1:C1驾驶证1年以上，负责帮公司开车接送 2:年龄22-55岁，男女不限，无酒驾醉驾，无犯罪记录。以上条件符合可到公司试车面试

负责公司日常商务出行接送任务 - 保障车辆整洁、安全，定期维护 【职位要求】 - 持C1驾驶证，1年驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 熟悉商务接待礼仪，服务意识强 - 公司提供专用车辆 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-10000元 原标题：《商务车司机8000-10000包吃住》

工作内容：公司提供车辆，根据公司安排出车接送乘客，平台派单，无需自己抢单 1。要求驾龄3-5年，无一次性扣12分情况 2。有责任心，无不良驾驶恶习，驾驶技术娴熟稳重 3。关于某些费用要砍价的，都可以商量，但麻烦请面谈，我不是什么人都招，我不坑司机，但你也不要坑我，大家双赢最好! 4。如果你是新手，公司有一对一专人服务，教会你如何跑车，但你也要听劝!脑瓜子不要那么轴!听劝!听劝!听劝! 5。本司有大量车辆，都是自己的车，不存在中间商，也不会调同行的车，至于为什么?因为自己的车我可以自己做主，懂的都懂 薪资待遇：纯收入300元/天，多劳多得 岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上月休4天

公司直招开车日结司机，日结400/天，下班结账

岗位职责： 1. 负责公司总裁及执行副总裁日常商务出行接送，确保行车安全、准时、舒适 2. 熟悉广州及周边主要商务区域路线，合理规划行程，高效应对临时调度 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况，保障车况良好 4. 严守保密纪律，妥善保管行程信息及车内物品，维护公司形象与客户隐私 5. 协助处理简单行政事务，体现职业素养与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通责任事故记录，需提供无犯罪记录证明 2. 形象端正，举止得体，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 责任心强，纪律观念好，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉商务礼仪，具备基本办公软件操作能力者优先 5. 学历不限，退伍军人或有高管司机经验者优先 原标题：《商务车司机(总经理司机)》

任职要求：年龄21-55，驾照满1年及以上，无一次性12分，无犯罪记录，无酒驾醉驾 工作内容：能吃苦的来，纯保底，纯司机，只用出人力帮公司开车接送客户既可，每个月拿保底死工资的 无套路无套路无套路，重要的事情说三遍！！！

要求1年以上驾龄，男女不限，最少做一个星期 年龄21-55 无任何案底 日结日结日结 原标题：《日结顶班司机260/天（9小时班）》

月入9000~14000元，多劳多得 薪资结算：日结薪资，每日发放。 岗位职责： •驾驶公司车辆，安全、快捷、舒适地将乘客送达目的地，提供优质出行服务。 •熟悉本地路况，巧妙规划最优路线，减少行程时间。 •保持车辆整洁干净，定期检查车辆状况，确保行车安全。 任职要求： •持有C2及以上驾照（最低一年驾龄） •年龄21-60周岁，身体健康，能适应长时间工作。 •具备良好的服务意识和沟通能力，无犯罪记录，品行端正。 福利待遇： •公司提供合规运营车辆，定期保养维护，您无需担忧车辆问题，轻松上阵。 •弹性工作，自由安排时间，工作生活两不误，既能赚钱又能顾家。 •入职即享岗前培训和职业发展指导，提升专业技能，还有老司机带路，让你快速上手，订单接到手软。 •丰富多样的司机团建活动，让你在工作之余放松身心，结交同行好友。 •节日福利、高温补贴、定期体检等关怀福利一应俱全，温暖你的心。

要求无任何案底 原标题：《公司专职七座司机6500无责底薪》

广州市天河区招消防电中工做10天左右

广州市增城区招贴1500*750墙砖 可包可点工自带工具。

杂工，二次结构浇筑，清理，提灰捡砖

人走账清，看清楚，生手一定勿扰

广州越秀区公寓装修。要专业轻质砖墙批水泥沙师傅，，两边都要批水泥沙，单面6元一方，，附近专业的师傅联系

负责公司日常商务出行接送任务 - 保障车辆整洁、安全，定期维护 【职位要求】 - 持C1驾驶证，1年驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 熟悉商务接待礼仪，服务意识强 - 公司提供专用车辆 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-10000元 原标题：《公司招聘商务司机包吃住》

