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财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备
工作职责: 1、掌握企业财务及账务管理的全流程操作; 2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作; 3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用; 4、能积极配合公司财务总监起草和修订各项财务管理制度文件; 5、具备良好的部门内部管理能力,善于协调外部关系,确保与各相关机构顺畅对接; 6、性格亲和,沟通能力强,有助于增强团队协作与部门凝聚力。 招聘条件: 1、财会专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上专业技术资格证书。 4、熟练操作财务管理软件及Office办公软件。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备资金管理成本管理
工作职责: 1、掌握企业财务及账务管理的完整流程; 2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作; 3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用; 4、能够积极配合公司财务总监起草和修订财务管理制度文件; 5、拥有良好的团队管理能力,擅长内外部沟通协调,确保与外部单位顺畅对接; 6、性格亲和,沟通高效,善于增强部门内部协作与凝聚力。 招聘条件: 1、财会类专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上职称证书。 4、熟练操作财务管理软件,精通Office办公软件使用。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
工作权限: 1. 在本部门及岗位职责范围内开展日常生产作业,接受经理直接工作安排。 2. 依据公司财务制度审核资金支出,有权否决不合规的用款申请。 3. 有权抵制违反财务制度要求的指令性操作。 4. 具备公司现金收付的经办权限。 5. 可登记现金日记账并按时提交相关报表。 工作内容: 1. 办理公司各类零散现金收支事务; 2. 承担票据管理与月度结算报销工作,编制银行存款余额调节表; 3. 提供每月统计机构所需的相关数据资料; 4. 负责员工薪资的发放执行; 5. 协同其他部门完成协作事项,落实上级交办的其他工作任务。
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理
任职要求:财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历,具备相关会计职称。需有5年以上制造业生产成本会计工作经历。 岗位职责: 1. 成本核算: · 承担生产成本的归集、分摊及结转工作,保障产品成本核算的精确与及时。 · 审查与生产相关的各类单据(如领料单、工时记录、入库单等)是否合规、数据准确。 · 负责原材料、在产品及产成品的存货核算,参与仓库盘点,处理盘盈盘亏事项。 · 编制与成本相关的会计凭证及明细账目。 2. 行政事务支持: · 协助处理厂区部分日常行政事务性工作。 岗位福利:福利待遇面议
财务
财务经理
财务管理,对账审核等
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验财务综合管理房地产/建筑
任职要求:具备房地产及建筑行业财务成本核算经验,精通财务软件操作,能够独立开展工作。 行业经验:需拥有5年以上相关行业从业经历。 岗位经验:具备3年以上本岗位相关工作经验。 教育背景:会计学专业,本科及以上学历。 岗位福利:薪资待遇面议。
财务经理会计主管大专及以上
会计岗位职责: 1、负责公司日常财务管理工作,包括但不限于账务处理、报表编制等; 2、参与公司的财务规划与预算编制,确保财务目标的实现; 3、审核各类财务单据,保证财务数据的真实性和准确性; 4、进行财务分析,为管理层提供决策支持; 5、负责与外部审计机构的沟通协调工作,确保审计工作的顺利进行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业; 2、具有财务经理或同等职位工作经验优先; 3、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务法规; 4、具备良好的财务管理能力、数据分析能力和财务风险控制能力; 5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务活动的审核与管理工作,确保财务记录准确、及时。 2. 跟踪并优化财务流程,加强成本控制,提升整体财务运作效率。 3. 参与月度及年度财务结账工作,编制财务报表及相关分析报告。 4. 负责公司现金流的监督,保障资金充裕并实现合理调配。 5. 协同内外部相关单位,妥善处理各类财务事务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对工作中各类问题。 2. 熟练掌握财务软件及会计准则,具备扎实的数据分析与实际问题解决能力。 3. 能独立完成财务流程的操作与管理,工作认真负责,细致严谨。 4. 具备较强的组织规划与时间管理能力,可在紧张时限内完成结账及报告任务。 5. 恪守职业操守,严格遵循公司财务制度与会计规范。 6. 重要问题,重要问题,重要问题,工作地点在中亚国家 7. 接受海外工作安排
会计主管
4000-5000元/月
会计主管本科及以上财务综合管理总账核算中级会计师电商线下零售
负责超市,批发对账
财务主管
6000-7000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑
持有会计中计证
汽配厂车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
出租车司机
招聘出租车司机 兰州出租车招聘夜班司机,有过开出租车经验的优先,在秀川新村附近交接班。 联系电话☎:
兰州
3月1日 10:49拨打电话
兰州皋兰县新区商砼站现招聘工地厨师一名,要求做过大锅饭,干净利索,负责操心,工资待遇面议,联系电话张
工地厨师1-2人月结
新区商砼站现招聘工地厨师一名,要求做过大锅饭,干净利索,负责操心,工资待遇面议,联系电话张女士
兰州 皋兰县
3月1日 10:49拨打电话
兰州城关区招腻子/大白/墙漆
300元/天
腻子工大白工
兰州城关招腻子/大白/墙漆,家装,天工300元,必须技术过关,5年以上经验,学徒勿扰,
兰州 城关区
3月1日 10:48拨打电话
兰州皋兰县带C证,房建项目,会做安全专项资料
6000-10000元/月
安全员月结全职
带C证,房建项目,会做安全专项资料
批发领域财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上资金管理会计中级职称
