岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；

每天来公司电脑前采购与销售 工作时间：9点--12点 13点30--5点 星期天固定休息！ 1.工资固定5000具体面试聊 2.纯提成模式 具体面试聊

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、工商管理、供应链等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强

岗位职责 1. 负责非标机加工件、金属零部件、钣金类物料的全流程采购，包括图纸确认、成本分析、询价比价议价核价、订单下达、交期跟踪及入库协调等工作。 2. 具备识读2D/3D机械图纸能力，掌握公差配合、材料选型、表面处理等技术要求，与研发工程协同确认工艺参数与加工可实现性。 3. 开展机加工业务外协供应商的开发、资质审核及日常管理，定期评估其质量表现、交付准时率、价格水平与协作效率。 4. 快速响应并处理来料质量问题、尺寸不符、延期交付等采购异常情况，推动闭环解决。 5. 精通机械加工成本构成，能精准核算原材料、人工工时、表面处理等费用，主导商务谈判，落实年度降本任务。 6. 执行采购对账、合同发票归档管理，熟练操作ERP系统，维护准确完整的采购记录台账。 7. 响应项目紧急需求及临时插单任务，识别供应链潜在风险，确保非标设备所需零部件按时交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备或机加工领域采购工作经验，熟悉常见机加工艺及表面处理流程。 3. 能熟练解读机械图纸及相关公差标准，了解加工成本核算方式，具备良好的谈判能力、问题处理能力和跨部门协作意识。 4. 熟练运用办公软件及相关业务系统，工作态度认真细致，作风正派，遵守职业操守。 5. 具备较强抗压能力，能胜任非标行业频繁急单跟进工作，适应定制化、多变的工作节奏。

工作职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护并优化供应商资源库，拓展优质供应渠道，持续降低采购综合成本，提升交付效率； 3、跟进采购订单执行情况，监控物流动态，与供应商保持有效沟通，保障物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常问题； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票进度，完成月度账务核对及付款申请等财务协同工作； 6、统筹部门日常管理，协调团队工作推进，指导成员作业并给予反馈，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、供应链、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上制造企业采购工作经验，熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备优良的职业操守和工作责任感。

1、有2年以上卫浴行业五金采购跟单工作经验（有管件五金类经验）； 2、良好的沟通表达能力，做事认真有条理； 3、熟练操作OFFICE等办公软件且会开车。

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

一、岗位职责： 1、建立并优化供应商的开发、维护、跟进及评价机制，科学管控采购与物流成本，确保产品质量稳定； 2、按时编制、实施分析并动态监控产品预算与相关费用，结合市场动态与创新手段实现降本增效； 3、推动供应链团队专业能力提升，保障供应链各环节运作规范、高效顺畅； 4、负责内外部问题的沟通协调与解决，保障业务协同推进。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上五金行业供应链管理经验，有货架类供应链管理背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作流程与成本控制方法，了解货架产品的结构设计、生产工艺、制造流程、质量标准及品控体系，能够对供应商开展综合评估； 4、具备扎实的产品基础知识和持续学习能力，能快速适应新产品开发需求； 5、拥有出色的合同谈判与签约技巧，以及良好的决策力、组织规划能力和自我管理能力； 6、为人诚实守信、作风正派，具备强烈的责任感与职业操守。

岗位职责: 1.学习线上电子商务贸易知识。 2.通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，完成成交量。 3.严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求; 1.年龄:男22~58岁 女 25-45 2.具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷。 3.适应能力强，具备一定的抗压能力，良好的心理素质。 薪资福利: 1.每周五天工作制，周末双休，法定节假日全休，年假5日，缴纳五险。 2.每天上班时间9:30~16:00，中午休息11:30~13:30 3.当天工作任务完成后，可以随时申请下班. 4.超过业绩指标，高额提成。 5.其他福利，下午茶，团建，部门聚餐，灵活上班时间。 薪资待遇:5000-15000

【招聘】后勤采购 2名 一、任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，做事踏实细心 2. 持有驾照，会驾驶皮卡车 3. 熟练使用电脑，有采购或后勤相关工作经验优先 4. 能接受出差，服从工作安排 二、薪资待遇： 试用期：5000元/月 转正后：6000-7500元/月 三、工作地点： 福清核电站 四、联系电话： 有意向者欢迎联系应聘！

南平市招光伏安装队伍5人

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雇人摘豆角，成天摘，地点南平房，用5个人，160一天十个小时，有干的联系

有没有休息的木工。

轮挖，在山上干活

岗位职责: 1、管理面副料采购订单，包括订单创建、跟踪、验收及处理采购过程中的问题; 2、供应商开发、评估与管理，能独挡一面; 3、成本管控与降价管理; 4、交期与品质保障; 5、采购风险与合规管理; 6、库存与资金周转优化、合同、对账付款管理; 7、与供应商建立和维护良好的合作关系; 岗位要求： 1、高中以上学历，熟练操作ERP系统 2、45岁以下，5年以上制造业采购经理/主管经验 3、本公司主要做清洁拖布，需要熟悉服装、布料等产品生产工艺 4、具有良好的沟通能力和谈判技巧; 5.有较强的市场分析能力和成本控制意识;

