【置业顾问】碧桂园服务诚聘房产中介，专职负责碧桂园社区内车位销售及二手房租赁买卖业务，依托专业物业团队提供强力支持与现场协调。客户认可度高，项目资源丰富，市场发展空间广阔。每月保底收入2800元起，佣金提成优厚，上不封顶。 工作地点：汕头市区、澄海、潮阳均可安排，提供住宿（餐食自理），工作时间09:00-18:00。 具备丰富经验或业绩突出者，可应聘门店经理岗位（底薪4500～5000元+团队公佣）。

碧桂园服务诚聘二手中介，负责碧桂园小区内车位销售及二手房产租售业务，享有专业的物业团队协作与现场管理支持。 业主信任度高，项目资源丰富，市场发展空间广阔。

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

年龄：21~59周岁 驾龄：2~3年 驾驶技术好，无不良嗜好，身体健康良好 无一次性扣12分记录，无酒驾醉驾案底不良记录 上下班自由安排 休息时间自由安排 可顾家！！不用打卡 感兴趣直接投简历！！！名额有限

招聘置业顾问

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接受25届、26届应届生、往届毕业生及无经验新人，入职即可开具实习证明~ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000 + 行动量化绩效1000 + 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000 + 行动量化绩效1000 + 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定，包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与丰厚回报，业绩奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超出你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等 （3）五险一金 + 带薪休假 + 节日礼品 + 境内外旅游 + 学习培训 + 无限发展机会 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 （4）提供配套齐全的住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施 （5）上班时间灵活可选，支持双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）通过微信、网络渠道与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业带看房屋，讲解楼盘优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域房源详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业评估，签订委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司支持员工多元化发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，建立完善的晋升与后备人才培养体系。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往、不唯背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零成本创业平台，开店无需个人出资！管理岗享受高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，年轻活力的队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市场份额领先，各主要行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班 PS：公司另设合作经纪人模式，无业绩考核压力，享有高比例服务奖金（核算比例55%~80%），具体详情请咨询HR！

任职要求： 1.身份证年龄21-59岁，身体健康 2.持有 C1 及以上驾驶证，驾龄满1- 3 年，近 3 年无记录。 3.无犯罪记录，无吸毒、暴力犯罪及酒后驾驶记录，无案底。 工作待遇： 固定月入11000+1000补贴 工作时间： 10-12小时，月休4天，自行安排 工作内容： 0费用入职，纯司机，给公司开车，接送客户，上够时间就下班！！

可短期/可长期 不租车、不买车，零用车成本！ 公司全额提供运营车辆，纯司机岗位，每月固定收入1w+，薪资稳定有保障。 【岗位职责】 1、持C1及以上驾照 2、负责公司乘客接送工作 3、安全驾驶、遵守交通规则。 【任职要求】 1、年龄21-59周岁 2、驾龄满1年以上 3、无犯罪案底 4、无重大交通违章记录 感兴的可直接电话咨我！！！ 此招聘信息已严格审核，请放心投递 此标题《急聘两名司机》

有无经验均可 年龄18-40左右 沟通能力强

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找一个临时工，85一个班。

诚招：司机一名（熟悉彩塘周边路况）做下午班也可以的，电话：地址：潮安区骊一锦旺五金厂

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通过线上线下获客，维护客源，上四休三，时间自由，主要看业绩，进来就是进入销冠团队，先参加公司系统培训，每周还有线上优秀人才培训，我们是法拍的头部法辅机构的集团公司

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

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岗位职责： 1. 负责潮州凤泉湖高新区管委会项目中高管的专职接送服务，确保行车安全、准时、舒适 2. 配合完成日常公务出行、接待及临时调度任务，熟悉潮州及周边区域路线 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保障车况良好、证件齐全有效 4. 协助处理简单行政事务，与领导保持良好沟通，严守工作纪律与保密要求 5. 根据工作需要，配合短期驻点或同吃同住安排，具备较强适应性与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 退伍军人或具备商务司机、高管司机服务经验者优先 3. 形象端正、举止得体，具备良好的职业素养与服务意识 4. 责任心强，细心稳重，能适应弹性工作时间及适度出差 5. 学历不限，身体健康，无不良嗜好，服从统一管理 原标题：《专职司机（部队优先）》

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有意向，可直接过来面试，地址桥东海鹅头篮球场办公室（潮州新中心医院斜对面） 来前致电，线上沟通没回。 本地人，年龄在23到45之间 懂基本潮汕美食 潮汕旅游手动挡自动挡司机师傅（全职） 我们是本地专注潮汕地区旅游的团队，现诚招经验丰富的手动挡司机师傅，要求踏实、懂本地、能吃苦！ 岗位职责 1. 负责接送游客，驾驶手动挡商务/车辆，安全出行。 2. 带领游客游玩潮汕各地，协助讲解基础历史文化与民俗。 3. 需配合行程安排，偶尔驻留汕头、南澳宿舍，接受在外过夜。 薪资待遇 • 薪资结构：月薪 5000元 + 业绩提成（综合收入可观）。 • 工作时长：每日工作 10小时内，超时部分计算加班费。 • 法定补贴：春节、国庆等大型节假日不休假，享受高额补贴。 任职要求 1. 必须熟练驾驶手动挡车辆，技术过硬，无重大事故记录。 2. 性格开朗，处事灵活，服务意识强，责任心重。如对旅游业没兴趣勿扰，只想打份工勿扰。 3. 性格需要外向，对旅游行业有兴趣，每天需要接触不同的客人。 4. 接受全职：兼职勿扰，要求能稳定出勤。春节等大型节假日不能请假，能接受来 原标题：《带游客游玩的司机驾驶员》

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