巢湖市家安物业管理有限公司上班时间8：00-11：30；14：00-17：30收费管理员：50岁以下，薪资试用期2600-3000元，面议，月休4天，年终奖等地址：巢湖阳光花园电话：焦经理

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招聘：前台及业务员招聘物业前台客服招聘物业经理1名女性。工资面议！招聘水电工2名，年龄六十岁左右工资面议。招聘保安五名，年龄六十左右，工资面议。招聘保洁五名，年龄六十岁左右工资面议！咨询电话.席总。

招聘客服管家一名，负责小区业主关系维护。日常工作巡查，台账资料建立。薪资待遇4000-4500，有餐补，缴纳社保，节假日福利，高温费补贴。

招聘岗位:社区收费员！管理人员！✅年龄25—55周岁;大专学历者优先✅工作时间:8:30—10:30（上午）✅月上22天休8天）工作内容:服务老客户（或电话提醒交费;不上门和不外出办公）和管理人员工资2000-10000元以上:旅游+四险一金⛪公司地址:远东国际。 注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即增精美礼品一份.☎联系电话: 范经理 ()

客服管家，会简单电脑，52岁左右，有物业经验，行政班，月休4天，2800底薪物业费收缴提成

招聘客服管家1人，到岗时间：不限 性别要求：1、年龄35岁以内（形象气质佳可适当放宽年龄），身高160cm以上；2、高中以上学历，具有一定行业经验，熟练掌握office办公软件；3、服务意识强、普通话标准、处事灵活，具有良好的沟通与协调能力，有耐心、责任心和组织纪律性。

物业清欠专员催缴物业费

诚聘:1.水电维修工。持证上岗，有相关工作经验。工资4200元以上。月休四天。2.空调值班人员。持证上岗，有相关工作经验。工资4200元以上。月休四天。3.工程领班。持证上岗，有相关工作经验。工资5000元以上。月休四天。4.高压配电值班人员。持证上岗，有相关工作经验。长白班，工资3800元。工作地点:安徽医科大学附属医院北院区，淮海大道100号。联系电话:。联系人:张先生。

1、全面负责所管辖的物业贯彻执行公司规章制度，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标;2、合理调配人员，责任到人，并适时协调开展业务培训;3、负责所管转物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作;4、负责园区的前期交房、物业接管验收工作;5、妥善处理用户重大投诉事件及突发事件。

客服部前台税前5400元/月，做一休一12小时，工作内容：客房退订登记、访客登记、餐厅接待等；2）电工：，税前5700元/月，常日班；工作内容：园区电类维修，设备保养等，工作地址来安路农业银行电工持有高、低压电工证且有实操经验的电工人员。上班地点（金桥支行）。工作范围：对所在地高压配电站做日常管理维护，对所辖区域内的银行网点用电维护和维修等。薪酬情况：月工资4010元加330元补贴，另有每年高温津贴800元、节日福利800元，年终考核奖约1500元。公司按国家标准为聘用人员缴金，加班费按国家标准给付。经验丰富能力优秀人员的薪酬可以面谈！

工作内容：吊装、半自动化水抛或干抛打磨、包装等薪资待遇：1.计件制，保底4300元，范围6000—8500元，五险一金，7—9月高温补贴、工龄补贴、全勤奖2.免费住宿，免费工作餐3.两班倒：白班早7点-晚上5:30，夜班晚上7点-早上5:30，周日休息倒班入职要求：1.18—49周岁，身体健康，体检复合要求2.服从管理，服从规章制度经验不限，自动化机器操作有专门培训

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招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

安徽滁州工商银行招一有电工证的工程师傅，单休或三班两运转招聘人数:1人工期:长期薪资范围:面谈

物业案场领班/主管大专及以上学历，有责任心，亲和力及沟通能力较好，有1年以上物业同岗位经验优先薪资福利:5000-7000元，，节日福利，高温补贴，带薪年假等；工作地址:明光市明东街道南崇和悦城营销中心

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项目经理/项目主管1、有一定的办公楼宇、小区物业管理工作经验和学校管理工作经验。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础；薪资福利:综合薪资：薪资面议；福利说明：弹性工作制，节日福利，不定期团建。招工人数:3名

作为物业项目经理，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，监督日常运营，确保设施维护、清洁、安全及客户满意度；与客户保持良好沟通，解决其投诉和需求；协调内外部资源，优化工作流程，提升工作效率；定期进行市场调研，分析行业趋势，提出改进措施。【任职要求】-学历要求：高中及以上学历。-技能要求：具备优秀的沟通交流能力、组织协调能力和团队合作精神，能够有效解决问题并提供高质量客户服务。-经验要求：拥有3年以上在党政机关的工作经历，包括物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业运营管理流程，有项目管理经验者优先。-性格特点：为人忠诚，积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和决策能力。

亳州谯城物业客服主管

工作內容：1.做好学校基础服务的监督管理工作,确保基础服务质量达标,2.负责学校安全生产与突发事件的应急处理工作;3.处理物业服务过程中各类投诉整改以及回复工作,认真总结,有效降低投诉率;4.协调外部主管单位,加强与总公司、沟通,按照主管部门、总公司、分公司公司的要求落实工作,确保项目部工作稳步推进;5.对项目部管控落实情况的监督,及时进行优化调整、总结,提高项目部工作效率。职位要求：45周岁以下;本科及以上学历,特别优异者学历可放宽至大专;善于处理客户提出的各种问题,熟悉物业管理相关法律法规,抗压能力强,善于沟通,具有较强沟通能力。工作时间：上六休一

物业经理大专以上学历。有大型小区物业管理同岗位8年以上工作经验者，有独立统筹物业各版块运营管理的能力。招工人数:1名工作地址:亳州市谯城区

招聘：招聘楼管某物业公司招聘楼某物业公管两名，年龄在5管两名，0岁以下，身体健0岁以下康，能吃苦耐劳，康，能吃非诚勿扰，工资面非诚勿扰议，有工作经验者议，有工优先录用，有意者请电话联系我。