岗位职责： 1.负责国内市场的调研与战略布局，开发并推进潜在客户合作机会； 2.巩固并深化现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.整合内部资源，保障销售任务顺利完成，跟踪销售过程及成效； 4.参与销售方案的拟定，优化业务流程，推动团队整体业绩提升； 5.定期汇总市场与竞品信息，及时掌握行业动向，动态调整销售策略。 任职要求： 1.大专学历，性别不限，食宿全部免费，具备销售经验者优先考虑； 2.熟悉内贸领域市场环境，掌握相关法规政策及发展趋势； 3.具备较强的市场洞察力与实际问题处理能力； 4.拥有良好的协作意识，能带动团队共同完成目标； 5.熟练操作办公软件，具有基础的数据分析技能； 6.具备良好的客户沟通与谈判能力，可独立进行商务洽谈。

线上或者线下寻找合作伙伴

沟通力，责任心

招聘滁州装饰公司招聘业务经理12人，工作轻松，环境好，底线5000，提成另算，月休4天，按时发放工资，不能有一颗玻璃心。

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期合作关系； 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定销售指标； 5、运用电话及微信等方式，开发新客户及潜在客户（全程有专人带教）； 6、主动开拓目标客户与潜在资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，勇于追求高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，心态积极，富有成功欲望。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导能力。

工作看千遍，不如来公司转一圈，百人团队，期待与你共同发展！！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现高收入的机会！ 主要通过电话+微信方式对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程。 岗位要求： 男女不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤奖500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖不断，奶茶咖啡随便喝~

重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，团队规模庞大，现有员工300-400人，管理体系完善，制度规范 1：入职即享带薪培训，专人对接指导，老员工一对一帮扶快速适应岗位节奏，新人每日完成目标均有奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验，优秀者可选派至总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定发放下午茶，全员共享。每月由员工自发组织体育活动，公司提供经费支持，关注身心健康。根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容主要是审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1.通过电话沟通邀约客户到店，协助完成业务审核流程 2.初期实行“1+1”上岗模式，主管全程带教，约三周内独立操作，公司以邀约到店为考核标准，导师带徒不扣减提成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月薪30万，年收入基本在25万-120万之间 （试用期：5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发薪资30W+（业绩提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，表现优异者可竞争主管、区长等管理岗，机会均等，开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外奖励一次），中奖红包实时到账，即时发放 3、每周提供丰富下午茶、水果、零食点心，举办员工生日会，每月不定期组织外出游玩活动 4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、定期举办别墅派对、国内外高端旅游行程 （我们以结果为导向，公司氛围活跃，团队年轻化，多为90后，业绩达标可提前转正）

一、岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司下达的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户（全程有人带教）； 6、主动开拓目标客户资源，确保销售任务顺利完成。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 4、性格坚韧，目标明确，富有激情和积极的工作态度。

岗位职责: 1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理； 2、开展新项目渠道的拓展与维护，持续对接各渠道重点客户，保持有效沟通并定期实地拜访，推动销售转化与业绩增长； 3、依据公司渠道销售规划，配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度； 岗位要求: 1、大专及以上学历，形象良好，年龄25-35岁； 2、具备渠道开拓与维护经验，有家居建材行业销售背景者优先考虑； 3、拥有丰富客户资源者优先，了解全屋定制领域者优先。

招聘 安徽滁州猪厂招一名单工55岁以下，熟手，会打针看病，熟悉猪场流程 （2）安徽滁州猪场招聘夫妻工一对，有工作经验，全自动育肥，需要的师傅联系

"长久汽车 长白班 包吃住 全天面试 年龄：18-50岁，工人 ⏰工作时间：8:00-8:00，长白班 焊工：30元/时，没有证也可以，要求熟练操作气保焊，气割，要能看懂基本图纸，综合月薪9000-11000 数控激光：27元/时，能熟练操作等离子(海宝，凯尔贝)吃苦耐劳，看懂图纸，综合月薪7500-10000 辅助工：20元/时，18-50岁，吃苦耐劳，不怕脏不怕累 折弯工（熟练工）：26/时，能熟练操作数控剪板机/折弯机，能看懂图纸，综合月薪7000-10000 吃饭时间1.5小时，吃饭时间0.5小时，， 每月15号发工资，， ⏰面试时间:上午九点，下午两点 联系方式号"

全椒十字注塑厂 白班：190元/天，包吃两顿 夜班：214/天（含餐补10元） 年龄：18-45岁，工人为主工人少量 普工：修毛边，活简单轻松一看就会 巡检：要有质检工作经验 叉车工、库管、文员要有经验，工资面议 ⏰工作时间：8:00-20:00，点对点，两班倒 白班包吃两顿，夜班餐补10元，可以自己带吃的有微波炉 ❗无，离职按正常流程。三个月内体检报告都可以用 ⏰面试时间:上午九点 ☎驻厂管理:周见菊 政策:20元/天*长期

