有建筑企业，工业企业从业经验，踏实，敬业，上进，从业三到五年以上者。报税，账务处理，沟通协调！

建筑与工业企业的账务处理，提供财务咨询相关服务

工作内容 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交； 2、负责账簿、原始凭证及财务资料的归档管理，确保资料齐全并安全保管； 3、开展财务数据分析，按期出具财务报告，并为管理层提供专业化的决策支持建议； 4、指导并监督会计人员日常工作，确保各项财务操作符合法律法规要求； 5、参与年度预算编制，跟踪预算执行情况并进行分析反馈； 6、配合内外部审计实施，推动审计流程有序开展，及时落实问题整改； 7、保持与银行、税务等相关机构的有效对接，妥善处理外部财务事宜； 8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径； 9、参与重大经营项目的财务测算与评估，提供关键财务支撑； 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历； 2、年龄***以上，拥有10年以上会计领域从业经历； 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则，具备良好职业操守； 4、具有出色的数据解读能力，能独立完成复杂程度较高的财务分析任务； 5、具备团队管理经验，善于带领团队并促进成员成长； 6、沟通协调能力强，能够高效应对和解决实际问题； 7、工作态度严谨，责任心强，具备较强的保密意识。

具备财务相关工作经验，熟悉报税流程，能够完成各类财务报表的汇总与制作

岗位职责： 1、制定并执行人力资源战略规划，确保人力政策与企业战略发展方向一致； 2、全面负责招聘工作，引进高素质人才，完善团队人员配置； 3、搭建系统化培训机制，增强员工专业能力及组织运作效率； 4、推进绩效管理体系落地实施，并持续优化考核流程； 5、协调员工关系管理，打造积极向上的工作氛围，提高员工归属感。 任职要求： 1、精通人力资源六大模块，拥有扎实的人力资源实战经验； 2、具备卓越的领导才能，能有效带领团队完成既定任务； 3、具备较强的沟通与协调能力，保障跨部门协作顺畅； 4、具有敏锐的行业感知力，能及时应对人力资源环境变化； 5、具备优秀的分析与应变能力，妥善处理各类复杂人事事务。

人事管理

年龄不超过40

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，保障财务流程合法合规。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2.拥有3年以上会计岗位工作经验，具备行业实操能力。 3.熟知国家财务及税务相关政策，能独立完成税务申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公工具。 5.具备较强沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致。 福利待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假、病假等休假权益； 3.提供专业培训、定期组织团建、节日福利等员工关怀项目。

会计 1.学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2.资质经验：持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）或税务师资格者优先；具备制造业（快消品、食品饮料或酒类行业优先）财务全盘账务处理经验。3.专业能力：精通中国企业会计准则、税法及相关财经法规，熟练掌握成本核算方法；熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，尤其擅长用Excel进行数据分析。4.个人素质：责任心极强，工作严谨细致，具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力。 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区名城广场2号楼

岗位职责: 1.制定并落地人力资源战略规划，助力企业整体业务目标实现。 2.统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的流程优化与执行。 3.带领团队推进组织架构调整，保障各项人力资源制度高效运行。 4.深度参与企业文化建设，营造健康向上的工作氛围。 5.协调处理各类员工关系事务，妥善应对投诉及劳动纠纷等问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于化解员工矛盾与外部反馈问题。 3.具备敏锐的问题分析与处理能力，可在多变环境中做出合理判断。 4.熟悉人力资源各模块运作机制，能针对性地应对实际工作挑战。 5.富有团队协作意识，可跨部门协同推进公司整体发展进程

运行岗招聘 ★工资及福利待遇: 工资:4500-6000元/月，缴纳五险（）包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利、年终奖等。 班制：8小时正常班或者倒班，(具体情况上岗之后根据安排) ★要求 1:男性，18岁-35岁，大专学历，电气，机械类专业优先2:政审合格3:身体健康4:上班地点不能携带任何苹果电子产品（由公司垫付，） ★上班地点:金塔产业园 ☎

