任职要求：财务、会计、金融等相关专业，本科及以上学历，具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。 岗位职责： 1. 成本核算： · 承担生产成本的归集、分摊及结转工作，保障产品成本核算的精确与及时。 · 审查与生产相关的各类单据（如领料单、工时记录、入库单等）是否合规、数据准确。 · 负责原材料、在产品及产成品的存货核算，参与仓库盘点，处理盘盈盘亏事项。 · 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。 2. 行政事务支持： · 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。 岗位福利：福利待遇面议

岗位职责 1. 全面主持公司财务日常运营工作，涵盖账务处理、财务核算及报表编制等环节，确保财务信息的准确性与时效性； 2. 建立并优化财务管理制度与操作流程，提升财务管理规范化水平，有效识别与控制财务风险； 3. 统筹公司资金运作，科学安排资金计划，提升资金使用效益，保障资金链安全稳定； 4. 深度参与企业重要经营决策，提供专业财务支持，开展项目成本与盈利分析，输出数据化决策建议； 5. 负责与税务机关、金融机构等外部单位对接，完成税务申报、筹划安排及银行业务办理，保持良好协作关系； 6. 结合企业在人工智能、机器人领域的业务特性，开展专项财务分析，为业务发展与成本优化提供可行性财务方案。 任职要求 学历：本科及以上，财务、会计或相关专业背景； 资质：具备中级会计职称或以上资格； 经验：拥有从出纳、会计至财务经理的完整职业成长路径，累计3年以上财务经理实操经验，有科技型企业（尤其人工智能、机器人方向）从业经历者优先考虑； 能力：精通国家财经、税收法律法规，掌握系统的财务理论知识，具备独立完成核算、报表编制及财务分析的能力；具有较强的团队管理、跨部门沟通与复杂问题应对能力； 其他：工作态度端正，细致严谨，责任心强，抗压能力佳，可接受单休工作安排。

工作内容： 采购管理——全面统筹酒店各类物资（客房、办公、食材等）的采购规划，开展供应商比价与资质评估，保障物资品质稳定、采购成本合理。 行政事务——负责办公用品申领发放、固定资产登记维护及档案归集管理，对接内部需求，确保日常运营支持高效有序。 合同与账务——协助审阅采购合同及服务类协议，跟进款项支付进度，保证财务与行政资料完整准确、可追溯。 综合支持——协同办理社保公积金操作、考勤数据汇总等相关事务，及时响应团队临时交办任务。 任职要求： 1年以上酒店或服务业行政岗位工作经验，具备酒店财务或采购实操经历者优先考虑。 了解行政管理流程，熟练使用Excel等常用办公软件，掌握基本财务常识。 责任心强、注重细节，能在多任务环境中保持条理清晰，有效控制采购支出与账目准确性。 具备良好的沟通协调与谈判能力，能与供应商及各部门顺畅协作，妥善应对突发情况。 能承受工作压力，适应酒店行业轮班安排，持有会计从业资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 承担公司日常会计核算任务，保证各项财务记录的准确性与合规性。 2. 参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报表的编制。 3. 跟踪并管理企业日常资金流动，保障财务运作的透明性。 4. 协助开展税务合规事务，确保企业遵循相关税收法律法规。 5. 参与财务规划与预算管理工作，为管理层提供有效的决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接与协作。 2. 具有高度的责任感和积极进取的工作态度，可独立完成账务处理与报告编制。 3. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效应对复杂的财务信息。 4. 熟知税法相关规定及财务软件操作，能熟练完成税务申报与报表制作。 5. 具备优良的职业道德，能严守企业机密，确保财务工作的合法合规性

一、岗位职责1. 财务管理与制度建设 （1）建立并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内控体系，保障运营合规性； （2）推动财务政策落地执行，提升资金运作、成本管控与财务风险防控水平； 2. 财务规划与分析 （1）牵头完成年度预算编制、过程跟踪及决算复盘，为管理层提供有效决策依据； （2）定期开展财务分析工作（包括盈利状况、现金流、资产负债结构等），输出经营优化建议； 3. 会计核算与报告 （1）保证会计核算的准确性与时效性，组织财务报表（含合并报表）编制并配合审计工作； （2）统筹税务筹划方案、依法完成纳税申报，维护良好税企关系，规避涉税风险； 4. 资金与成本管理 （1）负责资金计划、融资安排与现金流管理，确保资金安全和高效使用； （2）推进成本核算与管控措施，助力企业实现降本增效目标； 5. 团队管理 （1）领导财务团队（包括会计、出纳等岗位），落实人才培养、绩效评估与梯队搭建； （2）协调外部财务合作单位（如银行、税务机关、审计机构等）相关事务； 二、任职要求 1. 基本条件 （1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； （2）具备中级会计师或以上职称，持有CPA/ACCA证书者优先考虑； （3）5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位，具有团队管理经历； 2. 专业能力 （1）全面掌握企业财务各模块工作（预算、核算、税务、资金、报表等），熟悉中国会计准则及相关财税法规； （2）具备扎实的财务分析能力、风险控制意识及投融资支持经验； （3）熟练操作财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，擅长数据处理与分析； 3. 综合素质 （1）具备战略视角和业务理解力，能够推动财务与业务深度融合； （2）责任心强，坚持原则，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力； （3）抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境； 4. 优先条件 （1）有上市公司或大型集团企业财务工作经历者优先； （2）熟悉制造业、互联网、零售等行业运营特点者优先； 三、薪酬福利 （1）薪酬范围：面议（根据个人资历与能力提供业内具竞争力的薪资水平）； （2）福利待遇：五险、年终奖金、带薪年假、定期体检、培训发展机会等。

