岗位职责:1.负责仁隆工程的叉车销售工作，提供专业的产品咨询与销售服务。2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道，确保销售目标的实现。3.协助客户解决技术问题，提供优质的售后支持，提升客户满意度。任职要求：1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动。2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。3.对工作充满热情，有持续学习和提升自我的意愿和能力。

我们是蒙牛专卖店莆田黄石涵江仙游店目前招聘岗位职责1、负责销售蒙牛系列产品，完成销售任务，维护现有区域内的客户，开拓新客户2、岗前提供免费的岗前培训，上岗后不定期提供在职培训的机会。公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，每三个月一次考核晋升公司每年举行。3、工作时间：8:00上班11:30下班下午:14:00上班18:00下班月休四天任职要求1、18-50周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。收入待遇1、底薪3000元加抽成(月综合收入6000~8000元)试用期2800元3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间(工作地点-就近安排涵江急聘地址：莆田市涵江区横六路与黄安路交叉口正东方向

1、年龄:22岁-55岁;2、工作时间:每天8小时，每周双休;3、要求:吃苦耐劳，抗压能力强，做事灵活，勇于挑战高薪;4、说明:有意愿比有经验更重要，只要你对这份工作有强烈的意愿，公司有一套成熟的营销系统，会手把手教，手把手带，让你变成月入过万的精英;5、有网络营销经验者优先。

招聘营销总监营销业务员1、中国广电5G冲值电话费业务2.0，国家控股是央企的三级子公司，其拥有通讯行业的第四张牌照(其他三家为移动、联通、电信)2、项目优势:总部直签独家推广电话卡2.0渠道，可以融合市场上所有支付平台和团队合作，业务规模的想象空间更大!3.共享移动网络4、培训合格审核通过，可开中国广电工号；广电要求需提拱无犯罪记录证明5、有责底薪6000元起，抽成最低21%—35%，万元月薪不是梦，挑战年薪百万无上限收入；隔日结+月奖+管理奖+年终奖励+抽成+分红资薪结构（月销售5000元话费抽成4300元10000元话费抽成9100元）6、工作时间：五天制八小时;熟悉后可居家工作;钉钉打卡;7、职位要求：营销总监有销售相关经验团队长讲师优先，会组建团队;营销经理;善于沟通，爱学习，心正，产品讲解，地推或网推能力强优先8、年龄：18-59周岁:初中以上学历;9、培训内容（2天）1.企业文化2.业务技能3.工号开通4.结业仪式

海外业务，男女不限，薪资高，需要面议

1.负责康师傅饮品的销售推广，确保销售目标的达成;2.优化销售活动的策划与执行，积极开拓市场，发展新客户;3.建立并维护良好的客户关系，协助业绩提升;4.熟练使用销售工具，确保销售数据准确;5.完成主管交付的其他事项

福州市鼓楼区招玻璃划痕修复业务员，有(资源）的项目经理合作！门窗公司门窗经理合作！合作共赢！茶水丰厚！

福州市店招聘：餐饮部经理工作内容：1、全面主持店面的管理工作，实施各项营销策略的实施;2、做好分工管理工作，监督清洁卫生、安全预防等管理;3、妥善维护客户关系，提升和维持客户满意度;4、负责员工的考勤、培训、考核、生活安排等;5、做好菜品的品质管理和日常盘点工作;6、较强的团队管理能力和沟通能力，品行端正，能吃苦耐劳;工作地点：远洋路梅园店薪资待遇：底薪+10%订房提成5k~20k+房抽成，医，公休工作时间：10:00--21:00，午休13:30-16:30有工作餐22岁-35岁，形象好气质佳详情致电

泉州各县市招户用屋顶光伏业务员，光伏业务团队，高价收业务，欢迎来电咨询

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

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明天小工来两个，树下接小灯，包午餐，包水，

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【温州市铭盛服饰有限公司】诚聘：出纳（4500-5000）岗位要求：1、有三年以上的经验诚聘：行政管理（6000-8000）岗位要求：1、 30-45岁诚聘：销售经理（5000-10000）岗位要求：1、 25-39岁以内福利：包住（有夫妻房）、差旅报销、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区梧田街道富强路10号第二、三、四、五层联系方式：王总 （拨打请说# 推荐的）职位详情：#:///vbAquBbmMBqJ50r

外婆世家江鱼馆招聘如下前厅主管，前厅经理，传菜部长，销售主管‌收银员3700+200带薪休息3天‌点菜员4000底薪+满勤200元+提成+奖金+带薪休息3天‌服务员4000➕200满勤＋酒水提成及带薪休息3天‌传菜员3800底薪+200满勤+带薪休息3天保洁员：2600+200满勤+带薪休息2天洗杯员：2800+200满勤+带薪休息2天酒水员：3300+200满勤➕带薪休息3天暑期工工资面议‌以上员工每月享有带薪休息，免费提供食宿。（计时工除外）‌应聘电话：

