老板专职司机 会粤语优先 薪资：底薪9000-12000元＋出差补贴200元/天 负责老板日常商务出行 岗位要求： 1. 持C1驾照，3年以上实际驾驶经验（需提供无重大事故证明） 2.年龄25-45岁， 3.福利待遇： 包吃＋包住（独立宿舍） 每月4天固定休（周日）+法定节假日 年度体检+节日福利 工作内容： - 日常接送：9:00-18:00（实际根据行程调整） 每月约3-5天省内/外短途出差（提前1天通知） - 车辆基础清洁保养。 原标题：《商务车司机(私人司机)》

任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 无犯罪记录，身体健康，形象端正，服务意识强 3. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应弹性工作时间 4. 有商务车或高端车型驾驶经验者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备良好职业道德 原标题：《诚聘商务车司机8000-9000包吃住》

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性外勤支持工作 4.礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，踏实稳重 5. 学历不限，退伍军人或有高端接待经验者优先 原标题：《招聘商务司机周末双休》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全与服务品质 2.熟悉城市及周边主要路线，合理规划行程，准时准点完成出车任务 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合，保持车况良好、车内整洁有序 4.礼貌待人，注重职业形象，维护企业对外服务窗口的专业形象 5.配合完成临时性用车调度及简单行政协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识和应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常规保养流程者优先 5. 学历不限，责任心强，踏实稳重，服从工作安排 原标题：《招聘商务司机8000-10000包吃住》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要行程用车服务，确保行车安全与准时准点 2.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，提升出行效率 3.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报修异常情况 4.配合完成用车登记、费用报销等行政事务，保障用车记录规范完整 5. 保持良好职业形象，具备基本商务礼仪，展现企业专业风貌 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2.无不良嗜好，品行端正，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 3.身体健康，形象良好，能适应弹性工作时间及短途出差安排 4.具备基础沟通协调能力，能妥善应对突发状况 原标题：《厦门招聘商务司机9000-10000》

老板专职司机 薪资：底薪9000-12000元＋出差补贴200元/天 负责老板日常商务出行 岗位要求： 1. 持C1驾照，3年以上实际驾驶经验（需提供无重大事故证明） 2.年龄25-45岁， 3.福利待遇： 包吃＋包住（独立宿舍） 每月4天固定休（周日）+法定节假日 年度体检+节日福利 工作内容： - 日常接送：9:00-18:00（实际根据行程调整） 每月约3-5天省内/外短途出差（提前1天通知） - 车辆基础清洁保养。 原标题：《商务车司机》

负责公司日常商务出行接送任务 - 保障车辆整洁、安全，定期维护 【职位要求】 - 持C1驾驶证，1年驾龄 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 熟悉商务接待礼仪，服务意识强 - 公司提供专用车辆 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-10000元 原标题：《商务司机五险一金8000-10000》

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及公司日常用车服务，确保行程安全、准时、舒适 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效完成出车任务 3.做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时发现并反馈车辆异常情况 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5.配合完成临时性用车安排及其他行政支持工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违章或事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 具备基本车辆故障识别能力者优先 原标题：《公司招聘司机8000-10000》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户及高管出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 协助处理行程协调、临时调度及简单商务接待辅助工作 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与应变能力 3.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4.能适应弹性工作时间，包括节假日及临时加班安排 5.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 原标题：《司机包吃住8000-10000》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，服务对象包括客户、高管及重要访客 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通行程安排，灵活应对临时调度，保障出行顺畅与客户体验 5. 协助处理简单行政事务，如文件递送、会议物资准备等基础支持工作 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，举止得体，具备良好的服务意识与沟通应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基本车辆故障判断与应急处理能力 5.学历不限，有高端商务接待或专职司机经验者优先 原标题：《招聘商务司机8000-10000包吃住》

岛内中寨招聘吊篮上滚防水人员，需要两名，预计工作3至4天。薪资为每天350元，工作时间为8个半小时。要求持有吊篮证。工作完成后薪资以现金结算。

明天需要一名不锈钢扶手师傅。

五缘和悦今日进行开荒保洁工作，需要2名天工，薪资210元，下班后现金结算。要求应聘者具备开荒保洁经验。

新工地开工需多名指挥，一天9个半小时不加班

招聘驾驶员1名，岗位为洒水车驾驶。要求年龄55岁以下，持有A1、A2驾照，驾龄8年以上，身体健康，服从安排。薪资为255元/天（全包干），每月上班12至15天。工作地点位于厦门海沧嵩屿码头。

招聘私人专职司机1名要求：驾龄5年以上，驾驶稳，无重大事故，人品靠谱，爱惜车辆，能接受弹性时间。家住青山，退伍军。年龄40岁以下，工资:5000.工作：日常接送，打理车辆，简单跑腿。联系电话：

盛达招聘：小车司机，年龄30—45岁以下，有五险，退伍军，工资面议，联系电话

急招：兼职司机20名要求：自带车，5座及以上轿车/SUV/商务车，油电车均可，车龄8年内、十堰本地牌照工作时间：9:00-18:00随时上岗薪资待遇:单次150元,单次行程必须在25-30公里，时长约2小时，另1元/公里，自由排班。完工当日日结，无押金、无任何杂费，零参与！地址：十堰市联系电话：:

招兼职带车司机工资：日结、180元、油补每公里补贴1块钱。太康县城内干活、不出城，每天接送3个小时左右。每个月用10次—15次左右，用一次结一次工资、时间自由。岗位要求（男女不限）-车辆年限8年以内。-本地车牌。联系电话：（电话有时占线，可以）

