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南平建阳区现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
7000-8000元/月
生产经理5-10年中专及以上
现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
裁剪主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责 1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务,保障生产目标按时、按质、按量达成; 2、建立健全裁剪车间质量管理体系,落实产品质量监督与过程管控; 3、负责车间人员的日常管理,涵盖思想引导、安全培训及技能提升工作; 4、强化成本控制理念,优化裁剪工艺流程,提升面料利用率,减少材料浪费; 5、推动并执行5S现场管理标准,促进裁剪车间实现规范化、标准化运作。 任职要求 1、中专及以上学历,服装、纺织类相关专业优先; 2、具备5年以上裁剪车间管理经验,精通服装生产工艺、技术规范及质量要求,熟练运用数据统计分析及生产计划排程; 3、具有较强的车间统筹管理能力,能高效组织团队,保障生产有序高效运行; 4、为人正直,工作踏实严谨,责任心强,具备良好的细致作风和团队管理素养。
制药车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上质量管理生产计划管理现场管理纯化工艺全面质量管理体系ISO9001食品安全管理体系
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产任务的分解与执行,保障产品按时交付且质量满足药典规定。 2. 持续优化作业流程与人员排班安排,科学配置设备、物料及人力资源,提升车间运作效能。 3. 建立并落实车间安全、环保和质量管控体系,确保各环节符合GMP标准及相关法律法规要求。 4. 主导生产过程中异常问题的排查与处理,推动工艺优化及风险防范措施有效实施。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进各项生产任务; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作与维护技能; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
饲料厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责双胞胎饲料厂整体运营的日常管理与推进 2.保障饲料生产各环节有序衔接、稳定运行 3.对生产过程实施监督,持续优化作业流程以提高产出效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队领导力,善于激发成员积极性与协作精神 3.拥有流程优化意识,致力于提升工作质量与执行标准
安保主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上加工纤维设备
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3.组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4.编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施周期性审查与效果评估; 5.负责推进生产设备更新改造项目的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账,确保设备资料的完整性与准确性; 7.具备部门统筹管理能力。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求); 2.10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具备良好的组织协调、沟通执行、监督指导能力; 4.能够接受公司工作安排,积极配合整体调度。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
1、负责车间生产计划编排与调度,提升效率降低成本 2、负责车间人员效能优化及人力成本控制 3、负责生产相关费用的统筹与管理 4、负责生产团队组织搭建、培训实施、日常管理及安全作业落实 5、负责车间绩效考核与薪酬体系执行 6、负责工厂标准化流程的推行与管理
主管大专及以上
岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
漳州出口软包床生产厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验厂长
出口型全流程生产厂长
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限高中及以上食品/饮料
一、岗位职责: 1.在公司厂长的指导下,落实安全生产管理; 2.依据订单需求,科学调配车间生产人员; 3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控; 4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗; 二、岗位要求: 具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验 三、具体薪资待遇面议
鞋厂总经理
3-6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.负责鞋厂日常运营管理工作,保障生产流程高效有序运行 2.监控产品质量,推动生产技术优化,增强产品市场竞争力 3.带领团队开展工作,调动员工积极性,营造积极协作的工作环境 任职要求: 1.有台资企业背景者优先,具备鞋厂管理经验,掌握制鞋工艺及质量规范 2.具备出色的组织带领能力与团队配合意识 3.能够及时应对并处理生产环节中的各类问题,确保生产进度与效率
厨师养殖员
福建南平母猪场招聘:(大凉山已满) 1、产房饲养员夫妻工 工作职责:打针,调栏,免疫,饲喂等,生物安全意识高。有经验优先,综合薪资6000以上() 2、过段车司机单工 要求:55以内 生物安全意识高,会开三轮车,责任心强;负责人、菜品、物质转运及猪只销售等,综合薪资5500以上() 3、厨师(单工或夫妻工) 生物安全意识强,3名厨师负责全场90个人员食堂及日常消毒等工作,综合薪资5000-5500() 岗位均不能带小孩,接受封闭式管理,两三个月休假一次。 电话:
南平
3月14日 07:22拨打电话
南平建阳区招拍浆挂网
拉毛挂网
南平市建阳区招拍浆挂网
南平 建阳区
3月14日 07:05拨打电话
南平建瓯市招聘大板粗磨1名大板振底1名小工1名要求会开车地址:徐墩工业区电话
底漆面漆灰工家具打磨修色
招聘 大板粗磨1名 大板振底1名 小工1名要求会开车 地址:建瓯徐墩工业区 电话
南平 建瓯市
3月14日 06:17拨打电话
机械维修社保包住包吃1-2人月结
诚招 因扩大生产 招熟练喷水机修工2名,电子电送,双喷大小龙头,会用同步仪,工作有责任心,工资14000一15000,包食宿,买社保,长年不放假,工资每月准时发放,地址福建南平蒲城县,联系电话 欢迎加入!
