维修工人

薪资： 3500-4500，五险一金，单休，包住宿。 任职要求： 1、电工证，3年以上小区维修经验。 2、身体健康，责任心强。

酒店工程师傅招聘 岗位职责 1. 负责酒店客房、公共区域水电、灯具、空调、卫浴等设施日常巡检、维修保养； 2. 处理客房报修、管道疏通、门锁故障、墙面小修补等突发维修工作； 3. 定期检查配电、水泵、消防配套设备，做好设备运行记录； 4. 管控维修物料，合理节约耗材，定期盘点工具配件； 5. 配合前厅、保洁完成客房设备检修，保障客房正常出租； 6. 完成领导安排的其他工程相关临时工作。

J38LJ0115 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

具有低压电工证，有商务楼工作经验者优先安排，

招聘：综合维修 地址：唐山南路南湖中央广场·悦府 上班时间：上五休二均可，九点到五点半 要求：有综合维修经验，干活勤快48岁以下1名，身体健康 待遇：工资5000左右，管住有意外险 联系电话:（微信同）

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

招聘启事【钻探工人】10名，50周岁以下，身体健康、吃苦耐劳、遵守规章制度薪资：360-400元/班，实行倒班制【司机】1名【业务员】1名要求：熟练使用电脑薪资及细节面议联系人：景经理电话：

永昌县新城子找瓦工数名

金昌某酒店找顶班凉菜大工一天300，有意愿的联系

永昌赵定庄下午急找挖机司机一位，电话吴下午干活

找25吨吊车司机赵

招聘:职位:商场物业工程部经理；岗位要求：有商业物业工程部经理管理经验优先大专以上学历年龄45岁以内；薪资待遇：10000-12000饭补不管住五险一金体检劳保福利等；工作地点：新辰里（酒仙桥店）；联系电话：（微信同号）。

乌兰察布小项目公司招聘距北京1h包吃住工作稳定经理工资月薪7000-8000管理物业及食堂相关内容管理团队人数20-30人的会基本办公软件工资准时面试地点北京市通州红庄联系王女士

浙江金龙物业管理有限公司一、项目经理2人（工作地点：青田）薪资：5500–6000元/月年龄要求：55周岁以下；经验要求：2年及以上小区项目经理工作经验；能力要求：具备良好的沟通协调与团队管理能力；福利待遇：五险+年终奖+公司福利待遇。二、物业管家3人（工作地点：青田）薪资：3500–4000元/月年龄要求：60周岁以下；经验要求：1年及以上小区物业管家工作经验；能力要求：工作积极主动，具备团队合作意识；福利待遇：五险+年终奖+公司福利待遇。三、保洁员10人（工作地点：莲都、水阁等区域）薪资：2500–2800元/月年龄要求：65周岁以下，身体健康；经验要求：有办公楼或小区保洁工作经验者优先；岗位职责：负责所分配区域的日常卫生清洁工作；能力要求：具备基本沟通能力，做事认真负责。四、保安员10人（工作地点：莲都区）薪资：3000–4500元/月年龄要求：65周岁以下经验要求：有安保工作经验或持有保安证者优先；岗位职责：负责所分配区域的日常安保工作。联系人：吴先生

急聘物业综合主管1名一、工作内容：1、全面负责物业综合管理工作2、监督园区环境卫生、安保秩序、设施设备维保、绿化养护等基础物业服务工作3、负责物业内部人员管理二、职位要求：1、具备2年及以上小区物业中层管理工作经验，熟悉住宅小区全套物业服务流程、物业行业法律法规及相关政策2、具备优秀的统筹协调、沟通谈判、问题处置及团队管理能力，处理业主纠纷工作时间：早8:00-晚17:00、法休三、福利待遇：4000元/月，月休4至5天，工作餐、五险联系电话：，工作地址：南岗区辽河路（290号）中植方洲苑小区（附近公交路线8路、25路、40路、63路、70路、205路、93路、201路、91路、24路、62路）

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

维修工招聘启事：甘肃金昌现寻找一名责任心强、服从管理的维修工，待遇细节面议。联系方式请私询或私信联系，招满即止，共招募一人。

招聘维修工1名。，年龄在65岁以内，身体健康，需持有电工证。薪资为3000元每月，缴纳社保。工作地址位于金昌经济开发区（东湖对面）。

招聘维修工，人数为2名。

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

岗位职责： 1、负责公司内各类设备的日常运行、维护及故障排除，确保生产设备的稳定运行； 2、参与公司设备系统的安装、调试及改造工作，提升设备性能； 3、定期检查电气设施，执行预防性维护，减少设备故障发生率； 4、协助处理紧急停电及安全事故，保障生产安全； 5、配合其他部门完成电气相关技术支持，解决现场技术问题。 6、要懂机械维修和保养； 任职要求： 1、具备电工相关资格证书，熟悉国家电气安全规范； 2、具有2年以上相关工作经验，有食品行业电气维护经验者优先； 3、熟悉电气线路设计、设备安装及维修，掌握多种电气工具的使用； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力； 5、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新设备。

岗位职责/职位描述 1.负责辖区内厨房设备、机械设备、给排水、暖通空调、制冷冷库、常规配电等全品类机电设备日常巡检、维保与故障抢修，保障设备稳定运行。 2.承担厨房灶具、冷藏设备的维修、保养工作，及时处理设备故障、排查安全隐患。 3.负责冷库、单体空调等制冷设备的日常检修与定期养护。 4.配合开展岗位技能学习，协助管理维修耗材，做好跨部门沟通对接工作。 5.按规定完成设备巡检任务，遇突发问题及时上报，全力配合抢修作业。 岗位要求 1.中专以上文化程度；3年以上相似岗位工作经验。 2.熟悉厨房灶具、冰柜、冷库、分体空调等各类设备，能独立完成设备维修、保养及隐患排查工作。 3.具备良好的沟通能力，配合跨部门对接工作，协助完成耗材申领、盘点等相关事务。 4.服从管理、执行力强，严格遵守作业规范，发现设备异常及时上报并配合处置。 5.持有相关操作证，熟练掌握系统运维知识。

持有高低压电工证，懂弱电，熟悉水电安装流程，有物业行业维修经验优先选择，年龄:25-50岁之间，8小时工作制，上五险，月休四天，带薪年假，包吃包住，有值班补助

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区。 要求要有电工证

岗位职责： 1. 负责物业管辖区域内水电、门窗、墙面、地坪等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 配合完成季节性设备保养（如空调系统清洗、排水管道疏通、消防设施点检）及应急抢修任务 3. 协助管理方开展小型改造工程现场支持，做好工具物料登记与安全操作规范执行 4. 参与物业服务中心安排的其他综合事务性工作，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备基础安全作业意识 2. 具备1年以上物业、工厂或商业综合体综合维修经验，熟悉常见设施运行原理 3. 持有高、低压电工证

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。