高工价31元/小时 长白班 长白班 同顺大道物流公司招聘： 高位 平叉 叉车证，技术必须熟练 会拣货，点数，搬货 平叉：30元/小时+全勤200 ⚠高位：31元/小时+全勤200 8小时，做六休一，有加班 免费工作餐 综合工资：6000-8000 周三8点集合面试 ☎ ☎ 联系电话： (莹莹) 欢迎提前报名 免费招聘

常年招聘子母车驾驶员数名，稳定流向，必须合理控制油耗。要求熟悉新疆，甘肃，宁夏路线，能熟练操作APP，爱惜懂得保养车辆，工资趟结，玉门上车春节不回家优先！ 电话：

酒泉万达四楼台球厅招聘白班服务员，月公休两天，上班时间：10:00至下午18:00，工作轻松 具体面议，联系电话：

好消息，急寻2位手把焊师傅，有登高证的，活在低窝铺，工资380至400元，能干十几天，人走帐清，想挣个烟钱的直呼

岗位职责： 1、采购财务支持： -搭建采购成本模型，开展分析与动态监控，制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判，完成采购方案的财务可行性测算，助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动，研判其对产品成本的传导影响，并提出应对策略建议。 2、库存健康管理： -构建并完善库存监控预警体系，实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因，协同业务单元推进积压物料的消化与处置，改善库存构成，降低资金沉淀。 -联动供应链团队，科学设定库存策略与安全库存标准，提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持： -深度融入业务流程，识别关键财务控制薄弱点，推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设，提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持： -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告，准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或会计相关专业；拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域，具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论，熟悉制造业供应链运作流程（如采购到付款、计划到生产等）；熟练使用Excel/SAP，具备PowerBI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨，沟通协调能力突出，能够以财务逻辑解读业务实质，在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作积极主动，坚持原则，恪守职业操守。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 1.直营业务支撑：门店经营队伍的组织战斗力建设 ◦深入直营门店业务场景（如门店运营、客流转化、团队管理等），诊断门店队伍的人才缺口与能力短板，制定针对性的招聘、培养、激励及保留方案，提升门店团队稳定性与业绩产出力； ◦推动直营体系的人才梯队建设（如店长储备、店员晋升），确保门店经营人才供给与业务扩张匹配； ◦联动业务部门优化直营团队组织架构，提升人效，解决门店日常人力管理问题（如排班、绩效、员工关系等）。 2.加盟业务支撑：人力体系+药师文化+信息化平台的协同落地 ◦搭建加盟体系人力资源标准体系（如加盟团队招聘流程、岗位胜任力模型、培训体系），支撑加盟业务规模化扩张； ◦主导“药师文化”在加盟体系的渗透与落地，通过文化活动、专业培训等方式，强化加盟团队的专业素养与服务理念，对齐公司核心价值观； ◦联动人工智能信息化与协作会诊平台，推动人力数据化管理（如加盟团队人效分析、培训效果追踪等），用数字化工具提升加盟人力管理效率。 3.组织建设统筹：以业务需求为导向的组织能力提升 ◦定期开展直营与加盟业务的组织诊断，识别组织架构、人才结构、文化氛围等关键问题，制定并落地组织优化方案； ◦推动跨部门协作（如业务、培训、运营等），确保人力资源策略与业务战略同频，实现“组织成长即业务成长”。 三、任职要求 1.学历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、医药相关专业优先； 2.经验： ◦3年以上HRBP相关经验，有连锁药店（或零售连锁）行业经验者优先（熟悉门店运营、加盟管理场景）； ◦跨行业候选人需具备“业务导向型HR”经验（如从业务端切入的人力策略设计、组织落地能力），且有快速学习行业知识的意愿； ◦有组织发展、人才梯队建设、文化落地相关项目经验者优先。 3.能力： ◦具备强业务洞察力，能快速理解直营门店经营逻辑与加盟业务扩张需求，将业务目标转化为人力资源动作； ◦擅长跨部门沟通与资源整合，能推动多方协作解决问题； ◦有一定数字化工具应用能力（如HR系统、数据分析工具），能结合信息化平台优化人力管理； ◦认同医药行业价值，对“药师文化”有理解或愿意深入研究。 四、我们提供 •清晰的HRBP职业发展路径（可向组织发展专家、业务HR负责人等方向晋升）； •深度参与连锁医药行业直营与加盟业务的组织建设，直接推动业务增长的核心机会； •跨行业人才可获得系统化的医药行业知识培训与导师带教。