搭建并完善企业财务管理体系，优化关键财务制度，推进制度实施与执行。 负责全流程会计核算、月度关账及年度决算工作，保障账目准确、资料完整。 主导资金统筹管理，科学配置资金资源，监管应收应付及成本支出，促进成本节约与效率提升。 对接税务机关、银行等外部机构，办理税务申报、资金往来等相关事务。 配合业务团队，提供财务预测、风险分析等支持，推动业务持续增长

招聘岗位：核算会计主管 岗位职责： 1、根据会计准则要求，结合原始单据，规范编制记账凭证； 2、组织开展成本核算、审核及监督工作，按时完成财务报表的编制与上报； 3、负责一般纳税人月度、季度及年度各项税费的申报与缴纳工作； 4、精准归集各项目成本，按项目建立明细台账，确保成本费用核算的完整性和时效性； 5、协同供应商及客户开展对账工作，清理并理顺各类往来款项； 6、依据会计档案管理制度，建立健全财务资料归档体系，确保资料齐全、安全保密、便于长期查阅； 任职要求： 1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、持有“中级会计师”资格证书，具备扎实的财务理论基础； 3、拥有3-5年建筑行业会计工作经验，熟悉账务处理流程及财务全环节实操； 4、掌握现行会计准则及相关税收政策法规； 5、熟练操作常用财务软件，具备良好的系统应用能力； 6、具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，积极进取。

财务主管（要求高级会计师） 工作内容：负责项目全盘财务工作，工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理；编制资金计划、财务台账及各类报表；对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核；管控项目费用、票据合规及内部财务审计。 任职要求：财务、会计相关专业，持有高级会计师证书；3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验；熟练使用财务软件，工作严谨细致，能驻场项目。 薪资待遇：15000-20000元/月，能力突出者薪资上浮不设限。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务活动的审核与管理工作，确保财务记录准确、及时。 2. 跟踪并优化财务流程，加强成本控制，提升整体财务运作效率。 3. 参与月度及年度财务结账工作，编制财务报表及相关分析报告。 4. 负责公司现金流的监督，保障资金充裕并实现合理调配。 5. 协同内外部相关单位，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对工作中各类问题。 2. 熟练掌握财务软件及会计准则，具备扎实的数据分析与实际问题解决能力。 3. 能独立完成财务流程的操作与管理，工作认真负责，细致严谨。 4. 具备较强的组织规划与时间管理能力，可在紧张时限内完成结账及报告任务。 5. 恪守职业操守，严格遵循公司财务制度与会计规范。 6. 重要问题，重要问题，重要问题，工作地点在中亚国家 7. 接受海外工作安排

持有会计中计证

兰州市安宁区招二保焊/气焊

【兰州城关区清真烤肉店招聘】诚聘服务员两名，工作地点位于兰州城关区，欢迎有志之士加入我们的团队。主要负责接待顾客、点餐下单、桌面清洁及协助店内日常运营等相关服务工作。要求有烤肉店相关工作经验，年满18周岁，踏实肯干、服务意识强，能够适应餐饮行业节奏。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验协商确定。联系电话：，欢迎来电咨询，期待与您携手共创美味事业！

