世城商业中心｜公司直招本公司直聘，岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘！招聘岗位1.水电工：数名2.公寓/物业管理员：2名3.写字楼招商文员：2名4.收租专员：1名5.酒店客房服务员：1名6.帮厨：各1名7.农场管理员：1名8.自媒体拍摄：1名9.光伏项目经理：1名联系方式（与电话同号）罗小姐：

招聘物业项目经理1、大专或以上学历，年龄42周岁以下（硬性条件）。2、5年以上物业管理行业经验，最近3年住宅项目管理经验。3、有胆识有魄力，物业管理专业或退伍军考虑。4、项目规模：500户住宅小区项目。薪酬面议工作地点：东莞镇街项目联系人：赖生（）欢迎推荐或自荐

1、负责物业部门人员的全面管理工作，并对部门人员进行培训、检查和指导； 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系； 2、负责已签约及进驻客户后续跟进沟通与回访，处理客户投诉、报修跟踪等； 4、负责园区管理费的收缴统筹工作； 5、负责监督、检查日常服务品质及装修手续、装修过程的巡视及问题处理，妥善处理一切紧急及突发事; 6、配合开展园区各类活动、接待等工作； 7、负责完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有三年以上运营、物业管理岗位工作经验; 2、熟悉物业管理相关法律法规，熟悉产业园运营管理流程; 3、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，制定物业管理计划并协调实施； 3、具备写字楼物业管理实战经验，有客服/工程条线晋升背景优先。

工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

公司招聘保安： 18岁到45岁，身高1.7米以上、身体健康、踏实肯干、工作细心、责任心强，无案底，无纹身。有相关工作经验者（保安员上岗证）优先考虑，主要是负责校园安全工作， 薪资待遇，4000－5300元／月，（包住，餐费补贴）。 有：《中级消防设施监控操作证》薪资待遇面谈。 公司招聘厨房帮厨：50岁以下帮厨，工资在4000左右，包吃住，工作地点松山湖。

伯恩直招保安-安检员主要负责厂区的安全保卫和人员、物料的安检工作，以下是具体描述： 一、岗位职责 - 安全保卫：根据保安相关规定，做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益。维护公司治安秩序，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入公司。 - 人员安检：在员工上下班高峰时段，对进出人员进行安检，查看是否携带违禁物品。维持安检现场秩序，引导人员有序通过安检通道。 - 物料检查：负责物料进出的登记查验工作，确保物料的出入符合公司规定。对运输物料的车辆进行检查，防止公司财产流失。 - 突发事件处理：及时处理所负责辖区内发生的各种突发事件，如打架斗殴、火灾等，并及时报告上级领导。 - 其他工作：做好公司信件的登记发放工作，指挥车辆有序停放，做好门卫室及周围卫生保洁工作，完成领导安排的其他临时性任务。 二、任职要求 - 男女不限，年龄在18 - 35岁，不佩戴眼镜。身高175cm以上，身高155cm及以上，五官端正，无纹身。 - 性格稳重，服从管理，爱岗敬业，有较强的服务意识和应变能力。 - 遵纪守法，具有一定的法律常识，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神，初中及以上学历。 三、工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) 四、招聘要求 1，无经验学历要求，男女不限。 2，符合法定工作年龄，具备对应工作岗位的基础文化知识。 3，入职即签订劳动合同，让您稳定的上班。 五、食宿介绍 1，公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜，不辣，面食等。 2，提供住宿，宿舍配有自助洗衣机，空调和24小时热水供应，免费WIFI等，独立阳台及卫生间。 六、福利待遇 1，员工享有国家法定假，有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等假期 2，公司为员工提供公平，公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员，普工组长，带班组长，技工，技术员，文员，助工，工程师等。 3，公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会玩游戏拿奖品，抽奖；文化生活：员工生活区内设有银行提款机，理发室，奶茶店，超市等社会配套服务机构； 4，康乐活动中心公司内部有乒乓球，桌球，篮球，羽毛球，KTV，电影院，舞蹈室，瑜伽室，苹果产品趣学吧，图书馆等，为各种爱好运动，学习的员工提供活动，学习机会。

