负责为客户提供一二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务 1、无需经验，无要求。热爱销售,对房地产经纪服务行业感兴趣; 2、擅长人际沟通和交往,亲和力好,形象气质佳,不邋遢; 3、积极主动,踏实肯干,吃苦耐劳; 4、男女不限,身心健康,18-45岁,无同行经验优先录取,有同行经验优秀者重点培养。 上班时间9：30—18：30 薪资待遇：无责底薪+绩效+提成，看个人能力，月入两万不成问题，具体面议！ 有全勤及其他福利奖金，不定时聚餐活动 门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、保利星海、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、金域缇香、天御江畔、时代水岸、中海金沙湾、四季花城等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！

中级薪资：底薪5000元，另享40%提成+季度奖金+节假日福利 高级薪资：底薪8000元，另享45%提成+季度奖金+节假日福利 培训及晋升： 1、针对无经验的零基础新人，公司提供免费一对一指导教学，每周安排不少于两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全方位内容），每月定期举办工作交流会、团队暖心会及外派学习机会。 2、实行人性化管理机制，提供公平的晋升竞争环境与广阔的职业发展路径，只要业绩达标并通过公司考核，即可直接晋升并组建个人团队。 福利待遇： 1、办公环境：位于甲级高端写字楼，空间宽敞明亮，舒适宜人； 2、办公设备：全员配备统一高标准配置的电脑设备； 3、节日关怀：端午发放粽子礼盒、中秋赠送月饼套装等应节礼品，另有防寒降温补贴、生日礼物及对父母的节日问候； 4、办公区全天候供应空调，配备冰箱、微波炉及休闲零食点心，员工可自由使用（支持自带餐食）； 5、年度组织员工前往国内外热门目的地旅游，如三亚、厦门、俄罗斯、越南、泰国、日韩等地多日游，不定期开展户外拓展活动（如南澳岛团建、专业场馆竞技、野外CS对抗、骑马体验、篮球比赛等）； 6、每周定期组织免费体育锻炼项目：包括公司篮球队、羽毛球队、登山队、音乐学院、舞蹈队、啦啦队等丰富社团活动； 案例一： 吴小姐为广州电子商务学院应届生，2017年4月15日加入华江集团，尚未完成学业期间，在资深组长带教下，入职第7天成功成交商铺一套，创造佣金15万元，个人到账收入超6.8万元。此后每月稳定收入约1.6万元。在这里无需担忧“开单养半年”或长期不开单的问题，每位新人都有经验丰富的导师全程一对一辅导，助力快速实现首单突破。 案例二： 王先生初入行业时毫无经验，毕业于广东交通职业学院，刚毕业时虽有拼搏热情，但在广州举目无亲，方向不明，难以施展抱负。经由往届师兄介绍与推荐，于2016年5月15日加入华江集团。入职两天后逐步适应节奏，仅用三天跟进客户即成功销售佛山千灯湖万科金色领域房源两套，创造佣金11万元以上，并获6000元现金奖励，个人实收达5万元。后续在客户办理签约的三天内，又成功推荐7位朋友购房，累计成交14套，创造佣金77万元，额外获得4.2万元现金奖，个人总计收入35万元。此后每月保持约1.6万元的稳定收入。在这里，不存在长期不开单的困境，每位新人均有专业导师一对一帮扶，助你迅速进入状态，高效成单。 =====欢迎有意者来电咨询，我们高度重视每一位求职者的联系！

工作内容: 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可根据住址就近安排，公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责主推项目，每周一个重点盘源（可按周切换，无需长期固定驻守，时间自由，模式灵活，团队氛围轻松，上级亲和易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作 3、带领客户完成签约并跟进后续流程 4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护 任职资格: 5、热爱房地产销售行业，具备积极从业意愿 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自带车辆者优先安排 9、接受零经验新人，配备主管手把手指导 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000元以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新员工欢迎会+各类竞赛+生日聚会+年度盛会+外出旅游+轰趴派对+优秀员工海外游 4、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗持续开放，路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力**逆袭） 5、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区，配置齐全办公设施 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪2万起，年收入普遍在30-55万元，顶尖人员年薪可达80万，单月最高提成曾达30万元 7、带薪专业培训：提供系统化带薪学习课程，助力全方位能力提升 8、工作氛围愉悦：定期组织旅游、轰趴等团队活动，快乐工作，高效创收

岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程赋能，涵盖团队搭建、系统培训及日常管理支持； 3.主动维护并拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.充分运用公司配备的资源与工具，高效达成各项任务指标； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备快速掌握并实践新知识的能力； 4.责任心强，自我驱动力高，致力于持续提升工作成果； 5.能适应公司工作节奏，具备较强的环境适应力与压力应对能力。

职位详情 交易手续办理销售经验房源开发 新房房地产行业置业顾问客户开发/市场拓展实地看房查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城(三水、高明、南海、禅城、顺德)，可就近安排办公。本公司同时招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、固定盘源（需长期驻守，时间自由灵活，无rigid制度，团队氛围融洽，上级亲和易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，沙盘讲解、计算价格及签约成交全流程服务 3、带领并协助客户完成签单及相关后续流程 4、持续积累潜在客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、热爱房地产销售领域，具备积极从业意愿 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经历者优先录用 8、自带车辆者优先考虑 9、接受零经验新人，配备主管全程指导 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000+，上不封顶） 2、丰富团建活动：新员工欢迎会+多类竞赛+生日聚会+年终盛会+国内外旅游+轰趴娱乐+精英海外游 4、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗储备充足：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现独立运营分红，助力个人逆袭） 5、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区，配置齐全办公设施 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，平均月薪起步2万，员工稳定后年收入普遍在30-55万区间，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高提成曾达30万 7、带薪系统培训：提供全面且专业的成长课程，助力综合能力提升 8、工作氛围轻松：定期组织旅行、派对等团队活动，实现快乐工作、高效创收 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检加班补助 全勤奖年终奖股票期权带薪年假

（请各位认真留意此信息，或许这个平台能找到属于你的梦想） （欢迎来到全佛山较有竞争力团队，获奖无数,全公司月人均收入较高团队！) 特别注意事项：网络求职信息太多，每天太多人发简历给我，为了不让你错过加入机会，较好直接致电我或加微信号了解详细情况或办公环境。 如果你刚从外地来佛山怀揣巨大的抱负，想在佛山闯出一片天地… 如果你还在工厂、酒店做着较基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作… 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱。如果你想给家里更多的贡献，让较亲的人感受到你较实际的关心… 如果你还在宿舍里，怀揣梦想却不知从何下手;如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里… 只要你想赚更多的钱，想改变命运，想不被别人瞧不起，想成为父母亲朋的骄傲，想不成为别人的负担… 只要你比别人更卖力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步。给你一个施展的舞台，成功从这里开始起步…… 是否有种不甘心，明明满身的热血跟才华却找不到地方释放。为什么别的同龄人可以朝九晚六、可以买楼买车；是别人比你优秀、比你有才吗？不是！而是别人拥有比你更好的平台！ 较年轻，较拼搏，收入较高的房产销售团队欢迎您！ 无需经验！只要勤快+坚持+两个月=保证月入1万，年收入10-30万！在这里没有不成交的销售员！欢迎有梦想，肯拼博，有野心的你加入我大团队！ 一、佛山华江一手项目部 （佛山华江置业）中晚各一小时吃饭,每月休四天。 1：对广佛各区品牌发展商在售一手楼盘的销售，包括：万科，万达，保利，碧桂园，雅居乐，中铁，广物集团，信业集团等。 广州，佛山，肇庆，中山，清远，惠州目前70%的楼盘我们公司都有代理。 2：对楼盘,客户资料的搜集整理,及跟进，促成。 3：祖庙地铁上盖，全佛山较繁华，交通较便利区域，每人配一台高配置电脑，公司全方位收客资源投放，让新加入团队的你无忧担心无客户跟进成交（全行业较好） 4：华辉大厦，甲级写字楼，舒适的办公环境，全佛山精英高薪白领聚焦的位置！ 二、任职要求(因业绩突需人员扩充，现急招，已降低要求) 1.学历不限,具有一定工作经验的优先 2.勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯 3.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标 4.能承受一定强度的工作压力 1、薪资福利：底薪（新人3100元/月）＋高额提成（每单过万收入）+现金奖（每单3000-7000元）公司员工平均在职一个月以上员工收入都在10000-30000元左右（较高月收入的20万以上），收入没封顶。 这里全是年轻人的舞台，这里拒绝平庸，收入不封顶，改善自己生活质量，买楼买车不是梦！（各行各业有很多是拿固定工资的，收入有封顶，算一算每月拿固定工资，买楼买车需要多少年实现？本团队拒绝“安于现状”、不求进取的人。必须对生活有追求，对于金钱有欲望，并且希望通过自己努力而获得它） 欢迎投递简历，择优录取，人事部会电话通知你过来面试！！！！

岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程赋能，涵盖团队搭建、系统培训及日常管理支持； 3.主动维护并持续拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.高效运用公司配备的各类资源与工具，确保工作目标顺利达成； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握并实践新知识； 4.责任心强，自我驱动力高，致力于追求优异表现； 5.能够适应公司工作氛围，具备良好的适应性与承压能力。

岗位职责： 重点：配合市场或渠道总监拓展地产车位合作项目；保证公司项目的正常运营。 （1）按照上级要求完成新项目拓展目标数。 （2）配合销售部完成已进场车位项目的相关工作对接、沟通和协调等。 （3）收集整理区域房地产市场及开发商信息，独立编制可行性市场报告信息。 （4）负责房地产行业客户开拓及维护工作，建立与开发商合作关系。 （5）了解同行动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，为开发商提供资源整合； （6）协助配合上级负责项目考察及车位项目洽谈，方案撰写，合作谈判等； （7）按时提交日报、周报，月报；细化各项工作明细；  （8）完成公司月度、年度目标，完成上级制定的绩效考核任务目标。 （9）配合上级按照公司月度、年度开发项目目标及落实； （10）负责项目考察及方案撰写，并组织提案等； 职位要求： 1、自己有汽车并且会开车； 2、有一定的房产行业经验或者销售行业经验； 3、年龄在25-38岁之间； 4、为人诚信务实； 5、形象良好，有一定的办公软件能力； 公司福利： 1、丰富的假期，带薪年假、国家法定节假日等假期一应俱全； 2、提供向上晋升的途径，只要你有能力，未来可期； 3、生日会、下午茶、节日礼包红包定期不限量投喂； 4、按规定购买六险，还有全勤奖、工龄奖各种补贴； 5、定期团建活动、季度培训、年会、省内外旅游等活动，能吃、能玩、能学习，还能看看祖国大好河山； 此岗位属于市场部经理不带管理！ 此岗位底薪+提成（按照项目回款率计算）+开单奖励+年底奖励+社保+员工福利等，

