
物业经理
养护服务项目主坝带班长
工作地址:东莞凤岗镇雁田
5-6K
有五险一金
负责带班对土地边界及输水建筑物进行日常巡查与管理,包括围墙边界、水库主坝等;负责水泊维护,确保无垃圾堆积;负责巡查路面平整工作,确保路面无杂草、无垃圾;执行分水线巡查打卡任务,按要求完成巡查记录;及时向领导汇报巡查管理情况及发现的问题,具备1年以上物业管理经验(含绿化、卫生管理),电脑操作熟练,能完成基本的数据记录与汇报;责任心强,沟通能力较好,能吃苦耐劳,适应户外巡查工作
25-55岁建筑工程专业中专或大专学历
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责:
1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地;
2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化;
3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标;
4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳;
5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈;
6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。
任职条件:
1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证;
2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护;
3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力;
4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题;
5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。
面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
环境主管(8-9000)
8000-9000元/月
物业经理社保1-2人月结
工作职责:
1、在项目经理的领导下,负责管辖区域环境卫生及绿化工作,监督公共区域清扫保洁,公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录;
2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作,引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务,确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现;
3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控,监督外包公司日常工作,做到对所有客户、非客户的品质服务,保证现场品质达到合同服务要求;
4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等,协同外包公司落实工作开展,确保各项工作有目标、有规范、扎实推行;
5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展,现场服务品质及满意度得到有效提升;
6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改,并向项目经理汇报工作情况,保证保洁、绿化工作施行到位;
7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,5年以上住宅物业环境管理经验,善于通过机制去管控分供方,有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先;
2.了解物业管理相关政策法规,熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准,掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识;
3.工作细致、责任心强,具备良好的团队管理能力。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
绿化清理垃圾物业经理
招聘:环境经理
薪资:6000-10000元/月
职位详情:
环境经理:5名
岗位要求:1、熟悉环境管理、绿化养护、物业管理等领域的法规政策,能够确保公司运营符合相关法律法规要求;
2、拥有不少于2年的保洁或绿化环境管理经验,能够独立完成项目策划、执行与监督;3、熟练使用Office等办公软件,能够高效处理日常办公文档和数据分析。
