岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时保质完成交付任务； 3. 搭建并健全采购操作流程，规范采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据信息，依据公司财务规定执行对账与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上采购管理工作经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的建材行业供应资源，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。

岗位职责: 1. 开展采购项目的市场信息收集，掌握行业动态与发展趋势； 2. 拓展并维护供应商关系，主导价格及合作条款的协商； 3. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监控； 4. 实施采购物资的质量检验工作，确保符合既定质量要求； 5. 协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧； 2. 拥有良好的计划组织能力及项目推进能力； 3. 善于沟通协作，具备团队协作意识； 4. 熟练使用各类采购管理相关信息化工具； 5. 遵守职业操守，严格履行法律法规相关规定；

一、岗位职责 1. 严格执行公司各项规章制度，坚持廉洁从业原则，全面主持物资部日常运营管理工作，建立健全物资管理制度、流程与工作计划，确保检修维护项目各环节物资供应顺畅，对物资管理整体成效承担主要责任。 2. 牵头组织重要物资的集中采购实施，严格控制采购支出，推动成本节约与效率提升，审核物资结算及付款流程，全程管控采购执行与合同管理，防范合规性风险。 3. 持续优化供应商资源库，强化供应商日常评估与协作机制，构建稳定高效的供应网络，满足电厂设备检修维护的物资保障需求。 4. 统筹管理物资出入库作业，确保账目与实物相符，提升库存周转效率，降低积压与损耗，落实仓储安全管理要求，指导并监督仓库标准化建设与运行。 5. 建立健全物资核算与分析机制，围绕项目物资成本、机工具使用频率、耗材消耗量等关键指标开展数据分析，及时识别问题、总结改进措施。 6. 全面掌握物资供应动态，按月汇总采购数据、成本分摊情况、机工具使用状态等信息，按时准确提交相关报表，保证数据真实完整。 7. 指导、检查并协调各项目现场物资管理工作，统一组织剩余及废旧物资的鉴定、调配与处置工作。 8. 负责物资团队的人事管理与能力建设，提升员工专业水平，联动工程、财务、经营等相关职能部门，协同推进重大疑难问题解决。 9. 根据火电厂检修维护项目需要，可随时赴现场驻场办公，完成上级交办的其他物资管理任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程、电力类相关专业优先考虑，年龄不超过45周岁，身体健康。 2. 具有10年以上物资管理实际工作经验，其中至少3年在电力行业（优先火电厂）担任物资管理团队负责人，熟悉电厂检修常用物资的技术特性与使用场景。 3. 具备较强的廉洁自律意识，坚守职业道德规范，无违法违纪行为及不良从业记录。 4. 能够适应频繁出差的工作安排，具备良好的抗压能力、沟通协调能力和现场应变能力。 5. 精通物资采购、库存控制、供应商管理全流程操作，了解电力行业采购相关政策法规与合规要求，能够有效识别和规避采购与合同管理中的风险。 6. 具备突出的成本控制与降本增效实践能力，熟练运用物资核算与数据分析工具，善于通过数据驱动管理优化。 7. 熟知仓储标准化管理体系，能够主导仓库布局规划与安全管控，保障账实相符与库存高效运转。 8. 具备优秀的团队领导与培养能力，能够组建并带教专业化物资管理队伍，持续提升团队业务能力。 9. 熟练操作办公软件及物资信息化管理系统，能高效完成各类报表编制、数据整理与上报工作，具备一定的对外资源整合与业务拓展意识。

1、负责公司所需各类物资的采购工作； 2、统计、审核并整理供应商提供的进项发票，确保货款支付与发票开具及时准确，对账期较长的未开票情况及时跟进催收； 3、跟踪在生产厂家采购商品的出入库进度，监督合同执行及履约状况； 4、合理统筹调配紧缺物资资源，发现异常情况及时上报； 5、每月与供应商进行往来账目核对，确保账实一致、余额准确无误； 6、实时掌握市场行情动态，了解工厂生产运行情况； 7、收集整理市场相关信息，为销售业务提供有效支持； 8、需独立驾驶车辆开展外出采购任务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务；

