岗位职责： 1、负责公司客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 4、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务。 任职要求： 1、具备房产营销经验，有厦门或者别墅豪宅经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责公司客户的接待与咨询，提供顾问式的服务； 2、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 4、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务。 任职要求： 1、具备房产营销经验，有厦门或者别墅豪宅经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 3、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、大专及以上学历。

职位描述： ●参与企业系统化培训，依据个人发展意向，开展多方向轮岗学习，涵盖渠道销售、促销管理、品牌运营、电商及市场研究等领域，1年培养期满后，结合个人能力与业绩表现，安排至对应岗位进行实操训练。 ●培养方向：渠道销售、市场品牌、市场研究。 ●专业要求：不限。 岗位要求： ●2026届本科或硕士应届毕业生； ●具备良好的团队合作意识与服务心态，富有激情与自信，执行力强，学习能力突出； ●有志于快消品行业发展，能适应高强度工作，具备较强抗压能力与奉献精神。 工作地：福州

一、岗位职责: 1、负责所在城市合作商户（含装修公司、设计机构及本地建材供应商）的拓展与关系维护； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 3、通过电话与线上渠道高效沟通，精准把握客户需求，制定个性化合作方案，挖掘潜在销售机会。 提供福利： 全面的基础保障：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险 可观的收入结构：8000-20000+30%提成+高绩效奖金+全勤奖+月度激励奖励 广阔的发展平台：深耕互联网家装领域，行业前景广阔，企业高速成长，文化开放包容，晋升机制公平透明 温暖的团队氛围：定期组织丰富多样的团建活动，增强互动与归属感 【有前景更有温度】 具备行业竞争力的薪酬体系，每年两次调薪窗口 年终奖丰厚，设立月度/年度奖项，定期举办培训交流会 五险齐全、配备药箱、每日下午茶供应…… 【吃喝玩乐不缺席】每月部门聚餐尽情放松！【工作认真，生活尽兴】KTV欢唱免费畅享！ 节日仪式感拉满！礼品不断，全员参与，欢乐不停！年度旅游、星座主题生日会、中秋博饼大会、年终尾牙宴、幸运大抽奖……精彩不断！ 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 大小周 法定节假日正常休息

负责小程序、企业管理软件等产品的市场推广与销售； 开拓销售渠道，完成销售任务； 与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案； 制定销售计划，完成销售目标； 维护客户关系，提升客户满意度。 合作要求： 有销售经验者优先； 熟悉互联网产品，能熟练使用小程序、APP等； 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神； 有责任心，积极主动，有上进心。

一、岗位职责 1、无需坐班，在乡镇区域开展地推工作，积极向村民介绍光伏发电板的优势、施工流程及收益，激发村民的安装兴趣。 2、深入了解村民需求，为其提供个性化的光伏发电板安装方案，并解答疑问。 3、收集潜在客户信息，跟进意向客户，促成销售订单，推动光伏发电板在乡镇的普及。 二、任职要求 1、，熟悉当地情况。 2、具备良好的沟通表达能力，热情有耐心。 3、有销售经验或对光伏发电感兴趣者优先考虑，能吃苦耐劳。

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

【薪资】 无责底薪高达4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 成长晋升:每3-4个月晋升一次 晋升路径： 1、业务序列：见习经纪人—经纪人—新星经纪人—双星经纪人—直系—家天下之星—创业之星 2、管理序列:经纪人—储备店长—店长—区域经理—大区总监—城市总经理 3、合伙人序列：店长—高级店长—双星店长—三星店长—四星店长—....—十星店长（星级不封顶） 【员工福利】 合伙+育成双机制 定期安排培训课程+师徒制一对一实战教导 1、每年2-3次旅游，有机会带上家人去国外旅游； 2、每年10-15天带薪年假； 3、四个月晋升一次，晋升店长可享有公司股东； 4、有育成大奖，可实现被动收入高于主动收入； 5、其他：团队建设、法定节假日、各种表彰活动等； 【岗位职责】 1、负责客户与业主的接待和咨询， 2、提供顾问式的咨询服务； 【工作时间】 1、工作时间：9.00-12.00,14.00-18.00       月休四天，可随意调休 2、工作地点：福州市区，闽侯荆溪/甘蔗，就近安排 【任职资格】 1、年龄18-50周岁； 2、吃苦耐劳，有意往高层发展者优先；

