
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上包装原材料
1、跟进物料订单执行及到货计划的安排,协调处理到货过程中出现的突发问题;
2、负责管辖范围内物料的财务相关事务,包括应付及预付款项的申请与支付进度跟踪;
3、开展采购数据的统计与分析工作,并编制相应分析报告;
4、对采购合同、订单等业务文件进行整理、归档及系统化管理;
5、跟踪货款支付进度,协调物流发运、到货对接及账务处理事宜;
6、落实采购目标与计划执行,及时向品类团队反馈工厂库存、到货进度及生产动态;
7、组织实施仓库定期盘点工作,确保账实相符;
8、完成上级交办的其他日常事务性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;
2、具备1年以上采购相关工作经验;
3、熟悉采购作业流程,具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识;
4、工作细致严谨,责任心强,思维灵活,具备较强的团队协作能力;
5、具备良好的职业操守和综合素质,能适应一定的工作压力。
行政
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程、制度建设及日常运营管理
2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作,保障高效有序运转
3.管理行政预算,控制采购、物业、后勤等成本,提升资源使用效能
4.协调跨部门行政支持需求,推动企业文化活动落地与员工服务体验提升
5.应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与执行,确保办公安全与合规
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
蔬菜配送公司招聘采购专员
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
高原夏菜蔬菜配送公司招聘采购专员,需上夜班,无经验要求来了有人带,需有驾驶证,公司包住包吃包水电
综合技能专员
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会招聘综合技能岗人员2名,具体要求如下:
一、招聘岗位:综合技能岗
二、岗位职责
1. 参与公司全面业务运营
三、任职要求
1. ,25 - 40岁,形象气质佳,身高1.75以上,学历,大专以上,有相关工作经验者优先,持有C1及以上驾照,驾驶经验丰富。
2.熟悉招投标流程
3. 熟练掌握Excel,能运用函数进行数据处理;精通办公文档操作;熟练使用PS进行基础设计工作。
4. 了解CAD制图基础,能绘制简单的二维图纸。
5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神,综合能力强,工作认真负责、积极主动。
四、薪资福利
工资面议,,享受带薪年假、节假日福利等。
五、应聘方式
1. 请将个人简历发送至@qq.com,邮件主题注明“应聘综合技能岗+ 姓名”。
2. 致电马经理:
3.公司业务范围:商贸公司,物业管理
4.工作地点:兰州市,省内有出差
期待优秀的你加入,一起共创美好未来!
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购成品/样品
岗位职责:
-承担公司药品采购任务,涵盖供应商筛选、资质评估及商务洽谈
-结合企业实际需求编制采购方案,保障药品供应的连续性与及时性
-有效管控采购支出,提升库存管理效率
-组织采购协议的拟定与落地实施
-维护与供应商长期稳定的合作关系
岗位要求:
-拥有医药类或相关专业大专以上学历
-了解药品采购运作流程及相关行业动态
-具备出色的沟通协调能力与谈判水平
-具备较强的市场研判能力及成本管控观念
-具有良好的职业操守和团队协作意识
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
工作内容
1、负责公司内部行政制度与流程的制定及落实,保障办公环境的规范高效运转。
2、统筹并推进日常运营事务管理,涵盖办公设备维护、办公用品采购、员工考勤管理及差旅行程安排等具体事项。
3、建立并监督执行安全管理制度,确保办公场所的安全防护与环境卫生达标。
4、推动各部门之间的协作配合,优化工作衔接机制,提升整体运作效率。
5、对接外部单位如政府部门、合作机构等,妥善处理对外联络事务,保持良好的外部关系。
6、策划并组织员工集体活动,助力团队融合与企业文化的持续建设。
7、负责办公室经费预算的编制与监控,合理控制各项支出成本。
任职要求
1、本科及以上学历优先,专业不限,管理类相关专业背景者更受青睐,年龄需满30周岁以上。
2、具备不少于7年企业行政管理岗位工作经验,精通办公室管理及相关事务操作流程。
3、拥有优秀的沟通协调能力与应变处理能力,能高效应对内外部多方协作需求。
4、工作态度严谨细致,责任感强,具备较强的主动服务意识和团队合作素养。
5、熟练掌握常用办公软件操作,具备扎实的公文撰写能力。
6、具有明确的成本管控意识和实际预算管理经验。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下:
一、行政管理
1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,监督执行情况,推动行政工作规范化、标准化运行。
2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理,确保文件流转顺畅、资料保存完整。
3.统筹公司会议的组织安排,包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪,保障决策落地执行。
二、人力资源管理
1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。
2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。
3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的职场环境。
三、后勤保障与资产管理
1.负责办公场所的日常管理与维护,统筹办公设备的采购、检修及更新工作。
2.管理公司固定资产及日常耗材,组织实施定期盘点与资产核查。
3.统筹后勤支持服务,涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面,保障运营所需。
四、部门协调与沟通
1.保持与各部门的紧密对接,及时掌握业务需求与问题,提供有效的协调与支持。
2.推动跨部门协作项目,优化资源配置,提升整体工作效率。