【岗位职责】 1. 安全观演礼仪演示以及现场秩序维护。 2. 票务核验。 3. 现场应急突发处理。 4. 现场咨询服务，引导体验并促成销售。 5. 其他现场需要协助事宜。 6. 熟悉应急救援流程，发生故障或突发事件时，优先疏散观众并立即上报现场安全管理人员。 7. 积极参加公司组织的安全培训、应急演练和技能提升活动。 8. 严格遵守《特种设备安全法》及《特种设备作业人员考核规则》等相关法规。 9. 配合数字艺术馆运营特色。 10. 结合飞跃厅数字艺术与沉浸式体验特点，配合完成设备与光影、交互系统的联动操作。 11. 主动为观众提供游玩指引与服务，营造沉浸式未来艺术体验氛围。 【岗位要求】 1. 形象气质佳，普通话标准，亲和力强，沟通能力强。 2. 有文化场馆服务经验者优先。 3. 持证要求：持有市场监督管理部门核发的有效《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目为大型游乐设施操作（Y1/Y2），证件在有效期内且与操作设备相符。 4. 学历不限。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合突发事件应急处置 4. 协助开展消防设施检查及基础安全宣传工作 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先

停车场指挥、年龄50岁、身体健康、工资4200元一个月

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

工作内容 主要从事数据线、包装、贴标签，QC、仓管，等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班岗位，白班！ 工作时间 每天上班10小时 工作时间：早上8:00-12:00，13.00-17.00 18.00-20:00 人员要求 【1】男女不限，年龄16-45岁，穿衣服看不到纹身，无犯罪记录！ 【2】本人身份证，复印件3张，一寸照片3张（临时身份证要提前说明） 工资待遇 1、小时工：18块-25块一小时，包吃住！长白班、两班倒自己选择、 2、正式工：底薪2500，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6500~8500 3、不需自己掏钱吃饭，环境优美，空调车间，每天上班10小时，，做满3-5天可预支工资300-500元。 4、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间。 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请（请直接致电) 或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名!会给你发上班视频宿舍环境视频！

1、工作内容：核实外来人员车辆信息 人员进出打招呼 工作时长7:30-19:30 要求身高175以上 18-30岁 包住不包吃 每星期可预支一次 薪资5500-5700

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

办公室石膏板60*60 掉了5块，120元需要附近有空的师傅去维修一下，加微信。高价勿扰

物业项目主管薪资福利:待遇面议工作地址:五河县城关镇环城北路与新站路交口祥和府22号楼2楼物业办公室

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

玉环市干江镇滨港工业城丽江路（玉环进宝钢业内）招聘物业主管，薪资面议。招聘电工1名，薪资面议。招聘保洁2名。地址：浙江省台州市玉环县芦浦镇芦浦高速口壳牌加油站网营物联营销中心。

招聘：1、住宅项目物业副经理，要求：员工，年龄50岁以下，学历大专以上，住宅项目三年以上工作经验，工作地点赣榆青口。具体面议。2、保安队长，要求：员工，年龄55岁以下，高中以上学历，同岗位三年以上工作经验，工作地点，赣榆青口3、保安员，要求：员工，62岁以下，初中以上学历，有保安证。工作地点，赣榆青口。联系电话：

招聘：1、住宅项目物业副经理，要求：员工，年龄50岁以下，学历大专以上，住宅项目三年以上工作经验，工作地点赣榆青口。具体面议。2、保安队长，要求：员工，年龄55岁以下，高中以上学历，同岗位三年以上工作经验，工作地点，赣榆青口3、保安员，要求：员工，62岁以下，初中以上学历，有保安证。工作地点，赣榆青口。联系电话：

熟悉保安日常工作，认真负责 ，服从领导管理安排

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准 6.非诚勿扰，谢谢

岗位职责： 1.负责贵重物品、现金、有价证券等的安全押运任务，严格执行押运操作规程 2.按照指定路线和时间完成往返交接，确保全程人不离物、物不离人 3.熟练使用防暴器械及通讯设备，具备突发情况应急处置与报警能力 4.配合客户单位完成交接登记、身份核验及单据签收等工作 5.定期参加安全培训与实操演练，维护押运装备完好性与合规性 任职要求： 1.无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2.身体健康，反应敏捷，能适应轮班、夜间及户外作业环境 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，服从管理、纪律性强 4.持有保安员证或退伍军人优先，有押运经验者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