【长久汽车】长白班，上午九点，下午1点面试 年龄18-50岁 1⃣焊工15人：没有证也可以，要求熟练操作气保焊，气割，要能看懂基本图纸，30/小时，月工资9000-11000 2⃣数控激光1人：能熟练操作等离子(海宝，凯尔贝)吃苦耐劳，看懂图纸，27/小时，月工资7500-10000 3⃣辅助工2人：，吃苦耐劳，不怕脏不怕累，年龄18-50岁，薪资20/时 4⃣折弯5人（熟练工）：能熟练操作数控剪板机/折弯机，能看懂图纸，26/小时，月工资7000-10000 吃饭休息一个半小时，下午吃饭半个小时，吃就一顿，加班还有一顿，，，无住宿 每月15号发工资，，，每个岗位其中含稳岗补贴2元/时， 工作时间：8:00-8:00，长白班

滁州市天长市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.快速了解客户的行业特点和业务，根据行业特点对客户进行指导性的引导。 2.深度挖掘客户需求，能对客户心理进行剖析，理解客户潜在的需求，从而向客户推荐公司相关产品； 3.建立良好的客户关系，维护客户对公司能力和服务的总体满意度； 4.向客户关键人提出解决方案建议，引导客户需求。 5.与公司售后技术团队及其他部门紧密配合，高效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限，表达流畅，有激情，处事果断冷静； 2.工作勤奋踏实、有责任心、有较强的抗压力、语言表达能力、沟通能力； 3.具备良好的沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 5.对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先； 6.薪资：试用期3500底薪＋转正底薪5000+丰厚提成+绩效奖金，享受岗前免费培训，在岗技能培训。

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 联系电话：沈女士 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【国企合作平台·实力共赢未来】 湖北车位管家科技有限公司 诚聘精英 --- 我们是谁？ 湖北车位管家科技有限公司，是中铁十八局集团指定合作销售，专注地下车位资产运营与管理，以国企品质背书、市场化创新模式，打造车位资产价值提升的领先平台。我们整合资源、优化服务，为业主与投资者提供专业化、全周期的车位解决方案。 为什么选择我们？ 国企战略合作：依托中铁十八局的品牌实力与项目资源，业务稳健可持续； 蓝海市场赛道：聚焦车位资产赛道，市场潜力巨大，成长空间广阔； 专业赋能体系：提供系统培训、资源支持与成熟方法论，助你快速成长； 共赢激励机制：具有竞争力的薪酬架构（底薪+提成+奖金）及晋升通道。 --- 招聘岗位 1.车位销售金融顾问（10名） ·负责车位项目的客户开拓、销售谈判及签约服务； ·维护客户关系，挖掘长期价值； ·有房地产、汽车、金融销售经验者优先。 2.团队经理（3名） 负责团队人员的业绩开发及客户维护，建立渠道网络； ·策划渠道合作方案，达成资源整合目标； ·具备渠道资源或大客户经验者优先。 3.市场策划专员（2名） ·撰写项目推广内容，策划线下活动与线上营销； ·分析市场数据，辅助销售策略优化； ·擅长文案、新媒体运营或活动策划者优先。 4.客服专员（12名） ·负责客户咨询、合同跟进及售后支持； ·协调处理客户需求，提升服务体验； ·耐心细致，有客户服务或行政经验者优先。 --- 我们需要这样的你： ·热爱销售，目标感强，敢于挑战高薪； ·具备良好沟通能力与团队协作精神； ·对资产运营、房地产或金融领域有兴趣者加分。 --- 我们提供： ·薪资：底薪4000-6000元+高额提成（行业领先比例）+绩效奖金； ·福利：社保、带薪培训、节日福利、团建活动、年度旅游； ·发展：管理岗内部竞聘、项目合伙人机会、中铁生态圈资源联动。 --- 加入我们，一起做“车位资产的价值管家” 期待与您携手，成就自己，共享发展红利！ 办公地址：武汉市武昌区积玉桥.火凤国际中心

我司主营法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购和处置等业务。目前全国共40多家分公司，总部在成都，在武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一二线城市都有分公司。是目前法辅行业唯一双创企业板准上市公司，代码813837，有“法辅”、“法辅在线“两个商标。为客户全流程兜底!安全捡漏!是我们的使命! 1、希望你是看好不良资产赛道的，愿意深耕 不良资产领域;目前杭州法拍量排名全国第3，而市场成交率才35%，全国市场最好城市成交率达到90%以上。目前杭州的成交占比很少，数据告诉我们杭州是一个有机会的城市，我们这个行业在杭州不内卷，很容易成为优秀者，优秀者除了薪资提成还可以拿到公司分红。 2、希望你有强烈的赚钱欲望，主动性强，学习性强,最好是有过带团队的经验，没有销售经验、没有人脉，跨行业、学历、宝妈都不是问题，公司很多跨行业的牛人参与进来，努力上进加一点点运气，年入100万不是梦； 3、希望你愿意热爱自媒体，喜欢抖音、微信视频号、小红书等创作运营，这些是目前线上获客是主流；我们只要负责发作品，理论上客户是主动咨询上门，我们不缺货源，也不缺客源，我们只是缺少了触达到客户那里的链接的人。 4、希望你25~55岁之间，五官端正形象气质佳，表达能力强; 工作内容: 通过自媒体、自身资源寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。 你将获得: 1、上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单; 3、上班时间自由，周末双休，其他根据自己 时间自由安排; 4、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，目前最小00后，最年长55岁，都是年轻有朝气、整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 5、新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 欢迎你的到了!感恩彼此遇见!