3.作为对外联络的重要接口,负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。
五、其他职责
1.按要求完成上级交办的临时工作任务,积极支持公司各项改革与发展举措。
2.跟踪行业趋势及政策法规更新,适时调整管理策略,增强企业应变能力。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
行政管理
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,维护良好公共关系,保障公司合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件
5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素
定西安定区一个快递站,急招两名快递分拣员装卸小件。63岁以下,包吃包住,4700到5千男女
分拣装卸工
安定一个快递站,急招两名快递分拣员装卸小件。63岁以下,包吃包住,4700到5千男女都可以
挖机司机1-2人
通渭要一名常其开挖机师傅技术好的<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环
采购主管-周末双休
5000-7000元/月
采购经理大专及以上
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。
3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程,撑握商务谈判技巧。
4、市场信息收集与开拓,配合公司各项目完成投标材料的询价工作,为各项目提供投标询价支持。
5、对材料供应商进行询价及采购实施,并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等)
6、根据施工任务安排,编制月、季、年度工程材料采购计划,报上级主管领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严格把好质量关,严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。
8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历:
3、为人正直,有进取心;善于总结和学习:
4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。
采购经理
6000-8000元/月
采购经理1-3年大专及以上芯片、集成电路、电子元器件国内采购
一、有电子元器件行业采购经验,了解电子元器件采购渠道,熟悉国内外各大品牌元器件代理商,有原厂、代理、OEM等优质渠道资源者优先。
1、具有2年以上从事采购电子元器件方面工作经验,熟悉电子元器件市场,IC集成电路,二三极管、连接器等被动器件。
2、对华强北的电子市场非常熟悉,有一定的采购渠道,良好的沟通能力懂电脑操作善于应用网络资源;
3、有良好的语言表达能力和沟通谈判能力,有责任心,积极主动;
4、处事细心谨慎,工作勤快,做事有效率
5、有优质供应商或代理商渠道优先;
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管(汽车物流供应链)
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
1. 制定并落实运力采购方案。
2. 拓展、考核及维护承运商资源。
3. 持续优化采购流程,降低运营成本。
4. 协同相关部门,保障供应链高效运转。
5. 完成各类相关文件的整理与归档。
采购主管(钢材采购)
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责; 一、采购计划与执行 1. 根据公司生产需求及库存情况,制定钢材采购计划,确保采购品类(如板材、型材、管材等)、规格、数量及到货时间符合项目进度要求,避免积压或短缺。 2. 严格执行采购流程,按计划完成钢材采购任务,优先选择符合国家标准的优质货源,确保材料质量(如提供质保书、检测报告等)。 二、供应商开发与管理 1. 负责钢材供应商的开发、评估与维护,建立合格供应商名录,定期考核供应商的交货准时率、质量稳定性及售后服务能力。 2. 通过市场调研和比价议价,优化采购成本,争取季度/年度降价目标,定期提交供应商分析报告。 三、合同与订单管理 1. 起草并签订钢材采购合同,明确规格、价格、交货期、付款条款及违约责任,跟踪合同履行情况,处理延期交货或质量争议(如锈蚀、尺寸偏差等)。 2. 跟进订单执行,协调物流运输及入库验收,确保钢材重量、材质证明等与订单一致。 四、市场分析与成本控制 1. 监测钢材市场价格波动(如螺纹钢、热轧卷板等行情),分析趋势并提出采购策略建议,如淡季囤货或锁定长协价。 2. 定期统计采购数据,编制成本分析报告,协助制定降本增效方案。 五、跨部门协作与合规 1. 协同仓储部门做好钢材分类存放及防锈管理,协助质检部门处理不合格品退换货。 2. 采购票据需及时报销并留存原始记录。 六、其他职责 1. 负责钢材相关新工艺、替代材料的市场调研,为技术部门提供选材建议。 2. 完成上级交办的临时任务,如紧急采购或供应商审计等。 任职要求: 1、35岁以下,本科学历,理工科专业优先 2、有3-5年钢材采购经验,具备较强的商务谈判能力 公司福利: 1、住宿保障:提供 2 人间公寓式宿舍,配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等,生活便捷舒适,外宿员工提供额外的住宿补贴; 2、公司福利:设有员工食堂,每月单独发放 450 元餐补,可用于食堂消费,餐食多样,含快餐、沙县小吃等。此外,还配备图书室、篮球场、健身房和娱乐室,满足员工休闲学习需求。 3、社会保障:缴纳五险一金; 4、交通:公司临近公交站点与地铁站点(滨海快线),可直达动车站。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作;
2、公司各类会议,记录及后续跟进;
3、人员的招聘及合同的签订;
4、人员证件、资质维护。
5、生产厂的运营、销售及管理。
6、工程进度,班组合同的签订及管理。
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务;
2. 承担日常行政事务处理,保障办公环境高效有序运行;
3. 配合开展公司内外部联络与协调事务,确保信息畅通。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识;
2. 能够同时应对多项工作任务,并保持条理清晰;
3. 拥有良好的团队协作态度,能与同事紧密配合完成工作;
工程采购
4000-7000元/月
采购专员大专及以上
岗位内容:
1.负责工程项目所需物资的采购工作,确保材料质量和与供应的及时性;
