岗位职责： 1. 负责采购部门日常运营管理工作； 2. 审核并监督物料交付进度，确保计划有效执行； 3. 协调处理来料过程中出现的品质异常问题； 4. 主导新供应商的开发、评估及导入流程； 5. 组织对现有供应商进行定期绩效评估与审核； 6. 制定并实施降低采购成本的策略与方案； 7. 推动采购人员综合能力提升，保障部门目标实现； 8. 对下属的工作目标设定及成果完成情况进行考核； 9. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统招毕业 2. 具备3年以上制造业相同岗位工作经验

一、职位描述： 1) 掌握药品采购全流程，合理控制采购支出，保障公司经营所需产品的及时供应； 2) 协助采购经理完成商品采购任务，提供必要的采购支持，确保库存结构合理、产品效期适宜及订单执行高效； 3) 负责日常采购事务：下达采购指令，跟踪货物到仓，完成供应商对账，提供供应商供货流向数据等； 4) 做好资料归集与管理：收集并整理供应商资质、产品相关文件，落实合同分类归档工作； 5) 开展采购数据分析，针对缺货、滞销及长期无动销的产品提出处理建议，并形成优化方案提交上级； 6) 监控采购到货进度，及时向内部部门通报供应周期，优化成本控制，提升订单 fulfillment 率。 二、职位要求： 1) 全日制大专及以上学历，药学类相关专业（接受应届毕业生应聘） 2) 心理素质良好，抗压性强，工作细心有耐心，具备较强的表达力与应变能力； 3) 擅长沟通协调，能够有效维护内外部合作关系； 4) 服务意识强，具备良好的团队协作精神； 5) 遵守职业规范，责任心强，学习意愿高； 6) 对市场动态有一定敏感度，熟练操作办公软件及相关业务系统。 三、工作时间： 周一至周五：8：30~12：00，14：00~18：00 周六或者周日：9：00~12：00，14：00~17：30 四、福利待遇： 1) 缴纳社会保险； 2) 完善的培训机制与职业发展通道； 3) 享受带薪年假、生日活动、下午茶点、节日福利等员工关怀项目； 4) 实行扁平化管理模式，人际关系简单，领导同事友善，整体氛围融洽； 5) 办公地点位于东部新城核心区域，交通便捷，入驻独立创意园区，环境舒适宜人。

工作内容: 1、负责佰德优购国内采购相关事务，保障供应链稳定并提升采购性价比。 2、牵头开展供应商的考察、评定及合作磋商，持续优化供应商合作关系。 任职要求： 1、掌握国内采购运作流程，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，能有效促进内部协作与供应商联动。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

【岗位职责】 1. 每天进行新品报价汇总、审核，与以往报价进行对比； 2. 每天根据采购通知进行材料涨价重新核价； 3. 季度调价的基础数据维护与更新； 4. 外购裸线报价分析； 5. 跟进及监督采购材料价格的执行情况； 6. 跟进及监督产品工时的执行情况； 7. 采购价目表的审核与维护； 8. 跟进及监督产品最终报价的执行情况； 9. 报价资料电子档及纸质档的整理及归档； 10. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】

主要工作职责： 一、市场洞察与爆品挖掘/采购货源： 1.深入分析市场趋势、竞争对手动态和消费者需求，拥有前瞻性的选品眼光。 2.运用多种工具（如数据软件、社交媒体（抖音、京东等各大平台）、行业展会等）主动寻找和发掘潜在爆款产品。 3.负责新品的选题、提案和立项，撰写清晰的产品需求与商业计划。 二、供应链开发与管理： 1.全面负责寻找、评估、审核和开发新供应商及新货源，不断优化供应链资源。 2.主导供应商谈判，在价格、付款方式、最小起订量（MOQ）、交期等方面为公司争取最大优势。 3.建立并维护与核心供应商的长期战略合作关系。 三、产品生命周期管理： 1.跟踪产品上市后的销售数据，进行复盘分析，及时提出营销、促销或清库存策略。 2.对负责品类的业绩指标（GMV、毛利率、售罄率等）负责，并持续优化产品组合。 四、跨部门协作： 1.与营销团队协作，为产品提供核心卖点和市场定位，共同制定推广方案。 2.与运营、物流团队协同，确保产品从下单到入库的顺畅流转。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，[市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业]优先。 2.拥有3年以上买手、商品采购、品类管理或产品开发经验，有[跨境电商/快消品/时尚行业]背景者优先。 3.具备出色的市场敏感度和爆款甄别能力，对数据敏感，能熟练使用数据分析工具。 4.拥有丰富的供应商资源开发和谈判经验，熟悉供应链流程。 5.卓越的沟通能力、谈判技巧和成本意识，结果导向，能承受快节奏的工作压力 加分项： 有成功的爆款打造案例。

