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财务经理/主管3-5年本科IPO项目
一、岗位职责(精简版) 1. 协助财务总监健全财务制度与内控体系,适配制造与项目服务并行的业务模式,满足IPO合规需求 2. 主导日常财务全链条管理,统筹总账核算、成本归集、凭证复核及流程改进,确保账务规范准确 3. 复核各类财务报表及税务申报资料,编制财务分析报告,支持IPO审计及监管反馈应对 4. 参与信息化系统优化,强化生产端与项目端成本控制,助力财务目标实现 5. 统筹资金运作与预算分配,识别并防范财务风险,确保符合税法规定及内部管控要求 6. 推进财务团队组织建设,提升专业能力,匹配上市进程人才需求 7. 落实上级安排的其他财务相关事务 二、任职要求(精简版) 1. 本科及以上学历,财务会计相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA或税务师证书者优先 2. 5年以上中大型制造企业财务工作经验,其中3年以上同类管理岗位经历,具备安装类/工程类项目服务背景者更佳 3. 有制造业企业处于拟上市阶段、IPO申报期或已上市企业工作经验者优先考虑 4. 熟悉国家财税政策、新收入准则,熟练操作金蝶、用友等ERP系统及Excel工具
财务主管会计
7000-9000元/月
会计3-5年大专会计中级职称会计初级职称
工作内容: 1、负责日常会计核算、编制会计报表、审核收支款项及开展经营数据分析等财务相关事务; 2、负责员工薪酬发放的审核工作; 3、跟进金蝶系统中各类单据的流转与处理进度,协调公司内部各职能部门间的财务对接事宜; 4、配合项目部门整理并提供项目申报所需的财务资料; 要求: 1、熟悉国家税务政策及相关法律法规,具备扎实的税务管理经验,能够结合企业实际经营状况实施有效的税务规划; 2、财务、会计类相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称者优先; 3、具有3年以上全盘账务处理经验,熟练操作各类财务软件;
总账财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专会计中级职称会计从业资格证书
岗位职责: 1. 核查记账凭证,保障各项财务记录的准确性与时效性。 2. 负责企业会计科目的设定及账簿的建立与日常维护。 3. 按周期开展账务汇总,确保账目条理清晰、数据无误。 4. 组织并执行月度及年度结账流程,保证财务数据完整可查。 5. 依规办理纳税申报及其他相关对外报送事务。 6. 协助提供财务报表解读与分析支持工作。 7. 完成领导安排的临时性任务及相关协作事项。 任职要求: 1. 掌握会计专业知识,能独立开展会计核算操作。 2. 熟悉税务操作流程,具备协助完成税务申报的能力。 3. 具备良好沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。 工作时间:单双休,9:30-18:00,节假日均有。
公司待遇好,欢迎各位加入
会计
项目核算
主管外账会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑不可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,大专以上学历,持有初中级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
会计经验不限本科成本会计
岗位职责: 1. 负责编制公司每月财务报表,并完成项目成本的核算工作; 2. 负责财务凭证、报表及相关文件资料的整理与归档管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业; 2. 持有中级会计职称者优先,具备注册会计师资格者更佳; 3. 工作地点:安徽池州
人事经理1年以下中专/中技弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置绩效管理人力资源规划
人事招聘 招聘: 驻厂管理员 工作要求: 20-40岁男女不限,性格活泼外向,有沟通能力和抗压能力。 工作内容: 主要负责员工面试,入职,体检,培训及稳定工作。 工作时间: 早八晚五,单休。 薪资福利很实在! 试用期1个月,轻松适应无压力,感兴趣的面谈。 综合薪资5000~10000上不封顶。 工作地点: 万悦城附近
财务主管
1.4-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节管理,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位充满积极性。
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划
招聘主管 岗位职责 1.负责收集和整理招聘需求,确保招聘流程有效进行; 2.管理和优化招聘渠道,保障人才来源 3.对招聘数据进行分析,提出招聘策略和改进建议,确保项目完成有效交付 4.负责团队员工的培养及管理考核 任职要求 3年招聘经验,对招聘流程有清晰理解,1年以上团队管理经验; 熟悉招聘工具,有乙方批量招聘经验者优先; 有良好的沟通能力和团队合作经验 工作时间:9:00-18:00 月休六天 薪资福利 - 月薪4500-5500,绩效提成,团队达成奖励等,综合6000-8000 - 五险一金、带薪年假、培训机会
会计3-5年高中KA大客户企业客户
一、岗位职责: 1、拓展代理记账机构及中介渠道,推动工商注册地址合作业务,确保每月企业云注册企业家数量指标的完成; 2、负责四上归上企业的开发、迁入办理、税务开票协调及申报材料收集等全流程工作; 二、任职要求: 1、性别不限,年龄25-40周岁,专业不限; 2、具备财税公司、代理记账公司或产业园相关工作经验或资源者优先考虑; 3、热爱销售工作,积极进取,抗压能力强,愿意挑战高收入目标; 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,责任心强; 5、性格坚韧,目标感强,保持积极乐观的工作态度; 三、本岗位转正标准 成功引入统型企业,满足2家达标企业迁址至园区或获得统计局认定即可转正;
安徽宿州今天要个小工,
小工1-2人
今天要个小工,
宿州
6月3日 03:07拨打电话
通信工程月结
工作地址:安徽宿州高价保底:6-11月保底9500;纯小时工:25元/时,约284-332元/天,月薪7000-8000元(含绩效及所有奖励津贴);月保底350小时;全额含税6%,工资含餐补20元/天及所有奖励津贴,保底需要满足点对点出勤30天,,6个月以后政策待定主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁
