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坐班房建资料员，工资面议

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求 3.管理图纸收发、变更登记与台账更新，及时同步项目各方最新版本资料 4.配合竣工验收工作，完成竣工资料组卷、装订、电子化及备案报送 5.做好档案室日常管理，执行保密制度，保障资料安全与借阅合规 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2.有建筑、市政、装修等施工现场资料管理工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料编辑工具，打字速度快、细致耐心 5.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应项目现场阶段性加班需求

薪资待遇：无责任底薪4500元＋五险 上班时间：上午9:00-下午19:00，周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假、生日福利、下午茶点、团队建设活动、免费健康体检及超长假期 岗位要求：不限工作经验，具备良好学习能力，性格乐观积极，态度端正（欢迎应届及往届毕业生投递）

无业绩考核无责！无责！底薪5000真实有效，不外出！不推销！接受实习小白 一、薪资： 无责底薪5000（含本科学历补贴500）+红包奖励，综合收入约8000 二、工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，周末单休，节假日享受带薪休假 三、工作内容： 办公室内完成工作，负责审核客户在线提交的申请资料，包括征信及收入状况，通过电话核实客户资质，并将信息准确录入银行系统 岗位优势： 无需外出，固定坐班办公；新员工享带薪岗前培训；每月组织生日会、提供下午茶、定期团建活动 四、为什么选择我们？ 1、晋升机制完善：晋升不设年限，solely依据个人能力，流程公开透明； 2、福利丰富多样：不定期安排员工聚餐；每周提供2-3次下午茶（含零食、水果、奶茶）；每月发放团队活动经费用于聚餐；每月组织公费集体出游； 3、办公氛围轻松：团队以90后、00后为主，协作互助，人际关系简单，领导亲切，管理公平； 4、生活便利配套齐全： 吃：办公楼楼下餐饮选择多，支持自带餐食，配备冰箱与微波炉； 住：周边租房便利（如会展A区、会展B区、金融城二期、美的北苑等），可实现15分钟步行上班； 行：交通便捷，临近公交站“金融城站”，地铁“国际会议中心站”直达 公司地址：观山湖区金融城一期9栋2601号 五、岗位要求： 1、无需相关经验，入职后快速上手； 2、具备良好沟通能力，能熟练操作基础电脑办公软件

贵阳市观山湖区抗震支架安装，300多套地下室，完工结算

贵阳市清镇市招泥瓦工，具体要求如下，报价达到要求可以协商，业主自装，无中间商赚差价。 一、施工工艺要求 1. 地暖前全屋地面粗找平，全屋平整度误差小于1cm。 2. 地暖后全屋地面精找平，2米靠尺检测误差小于3mm。 3. 墙砖、地砖采用瓷砖胶薄贴，全屋通铺（卫生间除外），铺贴厚度不超过1cm；卫生间600×1200瓷砖天地对缝，先墙后地、地压墙，预留朝天缝；厨房中间1片900×1800大砖横铺，上下贴800×800砖，无需对缝；室内贴砖留缝3mm；室外露台贴600×600砖，安装10cm高地脚线；室外贴砖留缝5mm，完工后及时清缝。 4. 卫生间、厨房归方找平，阴角保证90°；薄贴施工，留缝3mm；海棠角留缝3mm。 5. 卫生间做架空回填施工。 二、施工项目及单价（不含税） 1. 全屋(含露台)墙砖、地砖，瓷砖胶薄贴通铺（含600*600、600×1200、700×1500、900×1800）：元/㎡ 2. 全屋地面地暖前粗找平：元/平方米(全屋整体误差小于1㎝) 3. 卫生间防水、垫层、架空回填、二次防水：元/个 4. 洗衣房、厨房防水：元/间 5. 墙面抹灰：元/㎡ 6. 包管子、柱子：元/根 7. 瓷砖海棠角碰角：元/米 8. 贴地脚线：元/米 9. 墙面、地面精细找平（2米靠尺误差小于3mm）：元/㎡

贵阳市云岩区招开槽/切割

招聘地坪漆师傅，工作内容为做两个平方的样板。工作地点在水口寺。

贵阳市观山湖区招弱电/安防， 制作JDG管

岗位职责： 半熟手资料员1名，学徒一名（会开车），要求即刻上岗 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先

竣工资料，人员入场资料，配合材料送检等，具体工作内容面谈。

10千伏及以下农网改造工程，坐班资料员，熟手。

找一个资料员，带c证，不需要注册到公司，有证件就可以，做一点普通的安全和水电施工资料，长期驻现场，包吃住。工资电聊

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

贵阳市云岩区招不锈钢师傅，门窗安装护栏安装门窗学徒

贵阳市清镇市家装泥水杂活路

生产抢修从立项到结算调物资

甘肃嘉峪关用木工钢筋工和小工，没有活想去的联系

1、学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、房地产等相关专业优先考虑； 2、经验要求：不限工作经验，需熟练操作常用办公软件； 3、形象良好，气质佳，行为举止端庄，语言文明，注重个人仪表与职业形象；（身高165cm以上） 4、具备较强的沟通表达能力以及组织协调能力； 5、能承受工作压力，适应短期出差安排； 6、具备高度的保密意识和良好的职业操守。

熟练使用Office办公软件：Word文档排版、Excel表格制作录入、PPT基础操作；

贵阳市清镇市招学徒一名

贵阳市招家装水电工地学徒工，学以后可以长期跟着做家装水电。

1. 有建筑工程资料员、行政文员相关实操工作经验，熟悉工地资料整理流程； 2. 会基础Excel表格制作、数据统计，能熟练做台账、数据汇总； 3. 细心严谨，数字敏感度高，做事有条理，擅长单据规整、分类存档； 4. 沟通顺畅，能对接甲方对接人，完成资料递送、签字对接工作； 5. 服从安排，能按月完成阶段性对账、报送工作，责任心强。

找一个长期的跟木工做小工

定额报价、资料整合，现场偶尔临时跑跑。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及行业规范要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5. 配合项目部做好资料合规性自查及迎检准备工作，保障项目顺利验收 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装饰等施工现场资料工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理软件，打字速度快、细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 遵守职业规范，保守项目资料机密，无不良从业记录

施工资料员

无业绩考核无责任！无责！底薪5000真实有效，不外出！不推销！接受实习小白 一、薪资：无责任底薪5000（含本科学历补贴500）+红包奖励综合收入约8000 二、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末单休，节假日享受带薪休假 三、工作内容： 在办公室内办公，处理客户在线提交的申请资料，审核客户的信用及收入状况，通过电话核实客户资质，并及时将信息录入银行系统 岗位优势： 无需外出，固定办公室坐班；新员工入职提供带薪培训；每月组织生日会、下午茶、团队建设活动

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作； 2、礼貌待人接物，热情接待客户及合作供应商，合理调配行政资源服务各方需求，以提升客户满意度为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与组织落实，包括文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案管理，公司各类通知与指令的传达；统筹全员考勤、岗位责任考核、卫生值日检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的组织推进与人员信息归档；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与管理分配；组织公司晨会、定期或临时会议，做好会议记录与会务纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌形象落地；落实安全生产管理、应急响应机制及保密制度的执行与责任分工。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备责任心，注重细节，强调统筹协调效率，坚信责任驱动个人成长； 3、为人友善、谦逊有礼、坚持原则、积极乐观、忠诚可靠、富有团队精神； 4、勤奋踏实：在职责范围内做到不推诿、不抱怨、主动投入工作； 5、素养全面：具备良好的文化修养、文字表达能力、专业技能特长、组织协调效率以及人际交往中的得体举止； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道与公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起