六安销售经理求职招聘
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销售经理
霍山光伏业务员。
销售经理学历不限回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成
提成高300+一块,每户18起装。
销售经理包住月结经验不限学历不限全职按单提成直销基本坐班个人
诚招15名营销经理,工资结构底薪加提成,综合月工资8000~12000元
销售经理
六安市裕安区因业务发展需要,我们诚邀优秀的光伏业务开发主管、业务团队、具备相关岗位的专业知识和技能,有光伏行业工作经验者优先。具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力和团队合作精神。
销售经理包住包吃社保保险五险交通补助年终奖生日福利本科及以上销售额提成渠道销售基本坐班企业
协助老板完成老客户的维护及货款回收,跟踪客户订单交货及产品交付后的品质使用状态
酒水营销经理
10000-12000元/月
销售经理餐补月结经验不限全职销售额提成门店销售面销/陌拜基本坐班个人
全职待岗,推荐,推销酒水营销
业务经理
发展新客户维护老客户陌拜面推
销售经理周结经验不限学历不限兼职按单提成区域销售面销/陌拜较多外勤个人
六安市金安区裕安区各乡镇联系光伏业务。到农户家沟通给他家免费安装光伏,每年拿租金,第一年还有国家政策高额补贴。薪酬待遇10000—30000不等。
销售经理包住包吃社保保险五险交通补助年终奖生日福利本科及以上销售额提成渠道销售基本坐班企业
协助老板完成老客户的维护及货款回收,跟踪客户订单交货及产品交付后的品质使用状态
销售经理五险一金餐补大专及以上
农学和营销相关专业,大专以上文化,从事种子、农药、化肥销售经验优先录用,工作地点六安市及全国市场,待遇:基本工资÷提成,五险÷车补÷餐补÷话补,胜任岗位的年薪15万以上。
保洁1-2人
明天要个姐妹,拖地有时间的联系我,
六安
12月2日 09:07拨打电话
挖机司机长期1-2人
安徽六安霍邱县找挖机老师干高标准农田有意联系李老板工期:长期招聘人数:2人
六安
12月2日 09:06拨打电话
C照11-20人月结C1
公司直招1:工作内容:点对点货物运输,不装卸2:工资待遇:月结加日结多劳多得,平均在5000-7000左右3:职位要求:驾龄3年以上,年龄22—50,住在六安市区3:工作时间:一天八到十个小时,月休四天,自己安排调休
操作机台长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班30一小时,30×12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不限、学历初中,能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障。
包装工包住包吃11-20人月结恒温车间坐班
芜湖新厂区!芜湖新厂区!300一天打包装包吃包住(长白班/两班倒自己选择部门;不上夜班就安排长白班)包吃包住/不扣钱;到手工资7500左右(入职当天实签真合同工价无任何套路)(带行李的当天可安排住宿,承诺不向求职者收任何费用)【产品】电子配件包装,打包,品质检查等【岗位】质检:包装;检测;打包;测试,做事简单一看就会;无需经验【年龄要求】不限16-52岁(复印件也可安排)【福利】包吃住;不体检;不考试;可借支;人走帐清;年终奖【可预支】每个星期可借支400元左右;7号发工资;特殊情况可以借支工资的百分之60;做过的都知道;可做一个月;两个月或年底长期都可以;辞工当天结清所有工资,不压工资;人走帐清(辞工提前7天)【宿舍】空调;热水器;独立卫生间;独立阳台【注意事项】:以上为本公司真实描述!入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职;第二天上班
店长销售经理
鸡西诚聘《餐饮公司诚聘》1店长1名 要求:35-45岁形象好,气质佳,有较强的沟通能力和组织能力,从事本行业3年以上能独立带店者优先。2招店长助理2名 ,形象好 气质佳 从事过服务行业 有较强的沟通能力者优先。3招营销经理4名,从事过销售行业者 能独立制作短视频 ,出镜 ,剪辑者优先录用!一经录用综合薪资8000-10000元, 薪资上不封顶 ,梦想有多大 舞台就有多大, 本公司竭诚希望有识之士你的加入!!!!(应聘电话):
鸡西
12月2日 08:54拨打电话
服务员销售经理洗碗工
