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招聘：电信销售业务员（2名） 薪资：3000-10000元/月 业务拓展，现招聘：电信销售业务员（2名） 岗位职责： -负责电信相关业务的推广与办理（宽带、套餐、号卡等） -维护老客户，开发新客户 -完成营业厅安排的各项销售任务 任职要求： -有无工作经验均可，无经验者可带薪培训 -熟悉电信相关业务、有销售经验者优先 -性格外向，沟通能力良好，有责任心、上进心 薪资待遇： -工资面议 -底薪+提成+奖金，多劳多得 工作时间：08:30–18:30 工作地点：菊江电信营业厅 联系方式： 只要你勤奋好学、愿意挑战高薪，在这个平台就能成为销售王者！ 欢迎加入我们的团队！

[职位要求]：******，具备良好沟通能力与实践意识； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、在短视频平台开发客户资源，工作地点固定于办公室，无需外出。 2、通过微信与客户对接，推进成交流程。（协助客户整理所需资料，交由专业人员处理） 3、细致回应客户咨询，确保任务高效及时完成。 4、负责客户后续维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律专业知识） [岗位要求]： 1、熟练操作电脑及手机，能快速学习并掌握岗位相关知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、抗压能力强，应变能力佳，有事业心、责任感，工作态度积极主动； 4、对网络销售有兴趣，具备较强的语言表达与沟通技巧，有相关从业经历者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元以上； 3、小组整体业绩第一名奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一且该季度内小组曾获一次团队第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手岗位底薪5000元起，享实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现小组总业绩增长10%，可获得连任资格持续两个月； [职位诱惑]： 1、欢迎零基础新人加入，公司安排专人一对一带教； 2、综合薪资4000元=底薪+绩效+满勤+社保； 提成及其他奖金另计，不包含在4000元内； 3、提供话费补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩享额外奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系及清晰内部晋升通道； 6、办公环境优越，工作氛围轻松融洽，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定节假日休假、业绩激励金等一应俱全； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年度晚会、部门活动等丰富团建项目； 更多惊喜福利，等你入职后亲自体验……

【岗位职责】： 1. 协助主管及经理开展市场拓展与维护工作，收集并整理市场动态及产品相关信息。 2. 配合完成客户拜访任务，深入挖掘客户需求，持续跟进并维护客户关系； 3. 协助管理层落实经营服务中的各项管理制度，并监督执行情况，确保工作有序推进。 4. 带领12至15人团队，推动企业文化传承与系统落地，做好团队指导与日常管理。 【岗位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、乐于人际交往，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。 3、积极进取，有强烈的发展意愿和职业规划目标。 4、具备端正的学习与工作态度，自我管理能力强。 5、退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达。 2、定期组织团队建设及相关活动。 【晋升方向】：销售助理——销售主管——销售高管——部门副理——部门经理

岗位职责： 1. 通过电话等途径拓展新客户，重点面向美国区域的餐饮行业经营者； 2. 利用电话、实地拜访、线上沟通等方式与客户对接，挖掘并了解其实际需求； 3. 向客户展示并说明我们POS系统及餐饮管理解决方案的核心价值； 4. 达成既定销售任务，同时保持高质量的客户维系。 二、是否提供培训 我们配备完整的培训与支持机制，助力你顺利起步： 1. 系统化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户运营等内容，提供全方位的专业指导； 2. 全程带教：安排资深导师一对一辅导，新人阶段由主管或导师陪同参与客户沟通、案例分析，直至独立完成签约； 3. 体系化支撑：售前、售后及技术团队协同配合，为你提供坚实的后台保障，工作更安心。 三、薪酬待遇如何 收入上不封顶：“持续性提成”是核心优势。客户一旦启用服务，即可形成长期“被动收入”来源。服务时间越久，客户积累越多，收益越稳定可观。试用期月薪3400元，转正后4000元/月，多数新人约3个月左右实现首单突破，入职一年内员工月收入普遍在6-8千，工作1-2年后月入过万，优秀销售人员月收入可达4万元以上。 四、其他亮点 1. 理想作息：早上7点上班，下午3点下班！避开早晚高峰，享受充裕个人时间； 2. 稳定保障：五险一金、年度体检、节日福利等各类员工关怀齐全； 3. 工作氛围好：饮品、雪糕、零食无限供应，轻松氛围助力高效工作