兰州清真牛肉面招聘调汤师一名揉面二把手一名捞面师一名联系电话地址，北滨河路

招聘：化工工艺操作工化工工艺操作工薪资：6500～8500元/月一、任职资格：1、应用化工、化工工艺、化学工程与工艺等化工类相关专业；2、熟悉化工生产设备工作原理，熟悉现场巡检内容、了解岗位危险因素及防护用品的正确使用；3、身体健康，无传染疾病，学习能力、环境适应能力较强，具有良好的沟通能力及执行能力，服从管理；二、薪资待遇：1、工资待遇：6500—8500（根据实际经验评定）；2、入职即缴纳五险一金；3、免费提供住宿（标准间）、24小时热水、空调、免费提供员工餐（清餐、餐）；4、入职即享受7-12天季度假、满半年、满1年可休20天带薪探亲假并、享受5-15天带薪年休假；5、年终奖：根据公司全年收益进行绩效考核评定并下发。三、晋升空间：1、入职满1年可参与相应岗位晋升、考核通过后即可晋升调薪。2、一般操作工→副操→主操→班组长→技术员→工程师→中层管理工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

榆中和平招聘厨师一名，工资面议。联系电话

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度财务报表 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 对接税务、银行及审计机构，妥善处理税务申报、融资及合规检查事宜 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且保密意识突出

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

招聘：金融服务经理（:双休+法定节假日+节假日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、负责从事客户投资理财规划和保险产品规划 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、负责协助分析客户的保险及财务状况； 4、负责定期接受业务培训； 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在*******，****； 2、掌握经济、金融、管理等专业知识； 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识； 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 工作时间：早晨八点半上班早晨十点下班，其余时间自由安排拜访客户 -涉及转账、的招聘企业请大家提高安全意识，注意甄别- -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

工作内容： 1、负责公司现金管理，严格执行《现金管理暂行条例》，完成各项经济业务的收付款操作，确保结算流程的合规性、真实性和准确性，保障资金安全。 2、负责银行账户的日常管理，掌握各类银行结算方式，准确填制银行相关单据并办理资金结算事务。 3、严格遵循《银行账户管理办法》《中华人民共和国票据法》《支付结算办法》及相关财经法规，规范开展收付业务，确保资金往来的合法性与安全性。 4、负责发票的申领、保管、核销、开具、寄送及账务处理，妥善管理金税盘，完成抄报税操作，为主管会计提供准确的税务数据支持。 教育背景： 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历； 工作经历： 1. 一年以上资金管理相关岗位工作经验； 技能技巧： 1. 熟悉国家财务政策、会计准则，了解税务法规及现行税收政策； 2. 持有会计初级职称，具备扎实的专业知识和实操能力，熟悉现金收支操作流程； 3. 具备良好的口头与书面表达能力； 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 5. 工作细致严谨、责任感强、品行端正、坚持原则、依法履职、公正客观，恪守职业操守； 6. 具备较强的团队合作意识，沟通顺畅，服务意识良好； 7. 严守公司财务机密； 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、通讯补助、定期体检、周年金币、医疗补充

工作职责： 1、参与营销区域会议，解读公司人力资源相关制度政策，确保营销中心各项政策传达及时准确； 2、负责薪酬与绩效核算工作，按时提报各类人力资源报表，包括核查员工出勤记录，确保薪酬数据准确并准时上报； 3、完成人事数据的汇总统计，按要求高质量完成基础性报表及资料整理，并在规定时间内提交； 4、跟进区域人力资源各模块执行情况，定期走访市场一线，掌握员工实际工作状态，形成走动式服务报告； 5、组织并落实新员工入职培训，保障新员工在规定周期内完成培训，快速了解公司制度、产品知识等内容； 6、依据部门年度预算，编制所辖区域月度人力成本预算，有效管控费用支出； 7、监督区域内绩效考核实施过程，及时收集反馈信息，促进绩效管理制度落地执行； 8、适时策划并开展员工团队建设活动； 9、负责月度工作复盘与计划制定，组织实施绩效考核相关工作； 10、管理员工档案、考勤数据及社保公积金异动手续等日常人事事务； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备2年以上人事岗位经验，有快消行业背景者优先； 2、掌握现代企业人力资源管理基本理论，熟悉劳动合同法及相关劳动法律法规； 3、具有薪酬绩效统筹与核算实操经验者优先考虑； 4、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，善于沟通协调，理解领悟能力佳； 5、工作细心严谨，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 6、性格亲和，积极主动，为人正直，作风踏实认真； 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，熟练使用计算机，精通Office办公软件操作。 注意：该岗位实行大小周工作制（单双休交替），周六上班时下班时间为15:30；如无法接受此安排，请勿投递。

