
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上五险餐补高温补贴加班费年终奖绩效奖金渠道销售网络销售
1、目标管理:协助省办负责人制定年度收益规划与市场预算,统筹所辖战区营销策略的策划与执行,确保年度业务目标及利润指标顺利达成;
2、团队管理:
①团队搭建:负责所辖战区营销经理团队的组建工作,推动团队人才培养、梯队构建及人才输送;
②团队建设:落实企业文化的宣导与践行,营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力,配合总监完善管理制度与流程规范;
3、市场运营:
①经销商管理:协同总监开展招商工作,统筹区域内的资源分配、进销存管控及经销商会议组织;
②关键动作:带领团队推进终端市场拓展,强化客户开发与关系维护,打造优质终端形象,促进销售增长;
③监督控制:负责区域内价格体系维护、防串货管理,妥善处理突发事件及客户投诉;
④审核与反馈:确保区域信息准确传递,完成数据核验与上报,推动市场问题整改并及时反馈;
⑤品牌推广:联动相关职能单位,落地总部品牌传播策略与市场活动方案,提升公司在辖区的品牌认知度与影响力。
销售经理(实地)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜经验网络营销经验七约期待与你共酿美好
你要做什么?
1.负责线下渠道开发与拓展,涵盖商超、餐饮门店、便利店及礼品渠道,达成区域销售任务;
2.维护现有客户关系,定期开展回访,推进产品上架、陈列改善及促销执行;
3.汇总市场一线信息,及时反馈竞品动向与消费者需求,支持渠道策略调整;
4.协同线上运营活动,实现线上线下协同联动(如扫码加入私域、线下取货点合作)。
我们需要你:
1.具备1年以上快消行业销售经验,有酒类、食品或饮品领域资源者优先考虑;
2.拥有良好的沟通能力和谈判技巧,能适应短期出差及区域内频繁走访;
3.认同七约品牌价值观,愿意长期发展地方特色产品事业;
4.附加优势:拥有本地渠道人脉、擅长客户关系经营、可接受灵活工作时间。
工作地点:黄山/杭州
销售经理(线上)
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上网络营销经验
1.销售:客户资源拓展
2.线上分销:客服关系维护
3.小程序运营:微店有赞平台日常管理
地点:屯溪或黟县(视情况安排)
电话销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
带领团队达成部门目标。
2具备迎接挑战的勇气。
团购主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验批发/零售会展销售
工作内容
1、负责团购业务的推进与日常管理,保障订单各环节高效有序运转
2、积极对接客户,建立长期合作关系,持续提升客户服务质量
任职要求:
1、拥有良好的沟通表达能力及市场开拓意识
2、能快速适应市场动态变化,具备较强的应变与问题处理能力
3、工作积极主动,富有责任感,善于团队协作
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验会展销售
我们主要从事公墓销售业务,当前正处于快速发展阶段,属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化趋势的加剧,这一领域展现出广阔的前景和可观的收益潜力。无论是现阶段还是长远来看,行业发展都具备持续性和稳定性。
行业优势:收入稳定,福利完善,产品需求刚性,市场空间广阔,竞争压力小,成交轻松,适合追求高收入的奋斗者加入!
