职位概述：该职位主要负责中医膏方的销售工作，需要具备对中医文化的喜爱和认可，看好中医药行业的发展前景，并对中医有浓厚的兴趣。同时，该职位也提供了一个锻炼和提升自身口才、胆量、专业等综合能力的平台。 岗位职责： 负责膏方的推广和销售，包括接待顾客咨询，了解需求并促成销售。 客户资源的开发和维护，通过有效的沟通和营销策略，提高客户满意度和忠诚度。 收集市场信息，分析市场需求，为产品优化和营销策略调整提供依据。 参与市场推广活动的策划与执行，如促销活动、讲座、志愿者服务活动等，增强品牌影响力。 完成销售目标和回款任务，定期对销售数据进行分析，向上级汇报工作进展。 任职要求： 教育背景：通常要求医药、市场营销或相关专业专科及以上学历，熟悉中医药知识者优先。 工作经验：具有一定的医疗行业推广或销售经验，有驻院推广经历者更佳。 专业技能：具备良好的医疗营销技巧，熟悉线上线下推广渠道，能独立完成活动策划与执行。 文化素养：热爱中医药文化，愿意深入了解并传播中医药知识，具备较高的职业道德与责任心。 团队合作：优秀的沟通协调能力，能够与医疗团队紧密合作，共同推动项目进展。 职位福利：包括但不限于绩效奖金、年终分红、创业公司氛围、不加班、包住、周末双休、午休2小时等。 综上所述，中医膏方销售的岗位描述需要涵盖职位概述、岗位职责、任职要求、职位福利和工作地点等方面，以全面展示该职位的特点和要求。 职位亮点：高薪，双休

1. 具备市场营销、渠道开发及管理相关经验者优先考虑。 2. 善于发现并对接有需求的群体，沟通顺畅，性格开朗，具备较强的进取心和收入追求意愿。 3. 能够积极配合团队工作，服从任务分配与工作指导。 4. 工作地点灵活，支持居家办公（仅限兼职岗位）。 5. 仅需一部手机即可完成日常操作。 6. 公司提供持续的运营支持与业务辅导。

我司是一家农业生态产业集团！公司正在开启全新、共赢的商业模式，诚邀销售精英们，共同加入，携手致富。 一、工作内容： 1、传播九易生态农业的企业文化与发展理念，提升品牌影响力。 2、推广九易生态农业出品的食品，让更多客户体验并认同九易生态理念。 3、落实事业部制定的营销策略，开发潜在客户，邀请客户到店品鉴生态食材，做好接待及后续服务，提高客户满意度。 4、配合事业部部长保障日常运营有序进行，提升九易生态农业的服务质量与品牌形象。 二、福利待遇： 1、3640底薪+5%提成+缴纳五险 2、免费提供早餐和午餐 3、每月发放公司产品补贴 4、享受带薪年假，组织公费旅游 5、年龄要求30-50周岁 三、上班时间 早上8：30-12：0014：00-17：30周日固定休息

职位描述 1、开展区域内客户开拓与关系维护，为客户提供优质服务及专业有效的建议； 2、主导企业客户的商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的业绩指标； 3、持续维系新老客户关系，专注提供专业化服务，塑造公司良好的品牌形象； 4、结合客户反馈信息，协助优化产品与服务，持续输出超出客户期待的服务价值。 公司服务项目包含：高新项目申报，专利证书，知识产权，审计等 岗位要求: 1、中专及以上学历，专业不限； 2、性格积极乐观，具备较强的表达能力，善于沟通并富有亲和力；具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识良好； 3、热爱销售工作，具备责任心，学习能力强，乐于协作并融入团队。

业务:我们主要给全国本地实体门店商家搭建私域视频号团购的，帮助商家获客营销、锁客裂变 工作内容:线上沟通意向商家并促成成交（可线上可线下） 优势: ①全国区域都可以做，市场客户超1000w+，空白市场资源超多 ②腾讯平台代理对接，蓝海项目不内卷，成交更简单 ③远超市场性价比价格，并提供3个月免费代运营服务，从源头搞定客户痛点 ④0加盟费，0负担开启事业新起点 ⑤提供生活保底底薪，60%零售价提成，开单即可结算！