负责公司日常商务出行接送任务 - 保障车辆整洁、安全，定期维护 【职位要求】 - 持C1驾驶证，1年驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 熟悉商务接待礼仪，服务意识强 - 公司提供专用车辆 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-9000元 原标题：《招聘商务车司机8000-9000》

【岗位职责】 一给公司开车，可短期过渡 一公司配车，无需自备车辆 【职位要求】 一持有C1或以上驾照，驾龄满3年 一无酒驾、重大交通事故记录 一会看导航 驾驶技术平稳 【工作时间】 一8小时，时间自由灵活安排

招聘：上犹电信公司专职司机薪资：面议职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00为满足单位日常工作开展需要，保障公务出行工作有序推进，现面向社会公开招聘专职司机1名，具体事宜如下：一、岗位职责1.负责单位日常公务出行、领导通勤、公务调研、外出办事等驾驶保障工作，严格遵守行车规范，确保行车安全。2.负责单位公务车辆的日常检查、保养、清洁工作，定期检查车辆机油、刹车、轮胎、电路等关键部位，及时排查车辆安全隐患，保证车辆性能良好、内外整洁。3.负责车辆维修、年检、保险办理等相关对接工作，规范记录车辆行驶、保养、维修台账，做到账目清晰。4.完成单位交办的其他后勤辅助相关工作。二、岗位要求1.年龄要求：50周岁及以下，身心健康，体态端正，能够适应常态化公务出车工作节奏。2.驾龄要求：持有有效C1及以上驾驶证，实际驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟。3.安全资质：从业以来未发生重大及以上交通事故，无严重交通违法记录，无酒驾、毒驾、超速超员等违规驾驶前科，行车安全记录良好。4.身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、癫痫、眩晕症等影响安全驾驶的各类疾病。5.品行要求：作风正派、踏实稳重、责任心强、吃苦耐劳，服从管理、保密意识强；无任何违法犯罪记录、无失信记录，政治素养良好。6.其他要求：熟悉车辆基础维修和保养知识，爱惜公务车辆，无不良嗜好，能够灵活应对行车途中各类突发情况。有机关单位、企事业单位驾驶工作经验者优先考虑。三、工作时间及休息制度正常行政班作息，周末双休，法定节假日正常休假四、薪资福利待遇薪资面议，待遇稳定，按月准时发放享有三节节日福利、夏季降温费、冬季烤火费每年统一安排免费年度健康体检五、工作地点及联系方式工作地点：中国电信股份有限公司上犹分公司（新上犹路27号）联系方式：有意向者请携带好本人身份证、驾驶证、无犯罪记录证明、个人简历、近期体检报告（可后期补交）等相关资料到上犹电信分公司综合办公室报名。

：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招， 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

年龄21-55，驾龄一年以上，无一次性，无酒驾及犯罪记录，固定工资10000底薪＋1000充电补贴＋500停车费＋300房补＋200餐补，一共到手12000.入职五险一金，C1C2均可！ 不租车不买车，0元入职！ 短期可过渡，招募合作司机 原标题：《C照小车司机/0押0租/保底11000+1000》

我公司是直招直聘自培自营，新熟手都招，不会的有人带，要求有爱心细心耐心责任心的人，喜欢进步

公司急需物业小区保洁，高铁保洁，地铁保洁，酒店客房保洁员100名，男女不限，55岁以内，会导航，身体健康，吃苦耐劳，综合工资6000~12,000元

白云区客户需要找一位阿婆做饭搞卫生，平时做卫生，138个平方做饭，两个人爱干净，长期稳定做下去。

，不交钱，公司匹配车，不买车不以租代购！ 主要负责机场和市区乘客接送，周边景区站点景点 内容： 1。基本收入7500+提成（800-1500）+奖励（800-1500），月综合收入10000+多劳多得 2.接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3.按照司机时间安排接送和休息。 4.外地师傅可以提供住宿 要求： 1.持C1以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.三年内没有，驾驶技术熟练。 3.听从公司安排，为人踏实亲和。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 重点：不买车不交押金保证金，公司匹配车，可试跑。

