销售经理6千加提成

高底薪，福利好，招聘区域销售代表。进行健身器材的销售和客户维护。性格开朗大方，踏实肯干。

有灯具电料、卫浴洁具、工具耗材、钉胶五金、劳保日杂等相关经验者优先考虑，或具备快消品行业从业背景者亦可。

岗位职责： 1 负责指定区域内设备的日常维护及推广投放工作 2 试用期享受无责任底薪3000元，另享丰厚业绩提成 3 提供节日福利及不定期团队建设活动 4 按规定缴纳五险一金 联系电话：***********，欢迎来电咨询

房地产对经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理

饿了么外卖，淘宝闪购，平台商户的日常维护及营销方案的制定，新商户的洽谈入驻 日常宣传推广，以及各项业务指标的达成。岗位要求 1.高中及以上学历，有相关从业经验者优先录用; 2.具有较强的学习能力，会基础的电脑操作; 3.踏实认真，进取向上，活泼开朗; 4.具备良好的工作敬业精神和职业道德;

年龄要求32周岁以内，学历需大专及以上，具备建材行业开发经验者优先考虑，性别不限，薪酬结构为底薪加招商奖励加年终奖金加季度奖金加提成加建店补贴加住房补贴加餐饮补贴加交通补贴，并提供无限一金待遇

岗位职责: 1.达成部门制定的各类业务任务与考核指标。 2.收集并分析市场数据，深入了解行业趋势及客户实际需求。 3.开展客户拓展与关系维护工作，建立长期稳定的客户联系。 4.及时传递市场动向与行业资讯，配合团队优化业务推进方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及客户顺畅高效对接。 2.执行力突出，具备良好的商务谈判能力。 3.服务意识积极主动，能在压力环境中保障工作进度与质量。 4.责任心强，可按时保质完成各项任务安排。

岗位职责： 1. 负责Apple门店内的产品推广与销售，为顾客提供专业的选购建议 2. 担任品牌讲解员，向客户演示产品功能并分享实用操作技巧 3. 协助维护店面日常运作，保障购物环境的舒适与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能与顾客建立有效沟通 2. 适应团队协作模式，积极配合同事共同达成销售任务 3. 拥有主动学习意识，持续精进销售方法与产品专业知识 4. 领悟能力强，能快速掌握新内容 福利待遇： 1. 每周休息1天，享受生日福利、员工专属福利、合规激励、达标奖励旅游、季度奖金、年度奖金 2. 晋升路径：销售专员-Coach店长-产品经理-区域负责人

岗位职责: 1. 负责宴会酒席的客户接待与销售工作。 2. 与餐饮团队密切配合，保障服务流程顺畅。 3. 维护订单进度及客户关系，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作能力。 2. 能够合理安排时间并达成销售任务。 3. 拥有较强的责任感和主动服务客户的意识。

玉城北路【药品仓】原华润，长/中班 面试时间1点半 招派遣工，18-40岁，包吃住，当天安排住宿，药小件，分拣、扫描、包装，计件制，福利待遇好，工作轻松自由，综合工资5500～10000 招聘计时工：上架员（5人） 2440底薪【168小时除外全部按20一小时计算】+610绩效+200住宿补贴+100全勤（当月出勤168H基本工时外算加班）。加班按照2490/168*1.5=22.2元/H计算。综合在5500-6500。 招聘计件工：（分拣、扫描、包装）20人 计件多劳多得，按照当月单量*单价+计件外计时+绩效+补贴+全勤。综合薪资在5000-9000K不等 中途可以预支 利润7天200。

天水清真面片店诚招炒面师一位，工资面议，包吃住，联系电话

大型清真餐厅招聘 服务员：5000～7000元 洗碗， 5000～5500元 传菜部，5000～5500元 包吃住，每月4天公休，每季度有劳保，有想法的年轻人 晋升空间大。联系☎没有上班的抓紧联系我哦

招聘拉面师傅一名，电话.地址：武山洛门

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高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

1。岗位职责：负责电信业务受理，营销，咨询服务，投诉处理。 2。岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准，喜欢和善于沟通。3。薪资待遇：8号之前跟班2天，当月入职，，享受"五险一金"，前2个月，应发工资4000元/月，后期600+底薪+业务提成+季度奖励+年终奖励，半年及以上熟练工年平均薪资13万元及以上。福利待遇优，享受免费午餐，通信费100元/月，，节日福利(端午，中秋，春节)，体检，短途游等福利。

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具备保险、贷款、房产相关从业背景者优先考虑 有团队搭建及管理经验者优先录用 收入有保障，寻求突破高薪机会的欢迎联系

1.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格亲切友善； 2.能够有效协调公司内部与外部各方关系； 3.具有较强的组织统筹能力，可独立负责事项的跟进与安排； 4.拥有较高的职业操守和主动服务客户的意识； 5.持有驾驶证者在同等条件下优先考虑。

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1.监督并核查团队每日客户获取进度 2.汇总统计daily数据 工作内容轻松，具备相关经验者优先考虑，待遇从优 薪资结构为底薪加提成，综合收入可达10000元以上 有管理经历者皆可咨询应聘，秦州新店开业，发展空间广阔 全国性连锁企业，适合追求高薪、怀揣目标的你加入，欢迎尽快联系

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备支持免押金租赁并提供免费试用，广泛适用于各类餐饮客户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招募职务名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责区域内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定适配的销售方案与运营策略； 3.承担客户合同签署、续约管理、回款跟进等日常运营事务； 4.维护核心合作伙伴的长期稳定关系，深化与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通； 5.高效落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销背景或餐饮行业销售经历者优先； 2.富有创新意识，性格积极外向，具备良好的人际交往能力，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）操作； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好企业口碑 四、薪资福利： 1.无责任底薪（4500-7000可面议）+高比例提成+月度绩效奖金/综合收入15000-20000（销售团队平均薪资），表现优异者月薪可达20000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、招聘工作区域： 甘肃省兰州市、天水市、武威市 【职业发展路径】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试 菩提树智能清洗有限公司 兰州分部：杨先生

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责：负责消防设备的年检及灭火器的维修保养 任职要求：需自带车辆，工作内容简单易上手 收入：按提成计算

【招聘岗位】区域产品经理（管理团队） 【岗位地点】天水市场和陇南市场 【任职要求】 1. 全日制本科毕业，医药类相关专业背景。 2. 年龄*****，具备出色过往经历或拥有行业相关经验者优先考虑。 3. 具备挑战精神，工作积极主动，学习能力强，执行能力突出。 4. 拥有较强的团队管理能力，善于识人、用人及人才培养，能为公司发展带来实际价值。

1. 负责辖区内新客户的拓展与开发； 2. 达成公司下达的销售任务指标； 3. 处理辖区客户的基础售后事宜，保持良好的客户关系； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 5. 重点负责青海地区产品上架及门店日常维护工作。 福利待遇 1. 公司为所有岗位员工免费提供食宿； 2. 休假：实行周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3. 按规定缴纳社会保险； 4. 奖金：享受年终奖金（依据公司经营情况、部门绩效及个人表现核定）； 5. 其他福利：提供误餐补贴、话费补贴。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后支持系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助