也许，你刚踏出学校的大门 也许，你因选择不对，而正在寻找方向 也许，你因无高学历、无经验而正在烦恼 那么！！联系我，在我们公司可以得到锻炼，学到经验，增加阅历，得到提升！拿到高薪！ 职位要求： 1、年龄24岁以下，男女不限，有无经验均可！！！ 2、做事有良好的态度，认真负责； 3、性格开朗，喜欢与人沟通；有团队意识，有上进心； 4、应届毕业生与退伍军人可优先考虑。 5、喜欢旅游的，能出差的一定是个机会。 6.、想通过销售改变自己的，想尝试一下的都可以咨询哦 岗位职责： 1、负责公司新产品的品牌推广及市场调研，配合部门主管完成本部门销售任务； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 3、掌握销售的前提下可跟着主管学习人事管理，行政管理，财务管理，市场管理，物流管理以及团队管理，让你有机会成为一个多面手。 4、优秀者可申请团队出差，。 福利待遇： 1、薪资：综合工资5000-9000以上，上不封顶。 3、公司提供免费住宿，不收任何费用。 4、公司年轻人较多，有活力，创新意识强，互帮互助。 5、公平透明的晋升平台，不分先来后到，能者达先，公平竞争。 6、节日大礼包：我们有超长春节假，过节福利，更有每年2-4次团建旅游 晋升空间： 1.长远的职业规划，晋升空间非常大，发展平台广阔 2.公司提供平台：只要你有野心，敢于挑战，不断创新，提升不是问题 晋升路线：队员---主管----高管----副理---经理---总经理 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 我们提供的，不止是一份工作；一场真实的创业体验，告别螺丝钉，在这里，你的每个想法都可能被看见，被实现。一套“干出来”的晋升机制：我们不看资历，只看战功。能力有多大，舞台就有多宽广。一群“玩命”又“会玩的”战友，我们拒绝内耗，崇尚简单，直接，充满激情的工作氛围。

存强供应链（专注餐饮全品类一站式供应链） 招聘职位：业务员 月休4天 月薪:6000业绩提成 岗位职责： 1、按照拜访计划进行日常客户拜访，建立与维护良好的客情关系 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，协助新客户注册且完成首单任务 3有一定快消品经验/地推经验优先 自备四轮电车优先/两轮电动车 公司可补贴 联系方式：

任职要求： 1、具备1-5年产品直销相关工作经验； 2、熟悉项目投标流程，有消防、建材、停车场、灯饰、监控等领域销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适宜人，地理位置优越，交通便捷。 2、新人保护期享无责任底薪4k+高额提成，配套精准客户资源支持 3、健全的晋升通道与完善的福利体系 4、长达半个月的带薪春节假期，错峰出行，远离春运高峰 我们正在寻找： 1、头脑灵活，乐于运用智慧解决实际问题的人才 2、对业务成果有担当，追求卓越绩效与丰厚回报的人 3、善于与客户交流，能够挖掘并引导客户需求的人选 你会遇到： 1、一位高效务实、逻辑清晰的直属领导 2、一群能力出众、积极进取的成长型同事 3、持续提升思维层次、实现高成就的发展机会 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向潜在客户推介公司产品及优惠方案，开展市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师提供顾问式咨询服务； 3、承担新客户开发任务，同时维护老客户关系，推动转介绍； 4、参与公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售事业，表达清晰流畅，具备出色的沟通能力； 2、性格外向，反应敏捷，善于动脑，拥有较强的分析判断力； 3、心态阳光，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

公司发展招聘。 现增招一名绿化养护工，60岁左右，身体健康，服从安排。 月薪4000元8小时工作制，月休4天，加班另算，管住，宿舍有厨房，可以做 饭。 地址，夏门市同安区洪塘镇，新能安科枝有限公司。 连系电话，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