岗位职责： 1、负责达成采购任务及执行采购方案。 2、参与采购询价流程、商务洽谈，跟进货物交付进度。 3、对接供应商确保供货及时，保障采购环节顺畅运行。 4、挖掘符合企业需求的优质产品，优化采购支出。 5、针对与合同约定不符的产品组织退换，协调处理质量异常并开展供应商交涉。 6、负责厂区设备维护相关采购事务（如行吊、叉车等）。 7、开展市场调研、比质比价，实地考察潜在供应资源。 8、紧急情况下快速响应特殊零部件的采购需求。 9、完成主管领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上五金类采购从业经历，其中至少2年采购团队管理经验。 2、拥有较强的沟通协调与谈判技巧，能适应高强度工作节奏。 3、熟悉数据处理，具备一定信息整理与分析能力。 4、市场洞察力强，能够进行原材料价格走势及成本结构分析。 5、作风正派，坚守职业操守，自觉遵守廉洁规范。

岗位职责： 1，参与品类新品开发支持工作，负责新物料的选型、认证及小批量采购执行； 2，开展供应商开发、评估、审核及日常管理工作； 3，进行内部采购需求与外部供应市场的情况分析； 4，识别并管控采购过程中的各类风险； 5，制定所辖物料品类的采购策略方案； 6，组织实施采购团队的绩效管理； 7，统筹采购库存控制、交付跟进及相关培训工作； 8，完成上级安排的临时性工作任务； 任职资格 1，性别不限，大专及以上学历，具备8年以上制造业从业经历，其中至少3年相关岗位管理经验； 2，熟练操作Office办公软件及K3或ERP系统； 3，具备数据分析与管理能力；有背光或模组行业经验者优先； 4，掌握压铸件、结构件、膜材及电子类元器件的价格构成分析，具备商务谈判能力； 5，目标导向强，乐于学习，沟通顺畅，执行力高，具有良好的协作意识； 【福利待遇】 1、上班时间：24天制，上午/8：00-12：00；下午/13: 30-17：30； 2、食宿方面：提供食宿，宿舍配置热水器和空调！ 3、社会福利：五险一金以及国家规定相关带薪假期！ 4、休闲活动：节日福利、生日福利及丰富多彩的年会活动！ 5、办公环境：和谐的同事关系、轻松的工作氛围、积极的工作状态！

岗位职责： 1、依据生产计划与物料需求，编制并落实采购方案。 2、组织实施公司原材料、辅料、设备及配件的采购，确保品质、成本与交付周期满足公司标准。 3、开展供应商的开发、评估、辅导与日常管理，建立完善的供应商资料库，优化供应链体系。 4、跟踪市场动态，分析原材料价格走势，及时预警并反馈相关部门采取应对策略。 5、推进原材料采购成本管控，助力提升产品市场竞争力。 6、编制采购相关月度报表，完成数据分析与汇报工作。 7、制定采购管理制度及团队培训计划，并推动执行落地。 任职要求： 1、不限性别，年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上采购岗位工作经验，其中至少2年为同行业相关经验； 3、能识读2D、3D图纸，熟悉基本加工工艺流程； 4、具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力与组织管理能力； 5、熟练操作ERP或金蝶等管理系统； 持有C2及以上驾驶证，且驾龄满2年以上。

岗位职责: 1、全面负责采购部门的日常运作，主导团队搭建、人员管理及人才梯队建设，优化组织架构与分工体系； 2、拓展生产辅料、服务类及劳保用品的供应资源，动态调整并完善供应商布局； 3、跟进采购计划落地执行，监控订单交付与对账进度，预判供应链风险，确保物料供应稳定； 4、牵头应对交期延误问题，协同处理来料品质异常，提升供应商响应速度与配合度； 5、系统化梳理采购管理流程，深入分析运行短板，识别效率堵点、合规隐患及成本偏差，支撑流程改进决策； 6、建立并迭代采购作业流程、管理制度及供应商评价机制，推动管理体系标准化； 7、维系供应商良性合作关系，定期实施交期、质量、服务等方面的综合绩效考核； 8、主导MRO类物资的周期性数据分析与年度采购评审，持续降低采购成本与库存水平。 任职资格: 1、大专及以上学历，8年以上制造业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练操作Excel及ERP系统，具备成本数据解析、合同审核能力及议价谈判经验； 3、逻辑清晰、执行高效，拥有良好的跨部门协作能力和高强度工作承受力； 4、工作积极主动，注重团队合作，具备较强的服务意识和整体思维； 5、具有业务流程诊断与优化能力，能准确识别采购管理中的薄弱环节，并制定有效改进措施推动落地； 6、坚持原则，责任心强，具备良好的职业操守； 7、具备团队带教能力，可有效指导采购专员提升专业能力。

