
富友农业招聘会计
2000-3000元/月
会计
岗位职责:
1、负责日常账务处理,包括收入、成本、费用等科目的核算与复核;
2、按时完成税务申报、发票管理及各类税费的计算与缴纳;
3、编制财务报表,确保数据准确、及时反映公司财务状况;
4、配合完成月度、季度及年度结账工作,保障财务流程顺畅;
任职要求:
1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规;
2、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的账务处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
4、具备较强的学习能力和团队协作意识,能适应农业类企业的财务运作特点;
会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专
1. 学历专业:大专及以上,会计学、财务管理、统计等相关专业,持有初级会计证优先。
2. 工作经验:1年及以上会计实操经验,有物流、煤炭、运输行业会计经验优先。
3. 技能能力
① 熟练使用金蝶/用友财务软件,精通Excel(数据透视表、函数、台账制作);
② 熟悉小规模、一般纳税人全套做账、报税流程;
③ 能独立做运输成本统计、车辆运费核算,看懂运输单据;
4. 素质要求
① 细心严谨,对数字敏感,账目清晰,无财务差错;
② 诚实守信,有良好职业操守,保密公司财务数据;
③ 沟通顺畅,能对接车队、客户对账,抗压能力强;
④ 稳定长期发展,不频繁跳槽。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账审计固定资产核算税务收入账
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成基础性、辅助性或临时性工作任务
2. 配合团队开展日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅
3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等支持类工作
4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的职业素养
5.积极参与岗前培训及在岗学习,持续提升综合能力
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写与沟通能力
2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,能适应灵活的工作安排
4.具备基础办公软件操作能力
5.服从管理,具备良好的团队协作意识
财务主管4-8
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格线下零售餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历
2. 2年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
财务部经理(J10347)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科
工作职责
1. 财务管理与规划
• 制定并落实企业财务战略,确保财务目标与公司整体发展方向相匹配。
• 组织编制年度财务预算,跟踪执行进度,保障预算科学合理、执行到位。
• 持续分析企业财务运行情况,定期向管理层提交精准的财务数据报告及解读,支撑经营决策。
2. 资金管理
• 统筹公司资金运营,优化资金结构,提升资金使用效益。
• 动态监控现金流量,保障日常经营所需资金及时到位。
• 维护银企合作关系,争取优质融资资源,有效控制融资支出。
3. 会计核算与报表编制
• 指导并监督会计团队完成日常账务处理,确保账目真实、完整、合规。
• 准确编制月度、季度及年度财务报表,保证数据准确性和时效性。
• 定期组织内部核查,识别财务漏洞,防范风险,维护资产安全。
4. 税务筹划与合规
• 掌握国家税收法律法规,依法开展税务筹划,合理降低企业税负。
• 统筹推进各项税务申报任务,确保纳税申报及时、缴款足额。
• 对接税务主管部门,妥善处理涉税事项,协调解决争议问题。
5. 成本控制与绩效考核
• 构建完善的成本核算机制,实现生产成本的精细化管控。
• 审查各类费用开支,提出切实可行的成本节约方案。
• 参与薪酬福利体系设计,推动建立公平高效的绩效评估体系。
6. 投资与资本运作
• 参与重大投资项目的财务可行性分析,提供专业判断与建议。
• 拓展多样化融资路径,助力企业资本结构持续优化。
• 跟踪资本市场变化趋势,适时提出资本运作策略建议。
7. 风险管理
• 识别关键财务风险环节,构建有效的预警和防控机制。
• 制定财务应急方案,快速响应突发性财务危机。
• 强化内部控制流程建设,杜绝舞弊行为发生。
8. 团队建设与发展
• 提升财务人员专业能力与服务意识,促进人才成长。
• 开展业务培训,提高团队整体专业水平。
• 打造积极协作的工作环境,增强团队稳定性与凝聚力。
任职资格
教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
• 工作经验:5年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任财务主管或以上岗位。
• 专业技能:熟练掌握会计准则、财务管理及内控流程;具备扎实的Excel数据分析能力。
• 证书要求:持有中级职称或相关职业资格证书者优先。
• 个人素质:具备强烈的责任意识和职业操守;良好的沟通协调能力与团队协作精神;抗压能力强,学习适应能力突出。
甘肃酒泉招聘钟点工一名,工作地七里镇二市场,,年龄30-50,要求干活麻利一点,联系电话
临时工1-2人
招聘钟点工一名,工作地七里镇二市场,,年龄30-50,要求干活麻利一点,联系电话
内墙粉刷腻子工长期月结
酒泉市肃州区招聘墙面粉刷刮腻子工人,因施工面积大,所需人员数量较多。日工资300元,工资按月发放,无拖欠。年龄要求不超过56周岁,且不超过46周岁。工作可延续至年底。
财务经理
2-3.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理CPA制造业IPO经验投融资经验团队搭建经验
二、岗位介绍:
职位名称:财务经理(1人)
所属部门:财务中心
直接上级:总经理(刘总)
工作地点:深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407
现管理幅度:未来管理幅度根据公司发展需要设置,需承担组建和管理财务团队
薪资结构(薪资可谈):13-14薪,月薪20K-45K(试用期15K-35K,转正后根据能力定薪)
三、岗位核心价值
财务团队核心管理者,协助财务总监(未到岗时暂代其统筹职责)推进财务体系搭建、日常财务管理及上市筹备相关工作,主导基础财务工作落地,带领团队完成各项财务任务。
四、薪酬福利
- 短期回报:13-14薪保障,月薪+年终奖(能力突出者不设上限);
- 长期激励:承诺纳入公司股权激励计划(T+1年行权),享受核心管理层期权池;
- 职业发展:清晰路径为财务经理→财务副总监/总监→副总经理→副总裁,成为公司最高决策层成员;
- 事业价值:参与定义一个千亿级AI工业视觉市场的游戏规则,让您的财务实践刻在智能制造历史上。