职位详情 交易手续办理销售经验房源开发 新房房地产行业经验置业顾问 客户开发/市场拓展经验实地看房查看全部 工作内容: 本岗位的工作地为佛山五区，广州增城(三水、高明、南海、禅城、顺德)，可就近安排办公。本公司同时招聘多个岗位：经理，主管，线上咨询师 1、流动盘模式，每周聚焦一个主推项目（无需长期固定驻守单一楼盘，时间自由，灵活高效，团队氛围融洽，上级亲和易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手房源客户接待，沙盘讲解，价格测算及签约促成等工作 3、带领客户完成签单流程，并跟进后续服务环节 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房产销售领域具备强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经历者优先录用 8、有私家车者优先安排 9、接受零经验新人，配备主管全程带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+高比例提成+现金奖励+额外激励（月收入7000～100000+，上不封顶） 2、丰富团建活动：新员工欢迎会+各类竞赛活动+生日聚会+年度盛会+集体旅游+轰趴娱乐+精英海外游 4、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗需求大，路径清晰——销售→主管→经理→区域经理→总经理（每季度考核晋升，达标即升，最快一年半内实现总经理晋升，独立带队享分红，助力普通人实现职业跃迁） 5、办公环境优越：5A级写字楼，全新装修办公区，配备现代化办公设备 6、薪资水平领先：整体薪酬高于行业均值，平均月薪起步2万，员工稳定后年收入普遍在30至55万元之间，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高业绩奖金曾达30万元 7、带薪培训体系：系统化、专业化培训机制，助力员工全方位成长 8、工作氛围轻松：定期组织旅游、派对等团队活动，实现快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检加班补助 全勤奖年终奖股票期权带薪年假

中级薪资：底薪，5000+40%提成+季度奖金+节假日福利 高级薪资：底薪8000+45%提成+季度奖金+节假日福利 培训及晋升： 1、对于没有经验的零基础学员，公司提供免费的一对一培训教学，每周至少二次在岗培训（沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目培训、等全方位知识）、每月工作交流会、暖心会、外派培训等。 2、人性化的管理模式，公平的竞争晋升机会，广阔的职业发展空间，业绩能力达到公司考核标准，既可无条件晋升组建团队。 福利： 1、办公环境：甲A级的高大舒适的办公大楼； 2、办公设备：公司所有员工统一高端配置电脑； 3、节假日福利：如端午节棕子系列、中秋节月饼系列等；防寒降暑福利；生日礼品及父母问候等； 5、24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。 6、每年免费的组织国内外热门景点旅游：三亚、厦门、俄罗斯，越南，泰国、日韩等多日游，不定期户外拓展培训（组织南澳游、各自专业场馆比赛、野外CS、骑马、篮球赛等） 7、公司集体组织每周免费的体育场馆锻炼：公司篮球队、公司羽毛球队、公司登山队、公司音乐学院、公司舞蹈队、公司啦啦队等； 案例一： 吴小姐应届毕业生，就读于广州电子商务学院，2017年4月15日加入华江集团，在未完成学业，在资深组长的帮助下，入职7天即打即成交商铺1售，创佣15万，个人实收68000多。在后续日子里，每个月保持收入16000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。 案例二： 王先生白纸入行，就读于广东交通职业学院，在刚刚毕业的时间段，一腔热血想要赚钱，又苦于在广州无亲无故，方向迷茫，空有一身干劲，没地方施展。通过在上一届师兄口中了解和帮助下，2016年5月15日加入华江集团，入职2天，慢慢上手，通过跟进客户短短3天时间，成交佛山千灯湖万科金色领域-2套，创佣11万+6千现金奖，个人实收：5万元。在后续客户办理售后签约的3天时间里，，带来介绍了7个朋友在这边一共买了14套。创佣77万+42000元现金奖，个人实收：35万元。在接下来日子里，每个月保持收入16000左右，在这里。不会存在着开单养半年，半年不开单，因为会有资深专业的导师1对1带你，帮助你最快的时间开单。 ========有意者也可以主动来电咨询，非常重视您的来电！

佛山市南海区招水电

7个平方碳晶板佛山市顺德区招装修木工

佛山市招工地小工/杂工，主要负责协助电缆放线，有一定工程放线经验优先。

［岗位职责］ 1.通过网络筛选简历，招聘和面试。 2.协助新人办理入职，离职和培训等相关工作。 3.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入。 4.邀约客户参加公司活动，派发节日礼品。 ［任职要求］ 1.25-45岁，大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 2.粤语流利，或本地居民可适当放宽并优先录取。 3.有事业心，想带团队的人优先考虑。 ［福利待遇］ 1.月休6天，享受法定节假日 2.基础工资+奖励+补贴+全勤+提成，5-7K 上班时间： 8点半-12点2点半-4点半 休息日：周六下午和周日

