1.帮公司老板开车日结400天，日结工资，每天日结 2.需持有C1C2以上驾驶证，年龄要求21到59岁 3.身体健康，驾驶熟练，服从公司安排 4.无犯罪记录 有需要随时联系

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—60岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

可短期/可长期 【任职要求】 1、年龄21-59周岁，身体健康、男女不限。 2、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，（1-3年及以上驾龄）。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、无重大交通事故，无违法犯罪记录。 工作内容： 纯司机，纯打工的，不租车不买车，负责给公司开车接送客户，类似于出租车司机的工作模式。 感兴的可直接电话咨我！！！ 此招聘信息已严格审核，请放心投递 此标题《急聘两名司机》

一、工作要求 1、年龄21-59周岁、C1及以上驾照、一年以上驾龄、驾驶技术娴熟！ 2、无犯罪记录，无驾驶证一次性扣12分记录。　 二、 工作简介 1、当天办理入职手续当天可以提车干活。 工作轻松自由，开车技术好，身体健康即可 感兴趣直接投递简历联系我！！！（非诚勿扰）

高德出行司机招聘｜零费用上岗 核心福利： 零费用上班：免交押金、免交杂费，直接上岗 住宿无忧：免费提供住宿（拎包入住）；不住宿者每月补贴300元 停车费全免：无隐形收费 收入可观：日收入400-500元，多劳多得，上不封顶 公司统一提供合规运营车辆 岗位职责： 负责网约车平台日常接单运营 安全准时接送乘客，提供优质服务 保持车辆整洁，配合日常维护 任职要求： 持有C1及以上驾照，驾龄3年以上 无重大交通事故及交通违法记录 熟悉广州路况，服务意识强 年龄22-55岁，身体健康 原标题：《包住宿商务车司机》

诚聘驾驶经验丰富的你，教教我们的智驾小宝贝 智驾测试司机（不包吃住！不是网约车） 底薪6000X17薪，入职五险一金 10号发工资 8小时工作制，双休，排班，每日出车5-7小时 要求：1.驾龄3年及以上，驾驶里程10万及以上 2.近1年内无6分违章，近三年累计违章不超过12分 3.近四年做过两年以上全职司机或者自动驾驶司机经验（不是开自家车） 4.年龄在40以下 都符合要求的可以加微信沟通。 原标题：《智驾测试司机/双休/八小时不加班》

1.公司直招帮公司老板开车日结400/天，没有违约金，，想做多久都可以日结工资 2.需持有C 1C2以上驾驶证，年龄要求21到59岁，开车技术熟练，熟悉导航， 3.公司出车,还在找日结工作的，可以随时联系我详细了解。

油费公司出 最少做一个月，前中后期无任何费用，要求无任何案底 驾龄1年以上 非租赁 原标题：《专职商务司机 周结1800》

1.0入职纯司机公司提供车辆，无需购买 2.21-57岁8000-9500月休4天收入稳定，每天只需在线10-12小时 3.任职要求:驾照过实习期，无一次性扣除12分，无犯罪记录 4.熟悉看导航,服务意识强,踏实肯干。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

熟练操作铲车，懂铲车保养维护，懂设备基础维护，会基本电焊

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岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，无不良嗜好 5. 具备基本车辆维护常识者优先

给公司找开车司机 负责公司日常外事出车任务 熟练驾驶各种车型 最低保底7000起，加补贴综合8000-9000每月 有C1驾照会开车 长期五险，短期周结

代急急急招司机2名（c1/c2证）负责接送人，每天工作8小时，工资6000-1000元，电话

岗位职责】 1、负责机场专线接送 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作 3、协助处理车辆保险、索赔、年检及日常行政事务 【职位要求】 1、持有C1/C2驾照，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况 2、重大事故及交通违章记录，具备良好安全意识 3、懂商务接待礼仪，服务意识强 4、为人踏实可靠，责任心强，能接受加班 【薪资福利】 1、月薪12000-18000元 2、提供住宿或住房补贴