岗位职责： 1、依据生产及设计需求，对接面辅料样品并及时提供面料给设计师，确保研发工作顺利推进； 2、根据商品订单数量与版师确认排料单号，准确计算所需面辅料用量，负责面辅料供应商沟通、采购下单执行，并对面料及成品质量进行管控；协同QC跟单完成相关流程； 3、开展询价、比价、议价工作，承担采购成本核算与控制任务；与财务部门精准对接数据，实现降本增效目标； 4、把控交货进度，督促逾期交付情况，处理到货后产品质量或数量异常问题； 5、负责整理产品相关资料，建立完整的产品信息档案并做好日常管理； 任职资格： 1、服装设计专业背景，或具备识别各类面料成分与品质的能力，熟练使用办公软件，能高效制作表格； 2、具有服装面辅料采购相关工作经验； 3、具备3年以上服装QC经验，熟悉服装生产工艺流程及技术要求； 4、工作细致认真，责任心强，擅长组织协调与沟通，具备良好的团队合作意识；

一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

工作内容： 1、供应商开发： 1）结合公司实际需求，制定供应商拓展方案，通过互联网渠道、行业推荐等方式，发掘具备合作潜力的优质供应商资源。 2）对目标供应商开展初步评估，考察其企业规模、生产实力、报价水平及商业信誉等核心条件，筛选出满足公司标准的合作对象。 2、商务谈判： 1）与供应商就产品定价、交付周期、结算方式、品质要求及售后保障等关键条款进行协商，力争达成有利于公司的合作方案。 2）负责采购协议或合作合同的拟定与签署工作，确保各项条款表述准确、权责分明，有效维护公司权益。 3、关系维护： 持续构建并优化与供应商的协作关系，定期开展沟通交流，掌握其运营动态与合作意向，高效协调并处理合作中出现的各类问题。 4、数据管理： 1）汇总并分析供应商相关业务数据，包括采购成本、交货表现、质量记录等，为采购策略调整提供有力依据。 2）负责供应商信息系统的日常维护，及时补充和更新资料，保障数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备供应商开发相关工作经验； 2、具备较强的沟通能力，有商务谈判实操经验者优先考虑； 3、工作踏实严谨，具有良好的职业责任感。

岗位职责: 1. 负责电气成套设备、充电桩钣金、元器件、五金件、辅材件等产品的采购项目统筹与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 维护供应商体系，开展供应商的甄选、考核，并推进稳定合作关系的建立； 3. 跟踪行业市场变化，实施成本分析，有效管控采购支出； 4. 对接内部需求部门，确保采购计划的精准制定与按时落地； 5. 处理采购执行中的各类异常，持续改进采购流程与供应链运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能高效对接供应商并推动合作达成； 2. 对市场行情具有较强洞察力，可根据市场波动合理调整采购策略； 3. 熟悉采购管理相关系统及办公自动化软件的操作； 4. 具备优秀的计划统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 具有协作意识，能够与跨职能团队协同推进采购目标实现； 6. 自带钣金厂、成套电气设备厂等相关资源者优先。

有项目办公室经验，会简单办公软件，负责项目日常后勤采买工作，登记日常账务，有三年以上驾驶经验，认真负责

一、基本任职要求 1. 学历：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流工程、机械制造、电气自动化、新能源材料等相关专业优先。 2. 经验：1-3年及以上制造业采购经验，有新能源行业（光伏/锂电/储能/风电/新能源车零部件） 采购工作经验优先。 3. 技能：熟悉采购全流程（寻源、议价、合同、下单、跟单、对账、付款、售后）。 4. 软件：熟练使用Office（Excel/PPT）、ERP系统（金蝶）、钉钉/企业微信等办公软件。 二、专业能力要求 1. 熟悉新能源行业物料：如锂电池材料、储能系统、结构件、电子元器件等。 2. 具备供应商开发、评估、考核、管理能力，能独立开发优质供应商资源。 3. 具备较强成本控制、商务谈判、比价议价能力，能有效降低采购成本。 4. 熟悉采购合同、质量标准、交期管理、来料检验流程，能处理异常问题。 5. 具备计划协调、风险预判、紧急物料追料能力，保障生产不间断。 三、综合素质要求 1. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与抗压能力。 2. 沟通协调能力强，能对接生产、技术、品质、财务等多部门。 3. 原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 4. 学习能力强，能快速适应新能源行业快速发展与物料更新。 四、岗位职责 1. 负责新能源物料的采购执行、寻源开发、价格谈判。 2. 维护供应商体系，完成供应商考核与优化。 3. 跟进订单交期、质量，处理来料异常与退换货。 4. 控制采购成本，编制采购报表，完成对账付款流程。 5. 配合生产计划，保障物料及时供应，降低缺货风险。

