【岗位职责】 1. 负责节能改造项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队紧密合作，确保项目质量和效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地管理项目资源，确保项目目标的实现 3. 具有持续改进项目流程的能力，追求卓越的工作成果

急招高速项目经理一名，工资面议

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督执行落地 3. 协调建设方、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4.主导项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应阶段性驻场工作节奏 5.无不良执业记录，信用良好，认同规范化、标准化项目管理理念

【急招】钢结构安装维修项目负责人（1人） 岗位职责： 1. 负责钢结构安装、彩钢瓦安装、阳光板安装、地面浇筑等维修项目的现场管理； 2. 能看懂施工图纸，独立完成项目报价； 3. 有现场项目经验，能带班/协调现场施工； 4. 服从公司管理，配合项目安排。 任职要求： · 熟悉上述维修项目工艺，有实际操作或管理经验； · 能看图纸、会做报价； · 具有二级建造师及以上证书； · 年龄40周岁以内； · 服从公司管理，能适应全国范围出差/驻场。 工作地点： 全国（随项目） 薪资待遇： 月薪3500元+项目奖金，缴纳社保。 联系人： 陶先生 电话/微信：

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主要招门窗安装大工，幕墙，年龄50岁以下，二把刀的勿扰，吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强，干活细致，服从工作安排

腰铺工业园招聘二保焊工2-3人，工作时间为明天至国庆前，提供工作餐，薪资为350元/10小时。 另招聘小工2-3人，薪资为180元/10小时。

腰铺工业园招聘小工1人，要求55岁以下，能干一周。薪资为180元10小时，管饭；另有160元10小时，管吃。

腰铺工业园招聘焊工2-3人，工作时间为明天至国庆前，管吃，薪资为350元/10小时。 同时招聘小工2-3人，薪资为180元/10小时。

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责任心 管理能力 执行能力

岗位职责： 1.负责工程项目现场的设备安装、调试及验收工作，确保施工质量与进度 2. 统筹安排现场作业人员，合理分配任务并监督执行，保障施工安全与规范 3.协调甲方、监理及施工方等多方关系，及时解决安装过程中的技术与管理问题 4. 编制安装方案、施工记录及竣工资料，配合项目整体交付 5. 对安装团队进行技术指导与日常管理，提升现场执行效率 任职要求： 1.年龄35-50岁，具备扎实的机电/暖通/自动化等相关专业基础 2. 有5年以上现场安装管理经验，能独立承担中大型项目安装统筹工作 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.熟悉国家安装施工规范及安全生产标准，持有相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，实操经验丰富、业绩突出者优先

项目经理岗位要求 一、基本任职条件 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程、市政、机电相关专业；具备二级及以上建造师证书，安全员B证优先，有化工厂、加固改造、桩基类项目经验优先。 2. 3‑5年以上施工现场全盘管理经验，能独立负责项目从开工、施工、竣工验收、结算全流程。 3. 熟悉现行建筑规范、清单计价、劳务管理、农民工专户、现场签证变更流程，懂合同风险，会处理乙方索赔、现场洽商。 二、岗位职责（项目经理核心工作） 1、生产进度管理 - 编制施工总进度计划、月/周计划，分解工程量，把控节点工期，协调班组、劳务、材料进场，解决工期滞后问题。 - 跟踪实际进度，对比计划，及时调整资源，向公司及甲方汇报进度。 2、质量技术管理 - 组织图纸会审、技术交底，把控施工工艺，落实质量标准；管桩基、钢结构加固、防腐油漆等工序质量。 - 处理现场技术问题，管控隐蔽工程验收，组织分部分项验收，整理技术。 3、安全文明施工 - 落实安全生产责任制，开展安全教育、班前交底，排查现场隐患；管控高空、动火、有限空间等高危作业。 - 负责文明工地、扬尘管控，杜绝重大安全事故，做好应急管理。 4、成本与合约管理 - 依据工程量做好人工、材料、机械管控，控制现场签证，做好变更洽商，保护乙方利益；识别合同不利条款，收集索赔证据。 - 审核劳务班组计量，把控材料损耗，对接预算，参与结算，控制项目成本，规避亏损。 5、各方协调管理 - 对外：对接甲方、监理、设计、质监站等单位，沟通报验、签证、回款事宜。 - 对内：管理施工班组、材料供应商，协调项目部（施工员、安全员、资料员）团队分工。 6、资料、回款及收尾 - 督促完整施工资料、竣工资料收集归档。 - 跟进进度款申报、对账、回款；组织竣工验收、移交，配合竣工结算。 三、能力素质要求 1. 实操能力：懂现场，看得懂图纸，能算工程量，会做现场签证，熟悉陕西本地市场行情（桩基、加固、防腐油漆）。 2. 沟通谈判：善于和甲方监理周旋，处理劳务纠纷、班组矛盾，具备风险预判意识。 3. 抗压能力：常驻项目，接受工地驻场，能处理突发停工。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