岗位职责： 1. 负责公司高管（总经理）日常公务出行的专职驾驶服务，确保安全、准时、高效 2. 熟悉本地及周边主要交通路线，合理规划行车路径，应对突发路况调整行程 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养提醒，保障车况良好、证件齐全有效 4. 配合完成接待陪同、文件传递、临时事务协助等行政支持工作 5. 严格遵守保密规定，维护公司及高管个人信息与行程安全 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，言行得体，具备良好的服务意识与职业素养 3. 性格稳重踏实，责任心强，具备较强的时间观念和应变能力 4. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差安排 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

岗位职责： 1. 负责新能源网约车的日常运营服务，安全驾驶并按时完成乘客接送任务； 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车辆状况，确保行车安全； 3. 遵守平台运营规则及交通法规，提供优质出行服务； 4. 不需带车，不需押金，当天日结收入。 原标题：《新能源网约车司机》

▲必须项：有美妆、母婴、保健品相匹配的达人资源池，具有系统化管理思维和工作手法！团长优先！ 岗位职责： ▲达人合作战略制定 负责美妆、母婴、保健品等达人业务的整体规划与策略制定，结合品牌定位及销售目标，制定年度/季度达人合作计划。分析行业趋势、竞品动态及达人生态，挖掘高潜力合作机会，优化达人矩阵（中腰部/尾部达人搭配）。主导达人商务谈判，包括合作模式（/CPS/品宣）、佣金比例、权益等，确保品牌利益最大化。团队管理与跨部门协作带领商务团队完成达人合作目标，培养团队成员谈判及资源整合能力。协同策划、内容，销售推动达人内容二次传播（如种草、短视频带货等） ▲任职要求： 1、本科以上学历，5年以上抖音BD/招商团长经验，资源丰富、成功合作案例优先； 2、善于统筹规划，高效推进项目，把控整体成本； 3、具备良好的客户沟通技巧和商务谈判能力，性格外向，对市场有一定的判断力; 4、有乙方公司工作经验优先考虑。

招聘销售专员，要求有一定工作能力。

不买车，不以租代购，不绑支付宝，不交押金，无服务费之类任何隐形费用。用公司车跑流水，保险保养算公司，跑车有保障，上班时间自己安排，车辆自行保管，不用回公司打卡。 一、一天8到11小时，家庭工作两不误，月休4天，开车接送乘客，T3平台派单不用抢单，时间地点自由，出车时间灵活安排。平台知名度高，单子越跑越多，有平台保底，公司签月保底12000！！！ 二、可周结，月结可预支，结算方式不限（满足本人认可的收款方式，微信，支付宝，银行卡均可，有法院执行可接受），多劳多得，上不封顶！ 三、会开车会使用智能手机使用导航，公司负责培训，公司出车，0元入职不交一分钱，不看征信不绑支付宝，车辆自身维修保养日常磨损都是公司出钱。 四、只要肯花时间好好跑车，养家糊口绝对没问题，公司是T3直招，安全可靠有保障！！ 职位要求： 1、21-60岁持C1及C2以上驾照满3年 2、无酒驾、醉驾、毒驾等记录 3、无一次性扣12分 4、无犯罪记录

岗位描述: 1.专业的销售精英:参加系统带薪培训(岗前培训+随岗专业培训)，从而可以提升自己的专业能力以及认知能力，学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并且教会我们的客户如何正确的使用产品。 2.利用新媒体的工具，打造新媒体平台，推广公司产品以及服务。 3.与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，寻找客户购买时机，促成交易; 4.室内办公，无需电话销售，无需外出找客户，进来不管在哪个阶段，都会有人带领着你去做~很简单。 5.完成个人的销售目标，协助团队建设，达成团队的业绩目标! 岗位要求: 1.17-26岁之间(欢迎优秀的应届毕业生) 2.性格外向，活泼开朗，热爱销售，无经验要求哈，进来都会有组长一对一带和教的喔! 3.工作的你，认真、努力、上进，激情满满，敢拼敢冲(可以大胆来撩我哟~) 4.还需要你有事业心，有梦想，有目标，有团队合作意识，能吃苦耐劳能抗压，更有所作为 5.具备电脑的基本操作，有亲和力及较强的沟通能力 【重磅消息:薪资待遇]: 1.薪资标准:底薪+提成+奖金 2.享有国家法定带薪假期+带薪年假 3.教育培训:定期提供所需的专业知识和技能培训 4.定期提供下午茶，定期组织部门聚餐、团队活动，每个月都会举办员工生日会 5.若你足够优秀，还会有国内外旅游的机会噢!(工作和远方，你都值得拥有)【职场小白升职记] 横向:所谓技能多不压身，在这里可以让你学习到专业知识以外的能力以及认知。 纵向:销售小白-销售精英-储备组长-组长-储备主管-主管-经理-更高。 上班时间:早上9:00-12:30 下午13:45-18:30