厦门老村长白酒招聘 综合工资6000-12000 1：业务员5名。薪资结构：底薪3500元+考核1500元＋提成＋全勤＋社保。年龄要求20-40岁，性别不限（可骑电动车或开车）。 2：岛内访单3名，月薪构成：3500元底薪＋1000元绩效考核+提成。 电话： ************ *********** 3；工作地址：同安区西柯镇顶柯村西福路168号，老村长酒业。 4；有意向者欢迎前来公司面谈。 1. 收集所辖区域市场信息，分析竞品动态； 2. 制定销售方案并执行，持续提升业绩水平； 3. 开发新客户资源，巩固并深化客户合作关系； 4. 洞察客户需求，提供专业解答与服务支持； 5. 定期向上级反馈市场情况及客户意见，助力团队完成销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 对市场变化具有较强感知力和应对能力； 3. 热爱销售岗位，具备积极态度与持久耐心； 4. 能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的抗压性与学习能力。

目前最具潜力+市场规模最大的行业，看完职位详情，助你实现收入突破 实习生可提供实习证明 一、薪资福利： 无责任底薪5000+高比例提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖金+新人首单奖励+团队建设活动+节日及生日礼品+带薪培训+带薪年休假 现阶段员工试用期月均收入7-8千元，转正后月均收入1-2万元，签单提成丰厚，单笔提成少则数千，多则上万甚至更高 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周双休 每周三开展运动类团建，周五组织娱乐类团建，法定节假日正常休息，春节享受10-15天长假 三、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（具备明确需求与资质） 2、通过电话或线上方式联系客户，完成邀约到访即可，后续由主管全程负责洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你可能的疑问： 1、未曾了解过该领域？ 行业需求旺盛，团队中新入职人员绝大多数为零基础，公司将安排系统化岗前培训，主管一对一指导带教 2、担心初期专业度不足，无法快速创收？ 新人阶段以学习为主，确保顺利过渡，5000元底薪保障基本收入，资深同事协助客户邀约与谈单，助力新人高效开单 五、办公环境： 5A级写字楼办公区，位于福州最高建筑内，办公环境优越，管理方式灵活年轻化，上班期间无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围积极有朝气 六、晋升通道： 试用期（1-2个月）→正式顾问（3个月）→高级顾问（6个月）→商务谈判岗→公司合伙人

工作地点： 泉州（漳州，厦门）需频繁出差 工作内容： 负责柜陈列台‬、现场试吃、产品推广与销售、促销员招聘及带教等销售相关事务 要求： 1. 有商超促销工作经验者优先考虑 2. 持有健康证，年龄30—48周岁以下， 男女不限，须持健康证上岗 3. 上班时间：周末及节假日不休息，工作日安排调休，法定节假日享受三倍薪资 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应高强度工作，服从公司统一调配

岗位职责: 根据所在区域的市场容量，组建并管理销售团队，开发并维护礼品公司（特渠）、一件、经销商等渠道，达成公司下达的业绩目标。 工作内容: 1、开发并维护所在地区及以上级别的食品类礼品公司（面向企事业单位福利、团购）、一件及经销商渠道； 2、开展本地市场调研与竞品分析，制定合理的渠道布局与产品策略； 3、及时掌握目标客户需求变化，挖掘潜在合作机会，并对客户开发过程进行跟踪与复盘； 4、做好客户关系维护及销售数据整理分析，为优化销售方案提供依据； 5、确保完成指定的销售任务与利润指标，并按期完成货款回笼。 条件优势： 1、具备5年以上快消品行业或礼品、福利等相关渠道从业经验； 2、表达与沟通能力突出，具备良好的销售思维与谈判技巧； 3、企业品牌影响力强，拥有渠道支持优势，产品具备较高盈利空间； 4、薪资待遇优厚，职业成长路径清晰。

莆田万象汇品牌专场招聘会 时间：2026年5月8日-9日，时间10：00-18:00； 地点：莆田市人力资源市场（金保大楼） 招聘：店长、店助、店员、导购、前厅经理、主管、领班、珠宝/服装/无人机/数码产品销售主管/顾问、茶饮师、烘焙师、厨师长/厨师/帮厨、保洁、切配菜、寿司工、收银、传菜员、打荷等岗位。 如有兴趣可直接现场参加，建议携带2-3份个人简历（也可现场免费填写） 此招聘会为莆田万象汇和莆田市人力资源市场联合举办，招聘全程免费，具体职位信息以现场参会信息为准。