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，大小周休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000底薪+20％提成轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

集美同安交界处物业小区招聘安保员白夜班安保队员10名要求龄18-50岁年龄，条件不符请勿扰，日常车辆管控，固定岗位·车库岗，门岗日常路面车辆管理巡查装修巡查管控，上班时间， 07:00......19:00 月休两天工资5000元每月25号准时发工资包住宿舍配备齐全热水器空调 联系电话郭先生

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

转发招聘广告师傅10名 小工10名吴总

公司招聘，欢迎大家引荐！。

招聘热线2：徐先生

厦门夏金大桥，工作量加大，招熟练UT焊工若干名，计件工资，公司工资，活饱满，联系人，洪总

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

1.积极上进2.赚钱欲望强

工作内容看这里： 负责本地生活类商户的抖音平台运营、大众点评运营，以及餐饮外卖（美团外卖、饿了么）的运营与营销服务管理维护。结合餐饮商家实际需求，制定专属化营销策略，开展商务洽谈并促成合作。通过电话沟通或实地拜访等形式主动开发餐饮类客户资源。达成公司下达的销售任务目标，业绩突出者公司全力支持突破上限～ ️要求看这里： 大专及以上学历（能力突出者可面议），性别不限；有互联网销售从业经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届生，我们也欢迎沟通交流～做事踏实有担当，目标感强，渴望高收入，对自我成长有追求的90后更受青睐；具备良好的沟通表达能力与商务协调能力；拥有团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需具备协同共进的团队精神。 福利看这里： 法定节假日严格按照国家规定执行； ️薪资4000起+10%-20%提成； ️缴纳五险、享受带薪年假、定期团建、节日礼品； ️横向晋升（业务方向）：职级提升带动底薪增长； 晋升通道：销售-大客户销售-销售主管-销售总监-城市合伙人

一、工作内容： 1、分析数据，通过电脑操作进行线上下单，完成规定的成交量。 2、操作公司资管账户。 3、严格按照公司技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指标。 4、无需外出，无需打电话，无需自己拓展客户 二、任职要求： 1、年龄25-55周岁； 2、具备简单的电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具有一定的抗压能力； 三、薪资待遇： 1、每月底薪5K+绩效+分红，参考到手每月8K-20K 2、时间上午9：30-11：30，下午2：00-4：30，双休 3、当日完成指标可提早下班。 4、工资日结，可全职可兼职 公司免费提供岗前培训，未来成长空间大，业务能力强者后期可带团队，享受管道收益，欢迎喜欢挑战高薪人才的加入！

薪酬福利 ： 1、六险一金+法定节假日+公司其他福利（旅游）； 2、底薪5200-7700+提成+年终奖，平均综合薪资15000-30000元，上不封顶； 3、试用期薪资不打折，不打折，不打折； 4、工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六9:30-12:00； 5、带薪年假及病假、免费球类运动、每月常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快； 岗位优势：专业法务团队全程指导，快速掌握业务流程，成单率稳定在60%-80%。 岗位职责： 1、对主动咨询法律事务的客户进行电话回访，接听（或回拨）当事人来电，了解其法律需求并开展初步案情分析与筛选； 2、持续跟进已联系当事人的案件进展，重点判断案件是否具备承接条件，并安排客户面谈； 3、参与接待签约环节（支持视频或现场），完成约见与签单目标（分别设有专项奖励）； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无须具备法律从业背景； 2、性别不限，具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并善于总结优化工作流程；

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1、通过电话方式初步对接潜在客户，整理客户基础信息与具体需求，建立完整的客户资料档案，为销售部门提供精准有效的线索支持； 2、主动拓展客户来源渠道，利用网络检索等方式收集潜在客户联系方式，并开展电话联络工作； 3、汇总客户资料及市场动态数据，按时提交工作进展报告与分析总结。 任职要求： 1、性格外向，具备较强的表达与沟通技巧； 2、有电话销售从业经历者优先考虑，无经验但有意愿从事电销工作的新人亦可培养； 3、从事电话客服类销售岗位，需具备良好的亲和力与服务意识。