金龙车身招 碰焊普工数名，每小时21元， 包吃工作餐，房补5元每天，三个月后有增效奖，满半年考核合格每小时加1元，每月15号发工资，辞职提前7天申请，，联系电话兰

招坎车压线一名，2万件，

灌口顶许山埔93号招0.6线一名

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

岗位职责： 1、负责品牌私域生态（以微信生态为核心）中团购渠道及团长资源的拓展、运营与管理（涵盖快团团、群接龙、鲸灵、海囤生活、远方好物、本来生活、VTN等平台），制定并落地销售策略，实现私域团购渠道销售目标，提升品牌在私域用户中的覆盖率与复购水平。 2、开拓私域团购新渠道，整合内外部资源，推动渠道高效运转； 3、开展团长及合作渠道的日常管理与能力赋能，提升协作效率与销售转化； 4、持续进行市场动态跟踪与竞品分析，输出可落地的优化建议； 5、落实业务过程中的风险识别与合规管控机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备私域团购相关从业经历者优先考虑； 优秀者薪资可面议调整； 2、三年以上私域团购销售实战经验者优先； 3、具备扎实的成本管控意识和敏锐的市场判断力，主导过成本优化项目者更佳； 4、拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧，服务意识强，善于解决复杂问题； 5、有电商平台线上销售经验者优先，具备食品行业背景者优先。 【上班时间】 8小时工作制，上午9:00—12:00，下午13:30—18:30，大小周轮休，法定节假日正常放假。办公地点临近地铁口。 岗位福利： 1、基础月薪7k起，另享绩效奖金与销售提成； 2、缴纳五险，享有额外业绩奖金、节日福利、定期团建活动，每半个月提供下午茶等丰富员工关怀。

岗位职责： 1. 负责公司天猫、淘宝、拼多多、抖音平台的在线客户接待；类目：财税服务（本地服务） 2. 通过千牛、微信为顾客解答问题、回复咨询，解答客户提出的各种问题，引导顾客促成客户淘宝下单； 3. 收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 4. 负责老客户维护并开发新订单同时进行有效的客户管理 任职要求： 1. 有销售经验者优先，有客服经验优先 2. 工作细致认真，有耐心，积极主动，有销售意识 3. 有一定的独立解决问题能力，优秀的情绪调节能力，性格开朗 4. 心理素质好，有耐心有责任心，态度亲和，真诚，思维敏捷活跃 5. 懂得淘系、拼多多平台规则 薪资福利： 五险+绩效奖金+节日福利+员工旅游

负责开发餐饮业务，给客户报价，洽谈合作。

安美集团 ——20 年专注润滑、清洗、防锈领域的行业标杆，不仅是润滑油行业国内前三强，更稳居广东省制造业 500 强行列。我们以产、销、研一体化模式为支撑，在国内外布局 10 大生产基地、150 + 办事处，实力铸就行业话语权。 【你的核心职责】： •深入服务辖区内66家制造型企业，针对性推介设备润滑油、金属加工液等8大类产品，成为客户信赖的“设备养护顾问”； •整合电话邀约、展会开发、线上信息检索等多种方式挖掘潜在客户，并通过专业实地拜访推动合作落地，独立完成销售全流程管理。 【我们期待的你】： •具备驾照并可自行配备交通工具，学历要求大专及以上，年龄范围22-28岁（能力突出者条件可适当放宽）； •化学、市场营销、机械等相关专业背景，或拥有面向企业客户销售经验者优先考虑； •性格积极热情，思维灵活沟通强，勇于开拓且抗压能力强，立志在销售领域实现自我价值。 【选择安美，你将获得】： •品牌支持：背靠行业领军企业，顺利切入66个制造细分赛道，为职业发展夯实基础； •全面保障：五险一金、通讯补贴、油费报销、带薪年假、丰厚绩效提成，部分驻点提供配套住宿（小区套房配置齐全，冰箱、洗衣机、电视、床、衣柜、茶几等一应俱全，厨房可用，阳台直面湖景，春暖花开，视野开阔，应届生及异地员工通勤无忧~）； •成长体系：系统化培训覆盖产品知识、销售技巧与管理能力，助力持续进阶； •晋升通道：清晰的职业发展路径（销售代表 - 销售主任 - 销售副理 - 销售经理 - 销售总监），每一步成长皆有回报。 立即加入，与安美携手，在66个制造业领域中赢得先机！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进保单进度，不定期邀约活动，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 年龄25-45岁，大专及以上优先 我们提供: ·工作时间:8:20-11:00，双休、法定节假日休 ·提供多元化的晋升通道及晋升机会，一年四次公平透明的晋升制度。 ·具有市场内较高竞争力委托报酬，以及激励方案奖励 ·不定期团建，特别优秀者还有游学机会（985/211学校）