五、岗位职责和任职要求:
岗位职责:
1、协助搭建公司内部财务管理制度、核算流程及内控体系,对接外部代账机构完成财务资料交接,梳理历史财务数据,规范账务处理,推动财务工作规范化,适配公司高速增长及上市筹备需求。
2、统筹日常财务工作,包括账务处理、凭证审核、财务报表编制、税务申报、资金管理、成本核算等,监督总账、出纳等岗位工作,确保财务数据及时、准确,符合会计准则及上市合规要求。
3、协助推进上市筹备相关工作,配合券商、会计师事务所完成尽职调查、审计等工作,整理、提供上市所需财务资料,落实财务合规整改要求,梳理研发费用归集、收入确认等关键环节流程。
4、(财务总监未到岗时)主导财务团队组建,负责总账、出纳等岗位的招聘、培训及管理,明确岗位职责,优化工作流程,提升团队工作效率,确保各项财务工作有序推进。
5、负责公司税务统筹,及时了解最新财税政策,合理进行税务筹划,规避税务风险,办理高新技术企业相关财务事宜,确保公司依法合规纳税。
6、编制财务分析报告、预算执行报告,分析公司财务状况及经营成果,识别财务风险,提出优化建议,为管理层决策提供数据支持,配合业务部门推进营收增长目标落地。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有CPA证书或中级会计职称优先。
2、工作经验:8年以上财务工作经验,3年以上财务经理/主管管理经验,有科技型企业、制造业财务工作经验者优先,有上市筹备相关工作经验(参与过IPO财务尽调、合规整改)者优先,熟悉智能视觉检测设备行业财务特点者加分。
3、专业能力:精通企业会计准则、财税法规,熟练掌握财务核算、税务申报、预算管理、成本控制等技能,能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等数据分析工具,具备较强的合并报表编制能力和财务分析能力,能独立处理复杂财税问题。
4、综合素质:具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,有较强的抗压能力,能适配公司高速发展节奏,具备上市合规意识,愿意配合公司完成上市筹备相关工作。
六、特别关注:公司成立以来都是单休模式,目前有计划在调整,但确定全员调整时间未定,介意的候选人请特别关注。
财务主管,工资待遇面议,,英山
6000-12000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责
1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。
2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。
3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。
4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。
5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。
6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。
任职要求
1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业;
2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先;
3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制;
4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先;
5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务经理
1-1.2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务部会计主管
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助完成往来款项核对、成本费用归集及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规
2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)及办公软件操作能力
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
4.学习能力强,能适应阶段性加班及多任务协同处理
5.有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
人事专员、财务助理、财务
2000-3000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
大专,20-35,有工作经验优先
兼职助理(人事)
60-100元/天
人事专员经验不限学历不限
工作内容:平台更新广告,完成日常工作
工作环境:办公室坐班,工作简单 轻松 自由
要求:30岁以下,有耐心,熟练运用手机,会电脑基本操作
工作地点:敦煌
时间:下午15点至19点,日结现结
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限混合办公出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、余额调节及回单整理,及时发现并反馈异常
3.协助编制资金日报、月度收支汇总表,为财务分析提供基础数据
4. 办理员工报销初审、凭证整理及会计档案归档工作
5. 配合会计完成税务申报辅助性事务及内外部审计支持
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细心严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶)
5.无不良信用记录,能接受短期驻场或轮岗安排
统计员
当然,请提供您希望统计的具体数据和需求,以便我为您提供准确的煤厂统计信息。例如:
1. 煤炭产量统计(月度/年度产量、各煤种产量)
2. 库存统计(当前库存量、出入库记录)
3. 销售统计(客户销量、销售额、运输方式)
4. 生产设备利用率(设备运行时间、故障率)
5. 能耗与成本统计(电耗、水耗、人工成本等)
6. 安全与环境指标(事故率、环保达标情况)
请补充具体需求,我将协助整理或分析数据!
人事专员
2000-3000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
大专、20-35,有工作经验优先
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系
工作内容:
1、负责人员招聘、入职离职手续办理及员工回访等相关事务;
2、负责项目日常运营及考勤数据管理;
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
工作时间:
单休,节假日按规定正常休假。
薪资福利:
2800-3000+,试用期三个月,期间缴纳五险。
栏目概述
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