一、核心岗位职责 1. 供应链规划 - 参与制定公司供应链策略和体系（涵盖供应商管理、采购、生产物料、仓储管理等工作流程与标准） - 参与优化供应链成本及交付效率，应对市场波动及供应链安全风险 2. 供应商管理 - 主导供应商开发、评审及关系维护，建立战略合作生态，保障供应链安全稳定 - 负责供应商开发、资质评审、采购价格评审、付款条件、采购合同条款审核与采购商务谈判，包括参与公司新产品研发过程，寻找物料和设备资源 - 负责建立供应商KPI体系，建立合格供应商库，定期分析运营数据，持续改进采购价格、交付周期和来料品质等核心指标，维护和不断优化供应商 3. 采购成本分析 - 定期收集公司采购品类市场价格，并定期分析采购费用数据，编制分析报告，为公司产品定价、及采购定价提供依据 - 监控采购成本结构，制定降本增效方案，确保成本竞争力 4. 生产协同 - 联动订单管理部、技术部、生产部、外协厂、外发加工厂，确保物料齐套率和准交率，并降低呆滞库存 5. 数智化升级 - 参与供应链系统（如ERP）的迭代与落地 6. 团队管理 - 部门目标制定和工作组织、流程和制度建设 - 团队建设和人才培养，团队激励和绩效评估   二、人才画像 （一）才（底层逻辑） 业务能力 - 技能： 1. 精通数据分析；精通ERP系统 2. 具备供应商谈判能力与成本敏感度 3. 具备较强的统筹规划能力、组织和推动能力 - 素养：抗压能力强；廉洁自律 学习力（潜力） 1. 善于向标杆学习 2. 所学知识能快速应用 3. 善于复盘和归纳总结 （二）资历条件 - 学历：全日制大专及以上学历 - 专业：机械/金属材料/木材科学与工程/供应链管理/计算机科学与技术等工科专业

招聘两名挂网拉毛的点工，薪资为300元一天，工作时间为九个小时。包住不包吃。要求必须是熟手，服从安排，拒绝扯皮混日子的人员。工作地点在惠州博罗。有意者可报名。

惠州博罗长宁镇需要砌砖师傅1对，毛墙不用勾缝。

招器乐演奏员,薪资2000元以上/月,联系廖述妙

招队长,薪资2000元以上/月,联系廖述妙

公司直招55岁以下员工。 重钢全熔透焊工15人，薪资为每小时50-53元。 重钢铆工10人，薪资为每小时50-53元；小铆工薪资为每天380元，能识图并独立制作钢梁者优先。 以上人员每天工作9小时，加班费另算。公司发放劳保用品，提供住宿，不包吃。 工作地点在惠州中建钢构。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行，保障生产供应及时、稳定 2. 开发、评估及管理供应商资源，优化采购成本与质量管控体系 3.跟进采购订单全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款 4. 协同生产、品控、仓储等部门，确保物料符合食品安全与工艺要求 5.定期分析采购数据，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 需要有食品厂采购工作经验，熟悉调味品行业供应链特点者优先 2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力 3. 责任心强，细致严谨，能适应灵活排班与假期累积制安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成采购台账与报表 5.无学历限制，欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才

【岗位要求】 1. 有钣金、机加物料采购经验； 2. 具备丰富的全盘采购经验，能独挡一面； 3. 熟练操作EXCEL，函数运用； 4. 熟悉金蝶K3； 5. 看懂2D图； 6. 有开车。