职位信息: 1、制定并落地执行区域销售方案，确保区域销售指标的顺利完成； 2、推动公司品牌产品在美菜、京东等主流电商平台的宣传与销售，提升市场份额； 3、拓展未覆盖市场，通过自媒体渠道进行内容推广，健全销售渠道体系； 4、支持经销商开发线上分销资源，涵盖美菜、朴朴、天猫、京东、零售通等平台店铺合作； 5、统筹商品进销存管理，协调仓储与物流运作流程； 6、主导线上促销活动的策划、实施、效果复盘及成本管控，持续优化策略并复制推广； 7、开展线上运营财务核算与数据分析，包括库存周转率、库存天数及各电商平台运营表现分析； 8、与客户维持高效沟通，及时掌握需求动态，提供匹配的解决方案； 9、为客户提供积极、专业、周全的技术服务与售后支持； 10、整理所辖渠道的行业动态、客户资料及竞品信息收集与分析工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备2-3年快消品类电商运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 3、年龄21-30岁； 4、具备优秀的市场规划能力、数据处理能力、市场敏感度及应变能力； 5、具备出色的沟通技巧与团队协作能力； 6、思路敏捷，逻辑严谨，富有领导潜能，性格亲和，执行力强且能承受工作压力。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广工作，接待客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款业务办理； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理相关资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，具备大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、有1年以上金融行业或销售领域工作经验者优先； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度责任心，品行端正，无不良信用记录。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

岗位职责： 1、开发目标客户并进行长期维护，达成月度、季度及年度的销售业绩、回款与利润指标； 2、搜集客户信息，建立客户资料档案，及时更新CRM系统中的沟通记录； 3、精准掌握客户需求，高效应对客户反馈与投诉，提升客户满意水平； 4、识别销售过程中的各类风险，涵盖政策、市场变化以及合同、回款、交付、质量等方面，保障业务合规、稳定、低风险推进； 5、定期复盘销售工作，梳理执行中的问题，提炼可复制的经验； 6、跟踪所在区域市场变化，分析竞争对手产品特点与策略，抢占市场先机； 7、组织实施公司及产品的宣传推广活动，如参与展会、行业社群运营等方式，增强品牌影响力； 8、协调内部相关部门，包括研发、生产、品质及其他协作单位，确保项目顺利推进； 9、持续学习新产品知识及应用场景，逐年提升个人专业能力与销售目标达成水平。 备注： 1、自主开发客户资源，长期归属个人维护。 2、按行业划分客户领域，无地域限制，潜在客户开发权通过公司内部登记获取，表现优异者优先分配。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、电气、电子、机电、测控等理工类相关专业，若具备2年以上电子行业销售经验，专业可适当放宽。 2、具备良好职业形象，思维条理清晰。 3、热爱市场营销工作，有强烈进取心，抗压能力强，自信心足，具备出色的沟通表达能力。 薪资待遇：底薪8k-18k，重视激励提成，提成不设上限。 办公地点：厦门总部、无锡、佛山、深圳、上海，优秀销售人员可根据所在城市申请灵活办公。

1、依托公司现有平台、资源及运营模式，向客户介绍企业优势及相关服务流程； 2、建立并维护客户档案，深入挖掘客户需求，提升客户沟通与关系维护质量； 3、配合设计师完成量房工作，协助客户到店接待与邀约，参与洽谈推动合同签约。