
销售经理/销售主任
6000-11000元/月
销售经理社保年终奖五险20人以上1年以下学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:海口或各市县。
底薪2000,综合月收入6000+,上不封顶,多劳多得,你的能力和勤劳决定收入的多少,一对一专业培训,有人帮有人教,快速进入职场,期待您的加入
业务经理
3000-15000元/月
业务经理交通补助包吃1-2人经验不限高中最好之前有过当老板的经验或者店长优先电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
本公司自有工厂,工厂地址在万宁。
在海口苍西村附近有一个2000平方的户外展厅,主要以户外铝合金产品为主。主营产品有铝合金阳光房,凉亭,庭院门围栏,护栏,车棚,雨棚门楼等。我们自己有设计团队,生产团队,现缺业务团队,要组建一个销售团队。
销售经理
5000-25000元/月
销售经理年终奖1-2人5-10年本科网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融教育培训课程/培训类产品金融产品网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.组建销售团队,最好具备抖音运营能力
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,需要来公司熟悉行业市场与客户需求
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
出餐员
3000-5000元/月
服务员包吃6-10人月结全职
1.负责线上接单做单,确保无误后出餐
2.出餐后需保持台面卫生清洁,干净整齐
3.不限工作学历,能吃苦耐劳者优先
4.本店24小时营业,分三班制
5.有意者可直接过来本店面试或者电聊
服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
推销服务员
4000-6000元/月
服务员包住交通补助包吃免费培训20人以上月结全职
在包厢需要给客人点歌清理桌面卫生,在包厢按小时算的工资一个小时130到150,适当的推销酒水提成10%订包厢的话是32%包厢消费提成,包吃住,月保底1万,上班时间晚上8点-凌晨两点
海南琼中招工地力工,自建房220一天供吃住几天一开支,要求能干的,干活慢的事多的不要
200-300元/天
力工1-2人日结
海南琼中招工地力工,自建房220一天供吃住几天一开支,要求能干的,干活慢的事多的不要
海南琼中黎族苗族自治县招工地力工,自建房220一天.几天一开支,要求能干的,干活慢的不要,
200-300元/天
力工1-2人
琼中黎族苗族自治县招工地力工,自建房220一天.几天一开支,要求能干的,干活慢的不要,
KTV营销经理
1-2万元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜销售额提成
岗位职责:
1.负责整体销售策略制定与执行,达成月度、季度及年度销售目标
2. 管理销售团队,开展日常培训、业绩辅导与绩效考核,提升团队专业服务能力
3.维护并拓展高端客户资源,策划品鉴会、私享晚宴等营销活动
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应弹性工作时间
2.学历不限,具备客户服务意识与结果导向思维
3.诚实守信,形象气质佳,注重职业素养与品牌服务标准
ktv营销经理
1-2.2万元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金餐补3-5人经验不限学历不限地推销售按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管控
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.逻辑清晰,具备数据分析与业务复盘能力
4.有成功带领销售团队达成业绩目标的实绩
5.学历不限,经验丰富者优先
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度服务
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
3. 目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差或高强度工作节奏
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5. 学历不限,行业背景与经验要求根据实际填写,未注明则默认为“不限”
营销部长
6000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利11-20人经验不限学历不限按单提成销售额提成
上班时间:6-8个小时
吃住情况:包吃包住
工资待遇:300-600/天
年龄要求:18-30岁无需经验生手熟手均可
收银系统销售经理
5000-6000元/月
销售经理3-5人1-3年大专区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB
1、负责广州及周边实体门店开发、陌拜、维护,推广收银机、收银系统、聚合支付收款设备;
2、对接门店老板需求,提供开店收银、记账、会员、营销活动、地图曝光整套数字化方案;
3、跟进意向客户、谈单、签约、简单售后对接;
4、维护老客户,挖掘续费、升级、增值业务,持续拿复购提成。
岗位优势(重点)
1、刚需行业、永不缺客户:所有开店都需要收银+收款系统,市场巨大;
2、成交快、复购稳:刚需产品、客单适中、老板接受度极高,新手也能出单;
3、多渠道提成:设备提成+系统提成+支付分润+增值推广提成,长期躺赚被动收入;
4、不压工资、不拖提成、单月结算,成熟销售月入轻松过万+;
5、公司提供客源线索、话术、谈单资料、全程带教,有无经验均可。
任职要求
1、18–40岁,男女不限,学历不限;
2、能吃苦、愿意跑市场、沟通顺畅,想踏实赚钱;
3、接受新手,有无销售经验均可,手把手教成交;
4、有实体门店资源、地推经验、本地商家资源优先录取。
服务员
3000-6000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员包住包吃月结全职
招聘:餐厅服务员
【岗位职责】
负责餐前摆台、桌面清洁、环境卫生整理
接待进店顾客、引座、点单、上菜、倒茶水
收拾餐桌餐具,配合后厨传菜,做好客情服务
服从店长安排,维护店内秩序,简单收银协助
【任职要求】
年龄18–40周岁,身体健康,手脚勤快
性格开朗热情,吃苦耐劳,有服务意识
讲卫生、守时间,不临时随意旷工
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存盘点、物料申领等基础事务
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 年龄18-45岁,,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
三亚海底捞服务员管吃住氛围好
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好;
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等;
四、【薪资标准】
实行计件工资制度,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【员工福利待遇】
1.员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人证件原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
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