任职要求： 1、负责厂区各类物料的采购任务，保障物资供应充足，确保生产流程顺利推进。 2、及时传递并沟通上下级之间的相关信息，保证信息流转准确高效。 3、参与供应商的评估与选择，把控物料品质与成本，妥善管理采购合同，积极拓展优质供货资源。 4、严格遵守公司各项规章制度，执行采购工作规范。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。

任职要求： 1、负责厂区各类物料的采购任务，保障物资供应充足，确保生产流程顺利推进。 2、及时传达并沟通上下级之间的相关信息，保证信息传递准确高效。 3、开展供应商评估与选择工作，把控物料品质及成本合理性，妥善管理采购合同，积极拓展优质供应资源。 4、严格遵守公司各项规章制度，执行采购流程规范。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。

《岗位职责》： 1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，负责本品类实施细则的起草，并深入理解与落实执行。 2、基于对家电、家装、家居行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，筛选并制定各级商品类别、品牌布局与商品结构，及时优化调整。 3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门进行任务分解，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。 4、指导并推动采购计划与目标的有效落地实施 5、配合部门负责人完成部门内各项相关工作 《任职资格》： 1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验，熟悉家装及大家居品类者优先。 2、具备良好的市场洞察力与行业判断力，擅长沟通谈判与跨部门协作 3、掌握基本财务知识逻辑，有财务相关工作背景者优先考虑 4、了解家装、家居、家电类业务运营模式及采销操作流程，具备一定销售能力 5、熟知合同法、三包法等相关法律法规，熟练操作办公软件及ERP系统 薪资：薪资面谈，收入与品类业绩挂钩上不封顶；其他福利：法休、五险，包吃午餐，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，带薪陪父母旅游假期，带薪中考陪考/高考陪考假期，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，单休调休制

全权负责公司的行政管理

岗位职责： 1、负责搜集并查看各类招标信息，筛选出符合公司资质与投标要求的内容，同时负责在指定平台调度车辆运输货物至目的地并完成卸货。 2、承担公司日常接待事务，办理招聘、面试安排，管理员工考勤，提交各项报销及付款申请； 3、制作和归档公司文件合同，具备PPT制作能力； 4、运营公司官网及微信公众号，执行采购任务，进行多方比价并拟定相关合同，包括客户合同的编制，审核采购订单，全程监督采购流程，确保物资按时到位并处理突发问题； 5、维护办公区域环境，统筹卫生清洁安排、绿植采购与养护、办公室设施维修等工作，保障办公场所整洁有序； 6、负责货物的收发签收，并核对相关信息数据的准确性； 7、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、有财务或人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解合同管理及相关业务流程，具备良好的文字表达与文书撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具有团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，涵盖下单、进度跟进、到货检验及供应商对接工作。 2.与供货方保持有效沟通，保障物资供应及时、准确，匹配公司业务需求。 3.定期开展市场行情分析，掌握价格波动趋势，为采购策略提供可靠数据依据。 4.配合采购主管参与商务谈判，争取有利的采购价格与交付条款。 5.统筹采购合同执行与归档，确保各环节符合企业采购规范及相关流程要求。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验。 2.拥有较强的市场洞察力，能精准识别行业变化并做出合理预判。 3.精通采购作业流程，具备良好的计划统筹与执行推进能力。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效输出。 5.熟练操作各类采购相关系统工具，如订单管理系统、市场信息采集软件等。

