小区物业综合水电维修工，管食宿，节假日福利，年终奖。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区各类设施设备（水电、暖通、门窗、照明、小型机电等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备正常运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关拆装、布线、调试等辅助工作 4.规范填写维修记录，反馈设备隐患并提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、高空作业等安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力和动手实操经验 2.有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先 3.熟悉常用工具使用，了解基本电路原理及管道安装常识 4.责任心强，反应迅速，能适应突发性维修任务和轮班安排 5.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先

岗位职责： 1.负责厂区/办公区各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明、小型机电等）的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 响应报修需求，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录与反馈 4. 配合基建或改造项目，参与设备安装、调试及验收支持工作 5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 2. 维修相关工作经验不限，有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先3 3.熟悉常见维修工具及基础电气、管道知识，能独立处理一般性故障 4.持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

招聘高压，综合维修岗位数名：1、岗位职责：公区户内，综合维修2、、54岁以内。要求有高压[闪电]电工证，持有相关操作证、综合维修。有物业运营维修经验3、服从安排、工作仔细认真、具备自学能力。4、薪资待遇：每天工作时间8小时、6000元。第一个月试用期5500，每周休息2天。有夜值，夜值有夜值费5、吃住自理，工作地址：北京市通州区含章园联系方式：李工，

J38LJ0106 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

招聘1.客服物管员（6名）回复业主信息，收物业费等，会电脑。薪资：2300提成工作时间：8.30-12.0014.30-18.00，月休4天2.综合维修工（10名）小区公区及入户维修薪资：2800+工程单量提成+夜班补助+点赞奖励工作时间：8.30-12.0014.30-18.00，月休4天3.内保洁（12人）楼道、走廊卫生清扫薪资：2200工作时间：8.00-11.3014.30-18.00，月休4天4.外保洁（12人）小区外围卫生清扫薪资：2200工作时间：8.00-11.3014.30-18.00，月休2天5.秩序员（10名）小区巡查，车辆维护，门岗外来人员登记等薪资：55岁以上2600，55岁以下2800工作时间：夜班晚7.30-早7.30上12休12，月休2天6.绿化工（5名）小区绿植养护，修枝除草，开展灌溉等薪资：2200工作时间：8.00-11.3014.30-18.00工作地点：时代天骄附近：

1. 按要求完成项目日常工程维修工作，保障公共区域设施设备正常运行。 2.熟悉园区供水、供电等控制位置，能按要求完成水电抄表工作。 3. 协助主管做好工程类工具、材料的管理。 要求： 持电工证

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

金昌市永昌县招木模、建筑木工

工地在敦煌，光伏维修，工期三个月。能去的联系

光伏维修普工

急招钟点工拉面师傅十一点到一点一小时30另招干活麻利的拉面师傅半天班6000金昌市金川区四号门岗联系电话

河西堡找挖机长期司机一位明早干活

宜州碧桂园物业招聘凤凰管家1名月薪：4500-5000元/月岗位职责：1、负责小区业主日常专属服务，完善业主一户一档信息台账，维护良好邻里及客群关系。2、负责团队日常管理与统筹，能够组织、带领服务团队开展日常物业服务，保障团队高效运转。3、负责辖区物业费及相关收缴工作，完成公司下达的。4、统筹社区文化活动落地、空置房管理，持续提升业主满意度与小区口碑。任职要求：1、大专及以上学历，沟通表达流畅，服务意识良好。2、具备优秀的团队管理与统筹能力，执行力强、责任心重，吃苦耐劳、工作细致、抗压能力强。3、上班时间：白班8小时工作制，月休4天薪资福利1、入职即缴纳五险一金，保障完善；2、享受法定节假日、带薪年假、丰厚年终奖。联系电话：

物业管家28岁左右做五休二（不连休），8小时，税前6000+，到手5000+，五险一金，需要活泼一点的，可联系

贺兰县安欣物业现招聘顶班1人.有需要的联系:

招聘：物业管家工资：4000元/月，月休4天要求：45周岁以内，沟通能力强，为人踏实有责任心，有同岗位经验优先工作地址：秋实璟熙臺小区（五里营附近）联系电话：

|暖心招聘|物业管家&前台岗，期待认真有温度的你!招聘岗位物业管家（2名）1.负责业主日常服务对接、诉求处理与反馈前台客服2.园区日常巡查、物业费收缴、社区活动协助1.负责来访接待、电话接听、信3.建立良好业主关系，息登记与转达办公区域整洁维护提升居住满意度2.基础行政、基础行政与台账整理3.为业主提供一站式咨询与便民服务4.负责物业费、水电费等各项收取、登记及对账工作任职要求1.年龄25-40周岁，形象气质佳身高不低于160cm3.沟通表达清晰，有服务意识，细心负责4.熟练使用Word、Excel等日常办公软件5.有物业相关工作经验者优先录用薪资面议薪资福利缴纳社保、带薪年假、节日福利舒适办公环境，稳定工作，晋升空间清晰面试地址：朝阳区项目物业管理处联系电话：（）

招聘维修工，常年招聘。

鲜花云溪小区招维修师傅、保洁各1人维修：试用期3000，转正3500保洁：试用期2200，转正2400作息8-12点、14-18点，月休4天联系电话：

招聘维修工，具体要求详见门店。

招聘维修工，常年招聘。

招聘维修工2名，，年龄60岁以内，身体健康，需持有低压电工证。薪资为3000-4500元/月。

招聘维修工一名，具体薪资面议。工作地址位于四季华庭小区。

岗位职责： 1、负责生产设备的检查、维修工作并完成日常巡检及检修计划； 2、处理水电气暖设备突发状况，查找原因进行维修； 3、严格执行设备管理制度，按照电业规程及时排除故障； 任职要求： 1、身体健康； 2、2年以上工作经验，具备高、低压电工证优先考虑； 3、具备较高的维修电工专业知识及变、配电设施的管理能力； 4、熟知安全规范和操作规范； 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。 职位福利：包住、节日福利

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

物业维修人员，年龄五十岁左右，有电工证优先，在大港梁园新楼盘上班，家靠近工作地点优先，每天八点半下午五点半中午休息一小时，每月休息四天，如果家在梁园附近优先。工资待遇是4800元月，能干联系

会基本的水电，瓦工，油漆基础，不要求技术多高，长期包月，工资月结