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红光山新开会所招聘切配主管7500-8000(要求会腌制，主做粤菜融合菜)切配助手5500打荷5000-5500洗碗4200(年龄要求55岁以下)服务员4500-5000领班5000-5500销售经理7000-8000联系电话

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职位概述：川菜厨师负责川菜的制作和创新，确保菜品的口味、质量和呈现符合餐厅的高标准，为顾客提供地道、美味的川菜体验。主要职责：1. 菜品制作-熟练烹制各类经典川菜，如宫保鸡丁、麻婆豆腐、回锅肉等，严格遵循传统工艺和配方，保证口味正宗。-根据季节和食材供应情况，研发新的川菜菜品，丰富菜单选择。2. 食材管理-挑选、准备和处理川菜所需的各种食材，确保食材的新鲜度和质量。-合理控制食材的用量，避免浪费，降低成本。3. 厨房管理-维护厨房设备的正常运行，保持厨房的清洁和卫生，符合卫生标准。-管理厨房团队，指导和培训助手，确保团队高效协作。4. 质量控制-对每道出品的川菜进行质量检查，确保菜品的色香味形符合要求。-根据顾客反馈，及时调整菜品口味和制作方法，提高顾客满意度。5. 成本控制-合理安排食材采购，控制食材成本，优化菜品制作流程，降低能耗成本。6. 遵守规定-严格遵守食品安全法规和餐厅的操作规范，确保食品安全无事故。任职要求：1. 具有5年以上川菜烹饪经验，精通川菜的制作工艺和口味特点。2. 拥有厨师相关证书，具备良好的刀工和烹饪技巧。3. 熟悉厨房设备的操作和维护，能够合理安排厨房工作流程。4. 具备创新能力，能够根据市场需求研发新菜品。5. 注重细节，有责任心，具备良好的团队合作精神和沟通能力。6. 能够承受工作压力，适应快节奏的厨房工作环境。

是ai智能自习室，无需讲课，偏管理和销售，工资也是底薪十抽成，无上限。

招聘以下岗位：【餐厅主管】4800-5300【餐厅服务员】4000-4500【餐厅收银员】4000-4500【前台接待员】4500-5000【保洁阿姨】3500-3800【公司福利】包吃包住（2人1间、空调、热水器、无线网络）、月休3天，遇节日多休1天、团建活动、月度+年度优秀员工奖、工龄奖半年+50元，节令礼品，年货+春节红包、十三薪等福利。【联系方式】 杨先生【面试地点】莆田市荔园北路888号（绶溪公园对面才子会展中心禧悦餐厅三楼人事部）

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【招聘】古茗奶茶、店员实习3300/月，转正3800/月（月休2天），高级店员4200/月，店长4500/月，大店长10000/月，（加业绩达标提成）一天10个小时，高级职位以上月休3天。工龄奖：满一年在每个月工资基础上再加100，以此类推，封顶600。年龄18～36岁。（‼可根据自身条件就近安排入职）地址：仙游城区联系方式☎：

岗位名称：前厅/后厨店员各岗位共20名，试用期2个月，5200元/月，6000元+1000绩效，餐补20元/天+住宿，月休4天。岗位要求：1.年龄18-35岁2.无明显伤疤或纹身3.性别不限4.身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证5.协助团队完成其他相关工作、热爱餐饮业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先上班时间:前厅10点~22点、14~02点；后厨09点~21点、14点~02点（中途休息2小时）另：2、岗位名称：后厨主管3名，月薪7000~9000元/月，发薪日20号，月休4天。岗位要求：1.高中学历以上，2年以上餐饮管理经验或酒店管理经验2.能接受来莆田仙游总部培训，需要到一线轮岗实践学习。工作内容:1、学习、掌握后厨及配送中心各岗位的专业技能2、学习、掌握后厨及配送中心各岗位的调配、工作安排3、学习、掌握后厨及配送中心的运营模式、接受公司企业文化4、熟悉后厨及配送中心各岗位的数据统计及汇报另：3、岗位名称：店长3名，月薪7000~9000元/月，发薪日20号。月休4天。岗位要求：1.高中学历以上，2年以上餐饮管理经验或酒店管理经验2.能接受来莆田仙游总部培训，需要到一线轮岗实践学习。工作内容:1.带领员工做好餐前准备督导2.督导服务员做好服务并亲自参加服务工作3.跟踪坚持前厅及其他设施，对不合格的地方之争改正4.搞好班组间的协调，做好门店管理工作5.做好公司安排的其他工作，并及时向公司反应

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做好菜品厨师岗位职责大全—厨师的岗位职责一、厨师长岗位职责1、在餐饮部经理的领导下，全面负责中厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为紧要客人及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、本钱及销售价格。4、监督、检查、协调各班级的工作，负责对他们的考核、评估并依据工作实绩进行奖惩。5、依据厨师的业务本领和技术特点，决议各岗位的人员布置和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换零点，宴会菜单。7、负责拟定食品原材料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。