岗位职责： 1、全面负责采购部门的日常运营，搭建标准化采购管理机制，优化采购流程与制度体系，提升整体采购运作效率； 2、系统分析销售需求，结合企业内外部资源环境，实施战略性采购策略，推进供应商开发与管理，有效控制采购成本并提升执行效能； 3、依据生产与销售计划，统筹物料需求预测、生产排程及资源调配，主导订单议价、下单执行、交期跟进及质量验收，保障采购在品质、交付、成本方面的目标达成； 4、搭建采购数据管理系统，定期完成采购数据整理、分析与汇报工作； 5、构建完善的供应商管理体系，持续优化供应链结构，对供应商进行常态化监督、评估与绩效考核； 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3-5年塑胶、五金类物料采购工作经验，有电子、卫浴、家电行业背景者优先考虑。 3、熟悉塑胶、五金等物料特性，掌握其成本结构、交货周期、价格波动趋势、主要产地及质量判定标准； 4、具有较强的成本核算、商务谈判及供应商关系维护能力； 5、具备优秀的计划组织、沟通协调与应急处理能力，成本管控意识突出； 6、富有团队协作精神，品行端正，具备良好的职业道德和责任心。

工作内容: 1、开展智能装备类产品的采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的考察与评定，提升采购性价比及品质管控 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部部门间合作 3、具备团队意识，可在集体协作中贡献积极力量

【岗位职责】 1、行政管理：建立并优化公司行政管理体系与运作流程，确保日常行政工作高效运转；全面负责各类会议的筹备与执行，涵盖会前通知、场地布置、会中支持及会后纪要整理，推动决议事项落地；统筹公司重要文件与档案管理工作，保障文件传递合规、归档完整、存储安全。 2、后勤保障：统筹办公场所、设备及物资的配置与管理，科学分配资源以控制运营支出；负责公司车辆的调度安排、日常维保及安全管理，满足员工公务出行需要；监督办公区域环境卫生与安保措施，打造安全、整洁、舒适的办公氛围。 3、外联协调：作为公司代表对接政府部门、行业协会及相关合作单位，保持良好沟通关系，及时掌握政策动向，助力企业获取有利发展环境；协调内部各部门间协作机制，促进信息互通与业务协同，提升整体运行效率。 4、公章管理：制定并落实公章使用管理制度，严格审批用印申请，确保使用过程合法合规；建立完整的用印登记台账，详细记录时间、用途、申请人等信息，并定期开展核查工作，防范操作风险。 5、合同管理：完善合同全周期管理机制，规范起草、审核、签署、归档及履约监督流程；实施合同分类归档管理，构建系统化合同档案库，便于检索查阅；定期跟踪合同履行进展，提前识别潜在纠纷并协助处理。 6、固定资产管理：组织开展固定资产清查盘点，动态掌握资产数量与使用状况；建立资产明细台账，规范采购、调拨、报废等全流程手续；合理调配资产资源，提升使用效能，避免闲置或流失。 7、前台管理：制定前台服务标准与操作规范，监督接待、电话转接、邮件收发等日常工作执行情况；负责前台区域环境维护与设施管理，确保形象专业、秩序井然；指导访客登记与引导流程，维护公司对外窗口的良好形象。 8、商务接待：主导公司商务接待体系的建设与执行，包括方案策划、资源统筹、流程把控及效果评估，保障接待工作有序开展，展现企业专业形象。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政部门负责人职务，持有驾照，具备出色商务接待能力，熟悉政府资质申报流程者优先。 3、精通行政管理各项业务流程，具备扎实的理论基础，熟练掌握公章、合同、固定资产及前台管理的操作规范与实务要点。 4、熟练运用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，可独立撰写行政报告、制度文件及合同审查意见等材料。 5、具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关方顺畅交流，在合同谈判、印章协调等工作中发挥桥梁作用。 6、拥有良好的组织与策划能力，能够高效统筹会议、活动及资产盘点、合同归档等事务性工作。 7、具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发事件，如合同争议、印章异常使用等情况。 8、责任心强，工作严谨细致，对待公章、合同等关键环节始终保持高度警觉与专业态度。 9、具备团队管理经验与协作意识，能带领团队完成目标，同时推动跨岗位协作顺畅进行。 10、学习能力强，能快速吸收新知识、适应新要求，持续优化管理方式以匹配企业发展节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年福利：提供生日礼物及入职纪念日定制礼品； 4、新人入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由资深leader一对一指导，快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，增强团队凝聚力； 6、每日下午茶供应零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算是工伤哦。