招聘保洁: 上午8:00-11:30，下午2:00-6：00，月休2天，工资2800元，年龄50岁左右，有保洁工作经历者优先 工作地点：秋浦西路117号（城西小学正对面）

【焊工专场】➕长白班➕保底工资9⃣0⃣0⃣0⃣元➕餐补6⃣0⃣0⃣元➕免费住宿➕住宿两人间➕活简单➕国企单位订单稳定 【安徽池州金属制品厂】 焊工：员工3⃣4⃣0⃣元/天➕餐补6⃣0⃣0⃣元/月，必须有电焊证（两班倒11个工时），长期工 ✅（大荤5.5元小荤3.5元素菜2元）6-10元一份，每月补贴600元餐费（两餐），免费住宿~2个人一间，吃住在厂 ✅有效工时 11个小时/天，次月底发放工资， ⚠，长期支付。

【焊工专场】➕长白班➕保底工资9⃣0⃣0⃣0⃣元➕餐补6⃣0⃣0⃣元➕免费住宿➕住宿两人间➕活简单➕国企单位订单稳定 【安徽池州金属制品厂】 焊工：员工3⃣4⃣0⃣元/天➕餐补6⃣0⃣0⃣元/月，必须有电焊证（两班倒11个工时），长期工 ✅吃饭自己扫码付（大荤5.5元小荤3.5元素菜2元）6-10元一份，每月补贴600元餐费（两餐），免费住宿~2个人一间，吃住在厂 ✅有效工时 11个小时/天，次月底发放工资， ⚠。

临时样衣工两名，许巷花园村

【安徽池州长白班金属制品厂】 【焊工专场】 长白班➕保底工资9⃣0⃣0⃣0⃣元➕餐补6⃣0⃣0⃣元➕免费住宿➕住宿两人间➕活简单➕国企单位订单稳定 焊工：员工3⃣4⃣0⃣元/天➕餐补6⃣0⃣0⃣元/月，必须有电焊证（两班倒11个工时），长期工 ✅吃饭自己扫码付（大荤5.5元小荤3.5元素菜2元）6-10元一份，每月补贴600元餐费（两餐），免费住宿~2个人一间，吃住在厂 ✅有效工时 11个小时/天，次月底发放工资，不扣商保 ⚠ 详情咨询： 王道伟 电话:

某大型供应中心-城配服务中心招聘 一，采购经理 二，采购员-果蔬 三，采购员-干调 四，采购助理 五，运维经理 六，运营支持 七，订单号 八，仓配经理 九，仓配主管 十，仓管员 十一，司机兼分拣员 岗位名称：司机兼分拣（外包 ） 1.薪资范围：4500-5500元/月工作地点：株洲 2.岗位职责:根据订单进行蔬菜、水果、干货等品类的分拣、打包，确保准确。¢按照配送路线，将货物准时送达客户指定地点，与客户核对数量，收回签收单。¢负责车辆的日常检查、清洁、保养，发现故障及时上报。¢将客户现场意见、配送异常及时反馈给仓配主管。 3.任职要求:初中及以上学历，持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄。¢熟悉株洲路况，能适应凌晨作业，无重大交通事故记录，吃苦耐劳 十二，企业食堂项目经理 十三，业务专员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 选品策略制定与执行（确保产品吸引力） 调研行业动态、消费者需求及主流平台热销商品，甄选兼具高性价比与市场潜力的优质单品，涵盖引流型、盈利型等多类别商品。 构建科学选品评估体系，从产品亮点、质量水平、市场需求等维度进行筛选，保障上架商品具备突出的转化能力。 持续追踪商品在各阶段的销售表现，及时清理动销不佳的商品，迭代升级畅销款，维持商品结构的活力与竞争力。 2. 供应链开发与成本管理（保障低价与盈利） 开拓优质供货渠道（如生产厂家、品牌直供等），主导采购议价流程，力争获得低于市场平均的进货成本，确保终端售价相较竞品低10%仍可实现既定利润。 优化采购协议条款，降低物流、退换货等附加成本，打造高效、低成本的供应网络，减少库存积压与合作不确定性。 定期审视供应商交付表现，巩固核心供应商合作关系，不断提升谈判优势与供货可靠性。 3. 数据分析与协同推进（保障策略落地） 运用生意参谋、Excel等工具监控销量、毛利率、转化率等关键指标，动态调整选品与定价方案。 协同销售与运营团队，提炼产品核心卖点，输出选品依据与价格竞争力支撑，助力销售转化提升。 建立标准化选品流程与盈利测算模型，确保每一款商品均满足“低价有吸引力 + 持续盈利”的双重要求。 三、人才画像（精准匹配岗位核心需求） 1. 基本任职条件 学历要求：大专及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验要求：专员需1-3年、主管需3-5年、经理需5年以上电商选品或采购相关经验，具备低价高利润商品运作成功案例者优先。 工具能力：熟练掌握Excel（含数据透视表、常用函数）、数据分析工具（如生意参谋），熟悉ERP系统者更佳。 2. 核心专业能力 市场洞察力：能敏锐捕捉流行趋势与用户偏好，准确判断商品市场潜力，过往有打造爆款的成功经历。 谈判议价能力：具备扎实的供应链谈判技巧，能够争取最优采购价格，有效压缩采购成本。 成本控制能力：精通全链路成本核算与定价机制，可精准计算采购、运输等各项支出，确保“价格低于竞品10%且保持合理利润”。 数据驱动能力：善于利用竞品与销售数据反哺选品决策，提高选品成功率与盈利能力。 3. 关键软性素质 目标导向：聚焦“产品吸引力、价格优势、盈利达成”三大目标，推动工作高效落地。 抗压适应力：适应电商行业高强度节奏，能应对供应链波动、市场价格变动等突发状况，确保业务稳定运行。

食品酒水类采购

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全流程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节； 3、搭建商务档案管理体系，统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护，监控合同履行进度并及时提示潜在风险； 4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务，主导标书编制与提交； 5、统筹行政人事日常运营，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作，监督公司管理制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续，负责入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实务操作； 3、熟悉人力资源各业务模块运作，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动力强； 5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定； 6、精通Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型客车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并落实上级交办的任务。

球厅前台接待，负责收银工作！

岗位职责： 1. 负责日常行政工作的组织与协调 2. 推动各项制度的落实并监督执行情况 3. 协助开展人员管理及后勤支持服务 4. 维护办公区域的整洁与正常运行秩序 5. 落实上级交办的其他工作任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00—12:00，13:00—17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000元，转正后5000元起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级安排的工作任务，并确保按时保质完成 3.主动参与团队协作，保持与同事之间的良好沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与各层级人员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作氛围 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率提升 工作时间： 08:30-17:30单休 薪酬福利： 年底十三薪，提供食宿，购买五险。 公司发展势头良好，办公环境非常优越，上升空间大， 具体薪资面议。

岗位职责： 1. 接待到访会员，提供专业且亲切的咨询服务； 2. 负责接听客户来电，解答有关瑜伽课程的相关问题； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境； 4. 协助完成会员报名、课程预约及会员信息归档等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力； 2. 热衷于瑜伽领域，具备服务意识，能细致回应客户咨询； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 4. 具有团队协作能力，可配合弹性工作安排。

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的有效执行； 2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施情况； 3、组织实施招聘计划；建立薪酬管理体系；管理员工福利事项；审核考勤数据； 4、统筹员工关系管理工作，包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜； 5、推进公司企业文化建设，策划、组织并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

薪资待遇：月工资4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关实际工作经验。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

岗位职责: 1. 负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务有序高效运行； 2. 推动落实各项后勤支持方案，优化工作流程以提高服务效率； 3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与统筹管理能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调内外部资源； 3. 熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置能力。 任职要求：40岁以上，50岁以下

薪资待遇：月收入4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关工作经历。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）