招聘：采购主管/经理 薪资：7000-10000 职位详情： 1、有很强的沟通能力 2、抗压能力强 3、有管理采购部经验 4、有一定供应资源 1、采购订单的审核，交期异常处理及管控。 2、开发供应商，谈价、议价，成本管控。 3、对不合格供应商进行更换。 4、品质异常统计并改善。 5、协调与各部门工作，本部门工作进行合理规划。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商：评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商（印花-绣花-面辅料)渠道，避免单一依赖，应对突发风险；定期审核供应商绩效，淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定： 根据服装品类功能性需求（如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、）定制面料参数。 2、验货与测试： 安排第三方检测或实验室测试（耐磨性、PH值、色牢度），确保符合国标标准。 3、问题处理： 针对大货面料瑕疵（如色差、纬斜）协调供应商退换货或索赔，避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门： 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门： 根据订单排期制定采购计划，确保面料按时到仓，处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门： 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率： 对采购的面料准确把控，与裁床退料做原因分析，提升采购准确率。 2、库存管理： 监控面料库存周转率，避免呆滞料堆积；处理滞销面料（改款利用）。 六、团队 1、团队管理： 领导采购团队，制定KPI（如成本节约率、准时率、采购准确率、）；培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量： 加强团队对回货时效意识，避免对后续生产按时出货产生影响，确保面料回货的质量把控（色牢度、PH值、抗起球、荧光）的基础检测，并做好检测记录。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩指标，无需外出拓展，无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利逐年提升，依法缴纳五险社保。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言表达与沟通协调能力。

岗位内容 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪与维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，联动各协作部门完成工作对接。 4. 根据需求配合其他部门处理采购事务，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求 1. 掌握基本采购流程与操作经验，具备一定的市场分析能力和商业洞察力。 2. 了解机械设备基础知识，能识读机械图纸，可判断设备零部件的技术参数。 3. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。 4. 学习理解能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

岗位职责: 1. 负责五金类物料的采购执行，保障物资质量与供货周期，满足生产及运营需求 2. 与供应商开展合作洽谈，维护长期稳定关系，推进成本控制与采购价格优化 3. 监控采购订单执行进度，确保各环节顺畅衔接，及时应对和解决突发问题 4. 研判市场供需动态与价格走势，制定合理采购方案，强化供应风险防范能力 5. 配合编制采购计划，完善库存结构管理，减少采购支出，提升运作效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效落实采购任务，构建并维护优质供应商体系 2. 具有团队协作意识，能够与成员协同作业，共同推动项目进展，提高采购整体效能 3. 具备较强的问题应对能力，可在复杂采购环境中妥善处理各类突发状况，确保供应链平稳运转 4. 熟悉五金产品特性及相关采购流程，掌握基本的供应链运作与物流管理知识 5. 具备扎实的数据分析基础和持续学习意愿，能不断提升采购专业素养与实战能力

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接 2.熟练使用Excel、Word等办公软件 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，可接受优秀应届毕业生 2.具备良好的责任心与执行力，做事细致认真、积极主动 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备良好沟通协调能力，能与内外部团队高效协作

岗位职责： 1.负责公司的日常的行政采购工作，包括但不限于办公设备、办公用品、办公耗材、日用品保洁物资、IT配件、办公家具、房屋租赁、租车、物流及仓储租赁、差旅、招聘/外包等项目； 2.负责供应商的开发，评估和选择，确定短期和长期的合格供应商和供应渠道； 3.能主动跟进采购进度，确保物资按时到位，保证业务部门能及时拿到物资； 4.严格控制和跟踪采购产品的价格、质量、交货期、付款和库存； 5.分析和预判业务部门的需求，提前做好与业务部门的沟通，了解业务部门的未来计划和需求； 职位要求： 1.对工作认真严谨，有上进心，责任心； 2.抗压能力强，心理素质过硬，注重团队协作，有较好的沟通和表达能力； 3.对财务知识有基本的了解 4.采购经验3年以上，有行政或HR相关采购经验优先，互联网行业优先； 5.大专及以上学历 6.从事过招标的组织、有谈判能力 7.能够完全执行上级安排的各项工作和任务

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

岗位职责： 1、负责供应商信息的搜集、归类与分析，开展供应商的开发、评估及日常管理，保持稳定良好的合作互动 2、对接内部需求部门（如生产、销售等），作为与供应商沟通的纽带，推进商务谈判，协调处理交付过程中出现的问题 3、配合完成采购合同及相关资料的整理、编制与归档工作 4、落实所辖品类物料的采购计划，实施供应商拓展、考核及合作关系维护 5、下达并跟进采购订单，监控生产与物流各环节进度，保障物资按时交付 任职要求： （1）大专及以上学历，接受1-2年经验者或优秀应届生申请。本岗位提供“专人指导”、“一对一师徒带教”、“免费专业培训”、“老员工带新人”机制 （2）具备较强的沟通协作能力与责任意识，关注成本控制 （3）能熟练操作Office办公软件，有意向长期发展于采购领域，具备橡胶或化工行业背景或相关知识者优先

岗位职责： 1、负责海外分公司采购相关报表、合同的编制，异常情况反馈处理及翻译工作； 2、负责采购数据的分析汇总、提报及相关文件的归档管理； 3、协助集团完成海外采购相关的日常事务支持工作； 4、主导供应商的开发寻源、实地考察、商务谈判及合同签署等全流程采购工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品生产或采购相关专业优先； 2、具备1年以上采购工作经验，有海外本地工作经历，熟悉五金配件/包材/食品原辅料其中至少一类，且具备相应资源积累； 3、具备较强的沟通协调能力，职业素养良好，责任心强，能够接受外派安排； 4、精通英语-中文/泰语-中文/阿拉伯语-中文中任意一种，书面与口语表达流利；