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

1.具备翡翠销售经验或相关销售背景； 2.熟悉翡翠产品，沟通能力强，有私域运营经历； 3.拥有成熟的成交方法，目标感强，渴望通过业绩提升收入

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、会议营销等形式，为客户提供专业的互联网营销服务方案，完成从初步沟通到最终签约的全过程。 2、按时邀约客户参与公司组织的沙龙分享会及产品说明会，推动业务成交转化。 3、持续维护客户关系，定期进行回访并跟踪客户需求，不断提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、欢迎富有热情、目标明确的应届毕业生加入，电子商务、互联网、市场营销等相关专业或具备相关经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流畅。 3、对互联网营销领域有高度兴趣，期望在该行业深耕发展。 薪资待遇： 1、入职即办理社保和住房公积金，享受午餐补贴、租房补贴、生日关怀、节日礼品、部门及公司活动经费等多项福利。 2、提供清晰高效的晋升机制，支持员工与企业同步成长。 3、薪酬构成：无责任底薪（试用期5000元，转正后6000-9000元）+业绩提成12%-25%+额外绩效奖金2000元，综合月收入普遍在10K-20K之间。 培训体系： 我们重视零基础、零经验人才的培养，提供涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧、头脑风暴、模拟演练等在内的系统化培训课程。配套完善的资料支持与“传帮带”学习机制，帮助新人迅速上手，顺利开启职业旅程。 职业发展： 公司每1-2个月开放晋升通道，业绩突出者将优先获得晋升机会。目前，超80%的商务管理岗由内部基层员工成长晋升而来。 员工活动： 定期开展部门聚餐、文体娱乐、每日互动小游戏、月度商务交流、年度大会及周年庆典等活动，同时不定期发放传统节日礼品、举办员工生日会，打造积极向上的团队氛围。

展厅销售两名 要求： 1、，23岁—45岁，五官端正。有一年以上家具销售业务经验优先。 2、性格开朗，具有良好的沟通能力、协调能力和吃苦耐劳精神。 工资待遇：高底薪+高提成 地址：乐从水藤路口 联系电话： 何小姐（同步）

上班8小时，月休6天，法定节假日休息，每周发放现金奖励，享有入职奖金、推荐奖金、月度奖金、每日签单奖励，定期组织团建活动，部门聚餐，每季度安排免费旅游，节日礼品，下午茶等福利。公司对员工无KPI考核压力，因此每一场面试都是诚挚邀请您前来参观办公环境，深入了解岗位职责，确认是否与团队理念契合，共同推动企业发展！ 综合底薪阶梯式设置，最高可达9600元，起步3800元，不含额外现金奖励及提成收入。属于高薪行业，欢迎所有渴望增收的求职者加入。同时希望各位保持积极端正的求职态度，我们是正规企业，只要你踏实肯干，公司必定给予丰厚回报！ ①、本公司专注金融服务领域，办公面积达500平方米，主营业务为客户提供融资解决方案，解决其资金需求与难题。已与市场中46家银行建立合作关系，涵盖工薪阶层各类金融产品。现有主管团队均具备5年以上从业经验，拥有完善的晋升机制和系统化培训体系，目前人均签约率达85%以上，现面向社会招聘多名金融专员！接受零经验人员，无需专业背景，但需积极乐观、充满自信！ ②、目前公司与45家银行保持深度合作，可为各类有资金需求的客户匹配合适方案！ ③、老板深耕行业十余年，格局开阔，重视人才激励，实行人性化管理，团队氛围融洽。只要您有能力，收入上不设上限！ 融资贷款作为基础性金融服务，自古存在，早年以典当行形式运作，后发展为现代银行体系，借贷与融资业务始终伴随社会发展而不断优化升级。只要有市场需求，这个行业就永不落幕。 工作内容： 公司提供客户资源，你只需通过电话沟通客户，添加微信维护关系，由专业主管协助完成签约，你即可获得相应提成。流程透明，无套路，轻松高效赚取收入。 如果你目前缺乏学历或背景，正处于职业迷茫期，不知未来方向，建议不妨尝试这一行业。提供岗前培训，主管一对一指导，提成比例高，行业发展稳定，入行后无需担忧失业问题，长期发展有保障！