任职要求: 一、具备大专及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业背景。 二、取得中级会计师资格,拥有3-5年或以上财务管理工作经历。 三、年龄在30至45周岁之间。 四、有快消品(FMCG)、商贸批发、连锁超市或物流配送行业财务工作背景者优先考虑。 工作职责: 五、商品库存管理:跟踪并指导公司进销存数据的及时性与准确性;主导周期性盘点工作,分析库存账龄,处理临期商品、损耗及报废物资等事项。 六、往来账款管理:准确核算上下游往来款项,依据公司制度加强应收账款管控,降低坏账风险;按合同约定账期统筹安排对供应商的资金支付。 七、熟练使用主流ERP系统及进销存管理软件;精通Excel数据处理,能够开展多维度销售毛利分析与经营报表编制。 八、按时编制并提交各类财务报表;熟悉“采购-仓储-销售-配送”全流程业务运作,通过财务数据分析(如单品毛利率、渠道贡献率)为管理层提供决策支持。 九、对接银行、税务等相关外部机构,维护良好的合作关系; 十、指导会计、出纳、库管员及销售内勤等岗位的日常财务相关工作; 十一、协同业务部门沟通协作,推动财务制度在业务端的有效执行; 十二、具备良好的职业操守,坚持原则,诚实守信,廉洁自律。
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务岗(双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称ERP系统操作预算编制财务报表集团公司会计师事务所代账公司会计初级职称会计高级职称
工作职责 1. 全面负责企业账务管理,保障财务数据的准确性和时效性,编制符合规范的各类财务报表。 2. 主导成本核算及费用控制工作,运用数据分析手段挖掘业务流程中的降本增效潜力。 3. 协调税务、审计等外部单位,确保公司财税操作合规,财务管理流程严谨有序。 4. 参与年度预算制定及执行过程跟踪,为业务团队提供财务数据支撑与决策参考建议。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业背景,具备中级会计师职称者优先考虑。 2. 拥有3-5年制造业、家居家电或房地产行业财务岗位工作经验,熟练操作ERP系统。 3. 掌握系统的财务专业知识,熟悉会计准则及相关税收法律法规。 4. 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,可独立撰写财务分析报告。 工作时间: 9:00-18:00(中午12:00-14:00休息),周末双休,法定节假日正常休假,享受带薪年假,春节假期约15天。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上团餐配送财务综合管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求: 1、大专以上学历,财务管理、会计等相关专业优先。 2、3 - 5年财务主管经验,特别优秀者可降低从业经验。 3、中级会计师证及以上。(硬性条件) 4、有团餐(学校食堂)公司财务主管经历者优先。 能力要求: 1、专业能力:资金管理、税务管理、财务综合管理、成本核算、财务分析、风险控制等。 2、通用能力:良好的沟通、组织、协调、团队协作能力,较强的问题解决能力。 3、其他能力:熟练使用财务软件。 其他: 遵守职业道德,严守财务秘密,有抗压能力。 提供待遇: 双休、法定休;综合薪资6000—11000,劳动合同签订三年,合同期内每年增加1000元;有稳步发展空间。
会计主管学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与数据准确性 任职要求: 1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试者优先) 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用记录,遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
现场财务人员
5000-7000元/月
出纳5-10年中专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 本公司项目部招聘出纳一名,需长期驻场工地,工作地点位于甘肃兰州40公里处,提供食宿,本岗位面向能长期外派驻外人员,无法出差者请勿投递!!! 1.负责施工现场日常出纳事务,保障资金往来的准确性与合规性。 2.配合上级完成各类财务报表的整理与上报工作。 3.参与现场财务管理与监督,确保账务信息真实可靠。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识,能与现场各职能部门顺畅对接。 2.工作认真负责,注重细节,能精准处理各项财务数据。 3.学习能力强,具备问题解决能力,能较快融入并适应工地工作环境。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作轻松氛围好
会计,仓库管理员各一名
4000-5000元/月
会计中专及以上
焦家湾兰州东货场招会计.仓管各一名,三年以上经验,会电脑,工资面议
人力资源总监
6000-10000元/月
人力资源总监5-10年本科及以上人力资源成本管控企业文化建设战略管理
统筹管理公司人力资源各项事务
内账会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上
可以接受住厂,管理库存
人事
1-1.5万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
招聘: 地址:甘肃兰州 生意:   好到爆 工资:日结700-1000 日结、二班三班 工作内容:吃。喝 我缺的是人!!你缺的是钱️
管理培训生
4000-7000元/月
组织发展经验不限大专及以上
工作内容 -负责储备干部的选拔与培养实施 -策划并执行储备干部的培训方案 -承担储备干部日常工作的组织与管理 任职要求 -具有良好的沟通协调能力 -拥有较强的团队协作意识 -具备出色的学习力与环境适应力 岗位福利: 1.可平等参与公司晋升机制 2.每年不少于三次集体旅游活动 3.岗位奖金与补贴同步发放
人事专员
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上团队搭建经验不接受居家办公团队上进工资待遇优
人事专员工作内容: 1,利用招聘平台邀请求职者前来公司参加面试 2,负责面试人员的接待,指导求职者完成简历填写 3,与面试官对接求职者基本信息并参与面试环节 4,面试结束后带领求职者参观办公区域并解答相关疑问 5,整理汇总面试数据,通过电话通知通过面试的人员培训报到时间
人力资源总经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系,推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营与组织稳定 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先
财务专员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验可兼任行政
1.负责公司日常票据的分类、审核及报销、付款相关手续办理; 2.负责库存物资的清点、记录与台账登记工作; 3.协助处理办公室各项基础性行政事务; 4.工作踏实肯干,责任心强,服从管理安排者优先考虑
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