2.跟进和更新各类采购数据,编制月度报表,为管理层提供决策支持。
3.维护和优化供应商关系,建立长期可靠稳定的采购渠道。
4.通过价格谈判及采购策略制定,降低采购成本并改善采购质量。
5.在必要时协助其他部门的采购活动,保证公司各项采购业务的正常运营。
任职要求:
1.大专及以上学历,有建筑工程采购相关工作经验2年以上。
2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。
3.熟悉建筑材料市场,了解采购流程及相关法律法规;
4.具有团队协作精神和较强的责任心,细致的工作态度,能够承受一定的工作压力。
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
行政
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责办公环境的统筹与维护,保障日常运营高效有序。
2.协调处理公司内外行政事务,涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。
3.推进企业文化落地,策划并执行员工活动,提升团队凝聚力与认同感。
4.管理行政工作流程,持续优化服务标准与执行效率。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写与处理能力。
2.具备较强的组织与协调能力,能在多任务场景下保持工作条理性。
3.工作态度严谨细致,拥有较强的责任意识和信息保密观念。
4.适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神。
物料采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上大中型企业采购经验
职责描述:
1、根据集团战略规划制定部门工作目标,负责部门组织架构设计与岗位配置。
2、牵头制定物料管理相关制度及流程,并依据工作目标在集团内控框架下持续优化完善。
3、指导、监督并考核团队成员,结合业务需求提出人员调整建议,合理管控部门编制。
4、组织制定部门管理制度、作业规范及工作计划,并跟进执行情况的监督检查。
5、审核工作计划的制定、分解、落实与评估,及时传达并贯彻集团相关政策要求。
6、审阅下属提交的月度预算及预算执行分析报告。
7、负责原材料采购价格的核准,以及主要生产辅料内部控制价格(含主要网购商品)的审批。
8、审核部门预算外的临时性采购申请。
9、主导构建物资采购与供应体系,拓展多元化供应资源,推进供应商管理体系搭建。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,具备物料管理、采购管理或生产管理相关工作经验
2、熟悉物资管理基础知识,了解合同相关法律内容
3、具备良好的组织协调能力、问题处理能力及成本控制意识,重视内部流程管理
4、五年以上企业管理经验,其中至少三年从事采购管理工作
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上化工能源
1. 根据生产管理部提交的采购需求,依据部门采购管理规定,按时完成物料采购工作,确保采购质量与数量达标
2. 负责除结算外全部内勤事务,涵盖供应商开发、询价比价、合同起草、流程提报、到货接洽、过磅入库及发票催收等工作
3. 负责各类台账登记(采购台账、资金台账、合同台账、供应商资源台账),按季度开展采购成本数据分析,并参与汇报会议
4. 定期走访车间,掌握大宗物料市场动态,了解生产工艺及物料特性,持续跟踪主要原材料市场价格变化
5. 按周期开展厂内物料盘点,熟悉各类物料存放位置,掌握周度库存动态情况
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
物业行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专及以上
我们正在寻找一位专业的物业招商经理,负责物业项目的招商工作,维护并拓展客户关系,以实现公司的招商目标。
工作内容:
1.根据公司战略,制定和执行招商计划;
2.拓展并维护客户关系,了解客户需求,提供满足客户需求的服务;
3.协调内外部资源,确保物业项目的顺利运营;
4.分析市场趋势,为公司的招商策略提供决策支持;
5.参与物业项目的合同谈判和签订。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先;
2.3年以上物业招商或相关领域工作经验;
3.良好的沟通能力和谈判技巧;
4.具备较强的市场敏感度和分析能力;
5.有责任心,具备团队协作精神。
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求;
2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进;
3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进;
4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行;
5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平;
6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务;
7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实;
8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅;
9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动;
10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施;
11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实;
12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环;
13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结;
完成领导交办的其他临时性工作任务;
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理资产管理企业文化建设
1.负责制度文件的拟订、优化、修订及执行推进。
2.日常行政事务管理,包括考勤、公务用车及印章使用等。
3.组织各类会议,撰写会议纪要并跟进事项落地实施。
栏目概述
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