宴会业务主管
200-300元/天
销售经理/主管1-2人经验不限中专及以上
员工管理:统筹宴会厅人员的工作安排与日常调度,保障各项公司任务高效落实。包括优化宴会厅作业流程与服务标准,并监督指导团队成员执行到位。
销售与客户服务:落实宴会及婚庆项目的销售目标,达成酒店业绩指标。涵盖客户接待、后续跟进、投诉处理,并主动开发潜在客户资源。
沟通与协调:积极与宾客沟通交流,收集反馈意见,持续提升宴会服务质量与客户满意度。同时协同其他部门联动配合,确保服务环节顺畅衔接。
市场分析与销售策略:开展市场调研与需求评估,依据市场变化制定切实可行的销售方案。关注同行竞争态势,提出应对措施,并负责销售团队应收款的跟踪管理。
培训与发展:监督并参与员工培训工作,组织系统化学习,确保宴会厅服务人员掌握专业技能、服务规范及积极的工作态度。
宴会业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜酒店销售经验
员工管理:统筹宴会厅人员的日常管理和工作安排,保障各项任务高效落实。包括优化宴会厅作业流程与服务标准,并监督指导团队成员执行到位。
销售与客户服务:落实宴会及婚礼活动的销售目标,达成酒店既定业绩指标。涵盖客户接待、后续跟进、投诉处理,以及主动开发潜在客户资源。
沟通与协调:保持与宾客的良好互动,收集反馈意见,持续提升宴会服务水平,增强客户满意度。同时协同相关部门协作配合,确保服务环节顺畅衔接。
市场分析与销售策略:开展市场调研与客户需求评估,制定针对性销售方案。掌握同行竞争情况,提出应对措施,并负责销售团队回款工作的管理。
培训与发展:组织并监督培训实施,检查执行效果,确保宴会厅服务人员具备扎实的专业知识、娴熟的服务技能和积极的工作态度。
食品销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售面销/陌拜快消品先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)批发/零售快消品销售经验会展销售O2O
岗位职责:
1.建立并维护客户关系,促进业务合作的持续推进;
2.研判市场动态,为销售方案制定提供数据支持;
3.协同内部流程管理,保障销售订单高效执行;
4.跟踪销售指标表现,制定优化策略以提高业绩水平。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达及商务谈判能力;
2.能适应高强度工作环境,具备较强的统筹与协作能力;
3.拥有市场分析与客户运营相关经验;
4.熟悉食品领域基本情况,具备快速响应市场变动的能力。
外勤销售经理—五险一金上市企业直聘
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验
(一)工作内容:
1.负责公司信贷APP在指定区域的推广工作,通过线下地推、陌生拜访等方式引导客户体验产品
2.扎实推进实地推广任务,完善客户信息建档,并持续维护客户关系
3.推动区域内用户规模与销售业绩提升,确保达成既定目标
(二)岗位要求
1.*******,大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
2.具备地推、快消品、直销等相关经验,有信用卡推广、房产销售经历者优先,能接受出差安排
3.形象良好,品行端正,执行力强,对现有收入水平有更高追求
4.具备团队协作精神,热爱销售工作,敢于突破自我
(三)薪酬福利
1.薪资构成:底薪(3500~5800)+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上
2.福利待遇:五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼品
3.发展空间:提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道
所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔,无空降机制,成长空间广阔,机会丰富!
表现优异者,3个月可成为储备主管,6个月有机会转正为主管
工厂招人300一天包吃包住
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
月保底9500+
吃住全包
面试当天安排住宿,第二天即可报道上班年龄16-55岁
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300一天,吃住都包
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,污染
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费:
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂
工作地点:芜湖异地招工
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过
7000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
黄山歙县招聘:检验员薪资:5000-6000元/月1.【检验员】:薪资5000-6000元
5000-7000元/月
品检工3-5人月结
招聘:检验员
薪资:5000-6000元/月
1.【检验员】:薪资5000-6000元/月,男女不限,要求年龄18~35岁,责任心强,工作细心,适应两班制,有从事本行业工作经验者优先。责任心强,工作细心,适应两班制,有从事本行业工作经验者优先。
央企销售主管
3-5万元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上TOCTOB
作为中国保险业龙头,中国人寿依托万亿级资源平台,为伙伴提供行业顶配发展体系:
收入结构——行业天花板级回报
►佣金制:首年保费佣金+续期佣金终身制
►津贴矩阵:新人津贴最高18000元/月(连发15个月)+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金
►晋升奖金:团队管理收益叠加,直辖组月收入最高可达10万+
福利保障——全职事业无忧支持
● 专属保障:高额医疗险(公司全额承担)+养老金补充计划
● 创业支持:客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴
● 精英权益:全球峰会资格(巴厘岛/维也纳)+险商精英俱乐部
晋升机制——透明快速通道
3个月专业培训→6个月转型主管→3年总监职级(管理千人团队)
加入我们,您代理的不只是一份保险,更是掌控财富自由的创业机遇!
