-薪资待遇： 6-7K/月*17薪+五险一金【4个月季度绩效+1个月目标年终奖】等 -工作时间： 8小时工作制(无责底薪)，月休8天，法定节日带薪休假等 -公司福利： 日常不定时清凉下午茶，零食等。夏季300元/月高温补贴 、各种福利假期（婚假、产假、看护假、病假、年假等） -岗位需求： 标准测试员 /安全驾驶员 /地援救援车驾驶员 /保护车驾驶员 -任职要求： 1：态度端正，无影响安全驾驶的因素 1：具有良好的驾驶习惯 ，在工作中严格执行安全相关要求。 2：3 年及以上驾龄，10W 公里驾驶里程 3：无交通肇事、危险驾驶犯罪、重大交通事故责任记录 原标题：《年10w+ 五险一金 纯司机 不装卸》

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报告维修需求，保障车况良好 3.妥善保管车辆证件、油卡、ETC等随车物品，规范填写行车记录及费用台账 4.配合完成临时性用车调度，服从工作安排，严守保密要求与职业礼仪 5.协助处理简单商务事务和部分日常事务性工作，展现良好服务形象 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，熟悉本地及周边主要交通路线 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与应变能力，沟通能力 3. 无违法犯罪记录，无重大交通责任事故记录，无不良驾驶行为。身体健康，无传染性疾病 4.工作责任心强，服从安排，能适应弹性工作时间、阶段性加班及出差任务 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力者优先 5.时间须灵活配合老板行程 6、常有全省省内跨市行程，须经常往返广州惠州两地，在从化有住所的优先 原标题：《老板司机》

1.硬性条件：需持C1以上驾驶证，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排，驾驶熟练 2.年龄21-59岁 无重大交通事故 3.日结工资300-500，不收押金，，每天结钱 4.有需要随时联系

任职要求： 年龄，21至57岁。驾驶证过实习期无一次性扣12分。无犯罪记录 工作内容：帮公司开车把乘客送到目的地 纯司机，公司直招 公司配车，固定11000，有1000补贴 不租不卖 坐满10天可预支 月结

要求1年以上驾龄，男女不限，最少做一个星期 年龄21-55 无任何案底 日结日结日结 原标题：《日结顶班司机260/天（9小时班）》

公司直招司机开公司车辆，帮公司接送乘客和客户、偶尔接送工作人员上下班. 任职资格： 1、年龄21-59岁 ，C1C2，一年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况. 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、吃苦耐劳，为人老实，老实忠厚，责任心强 薪资待遇 固定收入8000+补贴+全勤奖

职位要求： 年龄21-59周岁，不限性别 驾龄1-3年，无酒驾醉驾案底，无一次性扣12分 感兴趣联系我！！！

要求年龄21-55岁 驾龄1年以上，最少做一个月 无任何案底 纯司机 不买车 不租车 无任何费用入职（非租赁）（非租赁）（非租赁） 原标题：《公司入职司机7000/月无责底薪》

岗位职责: 1. 负责日常接送，准时送达。 2. 按要求完成接送任务并做好交接登记 2.没有押金，开公司车 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.C2以上驾驶证，要有驾驶经验即可 原标题：《直招司机》

1. 年龄25-55岁，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边城市路况，无重大交通事故、酒驾、醉驾等不良驾驶记录。 2. 无犯罪记录、无不良嗜好，品行端正、诚实守信、责任心强，具备极强的保密意识和职业素养。 3. 熟悉车辆基本构造、保养流程及交通法规，能简单处理车辆常见故障，具备车辆养护基本知识。 4. 性格沉稳、做事细心，具备良好的沟通礼仪和服务意识，服从性强，能适应弹性工作、加班及长途出差。 5. 有高管司机、领导专职司机工作经验者优先、有良好人脉资源者优先。 《任职素养》 1. 具备高度的责任心、忠诚度和执行力，做事严谨稳重，处事低调。 2. 时间观念强，能合理统筹出行安排，应变能力强，可妥善处理出行途中突发状况。 3. 注重个人形象，着装整洁得体，言行举止文明，具备良好的职业修养。 原标题：《商务司机(老板私人司机)》