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物业直招：，年龄53周岁以内，身高1.72m以上，身体健康，能开无犯罪记录证明，无不良嗜好，能服从工作安排，工作积极主动，(自带健康证）12小时两班倒，包食宿，节假日加班工资，五险，年底奖金，月休4天，薪资4000。联系人：张队长电话：地址：琅琊区六安东路599号（导航：滁州国轩-南门）

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【岗位职责】 1. 主导项目报价阶段技术可行性分析和成本评估，并支持新业务的获取； 2. 主导项目策划（主导各阶段启动会议，项目进度、团队组建及管理）； 3. 主导制造可行性评估，项目问题点、风险识别及管理，及预发布决策； 4. 新项目开发需求资源的规划及任务下达，如工艺策划任务、工装任务、包装开发任务、外购件/材料开发需求，人员需求规划等； 5. 客户端装车验证的协调和安排，新项目客户考评的组织和协调； 6. 主导项目节点质量阀评审； 7. 内外沟通、协调管理（客户、内部各职责部门间）。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计与制造/汽车工程及或汽车相关专业，优秀者可放宽至大专学历； 2. 三年以上汽车行业项目管理工作经验，丰富的项目管理知识； 3. 熟悉IATF16949体系，熟悉汽车行业产品开发流程； 4. 会使用相关项目管理工具，熟知五大工具及运用； 5. 熟悉铝型材挤出、机加工焊接等工艺； 6. 责任心强，抗压能力，细致严谨，有较强的沟通能力。

家装项目经理 工作职责 全面负责家庭装修项目的全过程管理，涵盖施工方案编制、工期推进、工程质量监督及预算执行控制。 统筹协调设计人员、施工班组、材料供应单位等各方资源，确保工程严格按照设计图纸实施。 主导现场施工组织与管理，快速响应并解决现场突发状况，确保作业安全与施工规范落实。 与客户保持密切沟通，定期汇报项目动态，及时回应客户需求，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 具有3年以上住宅装修项目管理经历，精通家装施工流程及相关工艺技术标准。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制项目总体实施计划及阶段性方案，动态监控关键节点，及时识别并化解履约风险 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理，保障合规性与可追溯性 5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求，定期开展隐患排查与整改督导 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件

岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化，确保符合国家规范与项目技术要求 2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化，协同结构、机电等专业完成BIM协同设计3.配合施工现场技术指导与问题处理，解决安装过程中的设计偏差与工艺难题 4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料，支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新工艺及新型材料应用，持续提升设计方案的可行性与创新性 任职要求：1.幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业，学历不限（具备同等能力者优先）2.具有幕墙设计相关工作经验，经验不限（应届生可投递助理岗，接受带教培养） 3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或STAAD.Pro等设计软件，掌握BIM基础操作者加分 4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等标准5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

1. NPI 进度管理： 1.1 依据客户里程碑，规划各阶段build时程，并完成与客户的评审，若存在潜在风险，须及时提出恢复方案并获得客户确认 1.2 根据物料、治具、工具及设备等前置时间，结合外部Micro schedule，统筹安排内部产线投入计划 1.3 主导专案CP1至CP3阶段评审会议，追踪会议待办事项直至闭环 2. 日常事务管理： 2.1 组织并主持Kickoff、OK2main、周会及每日会议，带领团队完成会议资料准备、会议引导、会议纪要整理，并持续跟进各项行动项至关闭 2.2 负责每日报告资料的汇总更新，并按时发送至客户项目团队 3. 成本管控： 3.1 在RFQ阶段主导团队完成BOM、人力、自动化产线、设备、治工具等成本数据收集；开发阶段整合NRE成本及相关佐证文件，并追踪NRE款项回收进度 3.2 编制项目开发费用月度预算，汇总每月实际支出并执行成本监控 4. 客户满意度维护： 4.1 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告，并依客户标准审核报告质量 4.2 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织检讨会议，迅速制定应对措施，并及时向上级或客户通报重大事项

1. 负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，统筹协调项目内外部相关业务关系 2. 负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等各项指标的达成，组织全过程预防性与预控性职能分工，完善质量保障体系，参与各阶段检验、评定与验收工作 3. 负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排 4. 负责推动安全责任制的落实