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议,根据客户需求制定个性化的理财方案
2.挖掘潜在客户资源,维护现有客户关系,定期跟进客户财务状况并提供优化建议
3.协助客户了解各类金融产品特点,包括但不限于基金、保险、信托等,促进合理投资决策
4.定期参与业务培训与产品学习,保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度
5.遵守行业合规要求,确保所有服务流程符合监管规定与公司标准
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队协作精神
4.熟悉基本金融产品知识,持有基金/证券/保险从业资格者优先
5.工作地点灵活,能适应多元化工作场景,积极主动开拓市场
高级销售经理+底薪8.5K起+双休六险一
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖6-10人1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
年前可入职
工作职责:
1、组建一线销售团队,负责人员招聘、面试筛选及团队搭建,编制规模10人;
2、监督并指导团队成员完成日常客户开发任务;
3、辅导组员提升销售能力,关注成员心理状态并及时给予支持与引导;
4、推动团队达成月度销售目标,确保业绩结果落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,******。
2、具备较强的业务能力,稳定性高,抗压性强,应变灵活,有带领新人经验者优先;
3、具备2年以上电话销售团队管理经验,拥有TOB行业背景者更佳;
4、具备系统化的团队管理思维与实操方法者优先考虑。
薪资待遇:
1、底薪8.5K起,具体面议,综合年薪范围:15-35w/年,能力突出者最高可达55W/年;
2、缴纳五险一金,并额外配备商业保险;
3、工作时间:8:50-18:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行;
4、转正后享有年假、年度员工体检等福利待遇。
周末双休六险一金面向企业销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1、利用公司提供的高质量客户资源,通过电话或面谈方式高效触达客户,挖掘合作意向并推动成交;
2、维护已签约客户关系,促进老客户转介绍新客户资源;
3、专业且细致地回应客户的咨询与疑问,持续关注客户需求变动,及时匹配相应的产品与服务方案;
4、依据公司整体发展目标,按时完成个人及团队的月度销售任务指标;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄22-33岁,思维敏捷,具备较强的自我驱动力;
2、具备1-3年销售工作经验,有TOB销售、电销或企业咨询服务背景者优先,有管理经验者更受青睐;
3、具有团队管理及团队搭建的实际经验;
薪资待遇:
1、底薪5-6K,奖金提成另计(5-10%点),综合收入12000-20000元;
2、缴纳六险一金,并额外配置一份商业保险;
3、工作时间:8:50-18:00;周末双休,法定节假日按国家规定执行;
【福利待遇】
1、不空谈愿景,晋升机制清晰多元;
2、人才推荐奖励:500-1000元/人,推荐人数越多奖励越高,上不封顶;
3、头部企业平台,年轻化团队为主,95后、00后伙伴众多,氛围积极活跃;
4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等关怀活动,覆盖多类节日福利(如端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等),另有开门红包等激励;
5、提供带薪学习与培训机会;
6、六险一金,周末双休,带薪法定假期同步国家安排;
7、年度旅游、年度健康体检,“百万俱乐部”荣誉表彰及奖励,多样化高频次评优与竞赛奖金机制;
【晋升渠道】
1、销售发展路径:销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东
2、职能发展路径:主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理
【学习成长空间】
系统化入职培训+一对一导师辅导+技能提升培训+业务专项培训+管理能力培养
【业务上手开单情况】
公司提供精准客户资源+无需外出拜访电话即可成交+依托品牌影响力获客+采购客户主动转介绍
销售经理高薪·高提成·行业领先·双
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上
岗位职责
1、拟定销售策略并带领团队达成公司设定的月度、季度及年度业绩指标。
2、负责团队组建、人员管理与后备人才培养,为组织持续发展提供人力支持。
3、科学调配资源,高效整合内外部协作力量,确保沟通顺畅,问题及时处理。
4、落实市场规范管理,维护价格体系与客户关系稳定。
5、传播并践行企业核心价值观,提升团队归属感与企业向心力。
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、商务或相关专业优先。
2、具备3年以上销售管理经验,曾带领5人及以上电销或面销团队。
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,抗压性强,能推动目标落地。
4、具有较强的市场洞察力与销售预判能力。
5、有美团、阿里、中企动力、百度、微盟、有赞、58等企业工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、底薪6-10k(含20%绩效)+提成,综合收入无上限,具体可面谈。
2、六险一金:缴纳五险一金,另增商业保险一份;
3、工作时间:8:50--18:00,周末双休,法定节假日按国家规定执行
4、工作地址:岳麓区协信星澜汇2栋4楼
销售主管/副理/经理
5000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品销售经验
公司简介:
沈阳欧美尚贸易有限公司是国际知名品牌与时尚潮牌的授权代理商,专注鞋类品牌代理运营,为东北地区具有较强影响力的行业代表。公司所营品牌具备独特定位、广泛认可与规模化发展优势,深受消费者与商业伙伴信赖。我们重视团队协作与持续创新,因业务扩展需求,现诚聘优秀的销售管理人才加入!