广州市增城区招氩弧焊 岗位职责： 1.负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3.正确选用焊材、气体及焊接参数，做好焊接过程记录与自检 5.保持焊接设备及作业区域整洁安全，落实日常点检与基础维护 任职要求： 1. 熟练掌握手工钨极氩弧焊（TIG）操作技能，具备实际焊接经验 2.能独立识读机械图纸，理解焊接符号及技术要求 3.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 4.工作认真负责，注重安全生产与质量意识 5.身体健康，适应制造业现场作业环境

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广州市天河区招建筑承包

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容。招C1C2技术员6500+提成 6500+提成，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在7000-12000一个月。有意向请投递简历. 1.有C2C1及以上驾照。

工作内容。招C1C2技术员6500+提成 6500+提成，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等.司机只负责开车。综合底薪4500+提成+奖励，综合薪资到手在6000-7000一个月。有意向请投递简历. 1.有C2C1及以上驾照。

要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

工作内容： 1、负责公司日常通勤用车，完成各类公务出车派遣任务 2、出车前后检查车辆车况，做好车辆基础维护，保持车内外干净整洁 3、遵守行车规范，服从调度安排，做事稳重靠谱，具备良好保密意识，责任心强 任职要求： 1、持有 C1 及以上有效驾驶证 2、实际驾龄满 3 年以上，8 年及以上驾龄优先录取 3、无犯罪前科，无酒驾、醉驾等不良驾驶记录 4、熟悉本地路况，驾驶习惯良好，无重大交通事故

工作职责 1. 主导区域内医院渠道的开拓与深耕，聚焦介入类高值耗材业务，同步推进外科耗材、高精尖诊疗设备的合作运营，达成区域业务目标。 2. 独立完成商务洽谈、项目跟进、客情维护及院内市场深耕，确保合作合规落地与回款稳定。 3. 配合公司学术推广、临床会议、产品培训等活动，依托技术与学术优势提升产品院内认可度及市场占有率。 4. 规范管理项目报备、业务台账及客户资源，严格遵守公司合规制度与合作流程，定期复盘优化工作。 5. 挖掘区域新客户与渠道，二次拓展合作市场，搭建长期稳定的政企、医院合作关系，扩大业务规模。 任职要求 1. 大专及以上学历，医疗、市场营销相关专业优先，具备医疗耗材、医疗器械行业从业或合作经验者优先。 2. 熟悉各级医院科室运作及行业规则，持有介入、外科、医疗设备相关医院/渠道/产品资源者优先，有区域市场独立操盘经验者优先。 3. 具备独立市场开拓、商务谈判与客户运维能力，目标感强、抗压性好，认可长期深耕、互利共赢的合作模式。 4. 认同公司“劳动合同+合伙人”双轨制模式，诚信自律，无不良行业记录，愿意遵守合规及合作管理制度。 5. 可适配区域短途外勤，能自主规划业务节奏，具备良好服务意识、契约精神与职业素养。 补充说明 1. 职位亮点： - 独家双轨模式：劳动合同保障职场权益，叠加合伙人创业权限，兼顾安稳与创收自由 - 全链路赋能：公司提供资金、合规、学术、市场、技术等全方位支持，无需个人垫资与承担经营风险 - 优质赛道：聚焦高景气介入高值耗材，叠加外科耗材与大型诊疗设备，需求稳定、空间广阔 - 双轨收益：基础薪资+绩效+高额业务分润，保底无忧、上不封顶 - 老牌平台背书：38年医疗领域经验，成熟的学术推广与项目落地能力，助力快速起量盈利

小眼睛看过来咯，直招两个性格开朗活泼的学徒一起干事业，全程手把手带 薪资福利：4000无责+3000奖金+提成 免费住宿：拎包入住 公司都是00后， 主要是协助团队一起谈业务，前期以学习为主，后期可接手管理层的培养