(中级消防设施操作员) 岗位招聘简章 需求人数：2人 [岗位职责] 熟练解决现场问题，配合完成消防检测维保工作及维护客户。 [任职要求] 1.年龄18-32周岁 2.熟练办公软件及CAD,天正等软件 3.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰； 4.有消防检测维保行业工作经验者优先。 5 [工作时间] 8:30-18:00(含午餐休息2个小时)，单休 正式期：6000到12000 [员工福利] 1.1.提供住宿补贴，饭补 2.享受齐全的五险，。 3.综合排名奖1000~3000不等； 4.公司定期组织员工旅游、各种员工竞赛活动及员工生日会。 5.需要有消防中级操作员证，需要有C1驾照熟练开车。

岗位‭职责‬： 仓库保安，平台出货查数确认，开放行单；两班倒7：00至19：00，月休4天。 任职‭要求‬：‭ 20到45岁‭，1‬70c‬m‭以上，‬无纹身案底，持保安证‬或退伍军人优先。 ‭薪资待遇‭： 综合薪资4800元包住不包吃；法定节假日在岗津贴‭15‬0元/天。

招聘要求 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无纹身、无不良嗜好，无违法犯罪记录； 具备基本的沟通能力，服从管理、责任心强，能接受倒班/夜班安排； 有保安从业经验、退伍军人、持有保安证者优先录用。 岗位职责 负责出入口值守，核查人员、车辆进出权限，做好登记记录； 定时开展区域巡逻，排查安全隐患，及时处理突发情况并上报； 维护管辖区域内的公共秩序，协助处理简单的纠纷问题； 完成上级安排的其他安全保卫相关工作。 薪资福利 月薪5000-6000元，

做五休二，非全日制本科及以上学历，2年同岗位经验。 负责统筹项目公共设施设备维修维护、报事报修等服务管理工作，处理业主关系，对专业分包服务进行督导以及安全监督，能够独立开展工程板块工作，能够提出专业的解决方案并指导团队成员，促进公司效率提升。主要工作职责及内容如下： (1)负责制订设备、设施的年、月检修保养计划和备用材料计划，并组织实施。 (2)负责工程板块所需维修物料、设备零配件的申购和物品的质量检查。 (3)负责指导对外分包方的监管。 (4)对工程定期巡视各设备系统的运行状况，检查班组的维修质量。 (5)负责制订工程维修相关应急预案，定期组织培训演练。 (6)负责制定项目工程维修计划，并监督工程进度的执行情况，及时调整和协调工作，确保各项工程按计划完成。 (7)定期向上级汇报项目的工程进展和需要协调解决的问题，及时解决遇到困难和矛盾，确保工作顺利进行。 (8)负责管理物业工程板块管理，包括培训和评估工程人员，确保团队的高效运作。 (9)监督工程施工质量，解决工程难题及协助处理工程维修类客户投诉。 (10)二装修图纸、资料审核及参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 (11)负责制定项目工程质量安全施工管理方案，确保施工过程中的安全风险得到控制，并监督施工过程中的质量安全检查和验收工作，确保工程质量达到要求。 (12)结合项目管理实际，适时修订相关作业文件、规程等。 (13)负责对公司规章制度、文件培训、传达，贯彻落实物业管理政策、法规及各项标准，监督制度的执行，规范现场管理，避免管理漏洞。 (14)负责做好工程员工工作安排的沟通协调工作。 (15)完成上级交办的其他工作。

45岁以下，身高165以上，有中级消防证； 12小时，月休四天，长白班长晚班，7点半～7点半； 包吃包住，5500/月； 双人岗，纯中控室工作内容； 提供工衣，自备黑皮鞋皮带，宿舍是电梯公寓四人间。

招聘危险货运驾驶员、押运员，需有从业资格证，薪资详谈！有煤气瓶搬运的经验者优先，主要工作内容为：站点，货车气瓶配送。

急需向社会招聘优秀中控员人员数名，20-50岁，退伍军人优先。 包住包吃，月休四天，12小时制，福利好，周一周三周五都发水果，三个人一间房，空调热水都有，保安员数名工资面谈， 以上职位，要求责任心强，无不良嗜好，需要保安证，电子版，中控证提供今年养老证明优先录用。