岗位职责:
1:负责所辖门店人员统筹管理,包括招聘、任用及优化配置,构建高效人才梯队并合理定编。
2:制定销售目标计划,推动售罄策略落地,完成指标分解与执行跟进,确保业绩达成。
3:结合市场变化与消费趋势,策划可行的营销方案,完善操作流程与执行标准。
4:开展畅销与滞销商品分析,实施精准调整策略,提升转化效率,并定期进行数据复盘与总结。
5:提升门店关键绩效指标,包括连带率、客单金额、人效产出等核心运营数据。
6:统筹会员体系运营,强化VIP客户维护,实现客户价值与销售增长双向促进。
7:监管店铺陈列规范、服务接待流程,以及员工仪容仪表、纪律执行和环境卫生管理。
任职要求:
1:学历与经验
→大专及以上学历,市场营销、管理类或相关专业优先考虑
→三年以上女鞋或时尚零售领域工作经验,具有一年以上团队管理经历
→熟悉女性鞋履产品特性与市场特点
2:核心能力
→具备良好的销售目标拆解与落地执行能力,拥有数据分析思维与市场洞察力
→擅长团队激励与跨层级沟通,能有效激发团队积极性与协同作战能力
→熟练操作Excel、PPT、ERP等办公及业务系统,精通销售报表制作与经营复盘
→抗压性强,适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力
3:加分项
具备知名女鞋品牌管理背景者优先,具备优秀人才选拔与带教能力者优先
我们提供:
①富有竞争力的薪酬体系+明确的职业发展路径
②五险、带薪年假、定期组织团建活动与专项培训
③完善的技能培训机制与行业资源支持,享受国际一线品牌的成长赋能
加入我们,共同诠释女性每一步的优雅与自信!
彩票销售
3000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成企业服务网络营销经验
要求会玩抖音,快手,实习一个月!如有兴趣可合作。黄山区本地人
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
①负责产品市场渠道的开发与销售工作,落实并达成公司年度销售目标。依据公司市场营销规划,提升销售效益,控制运营成本,全力完成销售任务指标,提高产品市场份额。
②与客户维持紧密联系,及时掌握客户实际需求。针对客户在购买及使用过程中遇到的问题或需办理的相关手续,协调相关部门或机构及时处理并解决。
③独立完成询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作。推动合同按时履行,协同并监督公司内部各职能单元按合同要求执行,跟踪进度并催收款项,发现问题立即上报、请示并妥善处置。
④实时掌握市场价格变动情况,定期向公司提交市场分析、预测及总结报告。收集一线销售数据和用户反馈,为公司在营销策略调整、售后服务优化、产品升级及新项目研发方面提供决策建议。
⑤持续维护现有销售渠道,积极拓展新客户资源,重点开发上下游合作方,特别是终端客户群体。
⑥严格执行公司销售管理制度及相关细则,不断提升个人专业能力。工作中主动沟通,坚持事前请示、事后汇报的原则,恪尽职守、廉洁自律。始终以公司利益为核心,杜绝任何形式的利益索取,遵守法律法规。
任职资格:
①具备良好的人际洞察力,性格热情大方、应变能力强,具有较强的抗压能力和持久韧性。
②学习意愿强烈,富有职业追求,保持积极向上、懂得感恩、着眼长远的发展心态。
③大专及以上学历,市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先考虑。
兼职电话销售
100-200元/天
电话销售20人以上周结经验不限中专及以上网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB其他产品/服务先进制造售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位:兼职电话销售
薪资待遇:15元/小时起,每天三小时。
学历要求:中专及以上学历
工作要求与其他规定:
每日打电话不低于20个,加微信成功不低于6个;每周统计一次(以加微信成功为判断标准),超额的,每超1个奖励3元;;通话每天补贴4元;每日查企业联系方式不低于20个;兼职工资周结;
黄山方太门店客户经理
5000-7000元/月
客户经理社保经验不限学历不限
岗位职责:
收集装修相关信息,整理客户资料,把握客户需求,配合导购人员做好客户跟进工作。
任职资格:
学历不限,具备良好的沟通能力,性格积极热情、有进取心,渴望通过努力获得回报,有建材行业从业经验者优先,同时也欢迎无经验者加入,共同学习进步。
要求表达流畅,富有亲和力,工作踏实认真,
缴纳社保、月休4天,学历不限,白班。
大客户经理
8000-10000元/月
大客户代表3-5年大专及以上商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验企业服务商业地产
岗位职责:
1、开展大客户销售工作,深度挖掘目标企业资源;与重点客户建立有效联系,推进企业资产业务的拓展与成交;
2、跟进意向客户及目标企业,负责沟通协调、商务谈判、合同签署及后续合作事宜;
3、积极拓展多元化销售渠道,整合商会、企业服务机构、政府单位等外部资源;
4、配合协助企业主完成政策申报及相关企业服务落地执行;
5、与入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并提供针对性解决方案;
6、策划并执行各类企业互动与推广活动,提升客户参与度与满意度。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备2年以上ToB销售或大客户销售经验,销售业绩表现优异;
2、具备出色的销售技巧和良好的沟通表达能力;
3、形象良好,具备较强的语言表达与客户交流能力。
明天面试后天入职,在岗即可收入10000+
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融办公室坐班每天都有小红包
工作内容轻松易上手,有问题随时解答!