招聘：大客户代表 薪资：3500-10000元/月 岗位职责： 工作职责： 1.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2.催收货款、客户关系维护； 3.收集并分析市场信息及客户需求，以利公司新产品的研发； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历背景； 2、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，可接受全国性出差安排； 3、具备良好的沟通协调能力、临场应变能力及抗压能力； 4、拥有较强的进取心，勇于接受工作挑战，目标导向性强。

招聘房地产经纪人，要求工作认真负责，有沟通能力强

首先真诚的和您分享该岗位给您的价值： 1、公司是一家做品牌营销策划的咨询公司，公司的产品能为您提供操盘一家企业如何做好企业战略布局、品牌建设、大体量销量的体系化学习和实战，助力您成为一名优秀的营销精英。 2、超越同龄人3倍的成长速度，因为我们接触的都是企业老板，并提供解决方案服务。能帮助您在体系的知识构建、能力、认知、眼界、资源上提供支持。 3、一份不错的收入，年薪20万+； 业务流程：客户筛选—电话/微信邀约—创始人直播种草—线上/线下提案—跟单—成交—服务—转介绍 服务方式：我们主要服务美业、大健康赛道的品牌创始人，为他们提供战略营销、品牌建设的服务，助力公司品牌做大市场做大销量，我们产品主要是分小班课程和一对一定制咨询案来展开。课程目前有在北京大学开课，接下来会陆续在复旦、浙大开课，也会在一线城市五星级酒店开。 一【需要您做】 1、做客户开发 通过各渠道找到目标客户画像的资源，锁定目标客户做精准开发，向企业客户提供专业的课程咨询和策划咨询服务。主要方式是通过快速邀约客户进入创始人的直播间种草，对客户进行一对一销售提案，进行快速的新客户开发。 2、做客户服务 为已合作的学员做服务升单：提供全方面的业务服务，如课程通知、课程转训、定期客情关系维护及一对一的专业服务支持等，通过服务提升客户的生命周期，加快客户的复购和转介绍。 二：【希望您】 1、本科以上学历，优秀者可放宽至大专，专业不限。 2、喜欢和企业家、高能量的人打交道，有一定的自我能量场和职业化精神。 3、热爱销售、渴望成就、认可咨询行业！ 4、有b端1年以上的工作经验，擅长提案面销。 5、有一定的要性和企图心，欢迎非常优秀的毕业生加入。 三：【为您提供】 1、与您努力相配的薪酬 入职当月即买五险+基本工资+高提成（行业高标准）+绩效+年终分红。 2、与您成长相当的学习 （1）创始人是行业技术大拿，是中国智慧工程研究会客座教授、北大博雅客座教授、北京大学市场战略营销专题讲师。 （2）高管团队都来自各大知名的培训公司，且有10年以上的行业经验。 （3）公司为新人提供完善的半年育才计划，每周岗位技能培训、不定期线上线下课程学习等。 3、与您心情相通的环境 （1）我们是一家年轻有活力的平台，核心高管均80、90后。我们崇尚拥抱合作、实干精英的工作理念，办公室环境年轻化，总部原在白云，现升迁至海珠。 （2）工作人性化：不定期的业务培训、绩效赋能、生日福利、每周团建、国家法定节假日应有尽有。 （3）年度1-2次旅游、超长带薪春节假期（12-15天） 四：【您的工作时间】 工作时间：9:00-18:00每月5天带薪休假。

可以居家办公，工资日结秒到，0工作经验要求，会转发文案图片到微信群，朋友圈，会发布抖音，视频号，快手等等。

1.试用期3500，转正后5000-8000底薪。(转正后工资根据试用期表现定)提成，奖金另外算。 2.公司提供客户资源，由已合作客户+未合作客户+潜在大客户组成。销售需要预约客户进行面聊拜访推广产品，而且会有应酬。 3.公司会提供各种培训，前期会带着新销售一起跑一起应酬。 4.对赚钱没有野心的勿扰，不积极不热情的勿扰。公司就一个要求，能自我成长，有拼搏精神！ 5.高底薪高提成高奖励等你来挑战！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先

招聘:房产置业3名，男女不限，有工作经验优先

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及; 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.有韧性、有较强的抗压能力; 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇: 电话详谈、有底薪工资加提成