乌兰镇上岛咖啡即将开业,现招聘以下人员:1、前厅经理1名,,年龄40岁以下,5年以上餐饮管理工作经验,薪资7000—10000元/月。2、前厅主管1名,要求:年龄35岁以下,2年以上餐饮管理工作经验,薪资6000—8000元/月。3、销售主管2名:,年龄30岁以下,一年以上餐饮工作经验,薪资6000—9000元/月。4、前厅吧台长1名,要求:独立从事过咖啡、特调饮品制作3年以上工作经验,薪资6000—9000元/月。5、服务员8名,要求:年龄35岁以下,从事过餐饮服务工作,薪资5500—6500元/月。6、洗碗工1名,薪资5000元/月以上员管食宿,月休4天,工作地点,鄂托克旗乌兰镇。联系电话
鄂尔多斯
12月2日 08:48拨打电话
销售经理交通补助需要经验
可就近安排全国各区域
销售经理包吃包住月结高中及以上全职按单提成销售额提成基本坐班门店销售
因本单位业务需要,现招销售管理1名,销售3名:要求:1.做事勤奋踏实,能吃苦耐劳2.具有与客户较强的沟通能力3.自己能独立完成工作4.,年龄18岁到50岁,高中以上学历5.有工作经验者优先6.工资面议,包吃住
营销经理8000-13000
8000-13000元/月
销售经理月结学历不限全职阶梯式提成销售额提成门店销售基本坐班个人政府/团体企业
岗位职责:1、主要负责现场客户预定;2、产品销售;3、维护客户;上班时间:晚上七点到三点
拓展市场,
6000-7000元/月
销售专员年终奖经验不限按单提成电话销售渠道销售地推销售面销/陌拜直销基本坐班政府/团体个人企业
新能源公司招市场拓展员,工资6000+上不封顶,
六安 舒城县
7月8日 09:41拨打电话
销售专员日结兼职按单提成
招聘汽车代理人员,一天时间如果缺钱用的话可以联系我,佣金的话4000~10000不等跟你们都是签正式合同的每个月我们来还款!
渠道销售五险一金月结全职销售额提成团购销售较多外勤
市场开发渠道对接
销售专员月结经验不限全职阶梯式提成销售额提成地推销售较多外勤个人
六安裕安区光伏业务员,单价高,结算块,有兴趣联系
销售月结经验不限全职销售额提成区域销售基本坐班
六安湘风商贸公司招聘:业务员职位要求:1、45周岁以下,;2、.勤恳踏实,做事稳重,具有强烈的责任心;3、相关工作经验1-3年。待遇:基本工资2500+提成。上班时间:8.00-17.30工作地点:六安市金安区清风路唐羽服装内六安湘风商贸联系方式:王总
网络销售
现有商户合作新客户拓展,赋能商家门店数字化转型
面向全国招生
7000-12000元/月
网络销售月结经验不限全职销售额提成个人
业务员
光伏业务员
15000-20000元/月
销售日结经验不限全职兼职销售额提成按单提成回款提成区域销售个人
招业务员若干名,吃苦耐劳,基本保证每月都可挣钱1w以上
客户经理社保保险五险交通补助生日福利学历不限经验不限回款提成按单提成电话销售渠道销售基本坐班个人企业
薪资福利待遇1.底薪提成制,固定双休,无责任底薪3000+五险!+全勤奖!+开单奖!+销冠奖!+年终奖!+万元激励!等你来拿!收入稳定且持续增长,公司实力强,常规薪资5000-10000,优秀者可10000-50000+2.优质环境:5A写字楼,微波炉、空调、冰箱、茶水3.带薪休假:周末固定双休,法定节假日带薪休息。4.公司福利:年度旅游+生日派对+惊喜员工活动+过节礼品+聚餐+下午茶5.发展空间:广阔的发展空间,以六安为中心,在各地发展职场,机会多多。公平的晋升机制,能者上庸者下,不搞空降,管理层全由内部竟升!完善的培训体系,老板培训+主任培训+主管培训+师傅一对一指导!6.公司提供电话微信,不占用私人资源,提供所有客户资源,意向客户,不需要自己寻找资源,环境舒适,无需外出!岗位职责及要求1.电话联系加上客户微信,详细介绍产品解答客户问题,负责客户的接待与咨询2.性格开朗乐观,亲切随和、有耐心,乐于从事销售行业3.具有较强的敬业精神和良好的沟通能力4.团队意识强,挣钱欲望高,有明确的目标5.年龄:25-40岁,有销售经验适当放宽,学历不限7.工作时间:8:30-12:0013:30-18:00,准时下班。准时下班。我知道,你绝对不简单!如果你和现在的工作没得聊,那就来我们这聊聊。
六安 裕安区
7月10日 11:10拨打电话
电话销售月结学历不限按单提成
1.负责搜集新客户的资料,并进行沟通,开发新客户。2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,建立良好的长期合作关系。
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成高社发[2019]12号