【您将要工作的职责】 1. 负责会员体系的构建与持续优化，包括会员等级设置、积分机制制定及权益内容设计； 2. 策划并执行会员专属活动，如产品品鉴会、主题交流沙龙等，提升会员参与感； 3. 利用企微平台开展会员标签管理与数据洞察，驱动复购转化与销售增长； 4. 推进多渠道会员拓展，打造“小程序+私域流量”联动运营模式，提高会员留存； 5. 维系重点会员关系，联动各部门完善会员服务流程，提升整体服务体验。 【您需要具备的能力】 1. 大专及以上学历，具备会员运营或用户运营相关经验者优先（欢迎应届生投递）； 2. 熟悉企业微信系统及常用数据分析工具，有成功活动策划执行经验者优先； 3. 具备良好的客户感知能力与服务意识，沟通协作能力强，工作细致认真； 4. 能够适应业绩考核要求，有私域流量运营实践经验者优先。 【加入义顺您将获得】 薪酬：基本工资+岗位工资+提成奖金+绩效工资+工龄工资+法定节假日三倍薪资； 其他福利：生日福利+节日礼品+五险+带薪培训+加班补助+季度团建活动+活动奖金+全国旅行 特殊福利：子女成才奖+家庭和谐奖+黄金老年奖

一、任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备高级人力资源管理师、经济师等资质优先。 2. 8年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源总监/HR负责人管理经验，具备煤矿、能源、采掘行业从业背景。 3. 熟悉煤矿生产运营模式、井下用工特点、特种作业管理、安全规程及劳动用工政策，具备大型煤企或集团化矿山管理经验优先。 4. 精通招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、组织发展全模块，具备体系搭建、改革落地、成本管控、风险防控能力。 5. 具备较强的战略思维、统筹能力、抗压能力，能适应矿区驻场及矿山工作环境。 6. 原则性强、合规意识高、沟通协调能力突出，具备良好的职业素养与团队领导力。 二、其他要求 1. 年龄38岁以下。 2.普通话标准，身高1.65以上，长相气质佳，具备高情商。 3. 有大型国有/民营煤企人资管理经验、矿区多项目管控经验者优先录用。

1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进落实。 3. 维护现有招聘渠道，并开拓新的渠道，保障招聘信息有效发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘策略提供数据依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 感兴趣请联系我们，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责公司日常会计核算事务，保障财务记录的准确性与合规性。 2. 参与月度及年度财务结账工作，配合完成财务报表的编制。 3. 跟踪并管理公司日常资金流动，提升财务运作的透明度。 4. 协助开展税务申报及相关合规事务，确保符合现行税法要求。 5. 参与财务预算制定与执行监控，为管理层提供有效的财务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接协作。 2. 工作认真负责，态度积极，可独立完成账务处理及报告编制任务。 3. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效应对复杂财务信息。 4. 熟悉税收政策及相关财务系统操作，能熟练完成报税及报表工作。 5. 具有良好的职业道德，严守公司机密，确保财务工作的合法合规。

招聘 财务审计（注册会计师方向）实习生 【岗位名称】财务审计实习生（CPA方向） 【工作地点】兰州 【实习时长】2个月及以上，优秀应届可留用转正 岗位职责 1、协助项目组完成企业账务抽查、凭证翻阅、票据核对、明细账整理； 2、协助编制审计工作底稿、往来款函证、资料归集与归档； 3、配合完成资产盘点、费用核查、税费勾稽核对等基础审计程序； 4、整理财报附注、基础数据分析、Excel台账制作； 5、协助跟进年审/专项审计资料对接，完成项目经理交办的其他辅助工作。 任职要求 1、会计学、财务管理、审计学、财政税务等财会相关专业 2、了解会计准则、基础税法知识，熟悉三大报表基本逻辑； 3、备考CPA（会计/审计优先）、有意长期往注册会计师方向发展优先； 4、熟练使用Excel（透视表、函数、数据整理），细心严谨、抗压能力强； 5、踏实肯干、执行力强，能配合项目加班、出差（短途）优先；无审计经验可带教。 薪资福利 1、实习补贴：面议，出勤稳定+表现优异可月度加薪； 2、专业团队一对一带教，全程接触真实审计项目、年审实操； 3、积累底稿编制、财报梳理、税务核查全套实战经验； 4、提供实习证明、有多家会计师事务所转正、直签工作渠道。

1、HRBP线上筛选简历、对接候选人，协助维护招聘渠道、回复咨询。 2、HRBP配合负责人完成各类线上人事临时辅助工作 3、HRBP熟悉线上办公工具，具备基础文档、数据整理能力 4、HRBP时间灵活，能及时响应工作需求 薪资： 底薪4k（）+提成（3元-5元，日结）

岗位职责: 1. 负责员工招聘、入职、离职等人事事务的统筹与落实，保障流程高效、合规运行 2. 协助完善公司人力资源管理相关制度与操作流程； 3. 参与员工关系维护，助力企业文化推广、员工满意度提升及团队激励机制建设。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的任务； 2. 具有较强的团队协作意识，适应团队工作节奏； 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与执行效率