【岗位职责】 1、开发符合公司糖巧、膨化品类需求的供应商及生产厂家，收集相关资料并建立完整的供应商信息档案； 2、负责鲜食品类的采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息的整理与汇总； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行双方合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列规划及棚割图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展同行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案； 8、负责门店商品陈列执行监督，控制商品损耗； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备2年以上糖巧膨化类采购工作经验，熟悉该类商品市场行情及供应链运作； 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先； 4、熟悉采购流程与供应商管理体系，具备良好谈判技巧和成本管控意识； 5、具备数据分析能力，能基于市场数据调整采购决策； 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）； 7、具有良好的职业操守和团队协作精神。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物； 4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由专业导师带教快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、节假日按规定休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

淮北市相山区招护坡/边坡

招聘：仓管 薪资：2000-3000元/月 销售预包装食品、日用百货、农副产品、家用电器、建筑材料、办公用品、五金交电、服装、化妆品、电脑耗材

招聘：生产技术员 薪资：4000-6000元/月

招聘：质量控制专员 薪资：4000-5000元/月

招聘：研发科学家 薪资：5000-7000元/月

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，合理分配资源政策，并完成相关报批及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理； 4、配合省内品牌营销活动，协助完成备货安排、资源协调及活动执行； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题的有效沟通与解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，负责新品引入与滞销品淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作顺畅对接与实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位各项业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力和趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI类项目者优先； 3、逻辑清晰，具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现业务规律、识别问题与机会点，为业务团队提供有效决策支持，并推动方案落地见效； 4、学习能力突出，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力以及项目推进能力。 职位福利：五险

岗位职责： 1.供应商全周期管理：搭建并优化供应商准入、评审、分级、绩效考核及退出机制（战略/优良/观察/黑名单）。 2.资源统筹：主导集团层面供应商整合，构建并运营高质量供应商资源库。 3.绩效评估：设计供应商KPI指标体系（质量/交付/成本/服务），定期输出评估结果，推动供应商能力提升。 4.协同优化：推进物流共享平台、区域仓配联动、替代材料验证等协同项目，增强供应链稳定性。 5.风险应对：处理重大供应纠纷与索赔事项，落实黑名单制度，防范和化解供应端风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链、机械、材料、质量管理等相关专业背景。 2.8年以上采购开发或供应商管理工作经历，具备3年以上团队管理经验，曾主导供应商体系构建或大型资源整合项目。 3.熟悉供应商评审、绩效考核、合同管控及VAVE/替代材料认证流程。 4.具备优秀的资源整合、谈判沟通、关系维护与问题处理能力，具有较强的风险预判意识。 5.熟练操作SRM系统供应商模块及常用办公软件。

一、工作职责： 1、依据公司业务发展需要，组织实施供应商的开发、筛选、评估与管理工作，持续优化供应资源并维护良好的合作关系； 2、掌握机械类物料市场行情，了解各类原材料的供应渠道，通过多途径进行询价、比价、议价，并提出合理化采购方案，锁定优质稳定的供货渠道，助力降低采购成本； 3、具备机械类物料成本构成分析能力，能够识别供应商报价中的成本结构，搭建并完善成本分析体系； 4、熟知机械类物料的技术规范与质量标准，能有效把控采购物料的技术要求、交付周期及品质表现； 5、负责机械类供应商的日常管理，针对技术问题提出改进建议并推动落实； 6、定期开展市场调研，掌握行业动态，发掘具备竞争力的新供应商及先进材料工艺，持续提升供应链整体能力； 7、完成领导安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上机械类采购工作经验，熟悉采购作业流程及五金类产品加工工艺，具备独立开发供应商的能力； 2、了解机械设备基本原理，能识读机械图纸，具备一定英文读写能力者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系相关标准，有实际供应商管理经历，具备较强的成本控制意识； 4、逻辑清晰，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧和执行能力，责任心强，积极主动； 5、具备优良的职业操守和敬业态度。