岗位职责:1、负责制定和实施环境管理计划,包括绿化养护、垃圾分类、环境保护等;2、监督保洁和绿化团队的工作,确保服务质量达到公司标准;3、协调与物业管理部门的关系,解决环境管理方面的问题;4、定期进行环境检查,及时发现问题并采取措施进行改进。
薪资:6000-10000元/月。
房屋维修师傅
8000-26000元/月
综合维修工20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维护与维修工作,包括墙体、地面、门窗、防水、给排水等系统
2. 及时响应报修需求,快速诊断故障原因并完成修复,确保居住/使用安全与功能正常
3. 配合物业或项目方开展季节性检修、应急抢修及小型改造工程
4. 规范填写维修记录,妥善保管工具及耗材,落实安全操作规程
5. 协助处理简单电气线路、照明设备及基础暖通设施的检查与维护
任职要求:
1. 学历不限,具备房屋维修相关实操经验者优先
2. 熟悉建筑结构、装修工艺及常见维修材料与工具使用
3. 责任心强,动手能力强,能独立完成多类型维修任务
4. 具备基本安全意识,遵守现场管理规定,无不良作业记录
5. 身体健康,吃苦耐劳,适应灵活工作安排
房屋保养师傅
1-2.6万元/月
综合维修工20人以上
岗位职责:
1. 负责房屋及附属设施的日常巡检、维修与保养工作,包括墙体、门窗、防水、地坪、给排水管道等
2. 及时响应报修需求,快速诊断故障原因并完成修复,确保居住/使用安全与功能正常
3. 配合物业或工程部门完成小型改造、加装及应急抢修任务
4. 规范填写维修记录,妥善管理工具及耗材,节约维修成本
5. 遵守安全操作规程,做好现场防护与文明施工
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉建筑结构与常见维修工艺
2. 能独立完成泥工、木工、油漆、水电等多工种基础作业
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)者优先
5. 身体健康,无恐高症,能适应登高、搬运等体力作业
6.年龄20-48
物业经理
5000-8000元/月
物业经理月结
职位描述:
1、统筹日常物业管理工作,对安全管理、设备设施维护等品质结果负责;
2、负责项目内、外关系维护;
3、统筹所负责项目内各部门的管理;
4、执行公司领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1、55岁以下,大专及以上文化,具备良好的沟通、协调能力;
2、物业管理行业3年以上工作经验,待人处事有自己的独立见解;
3、有高度的敬业精神和团队管理能力;
4、退伍军人优先考虑。
酒店维修工
6000-9000元/月
综合维修工社保6-10人月结全职低压电工证酒店从业者
强制要求:低压电工证+健康证
岗位职责:
1. 负责酒店各种设施的日常维修和检查,确保设施正常运作;
2. 及时处理紧急维修事宜,最小化对客人的影响;
3. 定期对酒店设施进行保养,延长设施使用寿命;
4. 与供应商沟通,确保维修物资及时供应;
5. 记录维修和保养工作,编制设施维护日志。
任职要求:
1. 具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识;
2. 有良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日;
4. 2年以上酒店维修工作经验者优先。
5.身体健康、无任何职业疾病、可以干重活。
岗位福利:
1.五险一金
2.不定期团建
小时工23/h坐班可带手机管理轻松
6000-7000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结可预支坐班
坐班公寓宿舍?可预支)
【招聘岗位】电子产品 组装,打包装,贴标签,QC质检,新手熟手均可,不懂有人教)
[爱心]长白班为主 全部坐着上班,独立岗位 ,做事轻松。
【薪资待遇】
小时工:22-24元/小时综合6800~8000元/月
正式工:底薪2500-2950
[红包]岗位补贴:1000/月
[玫瑰]综合绩效补贴:1500-3000元/月 加班费 劳动法计算(平时1.5倍 周末2倍 节日3倍)五险一金 稳定综合6800-8000元
【工作时间】:八点到八点中间休息两个小时,月休息4天。
【发薪日期】:每月15号发上个月工资
【食宿方面】:包吃住,饭卡不用冲钱,发厂牌直接刷厂牌吃饭。
【福利待遇】:,免费提供住宿(4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊)
年龄18-48岁,身体健康。能提供正式有效的身份证,有无纹身皆可安排,品行端正。
电工1-2人
地址:东莞市清溪镇清凤路322号威腾起重
招聘起重机(行车)机械售后维修电工学徒1个
工作内容:售后维修,保养,新机接电。
要求:会开车,服从管理合理安排
年龄:18岁至48岁
物业经理1-2人月结
新疆阳光城市投资发展(集团)有限公司,招聘物业经理1人,要求大专及以上学历物业管理、工程管理专业,薪资面议,联系电话,地址和田县,联系人无
物业管理员物业经理
郁队
非诚勿扰,谢谢!
