庆阳西峰区【顾家整装大家居】[烟花]陇之风装饰店[烟花]店面扩店升级，火热招聘！新人统一免费培训，有无经
3000-10000元/月
财务经理经验不限学历不限总账核算资金管理财务分析电商
【顾家整装大家居】[烟花]陇之风装饰庆阳店[烟花]店面扩店升级，火热招聘！新人统一免费培训，有无经验均可薪资3000-10000上不封顶工作时间早9:30-12:00下午14:00-18:00年龄18-55周岁，男女不限，门槛低想稳定增收、踏实挣钱的欢迎咨询联系电话：（）
人力资源部正/副职负责人
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘薪酬福利
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源战略规划；
2、构建并持续优化人力资源管理体系，研究并设计各模块机制（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），推动各项计划的落地与执行；
3、为部门管理者提供专业的人力资源支持与建议。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具备3-5年相关领域工作经验，有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先；
3、具有良好的沟通协调能力及团队管理能力；
4、能适应外派安排。
人事管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘HRBP人事培训
一、招聘管理（核心职责，约占50%）
需求诊断与规划：
与业务部门负责人深入对接，梳理人力需求现状，制定并落地年度/季度招聘策略，对整体招聘成效承担直接责任。
全流程实施：
主导关键岗位（如销售、技术研发、运营等）的候选人寻访、简历评估、面试组织、薪资沟通及背景核实，保障到岗效率与人员稳定性。
渠道与优化：
拓展并维护多元招聘资源（包括猎头合作、内部推荐、行业社群等），定期复盘招聘数据（如邀约到面率、录用转化情况），推动招聘流程迭代及面试官专业度提升。
二、培训开发（核心职责，约占30%）
体系搭建：
构建新员工入职培养机制（涵盖企业文化宣导、制度解读、岗位基础技能培训），逐步完善在职员工分层分类发展路径（如新人融入、骨干能力深化、管理者成长计划）。
组织实施：
开展培训需求调研，制定年度培训实施方案；独立或联合内外部讲师完成课程执行，并统筹培训过程中的现场安排与运营支持。
效果评估：
采用“柯氏四级评估”等工具，追踪培训后行为改善与绩效变化，输出闭环评估报告，驱动培训项目持续升级。
三、其他HR模块（支持职责，约占20%）
绩效与员工关系：
协助推进绩效考核工作（如组织绩效反馈沟通、结果汇总分析），办理员工入转调离手续，规范劳动关系管理，防范用工合规风险。
制度与文化：
参与人力资源相关制度的制定与优化，策划并执行团队建设、员工关怀等活动（如生日会、节日活动），增强组织凝聚力与文化认同感。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类等相关专业优先；
2. 具备1年以上人力资源领域工作经验，熟悉薪酬核算、考勤管理、社保公积金操作流程；
3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性，沟通顺畅，思维条理清晰；
4. 拥有良好的协调沟通能力与亲和力，能够与各级员工建立良好互动关系；
5. 执行力突出，能高效应对多任务并行，责任心强，职业态度端正，适应一定强度的工作节奏。
人力资源主管/副主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专员工关系薪酬福利培训组织发展招聘
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源战略规划；
2、构建并优化人力资源管理体系，研究、设计及改进各模块机制（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、分支机构管控），推动各项计划的落地与执行监督；
3、为部门负责人提供专业的人力资源支持与建议。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、具备3-5年相关领域工作经验，有制造业、现代农业、上市公司或同行业背景者优先；
3、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和组织推动力。
财务主管4-8
4000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格线下零售餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障合规运营
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历
2. 2年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公系统
4. 具备会计师职称，持有CPA、CMA者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
财务经理(J11998)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理制造业中级职称业财融合
岗位职责:
1、结合企业实际经营情况明确资金需求，规划融资方案，筛选合作金融机构，综合评估融资成本、周期及还款安排，整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。
2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况，确保资金用途符合协议要求；按时提交贷后监管材料；统筹资金调度并制定还款计划，保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。
3、负责公司日常资金收付管理，在确保资金合规、安全与流动性基础上，通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式，支持公司可持续发展。
4、对成本核算全流程进行监督，借助周度、月度成本核对机制持续校准数据，推动成本核算精准化、分摊合理化。
5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况，为管理层决策提供有效财务依据。