综合阶梯底薪6000起，不含现金奖励与提成，属于高收入行业，欢迎所有渴望增收的人士加入，同时也提醒各位求职者摆正心态，我们是正规企业，只要你肯付出，公司必定给予丰厚回报！ 负责人具备10年以上行业背景，视野开阔，善于激励，注重分享成果，管理方式灵活贴心，团队氛围融洽，只要有能力，薪资无上限！ 工作内容：公司提供高质量客户资源，通过电话结合微信的方式进行客户开发与跟进，无需外出跑动，全程室内办公，呵护你的肌肤状态。 【轻松实现创收】专注服务维护即可推动成交，90后、00后均可稳定月入过万，更不用说经验丰富的80后群体！ 工作时间：上午09:00-12:00，中午休息两小时，下午14:00-18:00，每周单休，享受国家规定节假日

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，源于广东中山，总部位于广东佛山绿地金融中心及广州民间金融街，注册资本1亿元人民币。本着深耕大湾区，面向全国，走向世界的发展战略，在广州、佛山、深圳、中山、江门等地成立了分公司，逐步与国内外30多家银行建立了持续的业务合作伙伴关系。平台已服务超60万家企业，成功帮助近10万家企业融资，解决了超百万人口的就业，已经成长为企业服务行业的标杆。 【工作职责】 1、主动接洽并与客户沟通，理解客户需求； 2、提供专业的金融产品咨询和建议； 3、负责客户关系的建立和维护，确保良好的客户服务体验； 4、达成销售目标，并完成相关销售记录。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户沟通； 2、具有较强的自我驱动力，能够在压力下工作； 3、具备良好的团队合作精神，能够适应团队工作。 【福利待遇】 1、公司实行合伙人制的经营理念，所有的业绩您跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%； 2、底薪(面谈)+业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励; 优秀者月收入在15万以上，中等的在3-5万以上，一般的在1-3万；多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00(午休2小时)，大小周休息(月休6天)，国家法定节假日放假。 【晋升渠道】 完善公开透明的晋升制度：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。 【培训体系】 1、5天的岗前培训+一对一指导； 2、公司会依照工作需要,定期开展培训,保证新人快速熱悉业务流程； 3、专业的师傅一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训赋能，竭尽所能助你早日成为行业精英。

外贸业务员 【岗位职责】 •负责公司汽车出口业务的拓展与客户关系维护。 •客户开发与维护：通过多元渠道挖掘潜在客户，运用社交媒体、B2B平台等方式开展推广；与现有客户保持密切联系，定期跟进反馈，及时响应需求与问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 •业务洽谈与订单执行：快速回应客户询盘，主导商务谈判，争取合理的价格及付款条件；签署销售合同后，跟进生产交付进度，协同内部相关部门，保障订单准时、保质、按量完成。 【任职要求】 •学历要求：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 •语言能力：英语熟练，具备较强的听说读写能力，能与海外客户无障碍交流。 •专业能力：了解国际贸易流程及相关法规，掌握商务谈判方法，熟练操作办公软件及外贸常用工具。 •沟通协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门高效配合推进工作。 •抗压素质：适应较强的工作节奏，责任心强，具备良好的自我管理能力，可独立开展业务工作。 地址：南海/佛山大道车华里

