【置业顾问】碧桂园服务诚聘房产中介，专职负责碧桂园社区内车位销售及二手房租赁买卖业务，依托专业物业团队提供强力支持与现场协调。客户认可度高，项目资源丰富，市场发展空间广阔。每月保底收入2800元起，佣金提成优厚，上不封顶。 工作地点：汕头市区、澄海、潮阳均可安排，提供住宿（餐食自理），工作时间09:00-18:00。 具备丰富经验或业绩突出者，可应聘门店经理岗位（底薪4500～5000元+团队公佣）。

碧桂园服务诚聘二手中介，负责碧桂园小区内车位销售及二手房产租售业务，享有专业的物业团队协作与现场管理支持。 业主信任度高，项目资源丰富，市场发展空间广阔。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确解答客户关于户型、价格、产权等方面的问题 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，跟进后续手续办理 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，提升成交转化率 5.及时记录客户信息与沟通进展，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

你以为的房产销售：应酬不断，奔波劳碌，少数人赚钱，多数人陪跑，充斥潜规则与竞争压力…… 我们的新营销岗位：无需饮酒应酬，坚持“八不三真”，导师全程带教，团队协作开单，实习期即享80%收益分成，20%仍在积累成长。如今更支持直播看房、线上成交，高效便捷助力快速成单。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启挑战高薪的大门】 深圳地区：薪酬自主化，收入高低由你决定！ ①大专以下基础薪酬5600-6000+业绩奖金（核算比例业绩的55%~80%） ②大专基础薪酬6800+业绩奖金（核算比例业绩的55%~80%） ③本科基础薪酬7500+业绩奖金（核算比例业绩的55%~80%） （以上底薪及补贴均不与业绩挂钩，真实可兑现） 【选它！解锁三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任你学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济系统化培训 3、导师辅导：每日一训+每日一测，理论结合实战，全面提升专业能力 乐有家三级培养机制，系统打造职业化、专业化、高素质的新时代营销人才！ 【选它！收获火箭式晋升通道】 支持多元发展路径，每月一次公开竞聘，全员均可参与，管理团队中70%以上为90后！ 1、置业顾问—置业经理—营业部经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各职能岗位虚位以待，等你来挑战！ 【选它！只需符合这些基本要求】 不要求经验，不限制专业，职场新人也能成长为行业精英！ 1. 具备责任心、事业心与文化使命感 2. 拥有持续行动力 3. 思维清晰，逻辑性强 4. 有魄力且细致稳重 5. 坚持利他思维，不盲目自大 【选它！实现家门口上班的梦想】 全国直营门店已超5000家，工作地点就近分配，再也不用担心通勤问题！ 乐有家期待每一位不甘平凡、充满激情、立志月入过万的追梦人加入！

尊敬的退伍军人朋友们： 我们怀着崇高的敬意，感谢您为国家和人民所付出的青春与汗水。您的担当与坚毅是我们无比钦佩的品质。现诚邀优秀的您加入乐有家团队，携手服务客户，实现人生新价值。 【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，专注于为客户提供真实可靠的房源信息与专业贴心的购房服务。我们注重服务细节，致力于让每位客户都能安心置业、满意而归。 【福利待遇】 ①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳定岗初期综合薪资达11000元+，业绩奖励核算比例高达55%-80%。晋升通道畅通，收入无上限！ 其他城市岗位薪资可投递后详询！ ③缴纳五险一金；提供系统化成长培训，助力职业进阶；定期组织团建活动，增添职场活力； ④依法享有带薪年假、病假、产假等法定假期。 【岗位职责】 接待到访客户，耐心回应购房相关咨询； 提供优质服务支持，协助客户顺利完成房屋认购手续； 协同销售团队，及时跟进客户需求，提升服务满意度； 整理客户信息，规范建立并维护客户档案； 积极参与市场推广活动，扩大品牌影响力； 严守公司规范，维护企业良好形象。 【任职要求】 具备团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 拥有良好的表达与沟通能力，能高效对接客户及同事； 了解房地产行业基本知识及购房政策法规，学习能力强； 具备军人优良作风，品行端正，职业素养高； 持有退伍证者优先录用； 熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能。 【应聘方式】 欢迎将个人简历通过聊天窗口提交！我们将在第一时间查阅并反馈。 期待您的加入，与我们一起筑梦前行，共启新篇章！

房地产经纪人

本司有大量车辆，急需全职司机，只要你有驾照，就可以来，无坑无套路! 工作内容:根据公司安排出车日常商务接待，以及出行接单任务 工作要求:要求有驾照，有责任心，无不良驾驶，服务态度优秀，性格脾气和善，容易与人沟通相处。驾驶安全至上，不违章行驶，不冲动驾驶。 熟悉市区、珠三角路况，有时间做兼职。出车一天按天计算，每月累计考勤汇总结算，当天往返总公里300公里后有超公里的补助。 原标题：《纯开车司机无套路零费用》