厦门市同安区招消防水师傅。中工每天八小时

厦门海沧招水电学徒中工小工，年龄18～35岁

招临时打枣一名

招聘锁边3名

10点钟，湖边湾景搬运师傅来一个。一个小时50块，两个小时起步。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

公司给到无责任底薪超过同行很多，每周给到休息日劳逸结合，给你充足成长学习时间，本房产公司位于黄浦区中华路小南门地铁站8号线出来就是，外滩豪宅板块，主要帮助周边的业主房产销售，出租，物业管理，维护等工作，当今房产销售和传统房产销售不同，如今主要销售渠道是自媒体和店内接待，房源充足，带队经理从事十年+经验丰富，可以帮助经纪人完成整套买卖流程，不用担心不懂，没有经验这些问题。如果你喜欢自媒体，自媒体比较优秀，一定要把这些从房产销售上变现，而且是量的增长，结交到优秀业主客户，对个人是质的提升。不管你是小白还是有经验，我可以协助每个成交。

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

[工作内容]： 1、开展本地生活类商户的开拓与关系维护，挖掘有外卖代运营、大众点评推广、抖音账号运营、小红书内容运营及直播营销等需求的餐饮客户，提供整体线上运营解决方案。 2、结合餐饮商家在外卖平台的实际运营需要，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。 3、通过电话联络或实地走访方式主动开发潜在客户，定期拜访商户了解运营反馈。 4、业绩达标后公司全力支持个人发展，超额完成任务绝不设限。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 [任职资格]： 1、具备大专或以上学历，不限性别。 2、有互联网行业销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会。 3、期待你是一名责任心强、目标清晰、沟通能力出色的90后、95后或00后青年。 4、具备良好的协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来有望成为团队管理者，都需要融入团队、共同发力。 5、认可企业价值观，愿意与组织共同发展、持续成长。 [薪资福利]： 1、基础薪资结构为：底薪4000-6000元（根据面试评估定薪）+绩效奖金提成，达成KPI目标提成比例为20%，未达成则为15%，普遍综合年收入可达20万元以上，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险；实行每周五天工作制，上班时间为09:30 - 18:30，交通便利，公司所在位置紧邻地铁站、公交站，周边还设有BRT站点； 3、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排； 4、享受每年5天带薪年假，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放礼品，出差可按规定报销费用。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

欢迎想从事销售行业、渴望高收入的伙伴加入我们！如果你对本岗位感兴趣，欢迎主动联系并发送简历，我们会第一时间回复你~ 岗位职责： 通过电话销售方式向客户介绍公司提供的婚恋服务，引导客户认可服务价值并促成付费会员转化。（客户资源由公司统一提供） 一、用人要求： 1、年龄22-38岁，有意向长期发展销售岗位，具备良好沟通能力与服务意识，有电销或面谈类销售经验者优先； 2、思维清晰，共情能力强，能够准确捕捉和分析客户需求； 3、学历初中及以上即可； 4、有婚恋、教培、金融、电话销售等相关行业从业背景者优先考虑； 5、不接受过去半年内无固定坐班工作经历者，创业者经历暂不适合此岗位； 6、认同婚恋服务行业，认可公司企业文化及运营模式，能适应岗位工作节奏； 注：表现优异者有机会晋升为管理岗位。 二、薪资福利待遇： 1、优质客户资源分配，沟通顺畅易成单； 2、系统化培训机制，入职即安排专人指导，帮助新人快速融入； 3、收入结构多元，提成上不封顶； 4、缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪年休假； 三、薪资构成： 底薪4100元+新员工前两个自然月成长补贴3400元+业绩提成（8%-25%）； 四、工作时间： 周二至周六 10:30-21:00 周日、周一休息，法定节假日正常休假（备注：月底最后一周若业绩未达标则调整为单休，完成目标仍享双休）

岗位职责： 1、推广公司提供的代理记账、公司注册、注销等相关财务类服务业务 2、无需掌握财税专业知识，入职即享带薪系统化培训 3、采用电销与微信投流相结合的销售模式（客户资源由公司统一提供） 上班时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定正常休息 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本底薪+高比例绩效提成（按业绩额10-20%计算），综合月收入6-10k； 2、周末双休，享有带薪年假及各项法定假期，随时开启与家人共度的美好旅程； 3、丰富的节日关怀活动，三八妇女节、六一儿童节、端午节都是我们庆祝的理由； 4、多样化的团队活动，包括生日会、团建旅游、聚餐、KTV等，努力工作，更尽情生活； 5、寒暑假期间可带孩子到公司上班，设有专属玩具区和儿童活动区，解决假期带娃难题； 6、全国性连锁企业，规模庞大，业务覆盖广泛，提供广阔的职业发展平台

