潮州置业顾问人才招聘

销售碧桂园项目的二手房

目前公司发展需要、对外招聘5名业务员业务提成百分之70、一万业绩提成7000要求：18-45岁能吃苦耐劳、有上进心、责任心有无经验均可、无经验有师傅带主要工作是厂房招商、租赁、买卖业务员

岗位职责：1．负责公司一手楼盘的客户接待，促进客户购买成交；2．意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户；3．办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。4．配合完成项目竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作；5．协助销售经理处理一般日常事务职位要求：职位要求1、中专（含）以上学历，大专或以上学历优先考虑；专业不限，营销类专业尤佳；2、具有上进心，志向在寻找事业发展的平台，能适应房地产销售的工作节奏；3、良好的国、粤语听说能力，性格开朗乐观，善于沟通;工作地点：广州各区域门店，可就近安排。

广佛贝壳住商不动产招聘置业顾问:多名早10：00-18:00底薪2000～6000+最高提成60%+补贴公司免费提供全方位网络系统(贝壳，全网通)解决您客源的烦恼，移动办公，更有全佛山大二手房资源，提高工作效率，广佛住商不动产欢迎您入，我们搭建舞台，你实施才华，梦想起航!

一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖3、AA岗：早九晚六岗位:①统招本科：薪酬5300元+业绩奖②统招专科：薪酬4000元+业绩奖4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：1)一对一专业导师带教2)每日一考+每日一训3)乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排无行业经验，应届毕业生均可，置业助理岗位： 综合薪资7000-9000元，不考核业绩-------------------------------------------------------------有同行业经验的/非首次入职可以应聘置业顾问：底薪+高额奖金【薪资待遇】底薪补贴+55%业绩奖；业绩越高收入越高~（底薪补贴绩效4600-7500不等）收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【岗位职责】：1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房；3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍；4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护；-------------------------------------------------------------【任职资格】：1、18-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；（公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）（随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

连锁直营，均可就近安排！欢迎咨询！没有人会对你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会底层的泥淖里，这就是生活，浏览我帖子的你一定也有一颗不甘平凡的心吧！！！有想法的朋友欢迎主动沟通，合适就做，不合适也可以别家对比，给自己多个选择没有损失。如果你是一位很想证明自己的00后；不甘于现状不想继续打工的90后；也许你是退伍军人，磨炼了你坚强的意志，在社会上无处施展；也许你是销售精英，但因种种原因，埋没了你的才能；也许你是涉世未深的学子，还不知道路在何方；也许你是一个令人羡慕的白领佳人，而每天朝九晚五磨损了你的斗志，最初的梦想也越来越暗淡；也许你还是工厂中磋砣岁月的年轻小伙，面对流水间，感觉前途依然渺茫！倘若想改变、调整、突破，但却不知路在何方，那么房地产经纪就是你不二的选择，在我们身边有很多这样的榜样！给你一个出人头地的机会，给你一个展翅高飞的大舞台，实现梦想的舞台。如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业欢迎加入我们大家庭！【我们的行业优势】房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。中国经济的高速发展,房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题,城市土地资源的越来越少,造就二手房交易日趋成熟,且可持续发展,同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。【薪酬福利】：一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算置业助理岗高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科A0-3最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效置业顾问岗底薪补贴+业绩奖金核算比例55%～80%；2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。(2)新手导师一对一带教，签署导师带教协议，学习培训后顾无忧。(3)带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩奖金。【招聘岗位】：网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你；电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你；面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你；人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好团队才能造就成功人。以上信息真实，如有兴趣可投简历至招聘邮箱或联系团队负责人：【销售员寄语】：我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入；我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅；我们这里没有富二代，我们这里只有富一代；我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入；我们这里不缺人，我们这里缺人才。其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？如果你没有经验，不要害怕，我们给你备配专业导师

没有学历要求，只需要有颗想挣钱的心和愿意付出行动，深圳其他区域也可就近安排面试入职。用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？一、薪资待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！公司2022年入职一年的销售月均薪资2.4w+更多福利:五险一金 车补 节日关怀礼 国内外旅游 团建 年假 婚假 产假 陪产假 创新奖 仁杰奖荣誉奖现金奖等。【注：每月15号发基本底薪，20号发补贴，25号发业绩奖，即使没有业绩，底薪补贴也准时发放，可安心认真学习技能哦】二、工作时间：9小时工作制，一周休息1天，休息时间对等调休周一/周二/周三三、发展空间:每月一次竞聘，入职一个月即可参加，晋升方式:置业经理—见习店长—店长—营销副总经理—营销副总裁，也可参与总部各个部门的竞聘，公平公正的晋升机会，欢迎有梦想有能力爱挑战的你加入。四、任职要求1、18~40周岁，中专及以上学历（优秀者可放宽），有无销售经验均可，欢迎应届毕业生的加入，薪资待遇和正常员工一致。2、想挑战高薪高收入，想加入人均月薪过万的优秀团队；3、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受3~5天岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，住宿免费，工作内容实战，退伍军人免见习）尊重双向选择。五、工作内容：主要负责一手房/二手房/商铺/别墅/公寓的买卖和租赁；1、58、安居客等网络端口上发布房源信息，跟意向客户沟通邀约线下实地看房，看中后邀约业主谈价，协助成交收取佣金。2、进行日常的客情维护，家访业主及客户，了解需求。3、整合周边小区租售房源信息，并进行跟踪维护。