招30-45左右员工一位，家里搞下卫生，煮饭，有时候跟着跑下车，必须是单身

招聘：一手销售、网络销售、销售主管、销售经理！ 职业生涯成长的最好平台 要求：1、年满18周岁以上 2、无需学历，无需经验 3、相貌端正，口齿清楚 福利：1、高底薪3000+ 2、晋升速度快，短时间可晋升 3、一对一的培训，更专业，更负责 4、特别浓厚的团队氛围 5、直提80% 即成交即收钱，每个月团队活动，三个月国内游！每半年出国旅游，还等什么？ 有意求职请联系

岗位简介 负责广州本地社区临街底商/商业大楼全流程招商、业态规划、存量空置铺盘活、商户运营维护，重点解决现有商铺出租率低、空置周期长、去化慢问题，独立推进招商落地、洽谈签约、稳租稳营，有成熟社区底商招商经验者，社会资源。 岗位职责 存量盘活招商：针对项目现有空置底商，制定精准招商策略，开发本地个体户、连锁便民品牌、社区配套业态，快速提升出租率、缩短空置周期，完成月度 / 季度招商去化目标。 业态规划优化：结合周边社区居住人群、商圈现状，梳理适配业态（社区零售、生活服务、轻餐饮、教培、美容养生、便民配套等），淘汰低效业态，优化铺面组合，提升整体租金与商业氛围。 商户全周期对接：独立完成客户挖掘、带看、洽谈、报价、合同磋商、签约入驻、进场对接全流程；跟进商户装修、开业落地，协调工程、物业问题。 日常运营维稳：负责已入驻商户关系维护、租金履约跟进、到期续约、业态巡检，处理日常经营问题，降低退租空置率，保障项目稳定运营。 市场调研复盘：定期调研周边竞品商铺租金、空置率、热门业态，更新招商思路，适配本地市场真实行情，落地可落地、高效率的招商方案。 任职要求 必须有广州社区底商 / 临街商业招商实操经验，熟悉本地个体户、连锁配套品牌资源，懂慢销空置铺盘活打法，能快速破局空置难题。 具备独立谈单、议价、签约能力，不依赖团队，能自主拓客、找渠道、对接中介与商户资源。 熟悉商铺租赁流程、租赁合同关键条款、租金定价、免租期谈判、进场交付标准。 沟通抗压能力强，目标感强，务实落地，能直面存量铺招商难点。 3 年以上商业招商运营经验，有本地社区商业成功去化案例者优先。 岗位优势 项目成熟社区底商，有人流基础，只需精准盘活，无需从零培育商圈； 团队精简、决策快、流程高效，无复杂层级，落地效率高；

有搞办公室卫生工作经验优先。 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，八小时工作制，每周日休息

薪资待遇 薪资：底薪6-7k+年终奖17薪+五险一金 工作时间：8小时工作制，双休不加班 津贴补贴：广州高温补贴、夜班津贴 褔利：法定节假日带薪休，另享婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等齐全 任职要求 1. 熟知交通法律法规，驾驶习惯良好，能简单判断车辆基础故障；工作细心、沟通能力佳，有网约车、客运公交驾驶经验优先 2. 近1年无严重交通违法，近3个记分周期无驾照扣满12分记录 3. 有车辆测试、ADAS辅助驾驶/智能驾驶道路测试经验优先 工作地点：海珠区，南沙区，黄埔区，均有职场可就近安排 原标题：《测试员、驾驶员 五险一金17薪》

一、岗位核心职责 现场核查：根据分配的房源信息，前往现场拍摄房屋照片/短视频，确认房屋完整性、无质量问题； 沟通调研：主动与小区物业、周边住户或中介沟通，收集小区租赁关键信息（如户型租金、出租率、热门户型等）； 工作模式：有核查任务时外出作业，无需固定坐班，时间灵活。 二、任职核心要求 学历与经验：2024-2025届应届生优先，专业不限，无相关工作经验可接受； 沟通能力：性格外向开朗，乐于与人交流，沟通时不怯场、条理清晰，能高效获取所需信息； 基础技能：会用智能手机拍摄、简单剪辑视频（如剪映），能清晰呈现房屋细节； 其他：方向感强，可独立查找房源位置，接受在广州范围内跑现场。 三、薪资待遇（透明无套路） 基本工资：3000元/月（无责底薪，保障基本收入）； 跑单补贴：每完成1个房源现场核查，补贴50-80元（根据房源距离、复杂度分级核算）； 成单奖励：所负责的房源若成功出租，额外奖励100元/单，上不封顶。