本门店HR无业绩考核压力!!!
公司主营银行助贷业务,精准提供意向客户,无需盲目拓客
1、按照业务流程,审核客户提交的相关资料;
2、联系客户安排线下到公司办理手续;
3、邀请客户来公司完成签约,由专业团队协助制定匹配方案并推进操作;
薪资福利
1.底薪+提成+奖金=综合收入8000-15000元,表现优异者可参与年终分红,平均月薪8000元,多数同事月收入稳定过万。
2.一次面试即可确定入职,无需担心不会做,接受零经验新人,配备系统化带薪培训,前期全程专人指导,真实落地的实训支持!每日还有额外福利持续发放!!!!
3.办公地点即为当前地址,无需外勤!固定白班!法定节假日全部正常休息!
任职要求:
1.掌握基础电脑操作,适应办公室环境,性格稳重、积极学习
我们的优势:
2、发展空间广阔,收入可观,公司安排专人教学,确保学会上岗,无需外出作业。
3、办公位置位于城市繁华地段,交通便利,周边配套设施齐全,餐饮选择丰富。
在这里,您无需因学历或过往经历而顾虑,有能力就有机会,晋升机制透明,通道公开公平,公司统一提供岗前培训及所需办公资源,助力员工快速实现收益转化。本公司郑重承诺:入职不收取任何费用,无论是否有相关经验均可报名,不玩套路不空谈前景,所有薪资待遇信息真实有效!
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与法律诉讼,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律支援保障:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
饮品销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实销售策略,推动业务目标实现与持续增长。
2.带领销售团队,确保整体业绩达成既定指标。
3.与客户建立长期稳定的合作关系,深入挖掘需求,提供专业解决方案。
4.跟踪市场变化趋势,推动产品优化以更好契合市场需求。
5.整合内部资源,保障销售流程高效顺畅运行。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉行业动向。
2.拥有出色的团队管理经验及团队搭建能力。
3.具备卓越的沟通协调技巧,可高效处理客户问题。
4.具备较强的项目统筹能力,能有序组织和推进销售项目。
5.熟悉饮料领域相关业务,可根据市场变化灵活调整销售方案。
综合薪资5000+公司氛围浓厚经常聚餐团建
5000-6000元/月
销售专员五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务广告课程/培训类产品互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
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一、工作内容:
1.通过电话、网络、微信、抖音等多种方式开发客户;精准客源,开单率高
2.了解客户需求,向潜在客户推荐适合的项目和服务
3.积极有效的优化个人话术,努力促成签单
4.维护好新老客户关系,通过学习及时解决客户问题,建立良好的长期合作关系
5.维护公司形象,遵守公司规章制度
6.具备一定市场分析及判断能力。
二、任职要求:
1、有销售经验优先录取,无经验的录取后我司组织专业知识技术培训
2.有良好的服务意识和服务态度,有一定的语言沟通表达能力;
3.做事认真,热爱工作,能融入公司团队合作共赢
三、个人福利待遇
1.单休,上班时间:9:00-18:00,中午休息一个半小时
2.底薪3000+提成(上不封顶,下可保底),开单奖金,多劳多得
3.五险,
4.公司不定期举办下午茶,团建等线下活动,公司氛围轻松,一起办公事半功倍
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