招聘岗位：人事 岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、组织面试安排，协助候选人完成资料提交与审批流程，办理新员工入职相关手续等。 2、管理员工劳动关系，办理入职、离职、调转等相关事务性工作及电子化审批流程。 3、岗位操作简便，提供免费岗前培训，培训期间包食宿，入职即配备专人指导。 上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30 每日工作6小时，无需加班 享受年假、团建旅游、绩效奖金、节日礼品，福利优厚 欢迎应届毕业生投递 新设部门发展空间广阔，办公环境舒适，团队氛围融洽

出纳，统计，全职

酒泉肃州区售后服务部人事助理， 主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作。 男女不限，年龄25~50，大专及以上学历，不会的公司免费培训，培训期间有需求提供吃住， 工资面谈，上班时间早晨8.30~11.30，下午2.30~5：00，周六下午周天法定节假日休息，无任何加班， 入职签合同购买保险。应聘微信D-

酒泉欧迪人力（欧迪信息推广） 酒泉招聘岗位推荐 岗位1⃣ 甘肃酒泉建投有限责任公司 ✅ 出纳2名 本科以上、40岁以内，工资面议，+福利 ✅ 司机3名 B2驾照，3年以上驾龄、50岁以下，月薪4000-5000，试用期1个月， ⏰ 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 联系电话：

玉门某新材料有限公司（玉门东镇建化园区）招聘：1.操作工20名，20-50周岁，，高中学历，12小时/两倒班，要求有良好的职业操守，接受能力强，服从领导安排，适应昼夜班，有氯化、烷基化操作证者优先。工资福利：月薪5000-7500元/月，具体岗位待遇面议，试用期1个月，。公司免费提供食宿，设有员工食堂和职工宿舍。2.厨师加帮厨各一名，20-50周岁，男女不限，负责食堂一日三餐，身体健康，持有健康证、责任心强、工作细心、干净整洁，按照要求每日制定餐食计划，做好日常留样及工作记录，负责区域卫生的清洁打扫工作，有食堂或者团餐相关工作经验的优先考虑。待遇面议，试用期1个月，。公司免费提供食宿，设有员工食堂和职工宿舍。3.出纳一名，年龄要求45周岁以下，负责资金收付、账目登记等日常财务工作，要求有初级会计资格证，有相关出纳或会计工作经验，熟练使用财务软件及Office办公软件，工作细致严谨责任心强，熟悉财务法规政策。待遇面议，试用期1个月，。公司免费提供食宿，设有员工食堂和职工宿舍。联系人及电话：李主任

会出纳基本相关技能 负责公司日常资金日报表 为人开朗大方 八小时工作制，公休四天，试用期一个月 具体薪资待遇面议

任职要求： 1、财务类相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经历，有在一般纳税人企业工作背景者优先； 3、工作严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 4、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳与总结； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者更佳； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先录用。

酒泉肃州区某人事助理，主要负责简历筛选，预约面试，协助新人办理入职手续等工作，男女不限，年龄25～50，大专及以上学历，不会的公司免费培训，培训期间有需求提供吃住，工资面谈，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5.30，周六下午周天法定节假日休息，无任何加班，入职签合同购买保险。

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、参与公司财务战略规划，为公司提供财务决策支持。 岗位要求： 1、具备扎实的财务知识和会计技能； 2、能够独立处理和解决财务问题，具有良好的财务分析能力； 3、具有团队领导能力，能够指导和提升团队成员的工作效率。