岗位职责： 1、根据领导下达的销售目标，制定、实施销售计划及销售方案，并推进实施； 2、负责对应产品（喷涂/新能源/机器视觉）市场渠道开拓，完成公司年度销售目标； 3、负责客户管理，包括但不限于：新客户资源的开发，挖掘客户需求，提高市场占有率；制定客户拜访计划，开展客户拜访工作，与同行、客户建立良好的合作关系；客户档案建立及维护； 4、负责公司主营产品展会/会议/协会渠道的拓展及维护，年度相关展会/会议/协会信息的检索、筛选，协助领导制定年度参展及会议计划； 5、做好销售数据采集及汇总上报，协助做好应收账款管理，并对合同款项进行催收、跟进，确保款项按约定及时到账； 6、定期对销售目标完成情况进行总结复盘，提出改进方案及合理建议； 7、开展市场信息的调研和收集，及时掌握市场行情，制定市场调研报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、自动化、工科等相关专业优先，2年以上销售工作经验（有机器视觉/喷涂/新能源/化纤行业从业经历经验优先）； 2、性格开朗，善于沟通分析判断，协调各方面工作，有良好的服务意识及团队合作精神； 3、有很好的应变能力，及时处理解决突发状况。 福利待遇：高弹性绩效奖金+清晰的岗位晋级标准及路线（达到要求即可晋档晋级）+五险一金（入职即缴）+每年定期体检+工龄奖+节日福利+工作日免费午餐+小点心+带薪年假+年终奖 工作时间：5天8小时制，入职即缴纳五险一金，转正后即享有当年年假。

【职位要求】：18－***，想赚钱的来！！ 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、在短视频平台开展客户引流，全程线上操作，无需外出，不涉及电话沟通。 2、通过微信与客户对接，推动成交流程（协助客户整理所需资料，交由专业团队处理）。 3、细致回应客户咨询，确保任务高效、及时完成。 4、负责成交后客户的持续跟进与日常维护。 （重要提示：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、熟练使用电脑或手机，能快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的适应能力和抗压能力，有事业心、责任感，工作积极主动； 4、擅长沟通，乐于实践，有线上销售经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】: 1、公司设有健全的晋升通道和广阔的发展空间 【职位诱惑】: 1、接受零基础新人，提供一对一带教服务（由资深员工亲自指导）； 2、4200薪资=底薪+绩效+满勤+社保；底薪按能力分级，多劳多得， 抽成及其他奖金另计，不包含在4200内！ 3、提供房补支持； 4、每日业绩达标奖励，单量额外激励； 5、系统化培训体系，清晰的内部晋升路径； 6、办公环境优美，工作氛围轻松融洽，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！ 【福利待遇】： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶供应、法定节假日休假、激励奖金等…… 2、国内旅游享受带薪假期，满勤员工可携家属参与奖励行程！！！ 3、定期组织团建活动、中秋博饼、年终年会、部门聚会等…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验.....

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信方式联系潜在客户，介绍产品信息及优惠活动，开展市场推广相关工作 2、负责邀约客户到店，协同设计师为客户提供专业、贴心的咨询支持服务 3、维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度 4、积极参与公司组织的各项培训，按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好 2、学习能力强，目标明确，积极进取 3、有客户邀约、客户服务、销售类工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、入职即享带薪培训+为期一个月的持续辅导+资深销售人员一对一帮带，团队平均月薪8000-2w+，晋升通道完善 2、高比例提成+单笔奖励（每单1000~5000元）+周度、月度、季度绩效奖金 3、公司依法缴纳医社保+节日福利礼品+定期抽奖活动 4、无责任底薪3000元起+多重奖金激励+高提成收入 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 晋升空间：家装顾问-业务主任-代理经理-营销部经理-事业部总监

岗位职责：具备良好的沟通能力