广佛区域，新房、二手房买卖，住宅，商铺，写字楼，公寓招租，出租。

1.无需学历，大胆尝试！有专人一对一教你，最好有1年左右社会工作经验，要有交通工具2.上班时间：9点-12点2点-6点【月休带薪假期4天】时间自由

招上色釉工人1名，要会上内外油及一次性色釉，联系电话，地址：詹厝

招聘。本厂需招自动冲密孔师傅一名(气动冲床），工资面议！地址！东彩路仙一段

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招开三轮车送货的，在枫洋枫三这边，送五金配件的，要求20-45岁内，本地联系

古五荣信卫浴，招男杂工（会拉叠马桶的），联系电话

内容:置业顾问，学历大专及以上，年龄不要高于35岁，从事房地产相关专业的优先考虑。

很荣幸你能看到这篇招聘信息如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地；如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱；如果你想给家更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里，只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！【我们需要这样的你】：1️⃣征信良好（逾期不超过两次）2️⃣年满20周岁（身份证年龄）3️⃣最好有房地产工作经验4️⃣近一年银行流水8万及以上5️⃣善于沟通，有说服力，有自己的想法；加分项:热爱销售行业，性格热情，做事积极主动。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。不要拒绝一个想你推荐机会的人；即使你不相信、不懂、不会做；即使你很忙、不喜欢。但是还是请千万不要一口回绝，在这个科技发展的时代，给别人一个机会，给自己多一个选择。【你可以获得什么：】①经历：房产不同于柴米油盐的销售，你接触到的人群都是身家上百万千万的社会人群，圈子不一样，眼界就不同，生活就开始不一样；②优厚薪酬福利：1、买卖提成20%-70%另有租赁福利：社保、节假日礼包、集团互助金、带薪岗前培训；2.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。③机会：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生④人脉：认识众多高校里的优秀校园大使，彼此提供支持，获得更广阔更有质量的人脉网络；⑤成长：链家学院为每一位新人量身定制了整套职业技能培训课程，让职场小白们通过一系列系统的培训，使每一位营销管培生都具有项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策和沟通技巧等各方面的能力，提升在职场上的软实力，让你也成长为一个置业顾问！⑥发展平台你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！1.业务序列——A0--A10，级别越高提成越高。2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→营运大总→分公司总经理

置业顾问，学历大专及以上，年龄不要高于35岁，从事房地产相关专业的优先考虑。

我公司现应市场需求急招20名销售置业顾问，薪资待遇：底薪3000～4000提成6‰～7‰有意者请联系：/王先生岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，年龄20-35岁，男女不限；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，懂双语者优先；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

你来深圳是干什么的？真的是为了赚钱吗？怎么赚钱？？随随便便找个工作？一个月三千五千七千这样过？？一年能存下来多少钱？？随便找个没有发展潜力、没有机会提升、没有办法学习的工作？？为了什么？何时才能买车买房？？何时才能让父母放下工作，我养着？何时才能存够彩礼钱？何时才能还掉手上的负债？何时才能让人看得起？？？问问你自己，如果真的是奔向赚钱、过来挑战吧，不会？没关系，有人教。不懂？没关系，有人带。不敢？没关系，跟着做。没时间学习？没关系，公司给你时间学习。想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。随便做做，3000-7000元月收入努力做做，7000-10000元月收入边学边做，10000-20000元月收入拼命做拼命学，20000元以上，你说的算给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。工作内容：1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源；2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务；（公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养）职位要求：1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道；2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助；工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。福利待遇：1、提供五险一金，另有意外险、重疾险；2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI；3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游；4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋）5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

本人有很多物业招标的项目希望有识之士加入进来，最好是合伙人。

招人啦不限学历，招聘店经理5名，业务精英10人，有无经验都可以，入职购买五险一金！不限学历保底3000+提成+现金奖，专科5000+提成+现金奖，本科5500+提成+现金奖，提成55％～100％，新房公司垫佣成交下个月发钱门店位置好上门客户多，商机多，多项现金等你拿

汽车维修工多名底薪+提成（有一定专业基础）文员多名底薪+提成（懂电脑基本操作）置业顾问多名（佣金直提70%）（自备通讯设备及交通工具）

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入。

4点下班可以接送小孩还在因年龄限制或上班时间发愁嘛？来乐有家，【社区置业顾问】让您兼顾事业与家庭‍ 【薪酬福利】:1、（底薪各项补贴2300-2500元/月起）+业绩奖金55~80%，2、新人入门----老员工一对一言传身教，快速上手开单3、晋升体制----销售专员--置业经理--店长--副总4、客户开发----公司可提供有效客户资源5、更多员工福利：授课奖、社保、年终奖、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【岗位职责】：1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职要求】：1、认同行业，认同公司；2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-16:00(周末可休）​本司不唯学历，不唯经验。欢迎你的加入 ，我们的工作地点都是可以就近安排哦，在你家附近分行就能工作哦

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？底薪3100-5100/月（具体面议），超高业绩提成55%-80%另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁工作地址：惠州市大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？薪资3100-5100/月（具体面议），超高业绩核算比例55%-80%另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁6、公司相关视频了解乐有家：工作地址：惠州市大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

保底550040%提成综合工资8千到20000起上不封顶

一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休：①大专学历：最高薪酬8000元②本科学位：最高薪酬9000元 2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖3、AA岗：早九晚六岗位:①统招本科：薪酬5300元+业绩奖②统招专科：薪酬4000元+业绩奖4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】薪酬：薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、要求：来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训四、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干五、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

享有一对一师傅带教、弹性时间、一周一次内部竞聘工作时间：8：50-12：0013：50-18：30（灵活多样，周末可双休、工作生活两不误）岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、收入自主制。1）新手培养期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效，中山入职薪资最高是6300（具体面议），行业新人享受专属期最长3个月；2）发展期：薪酬福利包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高是5500、享有超高业绩奖核算比例55%-80%！近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！联系我们Ps：中山300多家分公司，可就近安排。