一、工作概述 作为公司形象的代表，担任前台岗位，承担来访接待、电话应答及日常行政事务处理等职责，提供专业、高效的服务支持，保障公司日常运营有序进行。 二、工作职责 1.来访接待 -以亲切、专业的姿态接待到访人员，主动提供指引与协助。 -了解来访事由，及时联系对接人员，保持接待区域干净有序。 2.电话接听 -迅速接听来电，使用规范礼貌用语，准确记录通话内容。 -根据需求将电话转接至相应部门或人员，解答常见咨询问题。 3.行政支持 -负责各类文件、信函及快递的收发管理，确保传递准确及时。 -协助安排会议室使用，准备会议设备，提供基础会务支持。 4.客户服务 -接收客户意见与建议，第一时间转达相关部门并跟踪处理进展。 -更新并维护客户信息资料，保证数据真实完整。 5.票务与差旅安排 -协助员工办理出差所需的机票、车票及住宿预订事宜。 6.办公用品管理 -负责办公耗材的采购、入库登记及发放工作。 -定期核查库存情况，及时提出补货申请。 7.公司形象维护 -维护前台环境整洁美观，体现企业良好精神风貌。 8.其他工作 -执行上级交办的临时任务，协同配合公司各项工作的开展。 三、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年前台或客户服务相关工作经验。 3.形象端正，具备良好的语言表达能力和服务意识。 4.熟悉常用办公软件及设备操作。 5.工作认真负责，具有团队协作精神，细致耐心。

行政专员 岗位职责 1.办公环境、固定资产、办公用品采购及出入库管理； 2.来访接待、会议安排、差旅预订、快递收发； 3.员工活动组织及企业文化落地； 4.行政费用报销审核、台账管理、成本控制； 5.车辆、宿舍、食堂后勤资源管理； 5.工商、消防、物业等对外联络。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.5年以上行政经验，制造业背景优先； 3.熟悉行政全流程，具备费用管控和沟通协调能力。

根据公司生产、运营需求，制定采购计划，筛选并评估供应商，建立稳定的供应商合作体系。 负责采购询价、比价、议价工作，签订采购合同，跟踪订单进度，确保物资按时、按质、按量交付。 把控采购成本，定期分析采购数据，优化采购流程，降低采购支出。 处理采购物资的验收、退换货及售后问题，维护良好的供需关系。 整理采购相关单据和台账，完成采购报表的编制与上报。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持高管日程安排、重要会议及重大活动的筹备与执行 4. 管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 牵头企业文化建设与员工关怀项目，营造积极、规范、有温度的办公环境 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款； 4、月末完成各类明细账的对账，编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理； 6、每季度编制财务报告并制作汇报PPT； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力较强； 包住，入职即缴五险； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

岗位职责： 1、具备6年以上工程与成品采购相关经验（尤其在项目设备物资采购及人力外包方面），有3年以上同岗工作经验者优先； 2、掌握招投标相关操作流程； 3、能系统推进供应商开发与管理工作，有效管控采购成本，并持续探索降本增效的可行路径； 4、具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，责任心强，成本意识突出；作风正派、诚实守信、严谨细致，坚持原则； 5、具备团队管理能力，能够营造积极的工作氛围，建立有效的激励机制，并制定合理的人才发展培养方案。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，经济管理类专业优先； 2、熟悉完整的采购业务流程：涵盖需求确认、供应商筛选、比价议价、合同签署、订单跟踪、到货验收及对账付款等环节； 3、工具应用：ERP系统——熟练操作金蝶ERP中的采购模块； 4、办公软件：精通Excel（熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与报表制作），以及Word、PPT等常用办公工具。

单休，可调休，善于沟通。

投标专员4K-8K 岗位职责： 1、负责招投标信息的获取与跟进。 2、参与线上及线下的开标活动，实时掌握中标公示动态。 3、整理与维护投标所需资料，保障数据准确完整。 4、协同团队成员，推动招投标各环节高效执行。 任职要求： 1、了解招投标操作流程，熟练使用相关工具软件。 2、具备较强的分析判断力和协作意识。 3、能在高强度工作环境下保持稳定发挥。 4、拥有较强的学习能力，能迅速融入新环境。

岗位职责: 1、负责惠州地区商超及连锁系统的运营管理工作，推进业务合作并维护客户关系； 2、协同经销商保障商品库存与物流运转，确保业务高效执行； 3、组织实施公司各类推广活动，巩固并提升市场份额； 4、汇总市场数据与反馈信息，进行分析整理，为业务策略提供依据。 任职要求: 1、具有深圳本地商超或连锁系统运营管理相关经验； 2、具备较强的沟通协调能力与任务落实能力； 3、熟悉电脑操作，能熟练运用表格工具及ERP系统； 4、性格开朗积极，能够适应工作压力。 工作地点覆盖惠州各区域，可按居住地就近安排 岗位由第三方公司签订劳动合同，敬请知悉