——祥云经典保安招聘——
⛳招贤纳士
物业管理员20-50岁,(有保安证优先)5000+
☎招聘热线:
于先生:
新疆克拉玛依招聘:物业项目经理薪资:5000-7000/月薪1.制定项目管理处的年度、季度
5000-7000元/月
物业经理月结
招聘:物业项目经理
薪资:5000-7000/月薪
1.制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划。根据公司绩效考核制度,按时完成对本区域人员的绩效考核;
2.建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;
3.对外与政府部门建立良好的公共关系。
4.抓好项目管理处节能降耗的工作,对项目的能源负直接责任。
5.负责督导企业区域管理、环境绿化、客户服务、住户投诉、设备管理、维修管理等工作。
物业经理社保月结
物业项目经理男女不限,年龄50周岁以下,大专及以上学历,3年以上物业管理工作经验,有独立主持物业项目管理经验者优先,责任心强、做风严谨、品德高尚,良好的职业操守;具备出色的团队管理能力;拥有优秀的问题解决能力,及时处理各类物业项目突发问题;熟悉办公软件系统,擅于运营管理及服务创新薪资福利:月薪3500元,缴纳社会保险,法定节假日、周末双休,年终根据业绩进行奖励,其它事宜面试
广东东莞招聘:管家薪资:4000.0-5000.0职位详情:有物业管家工作经验者优先。
管家月结
招聘:管家
薪资:4000.0-5000.0
职位详情:
有物业管家工作经验者优先。
综合维修工
广东东莞招聘综合维修岗位,要求维修人员持有电工证和电梯管理员证,具备吃苦耐劳和服从安排的品质,待遇面议。
广东东莞招聘:【消防维保技术员】,1名工作形式:全职,跑点维保要求:有维保经验3年及以上,
5000-10000元/月
消防维保员学历不限
招聘:【消防维保技术员】,1名。
工作形式:全职,跑点维保
要求:有维保经验3年及以上,有上岗证者优先考虑!
公司地址:东莞国贸中心T2-1003
备注:非诚勿扰!
薪资:面议!
广东东莞岗位名称:工程技工;商场技工;机电维护工程师。岗位要求:1.年龄38岁以下;学历高
4000-6000元/月
综合维修工月结
岗位名称:工程技工;商场技工;机电维护工程师。 岗位要求:1. 年龄38岁以下;学历高中以上;持有有效电工证。2. 熟悉广场电气设备、暖通的基本原理、运行、保养知识。3. 具备大型商场工程、机电、电梯、空调、土建、给排水、暖通等相关工作经验。 薪资待遇:月薪4000-6000元。
物业管理员
招聘:物业管理员
薪资:4500元以上/月
大专以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业;经验要求:3年以上物业管理工作经验者优先;能力要求:熟练操作office办公软件,较强的沟通学习能力,较强执行力、目标达成能力,具有亲和力,服务意识强;
物业电工(年龄45以内)
5000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职物业维修综合维修电工证楼宇机电公共设备维修
物业工程技工
岗位职责:
1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修;
2、处理业主家公共设备维修服务;
3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。
任职要求:
1、年龄45岁以内,学历不限,持有效电工证;
2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先;
3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先;
4、责任心强,具备团队合作精神;
5、服务意识强,注重礼貌礼仪。
上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00(周休一)
福利待遇:
薪资4800-5600(根据工作经验面议)
包住+工作餐,入职购买社保,高温补贴300元/月(6月至10月份),高压电工证补贴200元/月。
工作地点:
东莞现代经典花园。
专属管家
5000-6000元/月
物业管理员社保五险生日福利年终奖大专物业客服催缴物业费社区活动物业管家
专属管家
岗位职责:
1、受理业主各类投诉,并及时处理业主投诉,重大投诉及时上报上级领导;
2、部分楼栋物业费用管理,策划节日社区文化活动等;
3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果;
4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查;
职位要求:
1、大专及以上学历,有物业客服工作经验;
2、身高170CM以上,身高160CM以上,形象气质佳;
3、性格开朗乐观,有良好的表达能力和沟通协调能力,有较强的服务意识和高度的责任心,能承受一定的工作压力;
4、熟练使用OFFICE办公软件。
福利补贴:入职购买社保,包住+餐补,高温补贴300元/月(6-10月),学历补贴,节假日补贴……
上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责:
1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划;
2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养;
3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修;
4.及时处理环境组反馈的环境设施请修;
5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理;
6.机电设备分包方的监管;
7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度;
8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理;
9.公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科;
2、有学校项目工程管理经验优先考虑;
3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验;
4、有较好的服务意识和沟通协调能力。
上班时间:
08:00-12:0014:00-18:00周休一
福利待遇补贴:
包住+提供餐补
五险一金
6-10月份300元/月高温补贴
工龄奖30元/月
高压电工证200元/月
学历补贴大专30元/月
本科50元/月
带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
栏目概述
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