一年以上纱线采购经验。

工作职责： 1.全球采购需求管理：整合全球分公司及部门采购需求（涵盖产品、IT、行情、数据、市场等软硬件相关采购），进行市场调研、供应商拓展及需求真实性核验，确保采购方向与业务需求高度契合； 2.全流程采购执行：独立负责招投标、合同谈判、验收、订单管理、结算付款及供应商管理，确保流程合规、高效； 3.项目与售后跟踪：持续跟进项目进展，处理售后服务、保障项目长期稳定运行； 4.成本与供应商管理：统计采购成本，建立数字化台账，管理供应商出入库及绩效，优化供应链效率与成本； 5.系统开发协作：协同相关部门完善采购系统流程设计，提升系统功能与用户体验； 6.合同与款项管理：跟踪合同履行情况及款项支付进度，协调财务与业务部门确保资金流程顺畅； 7.审计协调：配合内外部审计工作； 8.完成领导交代的其它工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英文能做为工作语言，3-5年项目管理、供应商管理管理经验，有金融、科技或互联网行业背景优先； 2.专业能力： -熟悉采购全流程管理（招投标、合同谈判、供应商评估等）； -具备供应链成本控制及数据分析能力，熟练使用ERP或采购管理系统； -具备合同管理与风险管控意识，能独立处理合同纠纷及售后问题。 -项目落地实施的能 3.协作与沟通： -擅长跨部门、跨地区协作，具备较强的谈判和供应商关系管理能力； -能够高效协调内外部资源，推动问题解决。 4.附加要求： -熟练使用Office软件，擅长数字化台账管理与报表制作； -具备抗压能力，能适应多任务并行的工作环境。 加分项： -有金融科技类企业采购经验； -熟悉IT、数据、行情等品类采购；

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，确保办公室运作顺畅； 2、处理文件归档、资料整理及会议安排等支持性工作； 3、协助人力资源部门进行员工入职、离职等相关手续办理； 4、优化办公流程，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用Office办公软件，有较强的文字处理能力； 3、责任心强，细心耐心，能够高效处理多任务； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

做过类似工作，熟练使用各种办公软件，会开车，个人有车最好，工资三千做六休一，有业务能力可谈

形象良好，衣着整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

1.协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作； 2.撰写各类策划文案、公文材料、工作计划与总结，并负责公司重要会议的记录整理； 3.负责总经理签发文件的拟稿、归档及资料管理； 4.参与公司管理制度的优化与更新，审核公司网站内容，参与相关设计方案的调整与修订； 5.执行总经理安排的其他工作任务； 6.根据企业发展需求制定人力资源战略规划，优化并健全公司人力资源体系结构

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关事务。

形象良好，着装整洁，需具备良好的沟通技巧与理解能力

行政工作内容： 1.办公用品管理：负责办公物资的采购、分发及清点工作，保障日常办公所需物品供应及时到位。 2.文件管理：承担文件的撰写、校对、传达与归档任务，确保文档内容准确且保存安全。 3.会议管理：统筹会议的筹备、协调与纪要整理，保障会务流程有序开展。 4.接待访客：负责来访人员的接待与指引，提供专业周到的到访服务。 5.行政支持：配合各部门完成相关行政事务，包括差旅安排、费用审核等辅助工作。 6.办公室管理：维护办公环境的整洁与安全，落实日常运行管理要求。 行政工作要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，掌握ps、ai、pr者更佳。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门顺畅交流。 3.具有较强的组织协调能力与时间规划能力，能高效推进各项任务。 4.能够适应一定工作压力，积极应对各类突发情况与挑战。 5.服务意识强，能够为内部员工及外部访客提供细致专业的支持。 6.具备基础行政管理知识与实践经验，可独立承担常规行政职责。

1.人员考勤的整理，计件的登记2.跟单文员，订单发放后跟踪发货时间3.其他办公室文职性工作4有质检经验优先

前台人事行政岗位主要负责日常接待、资料整理等工作，内容简单轻松 工作时间中午12点至晚上7点，上六休一，每月享有四天自由调休 平均薪资2500～3000元 年龄要求16～25岁