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

工作职责： 1.具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识，拥有较强的沟通能力，熟练使用各类办公软件 2.负责公司产品的市场销售与推广工作，依据整体营销策略，达成部门既定的销售目标 3.承接客户业务咨询，提供专业解答与服务 薪资待遇： 1.综合薪资6000-15000（上不封顶） 2.五险工龄奖享受法定节假日带薪休假，季度旅游，节日福利等

职位要求： 1、*****，大专及以上学历； 2、对快消行业充满热情，具备良好的沟通与协调能力； 3、了解饮料品类的分销及终端运作，掌握酒店、学校、网吧、机关等特殊渠道资源者优先； 4、具备较强的沟通与组织协调能力； 5、能承受工作压力，具有较强说服力，热爱销售岗位，富有团队合作精神。 职责描述： 1、负责区域内终端网点覆盖及陈列生动化落地执行； 2、依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 3、配合落实产品价格政策的执行与日常维护； 4、协助推进区域内的品牌宣传与推广活动实施； 5、及时收集并反馈各类市场动态信息。

通过朋友圈或者其他渠道，发掘身边需要提升学历，考证，高端职业，还有需要农业方面补助或者需要合作的相关人员。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，同时维护已有客户关系（无需经验，提供培训，有老员工带教）。 2.针对客户婚恋需求，给予专业的情感与婚恋咨询建议。 3.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作地点固定，无外勤及应酬安排。 4.团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，工作环境轻松。 5.每日工作8小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息。 任职要求： 1.具备外向开朗的个性，善于沟通表达。 2.能独立完成客户咨询对接及电话接听工作。 3.实行五天工作制，节奏适中，适合宝妈群体或年轻求职者。 薪资福利： 1.周内享受双休待遇。 2.按规定缴纳社会保险。 3.仅需上白班，工作时间较为灵活宽松。 4.收入水平较高，薪资根据个人能力与业绩匹配发放

岗位职责： 1、依据公司战略规划，统筹推进园区招商与运营管理，助力公司战略目标达成； 2、全面负责园区招商引资、项目入驻、物业管理、企业服务、政策申报等各项运营管理工作； 3、结合园区产业方向与发展需求，优化招商团队配置，高效推进招商引税任务落地； 4、主导招商团队日常管理，包括工作指导、任务分配及绩效考核等相关工作； 5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门，维护良好外部合作关系 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，产业经济、市场营销、工商管理、金融投资、经济学等相关专业； 2、具备3年以上产业园区招商或运营管理经验，有中型及以上园区实操经验者优先，拥有广泛招商资源者优先；具备良好的沟通协调能力、市场分析能力及商务谈判经验； 3、熟知国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规，掌握园区发展规律与运营模式，具备丰富的行业资源，对产业现状、发展趋势及市场机遇有深入理解； 4、具有高度的责任意识、奉献精神和全局观念

岗位职责: 1.负责铝板产品的市场推广与销售，涵盖客户接洽、订单跟进及执行等环节 2.巩固并优化现有客户合作，积极开发新客户资源与销售渠道 3.配合处理销售流程中的各类问题，保障业务高效推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立达成销售目标，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

梦百合品牌家具。家居顾问22~30岁可以无经验入职培训。店长亲手带，不用交费。30岁以上，40岁以内。有经验可电话联系面试。实习期一个月实习工资1500(无责)早8/30--晚5/30午休一小时有床，午餐盒饭或15餐补，周内单休(节假日不休，周内周一到周四任选一日)有经验实习期工资2500(实习月业绩10w)其他同上实习期内销售提成1点，转正1.5--5点(看能力越强越高，老板不怕你拿提成)实习期满勤300转正满勤500零食甜品饮料不外带随便吃主要是店内接待和品牌营销硬性要求4页单面A4纸的产品简介15分钟的实操试睡服务需要一定口才有意者联系主页，每日早9--晚8半小时内回复

城区销售专员 有商超，快消品工作经验，能吃苦耐劳，做事麻利，工作认真，服从管理。 薪资福利:基本工资加提成，综合薪资6000以上，招工人数:10名

滴滴销售的主要职责包括： 1.获取并外呼潜在客户线索，主动联系有意向的租车用户进行邀约。 2.接待到店客户，了解其实际需求，提供网约车相关业务的专业咨询。 3.清晰准确地讲解产品方案及当前营销活动内容。 4.协助客户完成下单、合同签订、付款及提车全流程引导。 5.在各服务环节中严格执行标准化流程与沟通话术，确保服务细致周全，提高客户满意度。 6.维护展厅整洁与日常运营秩序，协同店长共同达成门店销售任务。 同时，滴滴销售也可能承担商户开发与运营工作，涵盖商户信息调研、实地拜访、签约合作、操作培训及后续订单增长支持，并负责老商户关系维护，与辖区内的合作商户保持良好互动。