宿州
6月3日 01:56拨打电话
通信工程3-6个月月结
工作地址:安徽宿州员工25元/时,员工工资约306~358元/天,月薪7000-8000元,月工时300~350,每天11−13小时,支付六个月主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁
宿州
6月3日 01:52拨打电话
安徽宿州找带班,要求会整平好点的,联系我,
挖机司机
找带班,要求会整平好点的,联系我,
宿州
6月3日 01:20拨打电话
安徽宿州找外卖打包员两名点工资3500联系方式
3500元/月
服务员1-2人月结
找外卖打包员两名点工资3500联系方式
宿州
6月3日 01:07拨打电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力 4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
人事管理专员
8000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
1、根据公司战略规划与人才发展需求,预判未来3-5年的人才需要,制定并实施相应策略,有效保留及引进匹配专业领域的人才; 2、系统构建和完善招聘体系,优化招聘流程与机制; 3、围绕招聘目标,合理选择适用的招聘方式,高效开展人才引进工作; 4、基于岗位分析与人员能力评估,推动人岗匹配的科学化与精准化; 5、定期对招聘成果进行复盘与评估,持续提升招聘质量与效率。
人力资源顾问
1-1.5万元/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内咨询机构
居家办公时间自己定
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
负责现金和银行存款的收付、保管及记录工作。记账会计:负责编制和录入会计凭证,确保账务记录的准确性和完整性。
房建工程成本会计
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专
岗位职责 1.统筹房建工程项目成本管理工作,精准归集、核算项目各项成本(人工、材料、机械、管理费用等),确保成本数据真实、准确、完整。 2.负责成本分析工作,编制成本报表、成本分析报告,对比预算与实际成本差异,分析差异原因,提出针对性成本管控建议,降低项目成本。 3.配合税务申报相关工作,协助整理成本类涉税资料,确保涉税数据与成本数据一致,规避税务风险。 4.审核项目成本相关单据(材料采购单、工程款支付单等),对接项目现场、采购部门,核对成本相关往来账务。 5.负责成本台账的建立与维护,整理成本相关合同、凭证、报表等资料,配合内外部审计、项目结算工作。 6.协助完善公司成本核算制度、流程,优化成本管控体系,提升成本管理效率。 任职要求 1.建安业财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证、初级会计职称优先。 2.有1-3年及以上房建工程项目成本会计工作经验,熟悉建筑施工行业成本核算逻辑、流程及相关规范。 3.熟练操作金蝶财务软件及Office办公软件(Excel函数运用熟练,能独立编制成本报表、进行数据统计分析)。 4.工作严谨细致,责任心强,具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和成本管控意识。 5.能适应房建项目工作节奏,服从公司合理工作安排,具备良好的职业素养和团队协作精神。
代账会计
4000-7000元/月
会计1年以下大专审计
1:有代账会计经验者。 2:单双休,法定假日休息。 3:工资面议 4:上午8.30-12点 下午2-6点 5:银河一路 河畔壹号 6:独立完成做账审报
人事专员(带薪休假不加班)
4000-6000元/月
招聘专员高中人事前台助理
负责线上招聘工作的开展、简历筛选及面试工作。
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专
主要开票对账
基地hrbp
8000-12000元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展综合岗位团队搭建经验制造业职能部门HRBP经验其他行业
岗位职责: 1、落实执行公司人力资源相关制度与流程,为对接的业务单元提供政策指导与咨询服务,协同业务团队识别和诊断人力资源相关问题,并结合实际提出可行性优化方案。 2、联动招聘、绩效管理、培训发展、员工关系等职能模块,积极参与并牵头推进业务部门人力资源工作的规划与落地,助力业务目标实现。 3、基于业务发展需求,提供全面且匹配的人力资源支持,主导开展所辖业务部门的招聘选拔、绩效评估、人才培养及员工关系维护等工作,协同业务团队与集团人力资源条线完善人才体系搭建与人力规划实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,******,具备3-5年人力资源管理工作经验,有大型集团HRBP实操背景者优先考虑。 2、精通人力资源各模块运作,尤其在招聘配置与培训发展方面有较强实践经验,接受过系统的人力资源专业训练。 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识,文字表达能力强,熟练操作各类办公软件。
财务助理
5000-8000元/月
财务/会计助理经验不限本科会计初级职称财务分析
双胞胎集团江南省区繁殖财经岗位招聘: 财经员若干名,要求:财经、数学、统计、金融、理财类专业,学历本科以上,主要负责:猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 工资:按学历,毕业证之前4000元/月,毕业证后5300-6000元,转正按能力5300-6200,猪场驻场财经有封场费和加班补贴1050元和月度奖励。 奖金:与所在分公司进、销、存量、新增KCP指标挂钩,月奖金500-3000元,综合年薪8-12万; 福利:提供住宿(拎包入住),享受三节福利、团建活动、实物奖励,月休5天,年假5天; 晋升机制:优秀财经员工作满1年可作为财经主管储备人选,1.5年通过任职资格认证后晋升为主管,晋升路径全程畅通。 工作地点:安徽、江苏、河北、山东
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