南平
3月14日 06:02拨打电话
建筑木工20人以上
福建南平武夷山厂房开工,招木工小班组4组(每组8—10人)能立马上人联系。 联系人:陶, 二把刀勿扰
南平 武夷山市
3月14日 05:57拨打电话
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科及以上工业建筑
我们正在招聘一名专业的土木/土建工程师,参与并统筹基础设施与建筑项目的实施工作。 工作内容: 1. 参与项目的设计方案、规划编制及成本预算工作; 2. 负责施工现场的组织管理与工程进度监督; 3. 处理施工过程中出现的技术难题与突发状况; 4. 参与工程竣工验收、费用结算及相关技术资料整理归档。 岗位要求: 1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历; 2. 掌握系统的土木工程理论知识,并拥有实际项目经验; 3. 熟知行业内的工程技术规范与施工标准; 4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识; 5. 责任心强,能适应较高强度的工作压力。
生产经理
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
现场施工管理和配合
生产经理3-5年学历不限
温州市招旋挖机打桩负责人一名,负责旋挖机打桩现场的全面协调工作,监督管理质量安全验孔等工作,工期40天左右,待遇从优。
生产经理经验不限学历不限
新项目招聘生产经理,施工技术员,安全员,要求有相关证书或多年经验,项目在杭州萧山,需要在合肥面试,工资面议
文员,仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上纸品包装
负责订单跟进与数据统计工作! 仓库文员负责货物出入库管理及盘点!
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪范围:5000-6000元; 5. 公司统一提供食宿安排。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转; 2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准; 3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍; 4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行; 5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进; 2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境; 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力; 4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能; 5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
生产设备管理员保险包住包吃1-2人月结10年以上有设备管理经验
武夷山家葳竹业有限公司诚聘: 生产师傅、调机师傅1名,薪资面议; 要求:有竹木制品经验,能够打样,调机等,技术必修熟练,工作细心,责任心强。 地址:仙店工业园区仙店路8号 联系电话:李()
生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验五险
岗位职责: 1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。 2、根据生产主管的指导,落实相关工作的规划与协调。 3、定期整理各项目进展信息,及时维护表格数据更新。 4、与各项目经理对接项目相关事宜,发现问题迅速反馈上报。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验。 2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力与执行能力,性格积极乐观。
生产跟单大专及以上
1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下,做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况,做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜,发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力,性格开朗。
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长 薪资:4800-7500元/月 1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成 2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时 5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上化工
岗位职责: 1、具备1-2年仓库文员相关经验,能熟练操作办公软件; 2、负责生产数据的统计与上报,以及本部门每月考勤的核对与报表制作; 3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 上班时间:8:00-11:3013:30-17:30,享有满勤奖、安全奖等福利待遇;
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制新能源生产成本管理库存/仓储管理
一、岗位职责 1. 负责车间班组的生产任务统筹与调度; 2. 处理当班期间各类生产突发情况。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2. 为人踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3. 年龄范围:22至26周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金; 2. 享有节日慰问等员工福利; 3. 每月休息4天; 4. 月薪标准:5k-6k; 5. 公司统一安排食宿。
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
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