物业经理 ，50岁以下，大专及以上学历，物业管理或相关专业优先，3 - 5年以上物业管理经验

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一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 负责业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，持续优化服务质量 4. 管理物业费用收缴、预算编制及成本控制，保障项目财务健康运行 5. 协调政府主管部门、社区及合作单位关系，配合完成各类检查与创优工作 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具有3-5年物业项目管理经验，持有物业经理上岗证者优先 3. 熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的现场管控与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及突发任务安排

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1.熟悉小区前期/后期物业管理各阶段的具体工作，有良好的沟通能力; 2.负责房屋建筑、水、电、电梯、消防、安防等设施设备运行管理和维修保养，保持设备状态良好、运行正常; 3.负责组织项目内的配套、改造和维修工程的施工、检查监督和验收工作； 4.负责项目设施设备的抢修工作，做好抢修工作现场的技术指导工作； 5.负责项目设施设备维护保养单位管理、协调和监督检查工作； 6.负责对设施设备运行操作和维护作业人员进行安全教育，指导、监督运行操作和维修保养作业，确保人身和设备安全； 7.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1.40周岁及以下，大专及以上学历，具有3年及以上同岗位经验的，学历可放宽至高中； 2.具有2年及以上住宅或写字楼物业工程管理经验； 3.持有高压或低压电工证，熟悉工程管理工作流程，且能独立制定项目维保、维修计划； 4.具备团队带教能力，擅于提升团队成员专业能力，带领团队做好项目现场维保工作； 5.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 福利待遇：综合月薪8000元左右，五险一金，节假日福利，高温补贴，年终奖等 工作地址：杭州三秋花苑(主管/领班)、朝仕轩(领班)，就近分配

1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

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物业公司诚招 1.小区项目经理一名 要求：有过物业小区管理工作经验1-3年；年龄30-50之间，工作地点：前旗 2.小区保洁员，要求：年龄55岁以下，身体健康、有责任心、爱岗敬业，服从工作分配、能够长期稳定，有工作经验者优先，上班时间：早7：30-11：00，下午1：30-17：00，每月带薪休假2天，工资面议，市区/前旗 3.员1名 要求：能吃苦任干，年龄55岁以内，需要入户，不用坐班，时间自由 4.小区保安1名 年龄60岁以内，身体健康，有工作经验者优先（有消防证工资面议） 5.物业维修工1名 要求：水电兼通，服从工作管理，年龄40-58岁之间。 6.外围保洁员1名 ，身体健康，年龄60岁以内，主要负责小区内外围的清扫工作，能够长期稳定者优先。 联系电话：（请上班时间内咨询详情）

招聘：物业项目负责人 薪资：3000-5000元/月

物业主管 不限年龄，有工作经验 薪资福利:3500 - 4800元/月，月休四天 招工人数:一名 以上岗位一经录用，即刻上岗，工资当月发放，从无押欠 工作地址:康隆万和欣城

招聘：储备项目经理 薪资：3000-4000 一、职责： 1、协助部门主管开展各项管理工作，如员工培训、现场检查等； 二、要求： 1、身体健康，每分钟跳绳180个以上； 2、大专以上，会熟练使用电脑及办公软件； 3、学习能力强，通过培训，熟练掌握物业管理和食品安全管理相关知识。 三、福利： 双休国定假、五险、旅游、节日礼物、生日礼物、技能培训、晋升通道清晰。

驿站管家 年龄45岁以下，沟通能力强 薪资福利:2500元 招工人数:4人 工作地址:金川区临夏路13号智慧物流园

金昌市惠正物业有限公司招聘维修工，年龄限制在60岁以内，工作地点在金川区中小学，有意者可联系甘肃金昌地区的招聘信息。

冶金学院招聘：绿化工要求：具有一年及以上绿化养护从业经验，会操作割草机、绿篱机等绿化作业基础工具，工作讲团队精神、吃苦耐劳、服从组织安排。能根据时令要求、季节气候及树种养护特点，现场开展乔灌木、草坪花卉养护、零星移栽、临时工作安排等工作，工资面议。维修工要求：要求完成绿化基础养护工作的同时，能够开展绿化区域管道配件零星维修作业，工资面议。 联系电话：刘经理

招聘：维修及维保人员 薪资：6000 高中及以上，吃苦耐劳，沟通及学习能力强。

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维修工 薪资福利:4000 - 5000元/月，工龄工资加+节假日福利 招工人数:若干名

冶金学院招聘：绿化工要求：具有一年及以上绿化养护从业经验，会操作割草机、绿篱机等绿化作业基础工具，工作讲团队精神、吃苦耐劳、服从组织安排。能根据时令要求、季节气候及树种养护特点，现场开展乔灌木、草坪花卉养护、零星移栽、临时工作安排等工作，工资面议。维修工要求：要求完成绿化基础养护工作的同时，能够开展绿化区域管道配件零星维修作业，工资面议。 联系电话：刘经理

物业管理 身高要求168以上 年龄18-55周岁 普通话标准 身体健康 免费提供食宿 岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备基础维护及报修跟进，保障环境安全整洁 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务协调，提升服务响应效率 3.参与物业费收缴辅助工作，整理台账资料，配合完成基础行政支持任务 4.执行消防、防汛等应急演练及日常安全防范措施，及时上报异常情况 5.配合保洁、保安、工程等岗位开展联动协作，保障物业服务有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班或节假日值班安排 3.有物业、社区服务、后勤保障等相关经验者优先 4.身体健康，无不良记录，服从管理，具备团队协作精神 5.熟悉办公软件操作，能完成基础文档整理与信息登记

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