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

招聘：服装打样人员 薪资：4000元以上/月 婚纱礼服纸稿师傅一名，工作经验5年以上，配合度强

招聘：婚纱礼服QC人员 薪资：4000元以上/月 熟悉婚纱礼服质检QC

招抛汤锅工人两名，

招聘：电工人员薪资：5000元以上/月一、有电工证，3年以上工作经验二、适应轮班工作制

招聘：服务人员薪资：3000元以上/月【岗位职责】1.提供热情友好的迎宾及接待服务，确保客户满意度；2.根据菜单协助客人点单，推荐菜品，并及时传递菜品至餐桌；3.完成预订处理与管理，保证餐厅顺利运营；4.协调撤台、洗碗、清洁工作，保持餐厅环境整洁。

1、高中及以上学历，应届毕业生、退伍军人优先； 2、热爱房地产销售工作，男女不限； 3、具有良好的沟通与表达能力，亲和力、敏锐的洞察能力； 4、具有高度的工作热情和应变能力，具有较强的抗压能力， 5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，良好的团队协作意识； 6、有房产经验和房产管理岗经验优先考虑。 （二）薪资待遇 1、高额提成+提供住宿+带薪培训+节日福利 +年终奖金+爱家基金； 2、各项奖励制度，月度表彰，年度巨奖及旅游机会，奖励公司优秀的经纪人； 3、公平公正的晋升空间，广阔的发展舞台； 4、公司所有运营体系的管理岗位，都将从内部优秀员工中提拔产生； 5、一经录用，公司提供完整业务和各方面技能提高培训。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有意向，可直接过来面试，地址桥东海鹅头篮球场办公室（潮州新中心医院斜对面） 来前致电，线上沟通没回。 本地人，年龄在23到45之间 懂基本潮汕美食 潮汕旅游手动挡自动挡司机师傅（全职） 我们是本地专注潮汕地区旅游的团队，现诚招经验丰富的手动挡司机师傅，要求踏实、懂本地、能吃苦！ 岗位职责 1. 负责接送游客，驾驶手动挡商务/车辆，安全出行。 2. 带领游客游玩潮汕各地，协助讲解基础历史文化与民俗。 3. 需配合行程安排，偶尔驻留汕头、南澳宿舍，接受在外过夜。 薪资待遇 • 薪资结构：月薪 5000元 + 业绩提成（综合收入可观）。 • 工作时长：每日工作 10小时内，超时部分计算加班费。 • 法定补贴：春节、国庆等大型节假日不休假，享受高额补贴。 任职要求 1. 必须熟练驾驶手动挡车辆，技术过硬，无重大事故记录。 2. 性格开朗，处事灵活，服务意识强，责任心重。如对旅游业没兴趣勿扰，只想打份工勿扰。 3. 性格需要外向，对旅游行业有兴趣，每天需要接触不同的客人。 4. 接受全职：兼职勿扰，要求能稳定出勤。春节等大型节假日不能请假，能接受来 原标题：《带游客游玩的司机驾驶员》

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岗位职责： 1. 负责潮州凤泉湖高新区管委会项目中高管的专职接送服务，确保行车安全、准时、舒适 2. 配合完成日常公务出行、接待及临时调度任务，熟悉潮州及周边区域路线 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保障车况良好、证件齐全有效 4. 协助处理简单行政事务，与领导保持良好沟通，严守工作纪律与保密要求 5. 根据工作需要，配合短期驻点或同吃同住安排，具备较强适应性与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 退伍军人或具备商务司机、高管司机服务经验者优先 3. 形象端正、举止得体，具备良好的职业素养与服务意识 4. 责任心强，细心稳重，能适应弹性工作时间及适度出差 5. 学历不限，身体健康，无不良嗜好，服从统一管理 原标题：《专职司机（部队优先）》

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真诚直聘同业优秀人才，随时到岗优先 一、薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少由你掌控 A2、S2级别可选方案： A1底薪补贴绩效4600 A2底薪补贴绩效6000 + 超高业绩奖金核算比例55%~80% + 带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 二、岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员推进业务发展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期专业资讯服务； 3、负责房源与客源的开拓、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区和商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持，协同搭档作业，组建服务团队，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互利共赢的合作关系。 三、任职资格 1、专业背景不限，具备相关从业经验者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并指导他人完成签约，熟悉责任盘委托房源各项信息； 3、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。

岗位职责: 1. 提供专业的房地产置业咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2. 开发并维护客户资源，增强客户粘性与长期合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够融入团队工作氛围 2. 适应能力强，能迅速融入工作环境，具备良好的职业操守 3. 工作态度积极，勇于面对挑战，注重自我能力持续提升 4. 严格遵守公司各项管理规定，确保工作效率与服务标准 待遇福利： 1、底薪补贴4500-7500 2、业绩奖金55%-80% 3、五险一金，弹性工作制