帮朋自行联系招带车师傅接送客人:【拉萨】城区周边布达拉宫—大昭寺—八廓街等周边往返酒店每天【工作3小时】早/中/晚班均可自由选择【工资日结】:300油/电费补贴工作要求:驾照满3年无酒驾犯罪记录男65/女60周岁以下只要藏A本地车车龄不超8年不要出租网约车油/电车均可【全程不交任何】详情咨询:电话:金先生:

厦门的工作，20岁以上成年人，仅限全职，基本要求： 1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、能识字的； 4、会操作智能手机的； 满足以下条件者优先考虑： 1、有很多目标但暂时缺钱的； 2、已有伴侣，但尚未拥有房产或车辆的； 3、有过销售行业从业经验的； 4、热爱游戏，并有过网络交友经历的； 以下情况暂不录用： 1、不热爱国家的； 2、完全不在乎金钱的； 3、经济实力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的； （此条为格式对称需要补充，老板特别强调） 双休岗位真的没人感兴趣吗？

工作职责: 1、迅速掌握企业运营情况及市场动态，融入销售岗位角色； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成既定销售目标； 3、推动企业品牌形象的宣传与维护； 4、独立负责促销活动的方案制定与落地实施； 5、承担竞品销售信息的收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，不限专业，应届毕业生优先，毕业一年内的往届生亦可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素养良好，积极进取，追求个人成长。 福利： 1、入职即安排一对一导师带教指导； 2、提供住宿支持； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售问题 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域市场动态变化 4.具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先。

岗位职责： 1.负责公司咖啡豆、咖啡烘焙机等推广销售 2.自动奶茶机及咖啡烘焙机的机械绘制，加工 3、越南咖啡豆代理 任职要求： 1.熟悉电脑基本操作，具备基础办公软件及AI辅助工具使用能力 2.有电商客服、文员或网络销售相关经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生应聘 5.具备学习意愿和适应能力，能快速融入团队协作 6.可以提供住宿

主要路调味品。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户保持有效互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业人员； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性佳； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

本公司为贵州为国酒业（厦门）分公司 招聘要求：我们采用前沿AI技术实现客户持续引流，结合实体酱酒业务，在为国商城完成高效转化。现诚邀积极进取、具备创业心态、愿意拥抱新事物、看好大平台发展机会，并对互联网引流运营感兴趣的人才加入 变现周期短，无需资源积累，不靠人脉支撑，新手也可快速入门，月收入轻松达五位数 适合人群： 应届大学毕业生，创业初学者，实体经营者，寻求突破的负债者，居家带娃宝妈，一线销售人员，计划转行的职场人士

岗位职责 1、市场拓展与战略规划：制定并落实美国线下市场的开发方案，结合市场变化及公司发展目标，谋划中长期及阶段性业务发展路径。 2、客户关系管理：开拓并维护与美国线下渠道伙伴（如零售商、经销商、连锁商超等）的合作，深度挖掘客户需求，提供专业服务与定制化解决方案，提升客户满意度与合作黏性。 3、销售与业绩管理：达成公司下达的美国线下销售指标，跟踪销售数据，研判销售走势，动态优化销售策略以促进业绩增长；定期复盘销售表现，总结经验并提出可行性改进建议。 4、市场调研与分析：持续关注美国线下市场的竞争格局、消费趋势及行业法规动态，系统收集市场情报并开展分析，为产品开发、定价机制和营销策略提供有力的数据支撑与决策参考。 5、团队协作与管理：与研发、生产、市场、物流等内部部门高效协同，保障供应链与推广工作的顺畅推进；根据业务需要，主导本地团队的搭建与管理，包括人员培训、任务部署及绩效评估，建设高绩效业务队伍。 任职要求 1、语言能力：精通英语听说读写，能熟练运用英语进行商务沟通与日常交流，具备全英文工作环境下的运作能力。 2、签证与工作许可：持有有效的美国签证。 3、教育背景与经验：本科及以上学历，有美国留学经历者优先；具备5年以上工作经验，其中至少3年从事线下市场相关工作，熟悉美国线下渠道体系及市场运行规则。 4、资源与业务能力：具备一定美国线下渠道或客户资源者优先；了解洗护品类市场者优先，有快消品领域销售或运营管理经验者优先；具备优秀的市场开拓能力、谈判技巧及客户维系能力，有成功拓展业务的实际案例。 5、综合素质：具备扎实的数据分析、问题应对与决策判断能力，能快速响应市场变化调整策略；拥有良好的团队协作意识与团队带领能力，能够统筹协调团队高效完成目标；工作主动性强，责任感强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。 出差美国 英语作为工作语言 出差时长1~3个月

矿泉水销售，不限年龄，不限学历，不限男女，年龄20-40

一，工作职责： 1、负责半岛医疗生美事业部美容仪器的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2、积极开发潜在客户，维护与目标客户的良好关系，按计划推进并完成各项销售指标； 3、收集市场动态及客户反馈，及时向客户传递公司专业设备与配套服务的核心价值； 4、定期提交个人工作汇报及市场分析预测报告，为业务决策提供支持。 二、任职要求 1.具备美容仪器销售经验，熟悉生活美容行业，有相关领域从业背景者优先考虑； 2.具备陌生拜访、电话销售、展会营销等多渠道开拓能力，抗压性强，擅长电话邀约与实地拜访； 3.销售提成标准：设备销售额计提10%，单台设备售价区间为15.8万至19.8万，耗材部分计提5%； 4.公司配备专业的销售支持团队及美容导师团队，协助完成设备回款； 5.设备合作模式多样，包含收益分成、租赁投放、分期付款等多种灵活方式； 6、形象端正、气质出众，思维灵敏，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 7、工作热情高，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳； 三、工作地点： 湖南【长沙】、福建、广东【深圳】、广西、湖北、江浙沪