6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作，确保税务操作合法合规，降低企业税务风险。
7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训，提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业，本科及以上学历；
2、精通财务管理流程，具备对下属员工开展培训的能力，拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，具备高度责任感和良好的职业道德；
3、熟练掌握财务核算体系，通晓税法及相关财经法规，能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统；
4、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力，态度积极，细致耐心，具备较强的执行力，性格亲和，善于团队协作。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作；
2、定期开展人力资源数据统计分析，提交公司人力相关分析报告；
3、结合行业动态与公司发展需求，协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制；
4、监督各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制；
5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地；
6、统筹子公司行政事务管理（包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作）
任职要求：
1、大专及以上学历，具备饲料行业从业经验者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。
3、熟悉人力资源成本管控，擅长管理体系的建设与优化，具备组织架构及职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法，能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，
4. 税务统筹管理，确保各项税款申报缴纳合规及时，合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
财务3-5K（兼职）
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。
2.认可公司业务模式，能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力；
2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维
财务3-5K（兼职）
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。
2.认可公司业务模式，能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力；
2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责：
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效
任职要求：
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶）
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
酒泉玉门市招聘前厅主管。不要求学历，要求能吃苦耐劳。薪资为5000至6000元，根据能力确
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管。不要求学历，要求能吃苦耐劳。薪资为5000至6000元，根据能力确定具体金额。请在14点以后拨打电话联系。以上岗位均提供食宿，享有公休。成功介绍以上岗位可获得500元奖励。工作地址有两个：酒泉首店位于国土资源局斜对面（中深沟玉门东路）；酒泉旗舰店位于居雅苑东南角（肃州妇幼对面）。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系
工作内容：
1、负责人员招聘、入职离职手续办理及员工回访等相关事务；
2、负责项目日常运营及考勤数据管理；
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
工作时间：
单休，节假日按规定正常休假。
薪资福利：
2800-3000+，试用期三个月，期间缴纳五险。
兼职主主管
60-100元/天
人事经理经验不限学历不限
工作内容：平台更新广告，完成日常工作
工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由
要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作
工作地点：敦煌
时间：下午15点至19点，日结现结
服务员配菜餐饮收银烧菜打荷
甘肃酒泉市招聘前厅经理一名工资6500~7500服务员五名工资5000~5500收银员一名4500~5000炒菜师傅一名6500~7500配菜一名工资5500~6500打荷一名工资4500+200全勤(识字大姐也可以)联系方式
服务员配菜餐饮收银烧菜打荷
甘肃酒泉市招聘(汉餐)前厅经理一名工资6500~7500服务员五名工资5000~5500收银员一名4500~5000炒菜师傅一名7000~8000配菜一名工资5500~6500打荷一名工资4500+200全勤(识字大姐也可以)联系方式
甘肃酒泉招聘厨师长1名。薪资福利为底薪加全勤奖及提成，具体面议。每月有休息日。工作地址位于
厨师长月结
招聘厨师长1名。薪资福利为底薪加全勤奖及提成，具体面议。每月有休息日。工作地址位于益旺四楼。
兼职人力资源专员
60-100元/天
人事专员经验不限学历不限
工作内容：平台更新广告，完成日常工作
工作环境：办公室坐班，工作简单 轻松 自由
要求：30岁以下，有耐心，熟练运用手机，会电脑基本操作
工作地点：敦煌
时间：下午15点至19点，日结现结
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供酒泉财务经理招工在线招聘信息，主要招聘酒泉财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
