进取,能适应跨区域轮岗安排; 3、认同并接受轮岗制度,可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换; 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练,经受成长锻炼。
厂长3-5年大专有生产管理经验日化品经验质量管理经验
高薪聘请,待遇面议 协助厂长统筹工厂生产运营、品质管控、成本优化、团队管理全流程工作,聚焦洗护产品ODM/OEM代工及出口业务落地,确保生产效率、产品质量与交付周期达标,对工厂产能与效益负责。 岗位职责 一、 生产管理 1、协助制定年度/月度生产计划,根据订单需求(含外贸订单交期要求)合理排产,协调车间、设备、人力等资源,保障产能利用率≥[95]%,按时交付率≥[95]%。 2、主导生产流程优化,针对洗护产品(洗发水、沐浴露、等)灌装、乳化、包装等环节,制定标准化作业流程(SOP),降低生产损耗与返工率。 3、 负责生产现场管理,落实5S标准,监督设备日常维护与保养,保障生产线稳定运行,减少非计划停机时间。 二、品质管控 1、协助建立并完善洗护产品质量管控体系,覆盖原料入厂检验(IQC)、生产过程检验(IPQC)、成品出厂检验(OQC)全环节,确保产品符合国标、行业标准及外贸出口目标国法规(如欧盟REACH、美国FDA等)。 2、主导质量异常处理,针对批次不合格、客户投诉等问题,组织复盘并制定整改方案,跟踪落实改进效果,降低质量投诉率。 3、监督实验室运作,确保原料检测、配方稳定性测试、小样打样等工作规范开展,支持新品量产落地。 三、成本与安全管理 1、 协助推进成本控制工作,从原料采购、生产损耗、能源消耗等维度制定降本目标,实现单位生产成本逐年下降[95]%。 2、全面负责工厂安全生产管理,落实消防安全、化学品管理原料等、设备操作安全等制度,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故发生。 四、 团队与跨部门协同 1、负责生产、质检、设备等部门团队建设,制定人员招聘、培训、考核方案,搭建人才梯队,提升团队专业能力。 2、 对接研发、销售、采购等部门,协同推进新品量产、外贸订单交付、原料供应保障等工作,解决跨部门协作问题。 任职要求 硬性要求 1、 学历与经验:大专及以上学历,化工、日化、生产管理等相关专业;5年以上洗护/日化工厂生产管理经验,2年以上副厂长/生产总监同等岗位任职经历,具备ODM/OEM代工及外贸订单管理经验者优先。 2、专业能力:精通洗护产品生产工艺(乳化、灌装、包装等),熟悉各类洗护产品质量标准与检测方法;掌握工厂设备管理、成本核算、精益生产等方法论。 3、 合规意识:熟悉国家日化产品生产相关法规、环保要求及外贸出口产品认证标准,具备应对产品质量抽检、外贸合规审查的能力。 4、管理能力:具备较强的组织协调、团队管理与问题解决能力,能承受高强度工作压力,适应订单旺季加班调度。 优先条件 1、有洗护工厂出口业务管理经验,熟悉外贸订单交付流程与单证要求。 2、 主导过工厂精益生产改造或产能提升项目,有明确降本增效成果。 3、具备良好的沟通能力,能有效对接客户(含海外客户)并处理订单相关需求。 4、持有安全生产管理人员资格证书或化工相关专业职称。
广东梅州现在要一个小工带铲铲沙
小工
现在要一个小工带铲铲沙
梅州
4月30日 15:34拨打电话
安装洗衣机维修热水器安装热水器家电安装
招聘:想学技术的看过来[玫瑰]招聘家电安装/维修学徒。1.学习内容:油烟机安装/维修,电热水器安装/维修,燃气热水器安装/维修,洗衣机,主要安装为主,一个月能学会。2.学1个月,学习期间3000元(须持有小车驾驶证)。3.第2个月底薪加提成,综合工资3~9千元4.年龄要求25~40岁。联系电话:,古女士
梅州
4月30日 15:34拨打电话
梅州梅县区区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
梅州市梅县区招泥瓦工
梅州 梅县区
4月30日 15:33拨打电话
梅州梅县区区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
梅州市梅县区招贴砖
梅州 梅县区
4月30日 15:32拨打电话
焊线工月结
兴宁市裕鑫达电子厂 诚聘: 焊线工 3000-5500元/月 要求:50岁以下男女不限,试用期计时12元/小时,简单易上手,熟手后计件,平均可达20-25元/小时 福利待遇:时间可灵活安排,可接送小孩。26天制8小时以上有岗位补贴100元/月,津贴300-600元/月,固定周日休。 联系人:曾生 地址:兴田街道环城北路鹅湖段230号一楼 :井号:///
梅州 兴宁市
4月30日 15:25拨打电话
施工生产负责人
8000-10000元/月
生产负责人5-10年大专
负责现场生产,资源统筹,内外协调。要求能吃苦耐劳,能驻场,能加班,有事不推诿。
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患 5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的职业素养
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
项目经理1-3年大专排风工程
岗位职责‌: 负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致; 独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行; 全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题; 参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。 任职要求‌: 暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生; 熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力; 能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操; 责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
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成高社发[2019]12号
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