公司优势： 我们是广东省规模领先的金融龙头企业，成立12年，拥有19家分公司，近3000名客户经理，累计为十几万家企业提供资金解决方案。平台实力雄厚，渠道广泛，客户资源充沛，内部管理体系健全，设有企业商学院和党支部，在业内具备强大影响力，深受政府、银行及企业的认可与信赖。当前正筹备上市，并建设总部大楼，未来发展前景广阔。 工作内容： 1.开发潜在客户，通过线上方式与客户沟通，添加意向客户并完成邀约； 2.跟进客户进展、放款流程及客户关系维护，提供高品质服务，推动客户复购与持续合作； 3.签单率高，成单稳定，客户转介绍意愿强。 职位要求： 1、性别不限，经验不限，欢迎零基础新人加入； 2、热爱销售工作，愿意突破自我，具备强烈的进取心和责任感； 3、积极向上，学习能力强，有强烈收入目标者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力； 福利待遇： 1、分配机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收益与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低，统一按50%比例提成！！！ 2、薪酬结构：底薪（面议）+50%业绩提成+年终股权分红+团队激励+多重奖金+海外旅游+团建聚餐+各类表彰奖励； 优秀员工月入可达15万以上，中等水平3-5万以上，普通员工1-3万以上。 工作时间： 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时） 大小周轮休（每月休息6天），享受国家法定节假日 免费培训：提供4-5天系统岗前培训+专人一对一带教 晋升通道完善：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人

选择干销售，为何不选择一份挑战性大，提成高的销售工作呢，敢想敢拼，一个月做的好顶一年，一年买宝马，三年买房，挑战年薪60万以上的看过来！！！ 【行业优势】 1.当今社会缺钱的人永远都存在，我们是做银行的业务，就是送钱给客户； 2.疫情过后，很多企业都需要完善经营，资金周转； 3.想追逐梦想、努力赚钱，赚第一桶金、第二桶金等等，买车买房定居佛山，成为佛山人，那就从小微开始，能给你施展才华的平台! 4.佛山金融行业的领军者，19家分公司，目前三千多号人，基本都是90后00后年轻小伙，颜值担当且正能量，公司工作激情高，业务氛围好，团结有爱，每月全员开单是常态，快到碗里来！！！ 【岗位福利】 1、经营理念：公司实行合伙人制，所有业绩你跟公司对半分，告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%!!! 2、薪资：底薪（具体需面谈）+业绩提成50%+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+聚餐+各项奖励； 努力干没有上限，普遍年薪20-30万，年薪百万不是梦； 上班时间：8:30-12:00.14:00-18:00，大小周休息，国家法定节假日放假 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，学历不限，经验不限； 2、富有工作激情和热情，有上进心，有赚钱的欲望； 3、有一定的抗压能力，吃得苦中苦，方为人上人； 4、经验者不用担心，公司会提供培训，有师傅带，勤好学，优秀应届生也可。 【岗位职责】 1、通过电话、微信去沟通开发意向客户； 2、了解和分析客户情况，制定详细方案，为客户提供优质的服务，帮助个人、企业解决资金周转； 3、邀约客户上门，有专业经理帮助对接谈单签单，不用担心成交签单； 4、回访、跟进后期手续的办理，促进转介绍成交。 接受经验，有师傅一对一辅导，公司不定时安排专业产品知识培训 办公环境优美，工作氛国好，同事也好相处，没有勾心斗角，00后90后的小哥哥小姐姐非常多； 每季度一次加薪晋升的机会，公平公正包透明，集团福利多多，快来加入我们吧！！！

岗位职责： 1、负责电梯产品销售，调研市场动态，挖掘潜在客户并获取有效销售线索。 2、维护现有客户关系，拓展新客户渠道，确保销售目标达成。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、具备二手房、建材、家装等相关领域销售经验者优先 3、了解土建或电梯相关基础知识者优先录用 4、有空调行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 基本工资+岗位工资+油补+工龄补贴+社保+绩效奖，具体面议

招聘留年装卸工 24元/小时，两班倒 限年龄22-48岁 包吃包住，水电平摊 每月15日发上月工资 每周可借支500-800元 报名☎：梁小姐