岗位职责： 1.公司主要是是做中长途专线的，广东省内城市为主，不是网约车，不跑市内 2. 负责公司安排的客源以及路线把客户安全到达目的地 3.司机收入日结，通过银行卡，微信自己提现 4.公司入职签保底收入，保底12000，确保司机基本收入保障，其他靠司机多劳多得 5.公司统一安排车辆去跑，司机出车时间自由，早点出车早点收工 原标题：《商务车司机》

1、康养规划师是打造的全新职业，依托太保大健康养老生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 3、团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，成人达己。 岗位描述: 1、公司提供精准数据资源，结合实体医疗养老社区旅居活动体验去服务客户，为客户及其家庭提供寿险、医疗、养老和财富传承等一系列大健康产品成交服务与后期增值服务 2、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 3、邀请客户参加公司定期举办的客户服务活动:包括参观太保家园，拓客活动、财富论坛会等活动; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求 1、年龄在25岁以上，45周岁以下; 2、大专及以上学历（学信网可查）; 3、往年年收入16万以上; 4、无不良信用记录; 5、具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与各级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通; 福利待遇 1、代理制合同形式，以业绩为导向，上班时间自由 2、薪资构成:综合年薪30-50万以上 首佣/个人销售奖金/季度奖/辅导津贴/年度奖/晋升奖励/增才奖/续佣等 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、核心岗位职责 •房源与客源开发：维护线上线下房源，拓展业主与购房/租房客户，积累资源池。 •客户接待与咨询：挖掘需求，提供专业置业方案，做房源匹配与带看。 •谈判与签约：促成买卖/租赁交易，协助合同签署、过户、按揭等全流程。 •社区与品牌：深耕商圈，做社区专家；线上维护信息、打造个人专业IP。 •市场与协作：收集竞品与市场动态，团队协作冲刺业绩。 二、任职要求（基础版） •学历：多数城市统招大专及以上，部分城市/岗位要求本科；有经验可放宽。 •能力：沟通与亲和力强，目标感足，能抗压，愿意挑战高薪，诚信靠谱。 •加分：有销售/服务经验、熟悉房产或互联网者优先。 三、薪资与福利（以广州为例） •薪资结构：无责底薪+高提成+奖金+补贴，上不封顶。 ◦提成：买卖20%-75%，租赁45%-55%，职级越高比例越高 •福利：五险一金、商业医疗、带薪年假（5天起）、入职师傅带教、完善培训、团队活动。 四、晋升路径 •经纪人路径：A0→A1→A4→M店经理→商圈经理→更高管理岗，最快8个月可晋升店经理。 •职能路径：运营、市场、产品、技术、HR等方向，适配不同职业规划。 五、工作特点 •时间弹性，多劳多得，收入上限高，优秀者年薪可达30万+。 •需频繁带看、谈判，抗压与服务意识要求高，适合目标导向型人才。

岗位职责: 销售方式为线上线下结合，线上主要是通过各种渠道搜索客户资料和联系跟进，然后进行线下拜访、打样和报价沟通等，主要以面销为主。 任职要求： 男女不限，要求至少1-2年以上销售或业务岗工作经验，年龄35周岁以下，高中及以上学历，要求自带小车（方便客户开发提高效率），包吃住，上班时间上午8-12点，下午1:30-6点，单休周日休息，底薪+提成，提成点数高于同行，上不封顶，欢迎回复详聊！