岗位职责： 1.通过电话沟通开拓润滑油潜在客户，精准介绍产品优势与服务。 2.记录客户需求，及时跟进意向客户，促成合作转化。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达流畅。 2.有润滑油销售或电话营销经验优先。 3.具备良好的客户服务意识。 4.目标感强，能接受电话沟通的工作模式。

风口赛道合伙人，可做公司工作室，也可以居家个人去做。私域电商，获客来源从公域平台转私域成交。简单易上手，快速出结果！ 一单利润150～800，努力干一个月3万不是问题！ 提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。 招募要求： 1：有创业经验优先，或有创业想法的优先 2：小白努力，上进，愿意做一番事业的也可以 3：属于长期项目，寻志同道合可以做事的人！

做户用光伏推广业务，有一定的本地人脉资源最佳。

岗位职责 1、市场拓展与战略规划：制定并落实美国线下市场的开发方案，结合市场变化及公司发展目标，谋划中长期及阶段性业务发展路径。 2、客户关系管理：开拓并维护与美国线下渠道伙伴（如零售商、经销商、连锁商超等）的合作，深度挖掘客户需求，提供专业服务与定制化解决方案，提升客户满意度与合作黏性。 3、销售与业绩管理：达成公司下达的美国线下销售指标，跟踪销售数据，研判销售走势，动态优化销售策略以促进业绩增长；定期复盘销售表现，总结经验并提出可行性改进建议。 4、市场调研与分析：持续关注美国线下市场的竞争格局、消费趋势及行业法规动态，系统收集市场情报并开展分析，为产品开发、定价机制和营销策略提供有力的数据支撑与决策参考。 5、团队协作与管理：与研发、生产、市场、物流等内部部门高效协同，保障供应链与推广工作的顺畅推进；根据业务需要，主导本地团队的搭建与管理，包括人员培训、任务部署及绩效评估，建设高绩效业务队伍。 任职要求 1、语言能力：精通英语听说读写，能熟练运用英语进行商务沟通与日常交流，具备全英文工作环境下的运作能力。 2、签证与工作许可：持有有效的美国签证。 3、教育背景与经验：本科及以上学历，有美国留学经历者优先；具备5年以上工作经验，其中至少3年从事线下市场相关工作，熟悉美国线下渠道体系及市场运行规则。 4、资源与业务能力：具备一定美国线下渠道或客户资源者优先；了解洗护品类市场者优先，有快消品领域销售或运营管理经验者优先；具备优秀的市场开拓能力、谈判技巧及客户维系能力，有成功拓展业务的实际案例。 5、综合素质：具备扎实的数据分析、问题应对与决策判断能力，能快速响应市场变化调整策略；拥有良好的团队协作意识与团队带领能力，能够统筹协调团队高效完成目标；工作主动性强，责任感强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。 出差美国 英语作为工作语言 出差时长1~3个月

希望你和我们一起： 1、通过电话或实地拜访，与客户保持高效沟通，提供专业的健康咨询服务，并促成合作； 2、借助公司内部资源与标准化流程，有序管理销售环节，完成订单处理及后续跟进工作； 希望你是： 1、具备大专或以上学历； 2、头脑灵活、品行端正、踏实肯干、积极进取、乐于学习； 3、性格开朗，对销售工作有热情，愿意深耕大健康领域； 4、普通话流利，语言表达清晰且富有逻辑性； 我们提供： 1、具有市场竞争力的收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金； 2、全面的福利保障：节日礼品、礼金、免费年度健康检查、多样化的团队活动； 3、系统化培训支持：新员工集训、业务专项培训、综合能力提升课程、小组辅导、管理人才培训、常态化学习机制； 4、广阔的发展平台：可晋升为客服部主管，参与集团其他项目管理岗位的公开竞聘，企业快速发展，成长机会丰富； 5、资源积累优势：持续沉淀优质客户资源，实现人脉价值的长期复利； 6、企业文化理念：坚持诚信为本、崇尚科学精神、专注敬业态度、勇于开拓创新。